版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
(2025年)自考現(xiàn)代教育測量與評(píng)價(jià)學(xué)歷年練習(xí)題模擬及答案一、單項(xiàng)選擇題1.教育測量的結(jié)果通常用()表示。A.文字B.數(shù)字C.圖形D.符號(hào)答案:B。教育測量是對(duì)教育現(xiàn)象及其屬性進(jìn)行定量化測定的過程,其結(jié)果一般用數(shù)字來表示,以便進(jìn)行進(jìn)一步的分析和比較。2.以下屬于心理測量量表中最高水平的是()。A.命名量表B.順序量表C.等距量表D.比率量表答案:D。比率量表具有類別、等級(jí)、等距的特征,并且有絕對(duì)零點(diǎn),是心理測量量表中最高水平的量表。命名量表只是對(duì)事物進(jìn)行分類;順序量表能表示事物的大小、高低等順序;等距量表有相等的單位但無絕對(duì)零點(diǎn)。3.下列哪種測驗(yàn)屬于標(biāo)準(zhǔn)參照測驗(yàn)()。A.高考B.英語四六級(jí)考試C.職業(yè)資格證書考試D.研究生入學(xué)考試答案:C。標(biāo)準(zhǔn)參照測驗(yàn)是將被試的表現(xiàn)與既定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,職業(yè)資格證書考試是看考生是否達(dá)到了從事該職業(yè)所需的標(biāo)準(zhǔn)。而高考、英語四六級(jí)考試、研究生入學(xué)考試通常是選拔性考試,屬于常模參照測驗(yàn),是將考生的成績與其他考生進(jìn)行比較。4.教育評(píng)價(jià)的本質(zhì)是()。A.事實(shí)判斷B.價(jià)值判斷C.測量D.統(tǒng)計(jì)答案:B。教育評(píng)價(jià)是根據(jù)一定的教育價(jià)值觀或教育目標(biāo),運(yùn)用可行的科學(xué)手段,通過系統(tǒng)地收集信息、分析解釋,對(duì)教育活動(dòng)、教育過程和教育結(jié)果進(jìn)行價(jià)值判斷,從而為不斷完善自我和教育決策提供依據(jù)的過程,其本質(zhì)是價(jià)值判斷。5.信度是指測量結(jié)果的()。A.準(zhǔn)確性B.有效性C.穩(wěn)定性和可靠性D.代表性答案:C。信度是指測驗(yàn)結(jié)果的一致性、穩(wěn)定性及可靠性,一般多以內(nèi)部一致性來加以表示該測驗(yàn)信度的高低。準(zhǔn)確性和有效性更側(cè)重于效度的概念;代表性與抽樣等相關(guān),與信度概念不同。6.用重測法估計(jì)信度,最適宜的時(shí)距隨測驗(yàn)?zāi)康?、性質(zhì)和被試特點(diǎn)而異,一般是()。A.12周B.24周C.46周D.68周答案:B。用重測法估計(jì)信度,最適宜的時(shí)距隨測驗(yàn)?zāi)康?、性質(zhì)和被試特點(diǎn)而異,一般是24周。時(shí)間過短,被試可能還記得上次測驗(yàn)的內(nèi)容;時(shí)間過長,被試自身的知識(shí)、能力等可能發(fā)生了較大變化,都會(huì)影響信度的估計(jì)。7.一個(gè)測驗(yàn)?zāi)軌驕y量到它所要測量的東西的程度,這是指測驗(yàn)的()。A.信度B.效度C.難度D.區(qū)分度答案:B。效度是指一個(gè)測驗(yàn)或測量工具能真實(shí)地測量出所要測量的事物的程度。信度強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定性和可靠性;難度是指試題的難易程度;區(qū)分度是指測驗(yàn)對(duì)考生實(shí)際水平的區(qū)分能力。8.試題的難度指數(shù)取值范圍在()之間。A.01B.-11C.0100D.110答案:A。難度指數(shù)(P)是指答對(duì)或通過該題的人數(shù)百分比,取值范圍在01之間,P值越大,說明題目越容易;P值越小,說明題目越難。9.區(qū)分度取值范圍在()之間。A.01B.-11C.0100D.110答案:B。區(qū)分度取值范圍在11之間。當(dāng)區(qū)分度為正值時(shí),說明試題能區(qū)分出不同水平的考生,值越大,區(qū)分能力越強(qiáng);當(dāng)區(qū)分度為負(fù)值時(shí),說明試題的答案可能存在錯(cuò)誤或者題目本身存在問題,導(dǎo)致低水平考生得分高于高水平考生;當(dāng)區(qū)分度為0時(shí),說明試題不能區(qū)分不同水平的考生。10.教育評(píng)價(jià)中,以評(píng)價(jià)對(duì)象群體的平均水平為參照點(diǎn),確定評(píng)價(jià)對(duì)象在群體中的相對(duì)位置,這種評(píng)價(jià)是()。A.絕對(duì)評(píng)價(jià)B.相對(duì)評(píng)價(jià)C.個(gè)體內(nèi)差異評(píng)價(jià)D.診斷性評(píng)價(jià)答案:B。相對(duì)評(píng)價(jià)是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的群體中建立基準(zhǔn)(通常以該群體的平均水平作為基準(zhǔn)),然后把該群體中的各個(gè)對(duì)象逐一與基準(zhǔn)進(jìn)行比較,以判斷該群體中每一成員的相對(duì)優(yōu)勢。絕對(duì)評(píng)價(jià)是在評(píng)價(jià)對(duì)象的集合之外,確定一個(gè)客觀標(biāo)準(zhǔn),把評(píng)價(jià)對(duì)象與這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較。個(gè)體內(nèi)差異評(píng)價(jià)是對(duì)被評(píng)價(jià)者的過去和現(xiàn)在進(jìn)行比較,或?qū)⒃u(píng)價(jià)對(duì)象的不同方面進(jìn)行比較。診斷性評(píng)價(jià)是在學(xué)期開始或一個(gè)單元教學(xué)開始時(shí),為了了解學(xué)生的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備狀況及影響學(xué)習(xí)的因素而進(jìn)行的評(píng)價(jià)。二、多項(xiàng)選擇題1.教育測量的要素包括()。A.測量對(duì)象B.測量工具C.測量結(jié)果D.測量單位E.參照點(diǎn)答案:ABDE。教育測量的要素包括測量對(duì)象、測量工具、測量單位和參照點(diǎn)。測量對(duì)象是指所測量的教育現(xiàn)象或?qū)傩?;測量工具是進(jìn)行測量的手段和方法;測量單位是用來表示測量結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)量;參照點(diǎn)是確定事物量的起點(diǎn)。測量結(jié)果是測量的產(chǎn)出,不屬于測量的要素。2.以下屬于教育評(píng)價(jià)功能的有()。A.導(dǎo)向功能B.診斷功能C.鑒定功能D.激勵(lì)功能E.管理功能答案:ABCDE。教育評(píng)價(jià)具有導(dǎo)向功能,能為教育活動(dòng)指明方向;診斷功能,可發(fā)現(xiàn)教育活動(dòng)中存在的問題;鑒定功能,能對(duì)教育活動(dòng)的質(zhì)量和水平進(jìn)行鑒定;激勵(lì)功能,能激發(fā)被評(píng)價(jià)者的積極性和創(chuàng)造性;管理功能,可為教育管理決策提供依據(jù)。3.提高測驗(yàn)信度的方法有()。A.適當(dāng)增加測驗(yàn)的長度B.使測驗(yàn)中所有試題的難度接近正態(tài)分布,并控制在中等水平C.努力提高測驗(yàn)試題的區(qū)分度D.選取恰當(dāng)?shù)谋辉噲F(tuán)體,提高測驗(yàn)在各同質(zhì)性較強(qiáng)的亞團(tuán)體上的信度E.主試者嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)測規(guī)程,評(píng)分者嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)給分答案:ABCDE。適當(dāng)增加測驗(yàn)的長度可以提高信度,因?yàn)闇y驗(yàn)題目越多,越能全面地測量被試的能力。使測驗(yàn)中所有試題的難度接近正態(tài)分布并控制在中等水平,能讓不同水平的被試都有發(fā)揮的機(jī)會(huì),提高信度。提高試題的區(qū)分度可以更好地鑒別被試的差異,從而提高信度。選取恰當(dāng)?shù)谋辉噲F(tuán)體,在同質(zhì)性較強(qiáng)的亞團(tuán)體上進(jìn)行測驗(yàn),可減少被試間的差異對(duì)信度的影響。主試嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)測規(guī)程,評(píng)分者嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)給分,能保證測驗(yàn)過程和結(jié)果的一致性,提高信度。4.影響測驗(yàn)效度的因素有()。A.測驗(yàn)本身的因素B.測驗(yàn)實(shí)施過程的因素C.被試的因素D.效標(biāo)的因素E.評(píng)分者的因素答案:ABCDE。測驗(yàn)本身的因素,如試題的質(zhì)量、測驗(yàn)的長度等會(huì)影響效度。測驗(yàn)實(shí)施過程中,如果不按照規(guī)定進(jìn)行,如時(shí)間控制不當(dāng)?shù)?,?huì)影響效度。被試的因素,如被試的動(dòng)機(jī)、情緒等會(huì)影響其在測驗(yàn)中的表現(xiàn),進(jìn)而影響效度。效標(biāo)是衡量測驗(yàn)效度的參照標(biāo)準(zhǔn),效標(biāo)的質(zhì)量會(huì)影響效度的估計(jì)。評(píng)分者的因素,如評(píng)分的主觀性等也會(huì)對(duì)效度產(chǎn)生影響。5.教育評(píng)價(jià)的基本類型有()。A.診斷性評(píng)價(jià)B.形成性評(píng)價(jià)C.總結(jié)性評(píng)價(jià)D.相對(duì)評(píng)價(jià)E.絕對(duì)評(píng)價(jià)答案:ABCDE。診斷性評(píng)價(jià)是在教學(xué)開始前進(jìn)行,用于了解學(xué)生的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備狀況。形成性評(píng)價(jià)是在教學(xué)過程中進(jìn)行,用于及時(shí)反饋教學(xué)情況,調(diào)整教學(xué)策略??偨Y(jié)性評(píng)價(jià)是在教學(xué)結(jié)束后進(jìn)行,用于對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。相對(duì)評(píng)價(jià)是基于群體比較的評(píng)價(jià)方式;絕對(duì)評(píng)價(jià)是基于客觀標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)方式。三、簡答題1.簡述教育測量與教育評(píng)價(jià)的關(guān)系。教育測量和教育評(píng)價(jià)既有聯(lián)系又有區(qū)別:聯(lián)系:教育測量是教育評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。教育評(píng)價(jià)需要獲取有關(guān)教育現(xiàn)象的客觀數(shù)據(jù),而教育測量正是提供這些數(shù)據(jù)的重要手段。通過測量得到的分?jǐn)?shù)、等級(jí)等數(shù)據(jù)可以為評(píng)價(jià)提供事實(shí)依據(jù)。教育評(píng)價(jià)是教育測量的深化。教育測量只是對(duì)教育現(xiàn)象進(jìn)行數(shù)量化的描述,而教育評(píng)價(jià)則在此基礎(chǔ)上,對(duì)測量結(jié)果進(jìn)行價(jià)值判斷,分析其意義和價(jià)值,為教育決策提供更有針對(duì)性的建議。區(qū)別:目的不同。教育測量的目的主要是對(duì)教育現(xiàn)象進(jìn)行數(shù)量化的測定,以獲取客觀的數(shù)據(jù);而教育評(píng)價(jià)的目的是對(duì)教育活動(dòng)的價(jià)值進(jìn)行判斷,為教育決策、改進(jìn)教育工作等提供依據(jù)。側(cè)重點(diǎn)不同。教育測量側(cè)重于對(duì)教育現(xiàn)象的客觀描述,強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性;教育評(píng)價(jià)側(cè)重于對(duì)教育現(xiàn)象的價(jià)值判斷,關(guān)注教育活動(dòng)的效果、質(zhì)量和意義。方法不同。教育測量主要采用定量的方法,如測驗(yàn)、量表等;教育評(píng)價(jià)則綜合運(yùn)用定量和定性的方法,除了測量數(shù)據(jù)外,還會(huì)考慮觀察、訪談、文獻(xiàn)分析等方面的信息。2.簡述提高教育測量信度的主要方法。增加測驗(yàn)長度:測驗(yàn)長度與信度成正比,適當(dāng)增加測驗(yàn)的題目數(shù)量可以提高信度。但增加題目時(shí)要注意題目質(zhì)量,避免增加一些無意義或重復(fù)的題目??刂圃囶}難度:使測驗(yàn)中所有試題的難度接近正態(tài)分布,并控制在中等水平。這樣可以讓不同水平的被試都能在測驗(yàn)中表現(xiàn)出自己的真實(shí)能力,減少由于試題過難或過易導(dǎo)致的測量誤差。提高試題區(qū)分度:試題的區(qū)分度越高,越能準(zhǔn)確地鑒別被試的能力差異,從而提高測驗(yàn)的信度??梢酝ㄟ^對(duì)試題進(jìn)行難度和區(qū)分度分析,篩選出區(qū)分度高的試題。選擇合適的被試群體:選取同質(zhì)性較強(qiáng)的被試群體進(jìn)行測驗(yàn),可以減少被試間的個(gè)體差異對(duì)信度的影響。同時(shí),要確保被試群體具有代表性,能夠反映總體的特征。嚴(yán)格控制測驗(yàn)過程:主試者要嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)測規(guī)程,包括測驗(yàn)的時(shí)間、指導(dǎo)語、環(huán)境等方面的要求。評(píng)分者要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)給分,保證評(píng)分的一致性和客觀性。3.簡述影響教育測驗(yàn)效度的主要因素。測驗(yàn)本身的因素:測驗(yàn)的內(nèi)容效度:測驗(yàn)題目是否能夠全面、準(zhǔn)確地反映所測量的內(nèi)容領(lǐng)域。如果題目覆蓋面窄或偏離了測量目標(biāo),會(huì)降低內(nèi)容效度。測驗(yàn)的結(jié)構(gòu)效度:測驗(yàn)是否能夠測量到理論上所假設(shè)的心理結(jié)構(gòu)。測驗(yàn)的編制是否符合相關(guān)的理論模型,會(huì)影響結(jié)構(gòu)效度。測驗(yàn)的題目質(zhì)量:題目表述是否清晰、準(zhǔn)確,是否存在歧義或錯(cuò)誤,會(huì)影響被試的理解和作答,進(jìn)而影響效度。測驗(yàn)實(shí)施過程的因素:施測環(huán)境:測驗(yàn)環(huán)境是否安靜、舒適、光線適宜等,會(huì)影響被試的情緒和注意力,從而影響測驗(yàn)結(jié)果的效度。施測時(shí)間:時(shí)間限制是否合理,如果時(shí)間過短,被試可能無法完成題目;時(shí)間過長,被試可能會(huì)疲勞,都會(huì)影響效度。主試的因素:主試的態(tài)度、指導(dǎo)語是否清晰準(zhǔn)確等,會(huì)影響被試的作答情況。被試的因素:被試的動(dòng)機(jī)和興趣:如果被試對(duì)測驗(yàn)缺乏動(dòng)機(jī)和興趣,可能不會(huì)認(rèn)真作答,導(dǎo)致測量結(jié)果不能反映其真實(shí)水平,降低效度。被試的情緒狀態(tài):被試在測驗(yàn)時(shí)的情緒如緊張、焦慮等,會(huì)影響其發(fā)揮,進(jìn)而影響效度。被試的生理狀態(tài):被試的身體狀況如生病、疲勞等,也會(huì)對(duì)測驗(yàn)結(jié)果產(chǎn)生影響。效標(biāo)的因素:效標(biāo)是衡量測驗(yàn)效度的參照標(biāo)準(zhǔn)。效標(biāo)的可靠性和有效性會(huì)直接影響效度的估計(jì)。如果效標(biāo)本身不準(zhǔn)確或不穩(wěn)定,那么基于效標(biāo)得出的效度系數(shù)也會(huì)不可靠。四、論述題1.論述教育評(píng)價(jià)在教育改革和發(fā)展中的重要作用。教育評(píng)價(jià)在教育改革和發(fā)展中具有多方面的重要作用,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:導(dǎo)向作用教育評(píng)價(jià)為教育活動(dòng)指明方向。教育改革和發(fā)展需要明確的目標(biāo)和方向,教育評(píng)價(jià)可以根據(jù)國家的教育方針、政策和培養(yǎng)目標(biāo),制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。這些標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系就像指南針,引導(dǎo)學(xué)校、教師和學(xué)生朝著正確的方向前進(jìn)。例如,在新課程改革中,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,教育評(píng)價(jià)就會(huì)將這些方面納入評(píng)價(jià)內(nèi)容,促使學(xué)校和教師在教學(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的這些能力。教育評(píng)價(jià)影響教育資源的分配。通過評(píng)價(jià),可以了解不同地區(qū)、不同學(xué)校的教育發(fā)展水平和需求,從而合理分配教育資源。對(duì)于教育質(zhì)量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膶W(xué)校,可以給予更多的資金、設(shè)備和師資支持;對(duì)于教育薄弱地區(qū)和學(xué)校,可以有針對(duì)性地進(jìn)行扶持,促進(jìn)教育公平和均衡發(fā)展。診斷作用教育評(píng)價(jià)可以發(fā)現(xiàn)教育活動(dòng)中存在的問題。通過對(duì)學(xué)校的辦學(xué)水平、教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生的學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行全面評(píng)價(jià),可以找出教育過程中存在的不足之處。例如,通過對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成績的評(píng)價(jià),可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生在某些知識(shí)點(diǎn)上的薄弱環(huán)節(jié),教師可以據(jù)此調(diào)整教學(xué)策略,進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)。教育評(píng)價(jià)可以分析問題產(chǎn)生的原因。評(píng)價(jià)不僅僅是指出問題,還可以深入分析問題產(chǎn)生的原因。通過對(duì)學(xué)校管理、教學(xué)方法、課程設(shè)置等方面的評(píng)價(jià),可以找出導(dǎo)致教育質(zhì)量不高的根源,為教育改革提供依據(jù)。例如,如果發(fā)現(xiàn)某所學(xué)校的學(xué)生身體素質(zhì)普遍較差,通過評(píng)價(jià)可以分析是由于體育課程設(shè)置不合理、體育設(shè)施不足還是學(xué)生缺乏體育鍛煉的意識(shí)等原因造成的,然后采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。鑒定作用教育評(píng)價(jià)可以對(duì)學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量進(jìn)行鑒定。通過對(duì)學(xué)校的辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍、教學(xué)管理、學(xué)生發(fā)展等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),可以確定學(xué)校的辦學(xué)等級(jí)和質(zhì)量水平。這有助于社會(huì)了解學(xué)校的實(shí)際情況,為學(xué)生和家長選擇學(xué)校提供參考。同時(shí),也可以激勵(lì)學(xué)校不斷提高辦學(xué)水平,爭取更高的評(píng)價(jià)等級(jí)。教育評(píng)價(jià)可以對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)發(fā)展進(jìn)行鑒定。評(píng)價(jià)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面,可以判斷教師的教學(xué)水平和專業(yè)能力。對(duì)于教學(xué)質(zhì)量高、專業(yè)發(fā)展好的教師,可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于教學(xué)存在問題的教師,可以進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),促進(jìn)其專業(yè)成長。激勵(lì)作用教育評(píng)價(jià)可以激發(fā)學(xué)校、教師和學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)學(xué)校和教師的工作得到肯定和贊揚(yáng)時(shí),會(huì)增強(qiáng)他們的自信心和成就感,從而更加努力地工作。例如,學(xué)校在教育評(píng)價(jià)中獲得優(yōu)秀等級(jí),會(huì)激勵(lì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師繼續(xù)保持和提高教育質(zhì)量。對(duì)于學(xué)生來說,當(dāng)他們的學(xué)習(xí)成績和努力得到認(rèn)可時(shí),會(huì)激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力,更加積極地投入到學(xué)習(xí)中。教育評(píng)價(jià)可以為學(xué)校、教師和學(xué)生提供明確的奮斗目標(biāo)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系為他們?cè)O(shè)定了努力的方向和目標(biāo),他們可以根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,找出自己的差距,制定改進(jìn)計(jì)劃,不斷追求進(jìn)步。例如,學(xué)生可以根據(jù)自己在學(xué)科評(píng)價(jià)中的成績,明確自己在班級(jí)中的位置,制定提高成績的計(jì)劃。管理作用教育評(píng)價(jià)為教育決策提供依據(jù)。教育行政部門可以根據(jù)教育評(píng)價(jià)的結(jié)果,制定和調(diào)整教育政策、規(guī)劃教育發(fā)展戰(zhàn)略。例如,通過對(duì)不同地區(qū)教育普及程度的評(píng)價(jià),決定是否加大對(duì)某一地區(qū)教育的投入;通過對(duì)不同學(xué)科教育質(zhì)量的評(píng)價(jià),決定是否調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。教育評(píng)價(jià)可以加強(qiáng)對(duì)學(xué)校和教師的管理。教育行政部門可以通過評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)校的辦學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保學(xué)校遵守教育法規(guī)和政策。同時(shí),學(xué)校可以通過對(duì)教師的評(píng)價(jià),加強(qiáng)對(duì)教師的教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。例如,學(xué)??梢愿鶕?jù)教師的教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果,進(jìn)行教師的績效考核和崗位聘任。五、案例分析題案例:某中學(xué)為了提高教學(xué)質(zhì)量,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了全面評(píng)價(jià)。學(xué)校采用了多種評(píng)價(jià)方式,包括課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià)、作業(yè)評(píng)價(jià)、考試評(píng)價(jià)等。在課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià)中,教師根據(jù)學(xué)生的課堂參與度、發(fā)言情況、小組合作表現(xiàn)等進(jìn)行打分;在作業(yè)評(píng)價(jià)中,教師對(duì)學(xué)生的作業(yè)完成情況、正確率、書寫規(guī)范等方面進(jìn)行評(píng)價(jià);在考試評(píng)價(jià)中,學(xué)校組織了定期的月考、期中考試和期末考試。然而,在評(píng)價(jià)過程中,學(xué)校發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果不滿意,認(rèn)為評(píng)價(jià)方式不夠公平,不能全面反映自己的學(xué)習(xí)情況。問題:1.請(qǐng)分析該學(xué)校評(píng)價(jià)方式存在的可能問題。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠明確:在課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià)中,雖然提到了評(píng)價(jià)的方面,但對(duì)于每個(gè)方面的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可能不夠清晰。例如,課堂參與度如何量化,什么樣的發(fā)言情況可以得到高分等,沒有明確的界定,這可能導(dǎo)致教師評(píng)分的主觀性較大。評(píng)價(jià)方式單一:盡管采用了多種評(píng)價(jià)方式,但整體上還是以教師評(píng)價(jià)為主,缺乏學(xué)生自評(píng)和互評(píng)。學(xué)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年牡丹江綏芬河市公開招聘公益性崗位工作人員20人備考題庫附答案
- 2026廈門銀行漳州分行社會(huì)招聘筆試模擬試題及答案解析
- 行政崗位年終工作總結(jié)(1)【演示文檔課件】
- 2026中國科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究系統(tǒng)分析與管理研究所特別研究助理(博士后)招聘1人筆試備考試題及答案解析
- 2026國家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心事業(yè)編制工作人員招聘3人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年蚌埠固鎮(zhèn)縣楊廟鎮(zhèn)面向全縣公開選聘村黨組織書記后備力量4人筆試參考題庫及答案解析
- 2025江西九江市湖口縣應(yīng)急管理局招聘3人筆試模擬試題及答案解析
- 2026云南昭通市彝良華康醫(yī)院招聘3人筆試備考試題及答案解析
- 2026南方科技大學(xué)附屬中學(xué)招聘行政教輔人員2人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年江西師范大學(xué)高層次人才招聘84人筆試備考題庫及答案解析
- 醫(yī)院檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度
- 2026年高考化學(xué)模擬試卷重點(diǎn)知識(shí)題型匯編-原電池與電解池的綜合
- 2025青海省生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司招聘11人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025浙江杭州錢塘新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘5人筆試參考題庫及答案解析
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范 期末考試答案
- Tickets-please《請(qǐng)買票》 賞析完整
- 《馬克的怪病》課件
- 部編版八年級(jí)道德與法治上冊(cè)《樹立維護(hù)國家利益意識(shí)捍衛(wèi)國家利益》教案及教學(xué)反思
- 基于單片機(jī)的智能家居控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 鍋爐大件吊裝方案
- 昆明醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師申請(qǐng)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論