個(gè)體戶裝修師傅勞動(dòng)合同甲方（雇主）：[個(gè)體戶名稱或經(jīng)營(yíng)者姓名]，身份證號(hào)碼：[經(jīng)營(yíng)者身份證號(hào)碼]，住所地：[經(jīng)營(yíng)者住址]，聯(lián)系電話：[經(jīng)營(yíng)者聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[裝修師傅姓名]，身份證號(hào)碼：[裝修師傅身份證號(hào)碼]，住址：[裝修師傅住址]，聯(lián)系電話：[裝修師傅聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位，如：水電工/木工/油漆工等]崗位工作，負(fù)責(zé)[具體工作描述，例如：在甲方指定的住宅/商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行水電布線/木作安裝/墻面油漆施工等]工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為[主要工作地點(diǎn)，例如：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX項(xiàng)目]，并根據(jù)甲方工作安排，可能需要在其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1甲方實(shí)行[選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]。2.2乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[例如：8]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[例如：40]小時(shí)。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班費(fèi)。加班費(fèi)按[例如：不低于工資的150%]標(biāo)準(zhǔn)支付（工作日加班）；法定節(jié)假日加班，按[例如：不低于工資的300%]標(biāo)準(zhǔn)支付。2.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。帶薪年休假天數(shù)根據(jù)乙方在本單位的工作年限確定，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方在休假期間，甲方應(yīng)按其正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)支付休假工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位和技能水平，確定乙方的工資構(gòu)成為[選擇：按小時(shí)計(jì)酬/按日計(jì)酬/按項(xiàng)目計(jì)酬/底薪加提成]。3.2具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：[明確具體數(shù)額或計(jì)算方法，例如：每小時(shí)人民幣XX元；或每日人民幣XX元；或完成XX項(xiàng)目支付人民幣XX元；或底薪人民幣XX元/月，按項(xiàng)目完成情況支付提成人民幣XX元/月]。3.3甲方于[例如：每月X日]向乙方支付上一個(gè)月的工資，支付方式為[選擇：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。3.4乙方在完成工作后，有權(quán)要求甲方按照合同約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。如甲方無(wú)故拖欠工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠部分[例如：每日萬(wàn)分之五]的賠償金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方同意按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人相關(guān)資料，并按時(shí)到指定地點(diǎn)辦理社保手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方在合同期內(nèi)因工作遭受事故傷害的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定辦理工傷認(rèn)定和理賠手續(xù)。4.3[可選條款]甲方可提供[例如：食宿、交通補(bǔ)貼、購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)等]福利待遇，具體內(nèi)容為：[詳細(xì)說(shuō)明福利內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)]。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全的勞動(dòng)作業(yè)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如[具體例子：安全帽、絕緣手套、防護(hù)眼鏡等]），并監(jiān)督乙方正確使用。5.2甲方應(yīng)采取有效措施，消除工作場(chǎng)所存在的[例如：粉塵、噪音、有害化學(xué)物質(zhì)等]職業(yè)危害，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)6.1甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方參加崗前培訓(xùn)或在崗技能提升培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。6.2[可選條款]乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作要求。第七條合同期限7.1本合同為[選擇：固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。7.2合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。[或：本合同期限為完成[具體工作任務(wù)名稱]為止]。7.3若本合同為固定期限合同，則試用期為[例如：三個(gè)月]，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方可以依法解除合同，但應(yīng)提前[例如：三日]通知乙方或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方在試用期內(nèi)提前[例如：三日]通知甲方，可以解除合同。第八條保密義務(wù)8.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。本保密義務(wù)不因本合同的終止而解除。8.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。9.2甲乙雙方依據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除本合同。9.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(a)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(b)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(c)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(d)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(e)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(a)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(b)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(c)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(d)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(e)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；(f)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.5乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[例如：三十日]以書面形式通知甲方。9.6本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。除非雙方另有約定或法律規(guī)定，合同終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.7合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[例如：十五日]內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。10.2若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。10.3若甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定向乙方支付賠償金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/勞動(dòng)合同履行地]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（甲方可提供規(guī)章制度文本供乙方查閱）。12.2乙方因自身原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。12.3[其他雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)]。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方