PAGE治安保衛(wèi)巡檢制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司治安保衛(wèi)工作，維護公司正常的生產經(jīng)營秩序，保障公司及員工的生命財產安全，特制定本治安保衛(wèi)巡檢制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產車間、倉庫、員工宿舍等。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防各類治安保衛(wèi)事件的發(fā)生。2.全面覆蓋原則：對公司內所有區(qū)域進行全面巡檢，確保無死角。3.責任明確原則：明確各巡檢人員的職責，確保巡檢工作落實到位。4.及時處理原則：對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，防止問題擴大。二、巡檢組織架構及職責（一）治安保衛(wèi)巡檢領導小組1.組成人員：由公司總經(jīng)理擔任組長，副總經(jīng)理擔任副組長，各部門負責人為成員。2.職責：全面領導公司治安保衛(wèi)巡檢工作，制定巡檢工作方針和目標。定期召開會議，研究解決巡檢工作中存在的問題。對重大治安保衛(wèi)事件進行決策和指揮。（二）治安保衛(wèi)巡檢工作小組1.組成人員：由安全保衛(wèi)部門負責人擔任組長，各區(qū)域巡檢員為成員。2.職責：負責制定具體的巡檢計劃和方案，并組織實施。對巡檢人員進行培訓和指導，提高巡檢人員的業(yè)務水平。收集、整理巡檢工作中的信息，及時向領導小組匯報。對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和總結，提出改進措施。（三）巡檢人員職責1.嚴格按照巡檢計劃和路線進行巡檢，不得擅自更改或遺漏巡檢區(qū)域。2.認真檢查各區(qū)域的治安保衛(wèi)情況，包括門窗是否關閉、消防設施是否完好、電器設備是否正常等。3.及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和治安問題，如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應立即報告并采取相應措施。4.做好巡檢記錄，詳細記錄巡檢時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。5.積極配合其他部門開展工作，完成領導小組交辦的其他任務。三、巡檢內容（一）人員出入管理1.檢查公司大門及各出入口的門禁系統(tǒng)是否正常運行，人員出入是否嚴格登記。2.核實外來人員的身份和來訪目的，檢查是否有相關部門的接待通知或審批手續(xù)。3.禁止無關人員進入公司，對強行闖入者應及時制止并報告。（二）消防安全1.檢查消防設施設備是否完好有效，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。2.查看消防通道是否暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。3.檢查電氣設備是否符合消防安全要求，有無私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象。4.對重點防火部位進行重點檢查，如倉庫、配電室、機房等，確保防火措施落實到位。（三）治安防范1.檢查公司內各區(qū)域的監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運行，監(jiān)控畫面是否清晰，存儲是否完整。2.查看公司周邊及內部是否有可疑人員或異常情況，如發(fā)現(xiàn)應及時進行盤查和處理。3.加強對夜間巡邏的管理，確保夜間公司治安安全。（四）生產安全1.檢查生產車間的設備運行情況，是否存在安全隱患，操作人員是否遵守操作規(guī)程。2.查看危險化學品的儲存和使用情況，是否符合相關規(guī)定，有無泄漏等現(xiàn)象。3.檢查倉庫物資的存放是否規(guī)范，有無易燃易爆物品混存等情況。（五）信息安全1.檢查公司內部網(wǎng)絡系統(tǒng)是否安全，有無非法入侵、數(shù)據(jù)泄露等情況。2.通過巡檢，了解員工對信息安全知識的掌握情況，加強信息安全宣傳教育。四、巡檢計劃與實施（一）巡檢計劃制定1.安全保衛(wèi)部門應根據(jù)公司實際情況，制定年度治安保衛(wèi)巡檢計劃。2.年度巡檢計劃應包括巡檢時間、巡檢路線、巡檢內容、巡檢人員安排等。3.每月應根據(jù)年度巡檢計劃制定月度巡檢計劃，并報領導小組審批。（二）巡檢實施1.巡檢人員應按照巡檢計劃和路線進行巡檢，不得擅自離崗或漏巡。2.巡檢過程中，應認真填寫巡檢記錄，記錄內容要真實、準確、詳細。3.如發(fā)現(xiàn)問題，應及時采取措施進行處理，并在巡檢記錄中注明處理情況。4.對于重大問題或無法立即處理的問題，應及時報告上級領導，并跟蹤處理結果。（三）巡檢頻率1.公司大門及各出入口實行24小時值班制度，每班至少安排2名值班人員。2.辦公區(qū)域、生產車間、倉庫等區(qū)域每天至少巡檢2次，上、下午各一次。3.員工宿舍每晚至少巡檢1次。4.節(jié)假日及特殊時期應增加巡檢頻率。五、問題處理與反饋（一）問題發(fā)現(xiàn)巡檢人員在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)問題后，應立即進行記錄，并及時報告上級領導。（二）問題評估安全保衛(wèi)部門接到報告后，應及時對問題進行評估，確定問題的嚴重程度和影響范圍。（三）問題處理1.對于一般問題，巡檢人員應現(xiàn)場進行處理，如關閉門窗、清理消防通道等。2.對于較嚴重的問題，安全保衛(wèi)部門應組織相關人員進行分析研究，制定解決方案，并及時組織實施。3.對于重大問題，應立即報告公司領導小組，由領導小組組織相關部門進行應急處置。（四）問題反饋1.問題處理完畢后，安全保衛(wèi)部門應及時將處理結果反饋給相關部門和人員。2.對于問題處理過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，應及時進行總結和分析，提出改進措施，完善治安保衛(wèi)巡檢制度。六、培訓與考核（一）培訓1.安全保衛(wèi)部門應定期組織巡檢人員進行業(yè)務培訓，提高巡檢人員的業(yè)務水平和綜合素質。2.培訓內容包括治安保衛(wèi)法律法規(guī)、消防知識、安全防范技能、信息安全知識等。3.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式。（二）考核1.建立巡檢人員考核制度，對巡檢人員的工作表現(xiàn)進行考核。2.考核內容包括巡檢工作完成情況、問題發(fā)現(xiàn)及處理情況、工作態(tài)度等。3.考核結果與巡檢人員的績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的巡檢人員給予表彰和獎勵，對不稱職的巡檢人員進行批評教育或調整崗位。七、監(jiān)督與檢查（一）內部監(jiān)督1.安全保衛(wèi)部門應定期對巡檢工作進行內部監(jiān)督檢查，確保巡檢制度的有效執(zhí)行。監(jiān)督檢查內容包括巡檢計劃執(zhí)行情況、巡檢記錄填寫情況、問題處理情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時督促相關人員進行整改，并跟蹤整改結果。（二）外部監(jiān)督1.積