2025中國(guó)資源循環(huán)集團(tuán)機(jī)動(dòng)車(chē)有限公司崗位招聘筆試參考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。后工廠以張某違反操作規(guī)程為由拒絕支付工傷賠償。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是()。A、工廠無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槭鹿适菑埬尺`反操作規(guī)程造成的B、工廠應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，即使張某存在過(guò)錯(cuò)C、工廠可以減輕賠償責(zé)任，但需承擔(dān)主要責(zé)任D、如果張某能證明工廠設(shè)備存在缺陷，則工廠無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，工廠作為用人單位，有義務(wù)提供安全的勞動(dòng)條件，張某在操作機(jī)器時(shí)受傷，即使存在違反操作規(guī)程的行為，工廠仍需承擔(dān)主要賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠作為用人單位，有義務(wù)保障勞動(dòng)者安全，不能以員工過(guò)錯(cuò)為由完全免除責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者負(fù)有安全保障義務(wù)，即使勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)，用人單位仍需承擔(dān)主要賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠不能以減輕或免除自身責(zé)任為由拒絕賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使張某能證明工廠設(shè)備存在缺陷，工廠仍需承擔(dān)賠償責(zé)任，設(shè)備缺陷是導(dǎo)致事故的因果關(guān)系，不能免除工廠的侵權(quán)責(zé)任。2．某市文化局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因使用職權(quán)不當(dāng)導(dǎo)致行政相對(duì)人甲遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲要求文化局承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是()。A、文化局無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槔钅呈枪ぷ魅藛T個(gè)人行為B、文化局應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，即使李某是執(zhí)行公務(wù)C、文化局只有在李某存在故意或重大過(guò)失時(shí)才承擔(dān)賠償責(zé)任D、如果甲能證明李某的行為符合法定授權(quán)，則文化局無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一百二十一條，沒(méi)有法定的授權(quán)或者超出授權(quán)范圍，行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，李某是文化局工作人員，在執(zhí)行公務(wù)時(shí)因使用職權(quán)不當(dāng)導(dǎo)致甲遭受經(jīng)濟(jì)損失，即使李某是執(zhí)行公務(wù)，文化局仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，其行為后果應(yīng)由所在單位承擔(dān)。B項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時(shí)侵犯合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政賠償不以工作人員存在故意或重大過(guò)失為前提，只要存在侵權(quán)行為并造成損害，行政機(jī)關(guān)就應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，法定授權(quán)不能免除行政機(jī)關(guān)的賠償責(zé)任，授權(quán)行為本身不能免除侵權(quán)行為的法律后果。3．某企業(yè)將一批產(chǎn)品銷(xiāo)往外地，因運(yùn)輸不當(dāng)導(dǎo)致產(chǎn)品嚴(yán)重?fù)p壞。收貨方要求該企業(yè)賠償損失。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)楫a(chǎn)品損壞是運(yùn)輸過(guò)程中的意外B、企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，即使產(chǎn)品損壞是運(yùn)輸方的責(zé)任C、企業(yè)可以減輕賠償責(zé)任，但需承擔(dān)部分責(zé)任D、如果企業(yè)能證明產(chǎn)品損壞是運(yùn)輸方故意造成的，則企業(yè)無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》第五百九十五條，買(mǎi)賣(mài)合同標(biāo)的物的毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)，在標(biāo)的物交付之前由出賣(mài)人承擔(dān)，交付之后由買(mǎi)受人承擔(dān)，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。本案中，企業(yè)將產(chǎn)品銷(xiāo)往外地，因運(yùn)輸不當(dāng)導(dǎo)致產(chǎn)品嚴(yán)重?fù)p壞，收貨方要求企業(yè)賠償損失。即使產(chǎn)品損壞是運(yùn)輸過(guò)程中的意外，企業(yè)仍需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠髽I(yè)作為出賣(mài)人，有義務(wù)確保產(chǎn)品在交付前完好無(wú)損。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能以產(chǎn)品損壞是運(yùn)輸過(guò)程中的意外為由免除賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，企業(yè)作為出賣(mài)人，有義務(wù)確保產(chǎn)品在交付前完好無(wú)損，即使損壞發(fā)生在運(yùn)輸過(guò)程中，企業(yè)仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能減輕或免除賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使企業(yè)能證明產(chǎn)品損壞是運(yùn)輸方故意造成的，企業(yè)仍需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠髽I(yè)作為出賣(mài)人，有義務(wù)確保產(chǎn)品在交付前完好無(wú)損。4．某公民張某在社交媒體上發(fā)布不實(shí)言論，誹謗他人。被誹謗者要求張某停止侵害、賠禮道歉并賠償損失。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是()。A、張某無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任，因?yàn)檠哉撌窃谔摂M空間發(fā)布的B、張某應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，即使言論沒(méi)有造成實(shí)際損害C、張某可以減輕法律責(zé)任，因?yàn)檠哉撌莻€(gè)人觀點(diǎn)的表達(dá)D、如果張某能證明言論是受他人脅迫發(fā)布的，則無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千零二十四條，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。第一千一百九十五條，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者知道或者應(yīng)當(dāng)知道網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)利用其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)侵害他人民事權(quán)益，未采取必要措施的，與該網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)承擔(dān)連帶責(zé)任。本案中，張某在社交媒體上發(fā)布不實(shí)言論，誹謗他人，被誹謗者要求張某停止侵害、賠禮道歉并賠償損失。張某的行為構(gòu)成誹謗，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。即使言論沒(méi)有造成實(shí)際損害，張某仍需承擔(dān)法律責(zé)任，因?yàn)檎u謗行為本身就是對(duì)他人名譽(yù)權(quán)的侵害。A項(xiàng)錯(cuò)誤，言論是否在虛擬空間發(fā)布不影響其法律效力。B項(xiàng)正確，張某的行為構(gòu)成誹謗，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，言論是否是個(gè)人觀點(diǎn)的表達(dá)不能免除其法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使張某能證明言論是受他人脅迫發(fā)布的，仍需承擔(dān)法律責(zé)任，但可以減輕處罰。5．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償全部損失。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是()。A、李某無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)椴僮魇д`是意外事件B、李某應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，公司應(yīng)承擔(dān)剩余部分C、李某應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，公司可以減輕其責(zé)任D、如果李某能證明設(shè)備損壞是因公司提供的設(shè)備存在缺陷，則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。本案中，李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償全部損失。李某對(duì)設(shè)備損壞存在過(guò)錯(cuò)，但公司作為用人單位，有義務(wù)提供安全的勞動(dòng)條件和必要的培訓(xùn)，因此公司也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。李某應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，公司應(yīng)承擔(dān)剩余部分。A項(xiàng)錯(cuò)誤，操作失誤雖然可能是意外事件，但李某仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)正確，李某對(duì)設(shè)備損壞存在過(guò)錯(cuò)，可以減輕其責(zé)任，公司作為用人單位也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，公司不能減輕其責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使李某能證明設(shè)備損壞是因公司提供的設(shè)備存在缺陷，李某仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，公司作為用人單位也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6．某中學(xué)教師王某在課堂上使用不當(dāng)教學(xué)方法，導(dǎo)致多名學(xué)生受傷。學(xué)生家長(zhǎng)要求學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是()。A、學(xué)校無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)榻處熓莻€(gè)人行為B、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，即使教師是受學(xué)校指派C、學(xué)校只有在教師存在故意或重大過(guò)失時(shí)才承擔(dān)賠償責(zé)任D、如果學(xué)校能證明教師的行為符合法定授權(quán)，則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。本案中，王某是某中學(xué)教師，在課堂上使用不當(dāng)教學(xué)方法，導(dǎo)致多名學(xué)生受傷，學(xué)生家長(zhǎng)要求學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任。王某是受學(xué)校指派的教師，在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)造成他人損害，由學(xué)校承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的行為后果應(yīng)由所在學(xué)校承擔(dān)。B項(xiàng)正確，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位對(duì)工作人員負(fù)有安全保障義務(wù)，即使工作人員存在故意或重大過(guò)失，用人單位仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，法定授權(quán)不能免除用人單位的賠償責(zé)任，授權(quán)行為本身不能免除侵權(quán)行為的法律后果。7．某企業(yè)將一批產(chǎn)品銷(xiāo)往外地，因運(yùn)輸不當(dāng)導(dǎo)致產(chǎn)品嚴(yán)重?fù)p壞。收貨方要求該企業(yè)賠償損失。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)楫a(chǎn)品損壞是運(yùn)輸過(guò)程中的意外B、企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，即使產(chǎn)品損壞是運(yùn)輸方的責(zé)任C、企業(yè)可以減輕賠償責(zé)任，但需承擔(dān)部分責(zé)任D、如果企業(yè)能證明產(chǎn)品損壞是運(yùn)輸方故意造成的，則企業(yè)無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》第五百九十五條，買(mǎi)賣(mài)合同標(biāo)的物的毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)，在標(biāo)的物交付之前由出賣(mài)人承擔(dān)，交付之后由買(mǎi)受人承擔(dān)，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。本案中，企業(yè)將產(chǎn)品銷(xiāo)往外地，因運(yùn)輸不當(dāng)導(dǎo)致產(chǎn)品嚴(yán)重?fù)p壞，收貨方要求企業(yè)賠償損失。即使產(chǎn)品損壞是運(yùn)輸過(guò)程中的意外，企業(yè)仍需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠髽I(yè)作為出賣(mài)人，有義務(wù)確保產(chǎn)品在交付前完好無(wú)損。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能以產(chǎn)品損壞是運(yùn)輸過(guò)程中的意外為由免除賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，企業(yè)作為出賣(mài)人，有義務(wù)確保產(chǎn)品在交付前完好無(wú)損，即使損壞發(fā)生在運(yùn)輸過(guò)程中，企業(yè)仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能減輕或免除賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使企業(yè)能證明產(chǎn)品損壞是運(yùn)輸方故意造成的，企業(yè)仍需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠髽I(yè)作為出賣(mài)人，有義務(wù)確保產(chǎn)品在交付前完好無(wú)損。8．某公民張某在社交媒體上發(fā)布不實(shí)言論，誹謗他人。被誹謗者要求張某停止侵害、賠禮道歉并賠償損失。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是()。A、張某無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任，因?yàn)檠哉撌窃谔摂M空間發(fā)布的B、張某應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，即使言論沒(méi)有造成實(shí)際損害C、張某可以減輕法律責(zé)任，因?yàn)檠哉撌莻€(gè)人觀點(diǎn)的表達(dá)D、如果張某能證明言論是受他人脅迫發(fā)布的，則無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千零二十四條，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。第一千一百九十五條，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者知道或者應(yīng)當(dāng)知道網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)利用其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)侵害他人民事權(quán)益，未采取必要措施的，與該網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)承擔(dān)連帶責(zé)任。本案中，張某在社交媒體上發(fā)布不實(shí)言論，誹謗他人，被誹謗者要求張某停止侵害、賠禮道歉并賠償損失。張某的行為構(gòu)成誹謗，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。即使言論沒(méi)有造成實(shí)際損害，張某仍需承擔(dān)法律責(zé)任，因?yàn)檎u謗行為本身就是對(duì)他人名譽(yù)權(quán)的侵害。A項(xiàng)錯(cuò)誤，言論是否在虛擬空間發(fā)布不影響其法律效力。B項(xiàng)正確，張某的行為構(gòu)成誹謗，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，言論是否是個(gè)人觀點(diǎn)的表達(dá)不能免除其法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使張某能證明言論是受他人脅迫發(fā)布的，仍需承擔(dān)法律責(zé)任，但可以減輕處罰。9．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償全部損失。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是()。A、李某無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)椴僮魇д`是意外事件B、李某應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，公司應(yīng)承擔(dān)剩余部分C、李某應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，公司可以減輕其責(zé)任D、如果李某能證明設(shè)備損壞是因公司提供的設(shè)備存在缺陷，則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。本案中，李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償全部損失。李某對(duì)設(shè)備損壞存在過(guò)錯(cuò)，但公司作為用人單位，有義務(wù)提供安全的勞動(dòng)條件和必要的培訓(xùn)，因此公司也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。李某應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，公司應(yīng)承擔(dān)剩余部分。A項(xiàng)錯(cuò)誤，操作失誤雖然可能是意外事件，但李某仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)正確，李某對(duì)設(shè)備損壞存在過(guò)錯(cuò)，可以減輕其責(zé)任，公司作為用人單位也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，公司不能減輕其責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使李某能證明設(shè)備損壞是因公司提供的設(shè)備存在缺陷，李某仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，公司作為用人單位也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10．某中學(xué)教師王某在課堂上使用不當(dāng)教學(xué)方法，導(dǎo)致多名學(xué)生受傷。學(xué)生家長(zhǎng)要求學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是()。A、學(xué)校無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)榻處熓莻€(gè)人行為B、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，即使教師是受學(xué)校指派C、學(xué)校只有在教師存在故意或重大過(guò)失時(shí)才承擔(dān)賠償責(zé)任D、如果學(xué)校能證明教師的行為符合法定授權(quán)，則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。本案中，王某是某中學(xué)教師，在課堂上使用不當(dāng)教學(xué)方法，導(dǎo)致多名學(xué)生受傷，學(xué)生家長(zhǎng)要求學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任。王某是受學(xué)校指派的教師，在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)造成他人損害，由學(xué)校承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的行為后果應(yīng)由所在學(xué)校承擔(dān)。B項(xiàng)正確，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位對(duì)工作人員負(fù)有安全保障義務(wù)，即使工作人員存在故意或重大過(guò)失，用人單位仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，法定授權(quán)不能免除用人單位的賠償責(zé)任，授權(quán)行為本身不能免除侵權(quán)行為的法律后果。11．近年來(lái)，全球范圍內(nèi)出現(xiàn)的傳染病疫情頻發(fā)，對(duì)人類(lèi)健康和社會(huì)經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重威脅。為了有效預(yù)防傳染病疫情，下列措施中最為關(guān)鍵的是()。A、提高人均醫(yī)療資源占有量B、加強(qiáng)疫苗接種覆蓋率C、限制人員跨區(qū)域流動(dòng)D、加大對(duì)傳染病研究的資金投入答案：B解析：傳染病預(yù)防的核心在于建立群體免疫屏障，疫苗接種是建立群體免疫屏障最經(jīng)濟(jì)、最有效的手段。提高疫苗接種覆蓋率可以迅速提升人群免疫力，阻斷病毒傳播鏈，從而有效預(yù)防傳染病疫情。A項(xiàng)，提高人均醫(yī)療資源占有量雖然有助于提升醫(yī)療救治能力，但并不能直接預(yù)防傳染病疫情的發(fā)生。C項(xiàng)，限制人員跨區(qū)域流動(dòng)可以在短期內(nèi)減緩疫情傳播速度，但難以長(zhǎng)期有效預(yù)防，且會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展造成較大影響。D項(xiàng)，加大對(duì)傳染病研究的資金投入有助于提升對(duì)傳染病的認(rèn)識(shí)和技術(shù)手段，但研究成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際預(yù)防措施需要時(shí)間，不能立即有效預(yù)防傳染病疫情。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)格機(jī)制調(diào)節(jié)資源配置。當(dāng)某種商品供不應(yīng)求時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)()。A、上漲B、下跌C、保持不變D、不確定答案：A解析：價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中供求關(guān)系變化影響商品價(jià)格的調(diào)節(jié)機(jī)制。當(dāng)某種商品供不應(yīng)求時(shí)，意味著需求量大于供給量，市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)者競(jìng)爭(zhēng)激烈，為了獲得商品，購(gòu)買(mǎi)者愿意支付更高的價(jià)格，從而推動(dòng)商品價(jià)格上漲。反之，當(dāng)商品供過(guò)于求時(shí)，供給量大于需求量，市場(chǎng)上銷(xiāo)售者競(jìng)爭(zhēng)激烈，為了賣(mài)出商品，銷(xiāo)售者會(huì)降低價(jià)格，從而推動(dòng)商品價(jià)格下跌。故選A。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。其中，下列權(quán)利屬于人格權(quán)的是()。A、財(cái)產(chǎn)權(quán)B、知識(shí)產(chǎn)權(quán)C、人身權(quán)D、繼承權(quán)答案：C解析：《民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱(chēng)權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。民事主體的人格權(quán)受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害。人格權(quán)是以民事主體人格利益為內(nèi)容，為受法律保護(hù)的權(quán)利。A項(xiàng)，財(cái)產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人依法對(duì)一定的財(cái)產(chǎn)享有直接支配和排他的權(quán)利，不屬于人格權(quán)。B項(xiàng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利，不屬于人格權(quán)。D項(xiàng)，繼承權(quán)是指繼承人依法繼承被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利，不屬于人格權(quán)。故選C。14．現(xiàn)代科技生活中，信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)人們的生活方式產(chǎn)生了深刻影響。下列關(guān)于信息技術(shù)的說(shuō)法中，正確的是()。A、云計(jì)算技術(shù)主要依靠大量物理服務(wù)器的集中部署B(yǎng)、人工智能技術(shù)目前可以完全替代人類(lèi)進(jìn)行復(fù)雜決策C、區(qū)塊鏈技術(shù)的主要特點(diǎn)是去中心化、不可篡改和透明可追溯D、5G通信技術(shù)的主要優(yōu)勢(shì)是提高了數(shù)據(jù)傳輸速度，但沒(méi)有改變傳輸延遲答案：C解析：A項(xiàng)，云計(jì)算技術(shù)是一種通過(guò)網(wǎng)絡(luò)按需提供計(jì)算資源（如服務(wù)器、存儲(chǔ)、應(yīng)用等）的模式，其主要優(yōu)勢(shì)是資源池化、按需分配和彈性擴(kuò)展，并非主要依靠大量物理服務(wù)器的集中部署。B項(xiàng)，人工智能技術(shù)雖然發(fā)展迅速，但在處理復(fù)雜決策、情感交流和創(chuàng)造性思維等方面仍存在局限性，目前還不能完全替代人類(lèi)進(jìn)行復(fù)雜決策。C項(xiàng)，區(qū)塊鏈技術(shù)是一種分布式數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，其主要特點(diǎn)是去中心化、不可篡改和透明可追溯，這些特點(diǎn)使其在金融、供應(yīng)鏈管理、數(shù)字身份等領(lǐng)域具有廣泛應(yīng)用前景。D項(xiàng)，5G通信技術(shù)的主要優(yōu)勢(shì)是提高了數(shù)據(jù)傳輸速度和容量，同時(shí)降低了傳輸延遲，并非沒(méi)有改變傳輸延遲。故選C。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是國(guó)家運(yùn)用各種政策手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。下列關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的說(shuō)法中，正確的是()。A、財(cái)政政策主要通過(guò)調(diào)整稅收和政府支出規(guī)模來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)B、貨幣政策主要通過(guò)調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)C、財(cái)政政策和貨幣政策在調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)時(shí)具有完全相同的作用機(jī)制D、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)是消除所有經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，實(shí)現(xiàn)零失業(yè)率答案：A解析：A項(xiàng)，財(cái)政政策是國(guó)家通過(guò)調(diào)整政府支出和稅收等財(cái)政手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策工具。政府支出增加或稅收減少可以刺激總需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；政府支出減少或稅收增加可以抑制總需求，控制通貨膨脹。B項(xiàng)，貨幣政策是國(guó)家通過(guò)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策工具。調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策的主要手段，降低利率和存款準(zhǔn)備金率可以增加貨幣供應(yīng)量，刺激總需求；提高利率和存款準(zhǔn)備金率可以減少貨幣供應(yīng)量，抑制總需求。C項(xiàng)，財(cái)政政策和貨幣政策在調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)時(shí)具有不同的作用機(jī)制和特點(diǎn)，財(cái)政政策主要作用于總需求，貨幣政策主要作用于總供給和信貸條件。D項(xiàng)，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)是在保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和國(guó)際收支平衡，并非消除所有經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，實(shí)現(xiàn)零失業(yè)率。經(jīng)濟(jì)波動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的常態(tài)，完全消除經(jīng)濟(jì)波動(dòng)既不現(xiàn)實(shí)也不可取。故選A。16．勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。下列關(guān)于勞動(dòng)法的說(shuō)法中，正確的是()。A、用人單位可以隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間，只要支付相應(yīng)的加班費(fèi)B、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不需要提前通知用人單位C、用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，但休息休假的具體天數(shù)由用人單位自行決定答案：C解析：A項(xiàng)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。同時(shí)，《勞動(dòng)法》第四十四條還規(guī)定，延長(zhǎng)工作時(shí)間需要支付相應(yīng)的加班費(fèi)。因此，用人單位不能隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間，即使支付相應(yīng)的加班費(fèi)也不行。B項(xiàng)，《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需要提前通知用人單位，而不是可以隨時(shí)解除。C項(xiàng)，《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)，《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。因此，休息休假的具體天數(shù)是國(guó)家規(guī)定的，而不是由用人單位自行決定。故選C。17．中國(guó)地域遼闊，地理環(huán)境復(fù)雜多樣，形成了多種多樣的地域文化。下列關(guān)于中國(guó)地域文化的說(shuō)法中，正確的是()。A、江南地區(qū)以稻米為主食，形成了精巧細(xì)膩的文化傳統(tǒng)B、東北地區(qū)以小麥為主食，形成了豪爽直率的文化性格C、西北地區(qū)以牛羊肉為主食，形成了粗獷奔放的文化風(fēng)格D、西南地區(qū)以玉米為主食，形成了神秘獨(dú)特的文化習(xí)俗答案：A解析：A項(xiàng)，江南地區(qū)地處長(zhǎng)江下游，氣候濕潤(rùn)，土地肥沃，以稻米為主食，歷史上經(jīng)濟(jì)文化發(fā)達(dá)，人才輩出，形成了精巧細(xì)膩、注重文雅的文化傳統(tǒng)。B項(xiàng)，東北地區(qū)地處中國(guó)東北部，氣候寒冷，歷史上以盛產(chǎn)大豆、高粱、玉米等作物為主，并非以小麥為主食。東北地區(qū)的文化性格確實(shí)較為豪爽直率，但這并非完全由主食決定。C項(xiàng)，西北地區(qū)地處中國(guó)西部，氣候干旱，以高原、山地為主，歷史上以畜牧業(yè)為主，牛羊肉是主要食物來(lái)源，形成了粗獷奔放的文化風(fēng)格。D項(xiàng)，西南地區(qū)地處中國(guó)西南部，以山地、高原為主，氣候多樣，歷史上以稻米、玉米等作物為主食，并非以玉米為主食。西南地區(qū)的文化習(xí)俗確實(shí)較為神秘獨(dú)特，但這并非完全由主食決定。故選A。18．中國(guó)古代史是一部波瀾壯闊、充滿(mǎn)變革的歷史。下列關(guān)于中國(guó)古代王朝更替的說(shuō)法中，正確的是()。A、秦朝建立后，立即推行郡縣制，徹底廢除了分封制B、漢朝初期實(shí)行郡國(guó)并行制，后來(lái)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榭たh制C、唐朝建立后，實(shí)行了完善的科舉制度，徹底取代了門(mén)閥制度D、宋朝建立后，立即推行重文輕武政策，徹底消除了軍事力量對(duì)政治的影響答案：B解析：A項(xiàng)，秦朝建立后，廢除了分封制，全面推行郡縣制，但在初期也保留了一些分封制的殘余，直到漢武帝時(shí)期才徹底廢除。B項(xiàng)，漢朝初期實(shí)行郡國(guó)并行制，即郡縣制和分封制并存，后來(lái)為了加強(qiáng)中央集權(quán)，逐漸削弱封國(guó)勢(shì)力，最終轉(zhuǎn)變?yōu)榭たh制。C項(xiàng)，唐朝建立后，確實(shí)實(shí)行了較為完善的科舉制度，但門(mén)閥制度在唐朝并未完全消失，而是逐漸衰落。D項(xiàng)，宋朝建立后，確實(shí)推行了重文輕武政策，加強(qiáng)了對(duì)軍隊(duì)的控制，但并未徹底消除軍事力量對(duì)政治的影響，例如宋代的禁軍仍然具有重要地位。故選B。19．中國(guó)文學(xué)歷史悠久，名家輩出，作品豐富。下列關(guān)于中國(guó)文學(xué)的說(shuō)法中，正確的是()。A、《詩(shī)經(jīng)》是中國(guó)第一部詩(shī)歌總集，全部是四言詩(shī)B、《離騷》的作者是屈原，屬于《詩(shī)經(jīng)》中的作品C、《紅樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹，屬于明清小說(shuō)中的代表作D、《吶喊》的作者是魯迅，屬于新文化運(yùn)動(dòng)前的文學(xué)作品答案：C解析：A項(xiàng)，《詩(shī)經(jīng)》是中國(guó)第一部詩(shī)歌總集，收錄了西周初年至春秋中葉的詩(shī)歌，大部分是四言詩(shī)，但也有一些雜言詩(shī)和騷體詩(shī)。B項(xiàng)，《離騷》是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期楚國(guó)詩(shī)人屈原創(chuàng)作的騷體詩(shī)，不屬于《詩(shī)經(jīng)》中的作品，《詩(shī)經(jīng)》收錄的是不同時(shí)期的詩(shī)歌，體裁以四言為主。C項(xiàng)，《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)中的巔峰之作，作者是曹雪芹，屬于明清小說(shuō)中的代表作。D項(xiàng)，《吶喊》是魯迅的小說(shuō)集，收錄了魯迅在五四運(yùn)動(dòng)前后創(chuàng)作的短篇小說(shuō)，屬于新文化運(yùn)動(dòng)時(shí)期的文學(xué)作品，而非新文化運(yùn)動(dòng)前的文學(xué)作品。故選C。20．現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，貨幣政策是重要的調(diào)控手段之一。下列關(guān)于貨幣政策的說(shuō)法中，正確的是()。A、提高存款準(zhǔn)備金率可以增加貨幣供應(yīng)量，刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、降低利率可以減少貨幣供應(yīng)量，抑制通貨膨脹C、中央銀行通過(guò)公開(kāi)市場(chǎng)操作可以調(diào)節(jié)基礎(chǔ)貨幣供應(yīng)量D、貨幣政策的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)貨幣供應(yīng)量的完全穩(wěn)定答案：C解析：A項(xiàng)，提高存款準(zhǔn)備金率是中央銀行收緊銀根的貨幣政策手段，會(huì)減少商業(yè)銀行的可貸資金，從而減少貨幣供應(yīng)量，抑制經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。B項(xiàng)，降低利率是中央銀行寬松銀根的貨幣政策手段，可以增加商業(yè)銀行的可貸資金，從而增加貨幣供應(yīng)量，刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，抑制通貨膨脹。C項(xiàng)，中央銀行通過(guò)公開(kāi)市場(chǎng)操作，即買(mǎi)賣(mài)政府債券等金融資產(chǎn)，可以調(diào)節(jié)基礎(chǔ)貨幣供應(yīng)量，從而影響貨幣供應(yīng)量和利率水平。D項(xiàng)，貨幣政策的主要目標(biāo)是保持宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，包括穩(wěn)定物價(jià)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、充分就業(yè)和國(guó)際收支平衡，并非實(shí)現(xiàn)貨幣供應(yīng)量的完全穩(wěn)定。貨幣供應(yīng)量會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而自然變化，中央銀行的目標(biāo)是使其保持在合理區(qū)間內(nèi)。故選C。二、多選題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因試穿衣物不慎將衣物損壞。商場(chǎng)要求張某賠償衣物損失。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、商場(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)者，有義務(wù)提供安全舒適的購(gòu)物環(huán)境B、張某試穿衣物屬于合理消費(fèi)行為，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任C、如果張某能證明衣物損壞是因商場(chǎng)提供的衣物存在缺陷，則商場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任D、商場(chǎng)可以要求張某賠償部分衣物損失，具體賠償金額由雙方協(xié)商或依法確定答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，商場(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)者，有義務(wù)提供安全舒適的購(gòu)物環(huán)境，保障消費(fèi)者的人身和財(cái)產(chǎn)安全。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某試穿衣物屬于合理消費(fèi)行為，但消費(fèi)者在使用商品時(shí)仍需注意，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致商品損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)正確，如果張某能證明衣物損壞是因商場(chǎng)提供的衣物存在缺陷，則屬于商場(chǎng)提供的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，商場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，即使張某存在過(guò)錯(cuò)，商場(chǎng)仍需承擔(dān)相應(yīng)的安全保障義務(wù)，可以要求張某賠償部分衣物損失，具體賠償金額由雙方協(xié)商或依法確定。故選ACD。2．某企業(yè)員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，企業(yè)要求李某賠償全部損失。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、李某對(duì)設(shè)備損壞存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任B、企業(yè)作為用人單位，有義務(wù)提供安全的勞動(dòng)條件和必要的培訓(xùn)C、李某應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，企業(yè)可以減輕其責(zé)任D、如果李某能證明設(shè)備損壞是因企業(yè)提供的設(shè)備存在缺陷，則企業(yè)無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，說(shuō)明李某對(duì)設(shè)備損壞存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，企業(yè)作為用人單位，有義務(wù)提供安全的勞動(dòng)條件和必要的培訓(xùn)，以防止員工在工作中發(fā)生意外。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，企業(yè)作為用人單位也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不能減輕李某的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使李某能證明設(shè)備損壞是因企業(yè)提供的設(shè)備存在缺陷，李某仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，企業(yè)作為用人單位也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選AB。3．近年來(lái)，人工智能技術(shù)發(fā)展迅速，對(duì)各行各業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。下列關(guān)于人工智能技術(shù)的說(shuō)法中，正確的有()。A、人工智能技術(shù)可以模擬人類(lèi)的認(rèn)知過(guò)程，進(jìn)行學(xué)習(xí)和推理B、人工智能技術(shù)目前可以完全替代人類(lèi)進(jìn)行復(fù)雜決策C、人工智能技術(shù)的發(fā)展需要多學(xué)科知識(shí)的交叉融合D、人工智能技術(shù)在醫(yī)療、金融、交通等領(lǐng)域具有廣泛應(yīng)用前景答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，人工智能技術(shù)可以模擬人類(lèi)的認(rèn)知過(guò)程，通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等方法進(jìn)行學(xué)習(xí)和推理，從而完成特定的任務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)雖然發(fā)展迅速，但在處理復(fù)雜決策、情感交流和創(chuàng)造性思維等方面仍存在局限性，目前還不能完全替代人類(lèi)進(jìn)行復(fù)雜決策。C項(xiàng)正確，人工智能技術(shù)的發(fā)展需要計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科知識(shí)的交叉融合，是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。D項(xiàng)正確，人工智能技術(shù)在醫(yī)療、金融、交通等領(lǐng)域具有廣泛應(yīng)用前景，例如智能診斷、智能投顧、自動(dòng)駕駛等。故選ACD。4．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是國(guó)家運(yùn)用各種政策手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。下列關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的說(shuō)法中，正確的有()。A、財(cái)政政策主要通過(guò)調(diào)整稅收和政府支出規(guī)模來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)B、貨幣政策主要通過(guò)調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)C、財(cái)政政策和貨幣政策在調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)時(shí)具有完全相同的作用機(jī)制D、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)是在保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和國(guó)際收支平衡答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，財(cái)政政策是國(guó)家通過(guò)調(diào)整政府支出和稅收等財(cái)政手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策工具。政府支出增加或稅收減少可以刺激總需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；政府支出減少或稅收增加可以抑制總需求，控制通貨膨脹。B項(xiàng)正確，貨幣政策是國(guó)家通過(guò)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策工具。調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策的主要手段，降低利率和存款準(zhǔn)備金率可以增加貨幣供應(yīng)量，刺激總需求；提高利率和存款準(zhǔn)備金率可以減少貨幣供應(yīng)量，抑制總需求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政政策和貨幣政策在調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)時(shí)具有不同的作用機(jī)制和特點(diǎn)，財(cái)政政策主要作用于總需求，貨幣政策主要作用于總供給和信貸條件。D項(xiàng)正確，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)是在保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和國(guó)際收支平衡，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。故選ABD。5．張某系某市公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致行政相對(duì)人甲遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲要求張某所在的單位承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、張某所在的單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)楣珓?wù)員是在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中造成損害的B、張某所在的單位只有在張某存在故意或重大過(guò)失時(shí)才承擔(dān)賠償責(zé)任C、張某所在的單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向張某追償部分損失D、張某作為公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中造成損害的，應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)責(zé)任答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。本案中，張某是公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致行政相對(duì)人甲遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由張某所在的單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。因此，張某所在的單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向張某追償，但并非只有在張某存在故意或重大過(guò)失時(shí)才追償。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。因此，張某所在的單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向張某追償部分損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，張某作為公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中造成損害的，應(yīng)由其所在的單位承擔(dān)責(zé)任，而非由其個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。故選AC。6．中國(guó)文學(xué)歷史悠久，名家輩出，作品豐富。下列關(guān)于中國(guó)文學(xué)的說(shuō)法中，正確的有()。A、《詩(shī)經(jīng)》是中國(guó)第一部詩(shī)歌總集，收錄了西周初年至春秋中葉的詩(shī)歌B、《離騷》的作者是屈原，屬于《楚辭》中的作品C、《紅樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹，屬于中國(guó)古典小說(shuō)中的代表作D、《吶喊》的作者是魯迅，屬于新文化運(yùn)動(dòng)時(shí)期的文學(xué)作品答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《詩(shī)經(jīng)》是中國(guó)第一部詩(shī)歌總集，收錄了西周初年至春秋中葉的詩(shī)歌，共305篇，分為風(fēng)、雅、頌三部分，反映了當(dāng)時(shí)的社會(huì)生活、風(fēng)俗習(xí)慣和思想情感。B項(xiàng)正確，《離騷》是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期楚國(guó)詩(shī)人屈原創(chuàng)作的騷體詩(shī)，屬于《楚辭》中的代表作，展現(xiàn)了屈原高潔的品格和愛(ài)國(guó)情懷。C項(xiàng)正確，《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作，作者是曹雪芹，通過(guò)描寫(xiě)賈、王、史、薛四大家族的興衰，展現(xiàn)了封建社會(huì)的腐朽和人情世故，具有深刻的思想性和藝術(shù)性。D項(xiàng)正確，《吶喊》是魯迅的小說(shuō)集，收錄了魯迅在五四運(yùn)動(dòng)前后創(chuàng)作的短篇小說(shuō)，如《狂人日記》《阿Q正傳》等，反映了當(dāng)時(shí)中國(guó)社會(huì)的黑暗和人民的苦難，屬于新文化運(yùn)動(dòng)時(shí)期的文學(xué)作品。故選ABCD。7．中國(guó)古代史是一部波瀾壯闊、充滿(mǎn)變革的歷史。下列關(guān)于中國(guó)古代王朝更替的說(shuō)法中，正確的有()。A、秦朝建立后，廢除了分封制，全面推行郡縣制B、漢朝初期實(shí)行郡國(guó)并行制，后來(lái)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榭たh制C、唐朝建立后，實(shí)行了完善的科舉制度，加強(qiáng)了中央集權(quán)D、宋朝建立后，立即推行重文輕武政策，加強(qiáng)了中央集權(quán)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，秦朝建立后，廢除了分封制，全面推行郡縣制，由中央直接任命地方官員，加強(qiáng)了中央集權(quán)，奠定了中國(guó)歷代地方行政制度的基礎(chǔ)。B項(xiàng)正確，漢朝初期實(shí)行郡國(guó)并行制，即郡縣制和分封制并存，后來(lái)為了加強(qiáng)中央集權(quán)，逐漸削弱封國(guó)勢(shì)力，最終轉(zhuǎn)變?yōu)榭たh制，徹底廢除了分封制。C項(xiàng)正確，唐朝建立后，實(shí)行了完善的科舉制度，通過(guò)考試選拔官員，打破了門(mén)閥制度的限制，加強(qiáng)了中央集權(quán)，促進(jìn)了社會(huì)階層流動(dòng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，宋朝建立后，確實(shí)推行了重文輕武政策，加強(qiáng)了對(duì)軍隊(duì)的控制，但并未立即加強(qiáng)中央集權(quán)，宋代中央集權(quán)的加強(qiáng)是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，且重文輕武政策也導(dǎo)致軍事力量相對(duì)衰弱，難以有效抵御外敵入侵。故選ABC。8．勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。下列關(guān)于勞動(dòng)法的說(shuō)法中，正確的有()。A、用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，休息休假的具體天數(shù)由用人單位自行決定D、用人單位可以隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間，只要支付相應(yīng)的加班費(fèi)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。因此，休息休假的具體天數(shù)是國(guó)家規(guī)定的，而不是由用人單位自行決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。同時(shí)，《勞動(dòng)法》第四十四條還規(guī)定，延長(zhǎng)工作時(shí)間需要支付相應(yīng)的加班費(fèi)。因此，用人單位不能隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間，即使支付相應(yīng)的加班費(fèi)也不行。故選AB。9．某市文化局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致行政相對(duì)人甲遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲要求文化局承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、文化局作為行政機(jī)關(guān)，有義務(wù)保障工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中的安全B、李某的行為屬于職務(wù)行為，文化局應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任C、如果李某能證明損失是因甲自身故意或重大過(guò)失造成的，則文化局不承擔(dān)賠償責(zé)任D、文化局承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向李某追償部分損失答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，文化局作為行政機(jī)關(guān)，有義務(wù)保障工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中的安全，避免因工作人員過(guò)錯(cuò)給行政相對(duì)人造成損害。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，李某是文化局工作人員，在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致行政相對(duì)人甲遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由文化局承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。因此，即使李某能證明損失是因甲自身故意或重大過(guò)失造成的，文化局仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。因此，文化局承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向李某追償部分損失。故選ABD。10．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因試穿衣物不慎將衣物損壞。商場(chǎng)要求張某賠償衣物損失。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、商場(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)者，有義務(wù)提供安全舒適的購(gòu)物環(huán)境B、張某試穿衣物屬于合理消費(fèi)行為，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任C、如果張某能證明衣物損壞是因商場(chǎng)提供的衣物存在缺陷，則商場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任D、商場(chǎng)可以要求張某賠償部分衣物損失，具體賠償金額由雙方協(xié)商或依法確定答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，商場(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)者，有義務(wù)提供安全舒適的購(gòu)物環(huán)境，保障消費(fèi)者的權(quán)益。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某試穿衣物屬于合理消費(fèi)行為，但如果因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致衣物損壞，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)正確，如果張某能證明衣物損壞是因商場(chǎng)提供的衣物存在缺陷，則屬于商場(chǎng)提供的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，商場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，即使張某存在過(guò)錯(cuò)，商場(chǎng)仍需承擔(dān)相應(yīng)的安全保障義務(wù)，可以要求張某賠償部分衣物損失，具體賠償金額由雙方協(xié)商或依法確定。故選ACD。11．近年來(lái)，人工智能技術(shù)發(fā)展迅速，對(duì)各行各業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。下列關(guān)于人工智能技術(shù)的說(shuō)法中，正確的有()。A、人工智能技術(shù)可以模擬人類(lèi)的認(rèn)知過(guò)程，進(jìn)行學(xué)習(xí)和推理B、人工智能技術(shù)目前可以完全替代人類(lèi)進(jìn)行復(fù)雜決策C、人工智能技術(shù)的發(fā)展需要多學(xué)科知識(shí)的交叉融合D、人工智能技術(shù)在醫(yī)療、金融、交通等領(lǐng)域具有廣泛應(yīng)用前景答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，人工智能技術(shù)可以模擬人類(lèi)的認(rèn)知過(guò)程，通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等方法進(jìn)行學(xué)習(xí)和推理，從而完成特定的任務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)雖然發(fā)展迅速，但在處理復(fù)雜決策、情感交流和創(chuàng)造性思維等方面仍存在局限性，目前還不能完全替代人類(lèi)進(jìn)行復(fù)雜決策。C項(xiàng)正確，人工智能技術(shù)的發(fā)展需要計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科知識(shí)的交叉融合，是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。D項(xiàng)正確，人工智能技術(shù)在醫(yī)療、金融、交通等領(lǐng)域具有廣泛應(yīng)用前景，例如智能診斷、智能投顧、自動(dòng)駕駛等。故選ACD。12．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是國(guó)家運(yùn)用各種政策手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。下列關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的說(shuō)法中，正確的有()。A、財(cái)政政策主要通過(guò)調(diào)整稅收和政府支出規(guī)模來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)B、貨幣政策主要通過(guò)調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)C、財(cái)政政策和貨幣政策在調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)時(shí)具有完全相同的作用機(jī)制D、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)是在保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和國(guó)際收支平衡答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，財(cái)政政策是國(guó)家通過(guò)調(diào)整政府支出和稅收等財(cái)政手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策工具。政府支出增加或稅收減少可以刺激總需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；政府支出減少或稅收增加可以抑制總需求，控制通貨膨脹。B項(xiàng)正確，貨幣政策是國(guó)家通過(guò)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策工具。調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策的主要手段，降低利率和存款準(zhǔn)備金率可以增加貨幣供應(yīng)量，刺激總需求；提高利率和存款準(zhǔn)備金率可以減少貨幣供應(yīng)量，抑制總需求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政政策和貨幣政策在調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)時(shí)具有不同的作用機(jī)制和特點(diǎn)，財(cái)政政策主要作用于總需求，貨幣政策主要作用于總供給和信貸條件。D項(xiàng)正確，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)是在保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和國(guó)際收支平衡，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。故選ABD。13．張某系某市公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致行政相對(duì)人甲遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲要求張某所在的單位承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、張某所在的單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)楣珓?wù)員是在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中造成損害的B、張某所在的單位只有在張某存在故意或重大過(guò)失時(shí)才承擔(dān)賠償責(zé)任C、張某所在的單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向張某追償部分損失D、張某作為公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中造成損害的，應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，張某是公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致行政相對(duì)人甲遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由張某所在的單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。因此，張某所在的單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向張某追償，但并非只有在張某存在故意或重大過(guò)失時(shí)才追償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。因此，張某所在的單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向張某追償部分損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，張某作為公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中造成損害的，應(yīng)由其所在的單位承擔(dān)責(zé)任，而非由其個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。故選AB。14．勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，但休息休假的具體天數(shù)由用人單位自行決定。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，休息休假是法定權(quán)利，用人單位不得隨意剝奪B、勞動(dòng)者在法定休假日安排工作的，可以拒絕用人單位安排C、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以強(qiáng)制勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，不受限制D、勞動(dòng)者在休息休假期間，用人單位應(yīng)支付正常工作時(shí)間工資答案：AD解析：A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，休息休假是法定權(quán)利，用人單位不得隨意剝奪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在法定休假日安排工作的，有權(quán)拒絕用人單位安排，并要求支付加班費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以強(qiáng)制勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，但需遵守法律關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在休息休假期間，用人單位應(yīng)支付正常工作時(shí)間工資，這是法律規(guī)定的用人單位的義務(wù)。故選AD。15．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的有()。A、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知用人單位B、用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位可以要求勞動(dòng)者支付違約金D、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位可以不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，仍需提前三日通知用人單位，這是法律規(guī)定的義務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，也需提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位不能要求勞動(dòng)者支付違約金。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，用人單位可以不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但需支付在試用期內(nèi)已支付的工資。故選BD。三、判斷題1．在緊急情況下，行政機(jī)關(guān)工作人員超越職權(quán)實(shí)施行政行為，導(dǎo)致行政相對(duì)人遭受損害，行政相對(duì)人可以請(qǐng)求該工作人員個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《民法典》第一百二十七條規(guī)定，因緊急情況造成損害的，如果工作人員的行為符合《民法典》第一百八十條規(guī)定的緊急避險(xiǎn)情形，且存在故意或重大過(guò)失，則應(yīng)由工作人員所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。行政相對(duì)人有權(quán)請(qǐng)求該工作人員個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任。但是，如果工作人員的行為不屬于緊急避險(xiǎn)，則應(yīng)由工作人員所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，行政相對(duì)人不能請(qǐng)求該工作人員個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任，而是有權(quán)請(qǐng)求該工作人員所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，工作人員在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，而不是由工作人員個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任。行政相對(duì)人有權(quán)請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《民法典》第一千一百九條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，如果產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，而不是由銷(xiāo)售者承擔(dān)賠償責(zé)任。行政相對(duì)人有權(quán)請(qǐng)求生產(chǎn)者承擔(dān)賠償責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《民法典》第一千一百九十三條規(guī)定，因不可抗力不能完全避免的損害，受害人可以請(qǐng)求行為人減少損害，但減少的數(shù)額應(yīng)當(dāng)與行為人因過(guò)錯(cuò)造成的損害相當(dāng)。因此，如果因不可抗力不能完全避免的損害，受害人可以請(qǐng)求行為人減少損害，但減少