2026江西南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司臨時(shí)用工招聘8人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為罰款不合理，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查的是()。A、公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定B、公司規(guī)章制度是否經(jīng)過公示C、張某的失誤是否屬于重大過失D、罰款金額是否明顯低于實(shí)際損失答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。A項(xiàng)正確，題干中張某對(duì)公司的罰款提出異議，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)審查公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定，這是勞動(dòng)法關(guān)于規(guī)章制度制定程序的基本要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公示是規(guī)章制度生效的條件之一，但并非勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審查的重點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理本案時(shí)，應(yīng)首先審查規(guī)章制度的合法性，而非直接審查張某的過失程度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款金額是否合理屬于爭(zhēng)議焦點(diǎn)，但仲裁委員會(huì)在審查時(shí)應(yīng)以規(guī)章制度是否合法有效為前提。故選A。2．某市博物館舉辦“絲綢之路文物展”，展出了來自古印度的佛教造像。一位參觀者認(rèn)為該造像屬于文化遺產(chǎn)，要求博物館立即撤展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，博物館處理此問題的正確做法是()。A、立即撤展并予以賠償B、向文化行政部門報(bào)告并征求專家意見C、拒絕撤展并要求參觀者提供法律依據(jù)D、將造像轉(zhuǎn)移到其他博物館展出答案：B解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第二十一條規(guī)定，文物收藏單位應(yīng)當(dāng)對(duì)館藏文物進(jìn)行鑒定、登記、編目，建立文物檔案，并對(duì)館藏文物進(jìn)行保護(hù)、修繕、研究、展示。第二十四條規(guī)定，文物收藏單位應(yīng)當(dāng)建立健全文物保護(hù)制度，對(duì)館藏文物進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。題干中，博物館舉辦“絲綢之路文物展”，展出的佛教造像屬于館藏文物的一部分，參觀者要求撤展。博物館應(yīng)當(dāng)向文化行政部門報(bào)告并征求專家意見，這是文物保護(hù)法規(guī)定的程序要求。A項(xiàng)錯(cuò)誤，撤展需要依法定程序進(jìn)行，不能立即執(zhí)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館不能無理拒絕。D項(xiàng)錯(cuò)誤，未經(jīng)法定程序不能擅自轉(zhuǎn)移文物。故選B。3．某村村民李某在自家土地上挖掘出古代陶器，根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)()。A、自行收藏并妥善保管B、立即上交當(dāng)?shù)匚奈镄姓块TC、向村委會(huì)報(bào)告并申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)D、將陶器賣給收藏家獲取收益答案：B解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第五十三條規(guī)定，任何單位或者個(gè)人發(fā)現(xiàn)文物隱匿、隱藏不報(bào)、私分、私藏或者擅自出售文物的，由文物行政部門責(zé)令改正，給予警告，沒收違法所得，非法所得文物應(yīng)當(dāng)追繳。題干中，村民李某在自家土地上挖掘出古代陶器，屬于發(fā)現(xiàn)文物的情形，應(yīng)當(dāng)立即上交當(dāng)?shù)匚奈镄姓块T。A項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人不得自行收藏出土文物。C項(xiàng)錯(cuò)誤，報(bào)告村委會(huì)并非法定義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，擅自出售文物是違法行為。故選B。4．某公司法定代表人王某在簽署一份對(duì)外合作合同后，發(fā)現(xiàn)合同中存在嚴(yán)重不利條款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，王某可以采取的正確措施是()。A、以個(gè)人名義拒絕簽署合同B、要求公司董事會(huì)撤銷合同C、在法定期限內(nèi)請(qǐng)求人民法院撤銷合同D、要求公司股東會(huì)變更合同條款答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。第一百四十九條規(guī)定，一方當(dāng)事人故意告知對(duì)方虛假情況，或者故意隱瞞真實(shí)情況，誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的，可以認(rèn)定為欺詐行為。題干中，法定代表人王某在簽署合同時(shí)發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重不利條款，可能屬于欺詐情形，王某可以在法定期限內(nèi)請(qǐng)求人民法院撤銷合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法定代表人代表公司行為，不能以個(gè)人名義拒絕。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司董事會(huì)無權(quán)撤銷已簽署的合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，股東會(huì)無權(quán)直接變更合同條款。故選C。5．某小區(qū)業(yè)主張某發(fā)現(xiàn)鄰居李某私自在樓頂搭建違建，嚴(yán)重影響居住環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，張某可以采取的正確措施是()。A、自行拆除李某的違建B、向物業(yè)委員會(huì)投訴并要求處理C、向人民法院提起訴訟請(qǐng)求排除妨害D、要求居委會(huì)組織拆除違建答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第二百九十二條規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)的相鄰權(quán)利人應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關(guān)系。第二百九十四條規(guī)定，不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人不得違反國(guó)家規(guī)定，侵占相鄰不動(dòng)產(chǎn)。題干中，李某私自在樓頂搭建違建，侵犯了張某的相鄰權(quán)，張某可以向人民法院提起訴訟請(qǐng)求排除妨害。A項(xiàng)錯(cuò)誤，無權(quán)自行拆除他人違建。B項(xiàng)錯(cuò)誤，物業(yè)委員會(huì)無權(quán)強(qiáng)制拆除違建。D項(xiàng)錯(cuò)誤，居委會(huì)無權(quán)強(qiáng)制拆除違建。故選C。6．某小學(xué)學(xué)生小王在體育課上不慎受傷，學(xué)校已盡到安全保障義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，小王的父母可以要求學(xué)校賠償?shù)膿p失范圍是()。A、小王的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)B、小王的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損害撫慰金C、小王的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金D、小王的醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照受害人因此受到的損失賠償。題干中，學(xué)校已盡到安全保障義務(wù)，但小王在體育課上受傷，小王的父母可以要求學(xué)校賠償?shù)膿p失范圍應(yīng)限于實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等直接損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，誤工費(fèi)和精神損害撫慰金不屬于直接損失范圍。C項(xiàng)錯(cuò)誤，傷殘賠償金需要經(jīng)過鑒定，并非必然賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)損失不屬于賠償范圍。故選A。7．某企業(yè)員工趙某在工作中因操作失誤造成設(shè)備損壞，企業(yè)依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)()。A、按照趙某的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付B、按照趙某的年平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付C、按照趙某的月工資加獎(jiǎng)金支付D、按照趙某的年化月工資標(biāo)準(zhǔn)支付答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十七條條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。題干中，企業(yè)依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)趙某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按照趙某的年化月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮年限因素。B項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮月工資標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，未考慮年化標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)正確，符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)。故選D。8．某公司為提高員工工作效率，制定了“末位淘汰制”的績(jī)效考核辦法，并要求員工簽訂相關(guān)協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，該績(jī)效考核辦法()。A、合法有效B、需經(jīng)員工代表大會(huì)討論通過C、需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批D、需經(jīng)工會(huì)或職工代表協(xié)商確定答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。題干中，公司制定了“末位淘汰制”的績(jī)效考核辦法，屬于直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)經(jīng)員工代表大會(huì)討論通過。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未履行法定程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，績(jī)效考核辦法不屬于需審批事項(xiàng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，表述不完全準(zhǔn)確。故選B。9．某公司法定代表人孫某在未告知公司股東的情況下，擅自決定將公司一處房產(chǎn)出售。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》相關(guān)規(guī)定，孫某的行為()。A、合法有效B、需經(jīng)股東會(huì)同意C、需經(jīng)董事會(huì)決定D、需經(jīng)監(jiān)事會(huì)批準(zhǔn)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)公司法》第四十六條規(guī)定，股東會(huì)行使下列職權(quán)：(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；(七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；(八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；(九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；(十)修改公司章程；(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。題干中，公司法定代表人孫某擅自決定將公司一處房產(chǎn)出售，屬于公司重大事項(xiàng)，需經(jīng)股東會(huì)同意。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未履行法定程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，房產(chǎn)出售不屬于董事會(huì)職權(quán)范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督，無權(quán)決定重大事項(xiàng)。故選B。10．某村村民王某在自家菜地里發(fā)現(xiàn)一處古代墓葬，根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，王某應(yīng)當(dāng)()。A、自行挖掘并出售獲利B、向當(dāng)?shù)匚奈镄姓块T報(bào)告C、與村委會(huì)協(xié)商處理D、通知村委會(huì)并要求獎(jiǎng)勵(lì)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第五十三條規(guī)定，任何單位或者個(gè)人發(fā)現(xiàn)文物隱匿、隱藏不報(bào)、私分、私藏或者擅自出售文物的，由文物行政部門責(zé)令改正，給予警告，沒收違法所得，非法所得文物應(yīng)當(dāng)追繳。題干中，村民王某在自家菜地里發(fā)現(xiàn)古代墓葬，屬于發(fā)現(xiàn)文物的情形，應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)匚奈镄姓块T報(bào)告。A項(xiàng)錯(cuò)誤，擅自挖掘文物是違法行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，村委會(huì)無權(quán)處理文物。D項(xiàng)錯(cuò)誤，報(bào)告文物行政部門并非要求獎(jiǎng)勵(lì)的前提。故選B。11．在流感高發(fā)季節(jié)，公共衛(wèi)生部門建議市民加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，如勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。這些措施屬于疾病預(yù)防的哪種策略()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案：B解析：疾病預(yù)防策略主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中，公共衛(wèi)生部門建議市民勤洗手、戴口罩、保持社交距離等，這些措施旨在減少病毒在人群中的傳播，屬于切斷傳播途徑的策略。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指采取措施消滅或控制病原體來源，如隔離病人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指對(duì)易感人群采取保護(hù)措施，如接種疫苗。D項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離病患屬于控制傳染源的措施之一。故選B。12．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請(qǐng)了長(zhǎng)期貸款。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原理，該企業(yè)獲得貸款的主要依據(jù)是()。A、企業(yè)的社會(huì)影響力B、企業(yè)的品牌知名度C、企業(yè)的信用狀況和盈利能力D、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)系答案：C解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，金融機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款的主要依據(jù)是借款人的信用狀況和盈利能力。信用狀況反映了企業(yè)的還款能力和意愿，盈利能力則反映了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和發(fā)展?jié)摿Αｎ}干中，某企業(yè)向銀行申請(qǐng)長(zhǎng)期貸款，銀行主要考察的是該企業(yè)的信用狀況和盈利能力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)影響力不是貸款的主要依據(jù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，品牌知名度不是貸款的主要依據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)系在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不能作為貸款的主要依據(jù)。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪項(xiàng)行為不屬于民事法律行為()。A、甲向乙借款1000元并立下借條B、丙與丁簽訂房屋租賃合同C、戊購(gòu)買彩票中得獎(jiǎng)金D、己向慈善機(jī)構(gòu)捐款答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百三十三條規(guī)定，民事法律行為是民事主體通過意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。A項(xiàng)正確，甲向乙借款并立下借條，屬于設(shè)立債權(quán)債務(wù)關(guān)系的民事法律行為。B項(xiàng)正確，丙與丁簽訂房屋租賃合同，屬于設(shè)立租賃關(guān)系的民事法律行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，戊購(gòu)買彩票中得獎(jiǎng)金，屬于基于法律規(guī)定的射幸行為，并非通過意思表示設(shè)立民事法律關(guān)系。D項(xiàng)正確，己向慈善機(jī)構(gòu)捐款，屬于設(shè)立贈(zèng)與關(guān)系的民事法律行為。故選C。14．近年來，3D打印技術(shù)廣泛應(yīng)用于制造業(yè)、醫(yī)療等領(lǐng)域。該技術(shù)的基本特點(diǎn)之一是()。A、只能打印金屬材料B、需要大量能源消耗C、能夠快速制造復(fù)雜形狀的物體D、必須使用傳統(tǒng)模具答案：C解析：3D打印技術(shù)，又稱增材制造，是一種通過逐層添加材料來制造物體的技術(shù)。其基本特點(diǎn)之一是能夠快速制造復(fù)雜形狀的物體，不受傳統(tǒng)制造工藝的限制。題干中，3D打印技術(shù)廣泛應(yīng)用于制造業(yè)、醫(yī)療等領(lǐng)域，正是因?yàn)槠淠軌蚩焖僦圃鞆?fù)雜形狀的物體。A項(xiàng)錯(cuò)誤，3D打印技術(shù)可以打印多種材料，包括塑料、陶瓷、金屬等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，3D打印技術(shù)相比傳統(tǒng)制造工藝，在某些情況下可以降低能源消耗。D項(xiàng)錯(cuò)誤，3D打印技術(shù)無需傳統(tǒng)模具，是其主要優(yōu)勢(shì)之一。故選C。15．國(guó)家為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，決定在本年度增加財(cái)政支出，減少稅收。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控原理，這種政策組合屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、緊縮性貨幣政策D、中性貨幣政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的財(cái)政政策主要包括擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策。擴(kuò)張性財(cái)政政策通過增加財(cái)政支出、減少稅收等方式刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。緊縮性財(cái)政政策則通過減少財(cái)政支出、增加稅收等方式抑制總需求，控制通貨膨脹。題干中，國(guó)家增加財(cái)政支出、減少稅收，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策與題干描述相反。C項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策由中央銀行實(shí)施，主要手段包括調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，中性貨幣政策是指貨幣政策對(duì)經(jīng)濟(jì)影響較小，既不擴(kuò)張也不緊縮。故選B。16．某公司員工李某在勞動(dòng)合同期內(nèi)被依法追究刑事責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，公司可以()。A、解除與李某的勞動(dòng)合同B、變更與李某的勞動(dòng)合同C、暫停與李某的勞動(dòng)合同D、要求李某賠償公司損失答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。題干中，李某在勞動(dòng)合同期內(nèi)被依法追究刑事責(zé)任，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司無權(quán)單方面變更勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司無權(quán)暫停勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司可以要求李某承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不能以此為由解除勞動(dòng)合同。故選A。17．《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是()。A、羅貫中B、吳承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說的巔峰之作，其作者是清代作家曹雪芹。A項(xiàng)錯(cuò)誤，羅貫中是《三國(guó)演義》的作者。B項(xiàng)錯(cuò)誤，吳承恩是《西游記》的作者。D項(xiàng)錯(cuò)誤，施耐庵是《水滸傳》的作者。故選C。18．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，其中不包括()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、實(shí)行分封制答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、修筑馳道、統(tǒng)一歷法等。分封制是西周時(shí)期的政治制度，秦始皇廢除了分封制，實(shí)行郡縣制。題干中，秦始皇采取的措施不包括實(shí)行分封制。A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一文字為小篆。B項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一度量衡。C項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一貨幣為圓形方孔錢。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇廢除了分封制。故選D。19．江西省位于中國(guó)東南部，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、西部大開發(fā)B、東北振興C、中部崛起D、西部大開發(fā)答案：C解析：江西省位于中國(guó)東南部，是中部崛起戰(zhàn)略的重要省份之一。中部崛起戰(zhàn)略旨在促進(jìn)中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，縮小東西部發(fā)展差距。A項(xiàng)錯(cuò)誤，西部大開發(fā)是針對(duì)中國(guó)西部地區(qū)的戰(zhàn)略。B項(xiàng)錯(cuò)誤，東北振興是針對(duì)中國(guó)東北地區(qū)的戰(zhàn)略。D項(xiàng)錯(cuò)誤，與A項(xiàng)重復(fù)。故選C。20．西漢建立后，為加強(qiáng)中央集權(quán)，漢武帝采納了董仲舒的建議，實(shí)行“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”的政策。該政策的主要影響是()。A、促進(jìn)了學(xué)術(shù)思想的自由發(fā)展B、加強(qiáng)了儒家思想的統(tǒng)治地位C、推動(dòng)了法家思想的傳播D、導(dǎo)致了社會(huì)矛盾的激化答案：B解析：漢武帝采納董仲舒的建議，實(shí)行“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”的政策，旨在加強(qiáng)中央集權(quán)，確立儒家思想的統(tǒng)治地位。該政策對(duì)后世中國(guó)政治、文化產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。題干中，“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”的主要影響是加強(qiáng)了儒家思想的統(tǒng)治地位。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該政策限制了其他學(xué)派的發(fā)展，并未促進(jìn)學(xué)術(shù)思想的自由發(fā)展。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該政策與法家思想無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該政策雖然引發(fā)了學(xué)術(shù)思想的爭(zhēng)論，但并未直接導(dǎo)致社會(huì)矛盾的激化。故選B。二、多選題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為罰款不合理，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查的是()。A、公司規(guī)章制度是否經(jīng)過民主程序制定B、公司規(guī)章制度是否經(jīng)過公示C、張某的失誤是否屬于重大過失D、罰款金額是否明顯低于實(shí)際損失答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)首先審查規(guī)章制度的合法性，而非直接審查張某的過失程度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款金額是否合理屬于爭(zhēng)議焦點(diǎn)，但仲裁委員會(huì)在審查時(shí)應(yīng)以規(guī)章制度是否合法有效為前提。故選AB。2．某公司為提高員工工作效率，制定了“末位淘汰制”的績(jī)效考核辦法，并要求員工簽訂相關(guān)協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，該績(jī)效考核辦法()。A、需經(jīng)員工代表大會(huì)討論通過B、需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批C、需經(jīng)工會(huì)或職工代表協(xié)商確定D、合法性取決于公司規(guī)模大小答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。C項(xiàng)正確，該績(jī)效考核辦法直接涉及勞動(dòng)者切身利益，需經(jīng)工會(huì)或職工代表協(xié)商確定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該績(jī)效考核辦法不屬于需審批事項(xiàng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合法性取決于是否履行法定程序，與公司規(guī)模大小無關(guān)。故選AC。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，民事法律行為無效()。A、行為人具有完全民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第十九條規(guī)定，八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。故并非具有完全民事行為能力即可保證民事法律行為有效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(二)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。意思表示真實(shí)是民事法律行為有效的條件之一，但不是全部條件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但并非所有不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為都有效，還需滿足其他條件。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。故選BD。4．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請(qǐng)了長(zhǎng)期貸款。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原理，該企業(yè)獲得貸款的主要依據(jù)是()。A、企業(yè)的信用狀況B、企業(yè)的盈利能力C、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)系D、企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模答案：AB解析：A項(xiàng)正確，信用狀況反映了企業(yè)的還款能力和意愿，是金融機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款的重要依據(jù)。B項(xiàng)正確，盈利能力反映了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和發(fā)展?jié)摿?，也是金融機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款的重要依據(jù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)系不能作為獲得貸款的主要依據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，資產(chǎn)規(guī)模雖然重要，但不是獲得貸款的主要依據(jù)，信用狀況和盈利能力更為關(guān)鍵。故選AB。5．在信息技術(shù)領(lǐng)域，"摩爾定律"指的是()。A、計(jì)算機(jī)芯片的處理能力每18個(gè)月翻一番B、計(jì)算機(jī)內(nèi)存價(jià)格每?jī)赡晗陆狄话隒、計(jì)算機(jī)體積每三年縮小一半D、計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)更新周期為一年答案：AB解析：A項(xiàng)正確，摩爾定律是由英特爾創(chuàng)始人戈登·摩爾提出的，其核心內(nèi)容是：集成電路上可容納的晶體管數(shù)目，約每隔18-24個(gè)月便會(huì)增加一倍，性能也將提升一倍。B項(xiàng)正確，摩爾定律的推論之一是計(jì)算機(jī)內(nèi)存價(jià)格會(huì)隨著技術(shù)進(jìn)步而下降。C項(xiàng)錯(cuò)誤，摩爾定律主要關(guān)注晶體管數(shù)量和處理能力，而非計(jì)算機(jī)體積。D項(xiàng)錯(cuò)誤，摩爾定律與計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)更新周期無關(guān)。故選AB。6．國(guó)家為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，決定在本年度增加財(cái)政支出，減少稅收。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控原理，這種政策組合屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、結(jié)構(gòu)性財(cái)政政策答案：B解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策通過增加財(cái)政支出、減少稅收等方式刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。題干中，國(guó)家增加財(cái)政支出、減少稅收，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。故選B。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員在哪些情況下不得辭去公職()。A、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)B、正在接受紀(jì)律審查C、工作未滿三年D、正在承擔(dān)重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：(一)未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；(二)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位上任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；(三)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；(四)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)的；(五)正在接受紀(jì)律審查的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。B項(xiàng)正確，正在接受紀(jì)律審查的公務(wù)員不得辭去公職。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工作未滿三年并非不得辭去公職的情形。D項(xiàng)正確，正在承擔(dān)重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的公務(wù)員不得辭去公職。故選ABD。8．某公司員工李某在勞動(dòng)合同期內(nèi)被依法追究刑事責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，公司可以采取的措施有()。A、解除與李某的勞動(dòng)合同B、降低李某的工資待遇C、要求李某賠償公司損失D、暫停李某的勞動(dòng)合同答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。C項(xiàng)正確，李某被依法追究刑事責(zé)任，給公司造成損失的，可以要求李某賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司無權(quán)單方面降低李某的工資待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司無權(quán)擅自暫停李某的勞動(dòng)合同。故選AC。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》相關(guān)規(guī)定，行政相對(duì)人申請(qǐng)行政復(fù)議的合法條件包括()。A、申請(qǐng)人是認(rèn)為行政行為侵犯其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織B、有明確的被申請(qǐng)人C、有具體的行政復(fù)議請(qǐng)求和事實(shí)依據(jù)D、屬于行政復(fù)議法規(guī)定的行政復(fù)議范圍答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十條規(guī)定，依照本法申請(qǐng)行政復(fù)議的公民、法人或者其他組織是申請(qǐng)人。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議，應(yīng)當(dāng)向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提交行政復(fù)議申請(qǐng)書。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明申請(qǐng)人的基本情況、被申請(qǐng)人的名稱、行政復(fù)議請(qǐng)求和事實(shí)依據(jù)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定，申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)申請(qǐng)人是認(rèn)為行政行為侵犯其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織；(二)有具體的行政復(fù)議請(qǐng)求和事實(shí)依據(jù)；(三)屬于行政復(fù)議法規(guī)定的行政復(fù)議范圍。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第六條規(guī)定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議：(一)對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處分或者人事處理決定不服的；(二)對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的拘留、限制人身自由等行政處罰決定不服的；(三)對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的有關(guān)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的；(四)對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的關(guān)于確認(rèn)土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不服的；(五)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯合法的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的；(六)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法集資、征收財(cái)物、攤派費(fèi)用或者違法要求履行其他義務(wù)的；(七)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法給予行政處罰的；(八)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法采取強(qiáng)制措施限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的；(九)法律、法規(guī)規(guī)定可以申請(qǐng)行政復(fù)議的其他情形。故選ABCD。10．我國(guó)近年來推動(dòng)的“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，其重要舉措包括()。A、發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)B、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C、推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革D、加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，增加農(nóng)民收入。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，包括道路、水利、電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。C項(xiàng)正確，推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革是“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的重要舉措，包括農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地制度、集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地入市等方面的改革。D項(xiàng)正確，加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度是“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的重要方面，包括農(nóng)村環(huán)境整治、生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展等。故選ABCD。11．中國(guó)近代史上，下列哪些事件標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的形成()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)C、中法戰(zhàn)爭(zhēng)D、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1840-1842年）是中國(guó)近代史的開端，戰(zhàn)后簽訂的《南京條約》等一系列不平等條約，使中國(guó)開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確，第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1856-1860年）進(jìn)一步加深了中國(guó)的半殖民地化程度，簽訂的《天津條約》《北京條約》等不平等條約，使外國(guó)侵略勢(shì)力深入到中國(guó)內(nèi)地，中國(guó)喪失了更多的領(lǐng)土和主權(quán)。D項(xiàng)正確，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)（1894-1895年）的失敗，簽訂的《馬關(guān)條約》使中國(guó)半殖民地化程度大大加深，割讓臺(tái)灣、澎湖列島，賠償巨額白銀，允許日本在華設(shè)廠，嚴(yán)重?fù)p害了中國(guó)的主權(quán)和利益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，中法戰(zhàn)爭(zhēng)（1884-1885年）雖然也加重了中國(guó)的半殖民地化程度，但并非標(biāo)志性的事件，其對(duì)中國(guó)的沖擊和影響不及鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)、第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)和甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)。故選ABD。12．某醫(yī)生在診療過程中，對(duì)患者隱瞞了病情，但表示“積極治療會(huì)有好結(jié)果”。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，該醫(yī)生的行為()。A、違反了誠(chéng)實(shí)守信原則B、違反了尊重患者知情同意權(quán)原則C、違反了生命健康權(quán)保護(hù)原則D、未違反職業(yè)道德規(guī)范答案：AB解析：A項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的基本要求，醫(yī)生對(duì)患者隱瞞病情，違反了誠(chéng)實(shí)守信原則。B項(xiàng)正確，尊重患者知情同意權(quán)是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)倫理的重要原則，醫(yī)生未充分告知病情，違反了該原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生命健康權(quán)保護(hù)原則是指醫(yī)務(wù)人員有義務(wù)保護(hù)患者的生命和健康，醫(yī)生的行為雖然不當(dāng)，但并未直接危害患者的生命健康。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生的行為違反了職業(yè)道德規(guī)范。故選AB。13．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，申請(qǐng)了銀行貸款。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原理，銀行在審批貸款時(shí)，通常會(huì)考慮的因素包括()。A、企業(yè)的信用狀況B、企業(yè)的盈利能力C、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)系D、企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，信用狀況反映了企業(yè)的還款能力和意愿，是銀行審批貸款的重要依據(jù)。B項(xiàng)正確，盈利能力反映了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和發(fā)展?jié)摿?，也是銀行審批貸款的重要依據(jù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)系不能作為銀行審批貸款的主要依據(jù)。D項(xiàng)正確，資產(chǎn)規(guī)模是企業(yè)的償債能力的重要保障，也是銀行審批貸款的重要參考因素。故選ABD。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，民事法律行為無效()。A、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為B、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為C、行為人具有完全民事行為能力D、意思表示真實(shí)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行為人具有完全民事行為能力是民事法律行為有效的條件之一，但并非全部條件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，意思表示真實(shí)是民事法律行為有效的條件之一，但并非全部條件。故選AB。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位在哪些情況下不得解除勞動(dòng)合同()。A、勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的B、勞動(dòng)者因工傷亡的C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，或者檢查結(jié)果為職業(yè)禁忌癥的；(二)勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者因工傷亡屬于工傷保險(xiǎn)的范疇，用人單位可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，但并非不得解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。故選ACD。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為有效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為有效。因此題干表述正確。2．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，不包括網(wǎng)絡(luò)信息的安全。（）答案：錯(cuò)誤解析：網(wǎng)絡(luò)安全既包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，也包括網(wǎng)絡(luò)信息的安全。因此題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，不需要負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，除故意犯罪外，可以從輕或者減輕處罰；過失犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰