2025國有企業(yè)管理職位競聘筆試題與答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填在括號內(nèi)）1.根據(jù)《中央企業(yè)董事會工作規(guī)則（試行）》，董事會擬決策事項屬于“三重一大”范圍的，應當（）。A.由董事長直接決定后報告國資委B.先由黨委會研究討論，再由董事會決策C.由總經(jīng)理辦公會審議后報董事會備案D.由外部董事過半數(shù)同意即可實施【答案】B2.國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制契約化管理中，考核結(jié)果未達到“完成底線指標”的，應當（）。A.給予黃牌警告并限期整改B.扣減當年全部績效年薪C.終止任期、予以解聘D.降低職級但保留待遇【答案】C3.某央企擬實施混合所有制改革，根據(jù)《關(guān)于中央企業(yè)混合所有制改革操作指引》，下列資產(chǎn)必須進場交易的是（）。A.國有劃撥土地使用權(quán)B.企業(yè)賬面應收賬款C.在建工程已簽訂合同部分D.企業(yè)自持的辦公房產(chǎn)【答案】A4.根據(jù)《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》的延續(xù)政策，2025年央企集團公司層面應全面建立（）。A.外部董事占多數(shù)的董事會B.職業(yè)經(jīng)理人制度C.員工持股平臺D.國有資本投資公司試點【答案】A5.國有企業(yè)黨委（黨組）討論決定前置事項時，到會人數(shù)必須達到應到會人數(shù)的（）。A.1/2B.2/3C.3/4D.全體【答案】B6.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》，企業(yè)國有資產(chǎn)交易價款原則上應自合同生效之日起（）個工作日內(nèi)一次付清。A.3B.5C.7D.10【答案】B7.國有資本投資公司對所出資企業(yè)行使股東職責，應主要以（）方式履職。A.審批重大經(jīng)營事項B.派入紀檢監(jiān)察組C.通過公司治理程序D.下達年度產(chǎn)量指標【答案】C8.某央企開展對標世界一流管理提升行動，選取的對標指標應首先滿足（）。A.可量化、可獲取、可改進B.國際權(quán)威媒體發(fā)布C.行業(yè)平均以上水平D.國資委考核A級企業(yè)均值【答案】A9.根據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，合規(guī)管理第一責任人是（）。A.董事長B.總經(jīng)理C.總法律顧問D.黨委（黨組）書記【答案】D10.國有企業(yè)實施限制性股票激勵，授予價格不得低于股票票面金額，且原則上不得低于下列（）的較高者。A.草案公布前1個交易日均價的50%B.草案公布前20個交易日均價的60%C.草案公布前60個交易日均價的50%D.最近一期經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)【答案】D11.根據(jù)《中央企業(yè)債務風險管控工作指引》，資產(chǎn)負債率超過警戒線后，企業(yè)應立即啟動（）。A.投資負面清單機制B.債務風險應急處置機制C.經(jīng)理層薪酬扣減機制D.國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓機制【答案】B12.國有企業(yè)董事會下設(shè)審計與風險委員會，主任委員應由（）擔任。A.董事長B.外部董事C.總會計師D.監(jiān)事會主席【答案】B13.根據(jù)《關(guān)于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》，數(shù)字化轉(zhuǎn)型首要任務是（）。A.建設(shè)數(shù)據(jù)中臺B.編制數(shù)據(jù)治理制度C.制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃D.采購云基礎(chǔ)設(shè)施【答案】C14.國有企業(yè)實施采購招標，技術(shù)復雜、專業(yè)性強的項目，經(jīng)批準可采用（）采購方式。A.競爭性磋商B.單一來源C.詢價D.競價【答案】A15.根據(jù)《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故，企業(yè)主要負責人接到報告后應于（）小時內(nèi)向國資委報告。A.1B.2C.3D.4【答案】A16.國有企業(yè)對外捐贈單筆金額超過企業(yè)凈資產(chǎn)（）的，應報國資委批準。A.0.1‰B.0.5‰C.1‰D.2‰【答案】C17.根據(jù)《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法》，責任追究中“重大資產(chǎn)損失”標準為損失金額（）萬元以上。A.100B.500C.1000D.5000【答案】C18.國有企業(yè)董事會授權(quán)董事長決策事項，應通過（）形式作出。A.會議紀要B.董事會決議C.授權(quán)委托書D.制度規(guī)定【答案】B19.根據(jù)《國有企業(yè)公司章程制定管理辦法》，公司章程修訂草案須經(jīng)（）審議通過后，方可提交董事會。A.職工代表大會B.黨委（黨組）C.監(jiān)事會D.總經(jīng)理辦公會【答案】B20.國有企業(yè)實施超額利潤分享，提取比例不得高于超額利潤的（）。A.10%B.20%C.30%D.50%【答案】C21.根據(jù)《中央企業(yè)董事會和董事評價辦法》，董事會評價結(jié)果分為（）個等級。A.2B.3C.4D.5【答案】C22.國有企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論事項清單，應報（）備案。A.上級黨委B.國資委C.組織部門D.紀檢監(jiān)察組【答案】B23.根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)評估管理暫行辦法》，企業(yè)收到評估報告后，應在（）個工作日內(nèi)完成備案。A.5B.7C.8D.10【答案】C24.國有企業(yè)實施股權(quán)激勵，激勵對象人數(shù)累計不得超過企業(yè)在崗職工總數(shù)的（）。A.10%B.20%C.30%D.50%【答案】C25.根據(jù)《中央企業(yè)資金內(nèi)部控制操作指引》，對境外資金支付應實行（）級審批。A.一B.二C.三D.四【答案】C26.國有企業(yè)建立“兩利四率”經(jīng)營指標體系，其中“兩利”指凈利潤和（）。A.利潤總額B.歸母凈利潤C.經(jīng)濟增加值D.息稅折舊攤銷前利潤【答案】A27.根據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》，合規(guī)審查意見應形成（）。A.口頭記錄B.書面記錄C.郵件確認D.會議紀要【答案】B28.國有企業(yè)實施科改示范行動，原則上科技人員激勵份額應占激勵總額的（）以上。A.30%B.40%C.50%D.60%【答案】C29.根據(jù)《中央企業(yè)債券發(fā)行管理暫行辦法》，央企發(fā)行公司債券余額不得超過凈資產(chǎn)的（）。A.30%B.40%C.50%D.60%【答案】B30.國有企業(yè)建立“雙百企業(yè)”動態(tài)調(diào)整機制，連續(xù)兩年考核為（）以下的，將調(diào)出名單。A.A級B.B級C.C級D.D級【答案】C二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列屬于國有企業(yè)董事會職權(quán)的有（）。A.決定公司發(fā)展戰(zhàn)略B.決定公司工資總額C.決定公司對外擔保D.決定公司債券發(fā)行方案E.決定公司年度財務預算【答案】ACDE32.根據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，合規(guī)管理“三道防線”包括（）。A.業(yè)務部門B.合規(guī)管理部門C.內(nèi)部審計部門D.紀檢監(jiān)察機構(gòu)E.外部審計機構(gòu)【答案】ABC33.國有企業(yè)實施經(jīng)理層成員任期制契約化，應簽訂的協(xié)議包括（）。A.崗位聘任協(xié)議B.年度經(jīng)營業(yè)績責任書C.任期經(jīng)營業(yè)績責任書D.競業(yè)限制協(xié)議E.保密協(xié)議【答案】ABC34.下列屬于國有資產(chǎn)交易必須進場的情形有（）。A.國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓B.國有增資擴股C.國有重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓D.國有實物資產(chǎn)報廢E.國有無形資產(chǎn)許可使用【答案】ABC35.國有企業(yè)建立董事會向經(jīng)理層授權(quán)管理制度，授權(quán)原則包括（）。A.重大事項不授權(quán)B.授權(quán)事項可量化C.授權(quán)期限不超過任期D.授權(quán)可層層轉(zhuǎn)授權(quán)E.授權(quán)情況須年度報告【答案】ABCE36.根據(jù)《中央企業(yè)安全生產(chǎn)考核實施細則》，考核結(jié)果與下列事項聯(lián)動的有（）。A.企業(yè)工資總額B.負責人績效年薪C.負責人任期激勵D.企業(yè)評優(yōu)評先E.企業(yè)債券發(fā)行額度【答案】ABCD37.國有企業(yè)實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型，應重點打造的平臺包括（）。A.數(shù)據(jù)中臺B.業(yè)務中臺C.物聯(lián)網(wǎng)平臺D.區(qū)塊鏈平臺E.人工智能平臺【答案】ABCE38.根據(jù)《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法》，責任追究方式包括（）。A.組織處理B.扣減薪酬C.紀律處分D.移送司法機關(guān)E.行政處罰【答案】ABCD39.國有企業(yè)建立“兩利四率”指標體系，“四率”包括（）。A.營業(yè)收入利潤率B.資產(chǎn)負債率C.研發(fā)投入強度D.全員勞動生產(chǎn)率E.凈資產(chǎn)收益率【答案】ABCD40.下列關(guān)于國有企業(yè)股權(quán)激勵的說法正確的有（）。A.激勵總量累計不超過總股本10%B.首次授予不超過總股本1%C.授予價格不得低于凈資產(chǎn)D.鎖定期不少于24個月E.激勵對象包括外部董事【答案】ABCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.國有企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論事項清單可以一次性制定，長期有效。（）【答案】×42.中央企業(yè)發(fā)行永續(xù)債無需國資委審批。（）【答案】×43.國有企業(yè)董事會可以授權(quán)董事長決策對外擔保事項。（）【答案】×44.國有企業(yè)實施超額利潤分享，可以提取至工資總額單列管理。（）【答案】√45.國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期考核不合格，不得領(lǐng)取任期激勵收入。（）【答案】√46.國有資產(chǎn)交易信息披露時間不得少于20個工作日。（）【答案】√47.國有企業(yè)合規(guī)管理報告只需向董事會報告，無需抄送國資委。（）【答案】×48.國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型牽頭部門必須是信息中心。（）【答案】×49.國有企業(yè)對外捐贈可以指定受益人為本企業(yè)職工。（）【答案】×50.國有企業(yè)董事會下設(shè)薪酬與考核委員會，外部董事應占多數(shù)。（）【答案】√四、簡答題（每題10分，共20分）51.簡述國有企業(yè)董事會向經(jīng)理層授權(quán)制度的核心要素?！敬鸢敢c】（1）授權(quán)原則：重大事項不授權(quán)、授權(quán)不轉(zhuǎn)授權(quán)、授權(quán)與責任對等、授權(quán)期限與任期一致；（2）授權(quán)內(nèi)容：投資、融資、資產(chǎn)處置、人事、采購等可量化事項；（3）授權(quán)程序：董事會審議、書面授權(quán)、清單管理、年度評估；（4）監(jiān)督機制：授權(quán)事項年度報告、內(nèi)部審計、違規(guī)追責；（5）動態(tài)調(diào)整：根據(jù)考核結(jié)果、風險狀況、政策變化及時調(diào)整授權(quán)范圍。52.結(jié)合案例說明國有企業(yè)如何運用“三重一大”決策機制防范重大投資風險。【答案要點】案例：某央企擬投資海外鋰礦項目，金額占凈資產(chǎn)15%。（1）黨委會前置研究：對項目政治風險、制裁風險、合規(guī)風險進行政治把關(guān)；（2）董事會決策：外部董事聘請獨立顧問出具技術(shù)、財務、法律盡調(diào)報告，否決了高溢價方案；（3）總經(jīng)理辦公會：細化可研，設(shè)置價格調(diào)整條款和對賭機制；（4）監(jiān)事會監(jiān)督：全過程跟蹤，對盡調(diào)缺陷提出書面質(zhì)詢；（5）結(jié)果：項目最終投資金額下降20%，收購成本降低3億美元，避免了國有資產(chǎn)損失。五、案例分析題（20分）53.背景材料：A公司系央企控股子公司，主營新能源電池材料。2024年未經(jīng)董事會批準，總經(jīng)理辦公會決策以自有資金5億元委托B證券公司進行“雪球”類場外期權(quán)投資，設(shè)定80%安全墊。2025年3月，標的股票價格下跌25%，觸發(fā)敲入，A公司本金全部損失。國資委派出督查組發(fā)現(xiàn)：（1）該投資未納入年度投資計劃；（2）未履行“三重一大”程序；（3）未進行合規(guī)審查；（4）總經(jīng)理辦公會紀要缺失；（5）B證券公司為總經(jīng)理親屬實際控制。問題：（1）指出該事件存在的違規(guī)類型；（6分）（2）根據(jù)《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法》，對相關(guān)責任人可采取哪些責任追究方式？（6分）（3）提出完善投資管控的建議。（8分）【答案】（1）違規(guī)類型：①違規(guī)決策：投資未納入年度計劃、未經(jīng)董事會審批；②違規(guī)投資：開展高杠桿金融衍生品交易，超出主業(yè)范圍；③合規(guī)缺失：未進行合規(guī)審查和風險評估；④利益輸送：交易對手為關(guān)聯(lián)方，涉嫌利益輸送；⑤信息披露缺失：未按制度保存決策記錄。（2）責任追究方式：①組織處理：免職、降職、責令辭職；②扣減薪酬：追索扣回全部績效年薪和任期激勵；