2026秋招：江蘇蘇豪控股集團(tuán)面試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.市場(chǎng)常用的基礎(chǔ)原材料中，下列哪種是金屬？A.棉花B.銅C.橡膠D.塑料答案：B2.以下哪種屬于常見(jiàn)的金融衍生品？A.股票B.債券C.期貨D.基金答案：C3.商品貿(mào)易中，CIF術(shù)語(yǔ)表示的交貨地點(diǎn)是：A.裝運(yùn)港船上B.目的港船上C.裝運(yùn)港碼頭D.目的港碼頭答案：A4.企業(yè)文化的核心層是：A.物質(zhì)文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化答案：D5.下列不屬于財(cái)務(wù)報(bào)表的是：A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤(rùn)分配表C.生產(chǎn)進(jìn)度表D.現(xiàn)金流量表答案：C6.市場(chǎng)營(yíng)銷中，4P理論不包括：A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.渠道D.公共關(guān)系答案：D7.按風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)劃分，火災(zāi)屬于：A.純粹風(fēng)險(xiǎn)B.投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)答案：A8.企業(yè)管理中，側(cè)重于對(duì)未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和安排的職能是：A.組織B.計(jì)劃C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：B9.國(guó)際貿(mào)易中，關(guān)稅屬于：A.直接稅B.間接稅C.所得稅D.財(cái)產(chǎn)稅答案：B10.人力資源管理中，招聘員工的第一步是：A.人員選拔B.制定招聘計(jì)劃C.發(fā)布招聘信息D.人員錄用答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)的戰(zhàn)略層次包括：A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.運(yùn)營(yíng)層戰(zhàn)略答案：ABC2.常見(jiàn)的國(guó)際貿(mào)易結(jié)算方式有：A.匯款B.托收C.信用證D.現(xiàn)金交易答案：ABC3.市場(chǎng)營(yíng)銷組合中的促銷策略包括：A.廣告B.人員推銷C.銷售促進(jìn)D.公共關(guān)系答案：ABCD4.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征有：A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開(kāi)D.管理科學(xué)答案：ABCD5.財(cái)務(wù)分析的方法主要有：A.比較分析法B.比率分析法C.趨勢(shì)分析法D.因素分析法答案：ABCD6.影響企業(yè)定價(jià)的因素有：A.成本B.市場(chǎng)需求C.競(jìng)爭(zhēng)狀況D.政府政策答案：ABCD7.人力資源管理的職能包括：A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C.績(jī)效管理D.薪酬福利管理答案：ABCD8.企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略包括：A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)降低C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)承受答案：ABCD9.以下屬于無(wú)形資產(chǎn)的有：A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.土地使用權(quán)D.商譽(yù)答案：ABCD10.影響企業(yè)戰(zhàn)略選擇的因素有：A.企業(yè)外部環(huán)境B.企業(yè)內(nèi)部資源和能力C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀D.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任答案：ABC判斷題（每題2分，共20分）1.企業(yè)的目標(biāo)就是追求利潤(rùn)最大化。（）答案：錯(cuò)誤2.市場(chǎng)營(yíng)銷就是推銷。（）答案：錯(cuò)誤3.資產(chǎn)負(fù)債表反映的是企業(yè)某一時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況。（）答案：錯(cuò)誤4.人力資源管理主要是人力資源部門的事情，與其他部門無(wú)關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤5.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定，就應(yīng)該保持不變。（）答案：錯(cuò)誤6.商品的價(jià)格越高，其需求量就一定越低。（）答案：錯(cuò)誤7.組織文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展只有積極作用，沒(méi)有消極作用。（）答案：錯(cuò)誤8.風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是完全消除風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：錯(cuò)誤9.國(guó)際貿(mào)易中，出口退稅可以降低企業(yè)的出口成本。（）答案：正確10.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是做慈善。（）答案：錯(cuò)誤簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分的作用。答案：利于發(fā)現(xiàn)新市場(chǎng)機(jī)會(huì)，可深入了解消費(fèi)者需求，針對(duì)性強(qiáng)。能優(yōu)化資源配置，更好滿足目標(biāo)客戶需求。還能增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，制定差異化策略，提高市場(chǎng)占有率。2.簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。答案：主要有利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化等。利潤(rùn)最大化追求短期盈利；股東財(cái)富最大化關(guān)注股東利益；企業(yè)價(jià)值最大化兼顧長(zhǎng)期發(fā)展和各方利益。3.簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。答案：包括總體規(guī)劃，明確目標(biāo)和原則。有人員配備計(jì)劃，使崗位與人員匹配。還有人員補(bǔ)充、晉升、培訓(xùn)等計(jì)劃，滿足企業(yè)不同階段人力需求。4.簡(jiǎn)述企業(yè)文化的功能。答案：具有導(dǎo)向功能，引導(dǎo)企業(yè)和員工行為方向。有凝聚功能，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。還有約束功能、激勵(lì)功能，規(guī)范行為、激發(fā)積極性，以及輻射功能影響社會(huì)。討論題（每題5分，共20分）1.討論國(guó)際貿(mào)易中貿(mào)易保護(hù)主義對(duì)企業(yè)的影響。答案：貿(mào)易保護(hù)會(huì)使企業(yè)出口受限，增加關(guān)稅成本，降低產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。但也能促使企業(yè)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。2.討論企業(yè)如何提高員工的工作滿意度。答案：可提供合理薪酬福利，保障生活。創(chuàng)造良好工作環(huán)境，氛圍和諧。提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，助員工成長(zhǎng)。開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，讓員工有歸屬感。3.討論企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。答案：挑戰(zhàn)有技術(shù)更新快難跟上、數(shù)據(jù)安全難保障、員工數(shù)字化能力不足。機(jī)遇是提高生產(chǎn)效率、精準(zhǔn)營(yíng)銷、創(chuàng)