XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果持續(xù)考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)安全生產(chǎn)法，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.定期檢查安全生產(chǎn)狀況

D.簽發(fā)工作許可

2.以下哪項(xiàng)措施不屬于安全生產(chǎn)管理人員對(duì)生產(chǎn)線的日常安全管理？

A.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)

B.確保生產(chǎn)場所通風(fēng)良好

C.推行無紙化辦公以減少紙質(zhì)文件的使用

D.對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.忽略隱患，等待上級(jí)指示

B.采取措施立即整改，并向上級(jí)報(bào)告

C.等待其他部門介入處理

D.向全體員工通報(bào)隱患，但不采取任何行動(dòng)

4.在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，以下哪項(xiàng)行為不屬于管理人員失職？

A.未按規(guī)定組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患后未及時(shí)報(bào)告和整改

C.定期安全檢查記錄不完整

D.嚴(yán)格執(zhí)行了安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)員工的考核應(yīng)包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.個(gè)人工作績效

C.安全操作技能

D.以上所有選項(xiàng)

6.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)管理人員考核的效果持續(xù)考核內(nèi)容？

A.安全事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)參與率

C.個(gè)人獎(jiǎng)金發(fā)放情況

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

7.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，若發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)操作，應(yīng)如何處理？

A.直接罰款，不進(jìn)行教育

B.輕微違規(guī)可口頭警告，嚴(yán)重違規(guī)需上報(bào)

C.忽略違規(guī)行為，認(rèn)為員工會(huì)自我糾正

D.直接解雇員工

8.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的能力？

A.組織協(xié)調(diào)能力

B.豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)

C.良好的溝通技巧

D.熟練的電腦操作技能

9.安全生產(chǎn)管理人員在考核過程中，如發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果不公，應(yīng)如何處理？

A.私下調(diào)整考核結(jié)果，確保公平

B.向上級(jí)報(bào)告，尋求公正處理

C.忽略不公現(xiàn)象，繼續(xù)執(zhí)行

D.修改考核標(biāo)準(zhǔn)，使結(jié)果更公允

10.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，若發(fā)現(xiàn)員工長期存在安全隱患，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.對(duì)員工進(jìn)行安全教育，但無需處罰

B.對(duì)員工進(jìn)行罰款，并要求其改正

C.對(duì)員工進(jìn)行警告，并記錄在案

D.解雇員工，防止安全隱患發(fā)生

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員可以對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行適當(dāng)修改，無需經(jīng)過上級(jí)批準(zhǔn)。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)當(dāng)立即采取整改措施，并及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。（）

4.安全生產(chǎn)考核應(yīng)當(dāng)以員工個(gè)人績效為主要考核指標(biāo)。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員可以對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容無需與實(shí)際工作緊密相關(guān)。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，可以不記錄檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題。（）

7.如果安全生產(chǎn)管理人員未能有效履行職責(zé)，單位可以不追究其責(zé)任。（）

8.安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正的原則。（）

9.安全生產(chǎn)考核結(jié)果可以作為員工晉升、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)狀況不需要進(jìn)行定期評(píng)估。（）

11.在安全生產(chǎn)考核中，員工對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)復(fù)核。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)保證生產(chǎn)過程中的所有操作都符合安全規(guī)范。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員可以單獨(dú)決定是否對(duì)生產(chǎn)線的安全設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)。（）

14.安全生產(chǎn)考核應(yīng)當(dāng)公開透明，考核過程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)向員工公布。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在考核過程中，如果員工提出改進(jìn)建議，應(yīng)當(dāng)予以采納并實(shí)施。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.組織實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.確保安全生產(chǎn)投入的合理使用

C.制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.定期檢查安全生產(chǎn)狀況

E.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

2.在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，以下哪些情形可能會(huì)導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理人員被追究責(zé)任？

A.發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足，導(dǎo)致員工安全意識(shí)淡薄

C.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)不及時(shí)，造成安全事故

D.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查

E.個(gè)人違章操作，但已采取補(bǔ)救措施

3.安全生產(chǎn)效果持續(xù)考核的內(nèi)容可能包括哪些方面？

A.安全事故發(fā)生頻率

B.員工安全培訓(xùn)參與率

C.安全生產(chǎn)投入與效益

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

E.員工個(gè)人安全生產(chǎn)行為

4.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)和效果？

A.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

C.實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

D.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和考核

E.加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)

5.安全生產(chǎn)管理人員在考核中應(yīng)考慮哪些因素來確定員工的安全生產(chǎn)績效？

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度遵守情況

B.安全事故預(yù)防和控制能力

C.員工安全意識(shí)和行為

D.員工在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中的表現(xiàn)

E.員工所在部門的安全生產(chǎn)整體表現(xiàn)

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述安全生產(chǎn)管理人員在XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)。

2.針對(duì)XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，列舉至少兩種可能導(dǎo)致追究責(zé)任的典型行為，并說明相應(yīng)的處理措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

XX車間近期發(fā)生了一起由于設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的生產(chǎn)事故，造成一人輕傷。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，以下為事故發(fā)生的相關(guān)情況：

1.事故發(fā)生前，安全生產(chǎn)管理人員已經(jīng)進(jìn)行了設(shè)備檢查，但在檢查過程中存在疏忽，未能發(fā)現(xiàn)設(shè)備的關(guān)鍵部件存在松動(dòng)現(xiàn)象。

2.設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，但實(shí)際操作過程中，由于人員不足，由非專業(yè)人員進(jìn)行維護(hù)。

3.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員及時(shí)向上級(jí)報(bào)告了事故情況，并組織了事故調(diào)查。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能存在的失職行為。

2.針對(duì)該事故，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.簽發(fā)工作許可

2.C.推行無紙化辦公以減少紙質(zhì)文件的使用

3.B.采取措施立即整改，并向上級(jí)報(bào)告

4.D.嚴(yán)格執(zhí)行了安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.D.以上所有選項(xiàng)

6.C.個(gè)人獎(jiǎng)金發(fā)放情況

7.B.對(duì)員工進(jìn)行罰款，并要求其改正

8.D.熟練的電腦操作技能

9.B.向上級(jí)報(bào)告，尋求公正處理

10.C.對(duì)員工進(jìn)行警告，并記錄在案

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全生產(chǎn)管理人員對(duì)生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，但這并不意味著他們可以自行修改規(guī)章制度，需經(jīng)過相應(yīng)授權(quán)或?qū)徟?/p>

2.×安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度有執(zhí)行和監(jiān)督的職責(zé)，但修改規(guī)章制度通常需要上級(jí)的批準(zhǔn)。

3.√安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)當(dāng)立即采取整改措施，并及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，這是其職責(zé)之一。

4.×安全生產(chǎn)考核應(yīng)當(dāng)綜合考慮員工的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能、行為等多方面因素，而不應(yīng)僅以個(gè)人績效為唯一指標(biāo)。

5.×安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密相關(guān)，以提高員工的安全意識(shí)和技能。

6.×安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，以便后續(xù)跟蹤整改。

7.×如果安全生產(chǎn)管理人員未能有效履行職責(zé)，單位應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。

8.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正的原則，確保責(zé)任追究的合理性和有效性。

9.√安全生產(chǎn)考核結(jié)果可以作為員工晉升、評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一，但不應(yīng)是唯一依據(jù)。

10.×安全生產(chǎn)管理人員對(duì)生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)狀況需要進(jìn)行定期評(píng)估，以持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平。

11.√在安全生產(chǎn)考核中，員工對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)復(fù)核，以確保考核的公正性。

12.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)保證生產(chǎn)過程中的所有操作都符合安全規(guī)范，以防止事故發(fā)生。

13.×安全生產(chǎn)管理人員不應(yīng)單獨(dú)決定是否對(duì)生產(chǎn)線的安全設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)，這通常需要經(jīng)過專業(yè)人員的評(píng)估和決定。

14.√安全生產(chǎn)考核應(yīng)當(dāng)公開透明，考核過程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)向員工公布，以增強(qiáng)考核的公信力。

15.√安全生產(chǎn)管理人員在考核過程中，如果員工提出改進(jìn)建議，應(yīng)當(dāng)予以采納并實(shí)施，以促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCD

A.組織實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.確保安全生產(chǎn)投入的合理使用

C.制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.定期檢查安全生產(chǎn)狀況

E.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰（E選項(xiàng)雖然也是安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)，但在此題中未提及，故不選）

2.ABCD

A.發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足，導(dǎo)致員工安全意識(shí)淡薄

C.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)不及時(shí)，造成安全事故

D.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查

E.個(gè)人違章操作，但已采取補(bǔ)救措施（E選項(xiàng)雖然可能導(dǎo)致事故，但已采取補(bǔ)救措施，通常不作為追究責(zé)任的直接原因）

3.ABCDE

A.安全事故發(fā)生頻率

B.員工安全培訓(xùn)參與率

C.安全生產(chǎn)投入與效益

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

E.員工個(gè)人安全生產(chǎn)行為

4.ABCDE

A.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

C.實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

D.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和考核

E.加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)

5.ABCDE

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度遵守情況

B.安全事故預(yù)防和控制能力

C.員工安全意識(shí)和行為

D.員工在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中的表現(xiàn)

E.員工所在部門的安全生產(chǎn)整體表現(xiàn)

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)包括：

組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。

制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，并監(jiān)督執(zhí)行。

定期檢查生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并督促整改。

確保安全生產(chǎn)投入的合理使用，包括設(shè)備維護(hù)、安全防護(hù)設(shè)施等。

對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰，維護(hù)生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)秩序。

參與事故調(diào)查和處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施。

與其他部門協(xié)作，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開展。

2.答案：

針對(duì)該事故，以下為可能導(dǎo)致追究責(zé)任的典型行為及相應(yīng)的處理措施：

1.失職行為：安全生產(chǎn)管理人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備松動(dòng)現(xiàn)象。

處理措施：對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行責(zé)任追究，可能包括警告、罰款或降職等。

2.失職行為：非專業(yè)人員進(jìn)行了設(shè)備維護(hù)。

處理措施：對(duì)安全生產(chǎn)管理人員和設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行責(zé)任追究，并加強(qiáng)對(duì)設(shè)備維護(hù)人員的安全培訓(xùn)和資質(zhì)審核。

改進(jìn)措施：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)，提高其檢查和監(jiān)督能力。

定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行專業(yè)維護(hù)，確保設(shè)備安全可靠。

完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確設(shè)備維護(hù)和檢查的標(biāo)準(zhǔn)和流程。

加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)。

建立事故預(yù)防和應(yīng)急處理機(jī)制，減少事故發(fā)生和擴(kuò)大。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能存在的失職行為。

事故原因分析：

a.安全生產(chǎn)管理人員在設(shè)備檢查過程中存在疏忽，未能發(fā)現(xiàn)設(shè)備的關(guān)鍵部件松動(dòng)，這可能是由于檢查不夠細(xì)致或缺乏必要的檢查技能。

b.設(shè)備維護(hù)工作未由專業(yè)人員進(jìn)行，導(dǎo)致維護(hù)不當(dāng)，增加了設(shè)備故障的風(fēng)險(xiǎn)。

c.安全生產(chǎn)管理人員可能未對(duì)非專業(yè)人員維護(hù)設(shè)備的行為進(jìn)行足夠的監(jiān)督和指導(dǎo)，導(dǎo)致維護(hù)工作不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

安全生產(chǎn)管理人員可能存在的失職行為：

a.未嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢查制度，導(dǎo)致安全隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

b.未對(duì)非專業(yè)人員維護(hù)設(shè)備的行為進(jìn)行有效監(jiān)督，未能確保維護(hù)工作的專業(yè)性。

c.未能及時(shí)向上級(jí)報(bào)告設(shè)備檢查結(jié)果，未能采取預(yù)防措施。

2.針對(duì)該事故，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

改進(jìn)措施：

a.加強(qiáng)設(shè)備檢查和維修的專業(yè)性，確保所有設(shè)備檢查和維修工作由專業(yè)人員進(jìn)行，并