工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師能力考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制度的基本內(nèi)容？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制度進(jìn)行考核

2.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.安全操作規(guī)程

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的財(cái)務(wù)狀況

3.下列關(guān)于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的說法，正確的是：

A.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作

B.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)自主行為，無需政府監(jiān)管

C.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)追求利潤的手段

D.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)

4.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理制度的基本內(nèi)容？

A.定期開展安全生產(chǎn)隱患排查

B.對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改

C.對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證

D.對整改不到位的隱患進(jìn)行處罰

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度的基本要求？

A.及時、如實(shí)報告事故

B.依法開展事故調(diào)查

C.依法對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰

D.事故調(diào)查報告需在事故發(fā)生后的30日內(nèi)完成

6.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容？

A.預(yù)案啟動條件

B.預(yù)案組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.事故應(yīng)急救援物資儲備

7.以下關(guān)于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的說法，錯誤的是：

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位需求進(jìn)行

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行

D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估

8.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度的基本內(nèi)容？

A.定期開展安全生產(chǎn)檢查

B.對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改

C.對安全生產(chǎn)檢查情況進(jìn)行總結(jié)

D.安全生產(chǎn)檢查由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)

9.以下關(guān)于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用投入的說法，正確的是：

A.企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益自行決定安全生產(chǎn)費(fèi)用投入

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)需要，按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用

C.安全生產(chǎn)費(fèi)用投入與企業(yè)規(guī)模無關(guān)

D.安全生產(chǎn)費(fèi)用投入主要用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動

10.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)的基本內(nèi)容？

A.建立安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息資源共享

C.定期開展安全生產(chǎn)信息化建設(shè)培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)信息化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)具備扎實(shí)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。（）

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，可以僅依靠理論講解，無需結(jié)合實(shí)際案例。（）

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師應(yīng)定期更新自己的安全生產(chǎn)知識，以適應(yīng)新法規(guī)、新技術(shù)的發(fā)展。（）

4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在培訓(xùn)中，應(yīng)確保所有學(xué)員都能理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。（）

5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在培訓(xùn)中，可以忽略學(xué)員的反饋，因?yàn)榕嘤?xùn)目標(biāo)是傳授知識而非互動。（）

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，以便更好地傳達(dá)安全知識。（）

7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)鼓勵學(xué)員提問，并及時解答學(xué)員的疑問。（）

8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在培訓(xùn)結(jié)束后，無需對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。（）

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)具備一定的心理輔導(dǎo)能力，以幫助學(xué)員應(yīng)對工作壓力。（）

10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在培訓(xùn)中，可以采用單一的教學(xué)方法，如僅使用PPT進(jìn)行講解。（）

11.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與工貿(mào)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況相結(jié)合。（）

12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，應(yīng)當(dāng)避免使用專業(yè)術(shù)語，以免學(xué)員難以理解。（）

13.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)具備一定的應(yīng)急處置能力，以便在培訓(xùn)過程中遇到緊急情況時能夠妥善處理。（）

14.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)注重學(xué)員的參與度，通過互動式教學(xué)提高培訓(xùn)效果。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)對培訓(xùn)教材和課程內(nèi)容進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪些方面的內(nèi)容？（）

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

E.個體防護(hù)用品的正確使用

2.以下哪些方法可以有效提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的效果？（）

A.采用互動式教學(xué)

B.結(jié)合實(shí)際操作演示

C.安排現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)

D.鼓勵學(xué)員提問和討論

E.僅依靠理論講解

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在準(zhǔn)備培訓(xùn)材料時，應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素？（）

A.培訓(xùn)對象的崗位特點(diǎn)

B.培訓(xùn)對象的認(rèn)知水平

C.培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性

D.培訓(xùn)時間的限制

E.培訓(xùn)預(yù)算的限制

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)如何確保學(xué)員的安全？（）

A.在培訓(xùn)場地設(shè)置安全警示標(biāo)志

B.對培訓(xùn)場地進(jìn)行安全檢查

C.在培訓(xùn)過程中進(jìn)行安全提醒

D.對學(xué)員進(jìn)行安全操作培訓(xùn)

E.僅依靠學(xué)員的自我約束

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)具備的能力？（）

A.教學(xué)設(shè)計(jì)能力

B.溝通表達(dá)能力

C.應(yīng)急處理能力

D.安全技術(shù)知識

E.心理輔導(dǎo)能力

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時，應(yīng)遵循的培訓(xùn)原則。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何通過安全生產(chǎn)培訓(xùn)提升員工的安全意識和自我保護(hù)能力？請列舉至少三種有效的方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行焊接作業(yè)時，由于安全防護(hù)措施不到位，導(dǎo)致一名員工在操作過程中不慎觸電，造成嚴(yán)重傷害。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，并組織了事故調(diào)查。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)首先開展哪些工作？（）

A.調(diào)查事故原因

B.保護(hù)事故現(xiàn)場

C.查找事故責(zé)任人

D.對受傷員工進(jìn)行救治

2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，以下哪些措施是預(yù)防類似事故再次發(fā)生的有效手段？（）

A.加強(qiáng)焊接作業(yè)現(xiàn)場的安全管理

B.對焊接設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)

C.對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程的再培訓(xùn)

D.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制

3.在對受傷員工進(jìn)行救治過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

A.先救治后賠償

B.保護(hù)受傷員工的隱私

C.盡快恢復(fù)員工的工作能力

D.及時向相關(guān)部門報告事故情況

4.事故調(diào)查結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理調(diào)查結(jié)果？（）

A.公布事故調(diào)查報告

B.對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰

C.對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)

D.對事故原因進(jìn)行深入分析

5.企業(yè)在今后的安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)當(dāng)如何改進(jìn)以避免類似事故的再次發(fā)生？（）

A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育

B.完善安全生產(chǎn)管理制度

C.提高安全生產(chǎn)投入

D.定期開展安全生產(chǎn)演練

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制度進(jìn)行考核

2.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的財(cái)務(wù)狀況

3.A.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作

4.D.事故調(diào)查報告需在事故發(fā)生后的30日內(nèi)完成

5.D.事故應(yīng)急救援物資儲備

6.B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行

7.E.安全生產(chǎn)信息化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)

8.D.安全生產(chǎn)檢查由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)

9.B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)需要，按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用

10.D.安全生產(chǎn)信息化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.錯誤

3.正確

4.正確

5.錯誤

6.正確

7.正確

8.錯誤

9.正確

10.錯誤

11.正確

12.錯誤

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

E.個體防護(hù)用品的正確使用

2.A.采用互動式教學(xué)

B.結(jié)合實(shí)際操作演示

C.安排現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)

D.鼓勵學(xué)員提問和討論

E.僅依靠理論講解

3.A.培訓(xùn)對象的崗位特點(diǎn)

B.培訓(xùn)對象的認(rèn)知水平

C.培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性

D.培訓(xùn)時間的限制

E.培訓(xùn)預(yù)算的限制

4.A.在培訓(xùn)場地設(shè)置安全警示標(biāo)志

B.對培訓(xùn)場地進(jìn)行安全檢查

C.在培訓(xùn)過程中進(jìn)行安全提醒

D.對學(xué)員進(jìn)行安全操作培訓(xùn)

E.僅依靠學(xué)員的自我約束

5.A.教學(xué)設(shè)計(jì)能力

B.溝通表達(dá)能力

C.應(yīng)急處理能力

D.安全技術(shù)知識

E.心理輔導(dǎo)能力

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時，應(yīng)遵循以下培訓(xùn)原則：

實(shí)用性原則：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際工作，解決實(shí)際問題。

系統(tǒng)性原則：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)系統(tǒng)全面，覆蓋安全生產(chǎn)的各個方面。

針對性原則：根據(jù)不同崗位、不同層次員工的需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

互動性原則：鼓勵學(xué)員參與，通過討論、案例分析等方式提高培訓(xùn)效果。

先進(jìn)性原則：采用先進(jìn)的培訓(xùn)方法和技術(shù)，提高培訓(xùn)的現(xiàn)代化水平。

可持續(xù)發(fā)展原則：培訓(xùn)應(yīng)有助于提高員工的安全意識和能力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，通過以下方法可以提升員工的安全意識和自我保護(hù)能力：

定期開展安全教育培訓(xùn)，提高員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識。

通過案例分析，讓員工了解事故的危害性和預(yù)防措施。

強(qiáng)化安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，確保員工在作業(yè)過程中遵守安全規(guī)范。

定期進(jìn)行安全演練，提高員工在緊急情況下的應(yīng)急處置能力。

加強(qiáng)個體防護(hù)用品的正確使用培訓(xùn)，確保員工在危險環(huán)境中得到有效保護(hù)。

建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確員工的安全責(zé)任，增強(qiáng)其責(zé)任感。

營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍，讓安全成為員工的一種自覺行為。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)首先開展以下工作：

B.保護(hù)事故現(xiàn)場：以保留事故發(fā)生時的原始狀態(tài)，便于后續(xù)的調(diào)查和分析。

D.對受傷員工進(jìn)行救治：確保受傷員工的生命安全是首要任務(wù)。

2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，預(yù)防類似事故再次發(fā)生的有效手段包括：

A.加強(qiáng)焊接作業(yè)現(xiàn)場的安全管理：確?，F(xiàn)場安全措施到位，減少事故發(fā)生的可能性。

B.對焊接設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)：防止設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故。

C.對員工進(jìn)行安全操作規(guī)程的再培訓(xùn)：確保員工掌握正確的操作方法，減少人為錯誤。

D.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級人員的安全責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識。

3.在對受傷員工進(jìn)行救治過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

A.先救治后賠償：首先確保受傷員工得到及時有效的醫(yī)療救治。

B.保護(hù)受傷員工的隱私：在處理事故和賠償問題時，尊重員工的個人隱私。

D.及時向相關(guān)部門報告事故情況：履行事故報告義務(wù)，接受相關(guān)監(jiān)管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

4.事故調(diào)查結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理調(diào)查結(jié)果：

A.公布事故調(diào)查報告：提高透明度，接受社會監(jiān)督。

B.對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對責(zé)任人進(jìn)行