2026年街道公益性崗位考試綜合能力專項(xiàng)練習(xí)與考點(diǎn)提煉含答案一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題1分）1.街道公益性崗位的主要服務(wù)對(duì)象不包括以下哪類人群？A.下崗再就業(yè)困難人員B.殘疾人C.大學(xué)生村官D.零就業(yè)家庭成員2.在社區(qū)治理中，以下哪項(xiàng)不屬于“黨建引領(lǐng)”的主要內(nèi)容？A.建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多元參與機(jī)制B.開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)C.定期召開居民議事會(huì)D.完善社區(qū)物業(yè)管理制度3.街道公益性崗位的工作時(shí)間通常不包括以下哪種模式？A.全日制B.非全日制C.彈性工作制D.24小時(shí)輪班制4.社區(qū)居民遇到突發(fā)事件時(shí)，首先應(yīng)該聯(lián)系以下哪個(gè)部門？A.社區(qū)居委會(huì)B.街道辦事處C.110報(bào)警中心D.社區(qū)物業(yè)5.街道公益性崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)通常由以下哪項(xiàng)決定？A.市場工資水平B.地方政府政策C.企業(yè)效益D.個(gè)人績效6.在社區(qū)服務(wù)中，以下哪項(xiàng)不屬于“網(wǎng)格化管理”的核心內(nèi)容？A.劃分責(zé)任網(wǎng)格B.定期入戶走訪C.開展商業(yè)促銷活動(dòng)D.建立信息共享機(jī)制7.街道公益性崗位的招聘對(duì)象通常要求具備以下哪項(xiàng)條件？A.必須是本地戶籍B.年齡在18-60周歲之間C.必須持有大專及以上學(xué)歷D.需要工作經(jīng)驗(yàn)證明8.社區(qū)居民委員會(huì)的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.組織社區(qū)文化活動(dòng)B.管理社區(qū)公共財(cái)產(chǎn)C.負(fù)責(zé)轄區(qū)企業(yè)招聘D.協(xié)調(diào)居民糾紛9.街道公益性崗位的工作內(nèi)容通常不包括以下哪項(xiàng)？A.協(xié)助開展疫情防控B.管理社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站C.組織企業(yè)員工培訓(xùn)D.開展社區(qū)環(huán)境整治10.在社區(qū)服務(wù)中，以下哪項(xiàng)不屬于“居民自治”的體現(xiàn)？A.居民代表會(huì)議B.民主選舉社區(qū)干部C.社區(qū)物業(yè)收費(fèi)公示D.企業(yè)主導(dǎo)社區(qū)規(guī)劃二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分）1.街道公益性崗位的主要工作內(nèi)容包括哪些方面？A.社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理B.助老服務(wù)C.社區(qū)文化活動(dòng)策劃D.企業(yè)招聘信息發(fā)布2.社區(qū)治理中，“多元參與”機(jī)制的主要參與者包括哪些？A.社區(qū)黨組織B.居民代表C.社區(qū)企業(yè)D.志愿者組織3.街道公益性崗位的招聘流程通常包括哪些環(huán)節(jié)？A.報(bào)名篩選B.面試考核C.背景調(diào)查D.簽訂勞動(dòng)合同4.社區(qū)突發(fā)事件的處理流程通常包括哪些步驟？A.緊急報(bào)警B.現(xiàn)場疏散C.信息上報(bào)D.長期跟蹤5.社區(qū)服務(wù)中，“網(wǎng)格化管理”的主要優(yōu)勢包括哪些？A.提高服務(wù)效率B.精準(zhǔn)對(duì)接需求C.增加行政成本D.促進(jìn)信息共享6.街道公益性崗位的考核評(píng)估通常關(guān)注哪些指標(biāo)？A.工作態(tài)度B.服務(wù)質(zhì)量C.居民滿意度D.經(jīng)濟(jì)效益7.社區(qū)居民委員會(huì)的主要工作職責(zé)包括哪些？A.社區(qū)事務(wù)民主決策B.社區(qū)公共資源管理C.居民矛盾糾紛調(diào)解D.社區(qū)商業(yè)推廣8.社區(qū)服務(wù)中，“居民自治”的重要體現(xiàn)包括哪些？A.居民自主制定社區(qū)公約B.居民代表參與社區(qū)規(guī)劃C.社區(qū)財(cái)務(wù)公開透明D.企業(yè)主導(dǎo)社區(qū)活動(dòng)9.街道公益性崗位的工作特點(diǎn)包括哪些？A.政策性較強(qiáng)B.服務(wù)性突出C.靈活性高D.薪酬水平低10.社區(qū)環(huán)境整治的主要工作內(nèi)容包括哪些？A.清理垃圾B.治理污水C.市容美化D.企業(yè)排污監(jiān)管三、判斷題（共10題，每題1分）1.街道公益性崗位的招聘對(duì)象必須具有本地戶籍。（×）2.社區(qū)居民委員會(huì)是街道辦事處的下級(jí)機(jī)構(gòu)。（√）3.社區(qū)服務(wù)中，“多元參與”機(jī)制的核心是政府主導(dǎo)。（×）4.社區(qū)突發(fā)事件的處理應(yīng)以居民自救為主。（×）5.街道公益性崗位的工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵循全日制模式。（×）6.社區(qū)網(wǎng)格化管理的主要目的是增加行政人員。（×）7.社區(qū)服務(wù)中，“居民自治”意味著完全取消政府監(jiān)管。（×）8.社區(qū)環(huán)境整治的主要責(zé)任在于企業(yè)。（×）9.街道公益性崗位的考核評(píng)估完全以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為主。（×）10.社區(qū)服務(wù)中，“網(wǎng)格化管理”與“居民自治”沒有關(guān)聯(lián)。（×）四、簡答題（共5題，每題4分）1.簡述街道公益性崗位的主要工作職責(zé)。2.簡述社區(qū)治理中“黨建引領(lǐng)”的重要意義。3.簡述社區(qū)服務(wù)中“網(wǎng)格化管理”的基本流程。4.簡述社區(qū)居民委員會(huì)的主要工作流程。5.簡述社區(qū)突發(fā)事件的處理原則。五、論述題（共2題，每題10分）1.結(jié)合實(shí)際，論述街道公益性崗位在社區(qū)服務(wù)中的重要作用。2.結(jié)合實(shí)際，論述社區(qū)治理中“多元參與”機(jī)制的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)。答案與解析一、單項(xiàng)選擇題1.C解析：大學(xué)生村官屬于基層公務(wù)員或事業(yè)單位招聘對(duì)象，不屬于街道公益性崗位的服務(wù)對(duì)象。2.D解析：完善社區(qū)物業(yè)管理制度屬于市場行為，不屬于“黨建引領(lǐng)”范疇。3.D解析：街道公益性崗位通常采用全日制或非全日制模式，24小時(shí)輪班制不適用于社區(qū)服務(wù)崗位。4.C解析：110報(bào)警中心是處理緊急事件的權(quán)威部門，社區(qū)工作人員應(yīng)協(xié)助但不直接負(fù)責(zé)報(bào)警。5.B解析：街道公益性崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由地方政府政策決定，與市場工資或企業(yè)效益無關(guān)。6.C解析：商業(yè)促銷活動(dòng)不屬于社區(qū)服務(wù)的范疇，其他選項(xiàng)均為網(wǎng)格化管理內(nèi)容。7.B解析：年齡在18-60周歲之間是公益性崗位的普遍要求，戶籍、學(xué)歷等條件因地區(qū)而異。8.C解析：社區(qū)招聘不屬于居委會(huì)職責(zé)，其他選項(xiàng)均為居委會(huì)工作范疇。9.C解析：企業(yè)員工培訓(xùn)不屬于社區(qū)服務(wù)范疇，其他選項(xiàng)均為公益性崗位工作內(nèi)容。10.D解析：社區(qū)規(guī)劃應(yīng)由居民自治組織參與，企業(yè)主導(dǎo)不符合“居民自治”原則。二、多項(xiàng)選擇題1.ABC解析：D選項(xiàng)屬于企業(yè)招聘范疇，不屬于社區(qū)公益性崗位工作內(nèi)容。2.ABCD解析：社區(qū)治理的多元參與機(jī)制包括黨組織、居民、企業(yè)和志愿者組織。3.ABCD解析：招聘流程通常包括報(bào)名、面試、背景調(diào)查和合同簽訂。4.ABCD解析：突發(fā)事件處理需報(bào)警、疏散、上報(bào)和跟蹤，缺一不可。5.ABD解析：C選項(xiàng)會(huì)增加行政成本，不屬于網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢。6.ABC解析：D選項(xiàng)過于片面，公益性崗位更注重服務(wù)質(zhì)量和居民滿意度。7.ABC解析：D選項(xiàng)屬于商業(yè)行為，不屬于社區(qū)居委會(huì)職責(zé)。8.ABC解析：D選項(xiàng)與企業(yè)主導(dǎo)不符，居民自治強(qiáng)調(diào)居民參與。9.ABC解析：D選項(xiàng)表述不準(zhǔn)確，公益性崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)因地而異。10.ABC解析：D選項(xiàng)屬于環(huán)保監(jiān)管范疇，不屬于社區(qū)環(huán)境整治內(nèi)容。三、判斷題1.×解析：部分地區(qū)允許非本地戶籍人員應(yīng)聘公益性崗位。2.√解析：社區(qū)居民委員會(huì)是街道辦事處下屬基層群眾自治組織。3.×解析：多元參與機(jī)制強(qiáng)調(diào)政府、市場和社會(huì)共同參與，而非政府主導(dǎo)。4.×解析：突發(fā)事件處理應(yīng)以政府協(xié)調(diào)為主，居民自救為輔。5.×解析：公益性崗位可采用彈性工作制，不強(qiáng)制全日制。6.×解析：網(wǎng)格化管理旨在提高效率，而非增加行政人員。7.×解析：居民自治仍需政府監(jiān)管，完全取消不符合實(shí)際。8.×解析：社區(qū)環(huán)境整治責(zé)任主體是政府，企業(yè)需配合但不主導(dǎo)。9.×解析：公益性崗位考核更注重服務(wù)質(zhì)量和居民滿意度。10.×解析：網(wǎng)格化管理為居民自治提供基礎(chǔ)，兩者相互促進(jìn)。四、簡答題1.街道公益性崗位的主要工作職責(zé)-協(xié)助社區(qū)開展政策宣傳和居民服務(wù)；-參與社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理和公共設(shè)施維護(hù)；-開展助老、助殘等社會(huì)服務(wù)；-協(xié)助社區(qū)治理和矛盾糾紛調(diào)解；-完成街道辦事處交辦的其他任務(wù)。2.社區(qū)治理中“黨建引領(lǐng)”的重要意義-確保社區(qū)發(fā)展方向與國家政策一致；-提高社區(qū)治理的凝聚力和執(zhí)行力；-促進(jìn)社區(qū)資源的合理配置；-增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。3.社區(qū)服務(wù)中“網(wǎng)格化管理”的基本流程-劃分責(zé)任網(wǎng)格；-建立信息臺(tái)賬；-定期入戶走訪；-協(xié)調(diào)解決問題；-信息動(dòng)態(tài)更新。4.社區(qū)居民委員會(huì)的主要工作流程-收集居民需求；-制定社區(qū)計(jì)劃；-組織居民議事；-實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目；-考核工作效果。5.社區(qū)突發(fā)事件的處理原則-快速響應(yīng)，及時(shí)報(bào)警；-現(xiàn)場控制，疏散人群；-信息上報(bào)，協(xié)調(diào)資源；-長期跟蹤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。五、論述題1.街道公益性崗位在社區(qū)服務(wù)中的重要作用-彌補(bǔ)基層服務(wù)短板：公益性崗位能有效填補(bǔ)社區(qū)服務(wù)空白，提升服務(wù)覆蓋面；-促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定：為就業(yè)困難人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)，降低社會(huì)壓力；-增強(qiáng)社區(qū)凝聚力：通過服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)