2025年中醫(yī)科工作總結暨下一步工作計劃2025年是中醫(yī)科深化改革、提質增效的關鍵一年。在醫(yī)院黨委的統(tǒng)籌領導下，科室以“傳承精華、守正創(chuàng)新”為核心，緊密圍繞“提升中醫(yī)服務能力、強化特色技術優(yōu)勢、推動學科高質量發(fā)展”目標，全面推進醫(yī)療、教學、科研、預防保健等工作，各項任務取得階段性成效。現將本年度工作總結如下，并結合當前發(fā)展短板提出2026年重點工作計劃。一、2025年工作回顧（一）醫(yī)療服務提質增效，中醫(yī)特色優(yōu)勢凸顯全年門診量達12.8萬人次，同比增長18%；住院患者2800人次，較去年增加12%；中醫(yī)非藥物療法應用率82%，中藥飲片使用占比65%，均超醫(yī)院年度考核指標。在服務模式上，科室優(yōu)化“一站式”診療流程，整合中醫(yī)門診、治療室、理療區(qū)空間布局，增設“中醫(yī)綜合治療單元”，實現針灸、推拿、拔罐、中藥外敷等多技術聯(lián)合治療，單患者平均治療時間縮短30分鐘，復診率提升至45%。針對慢性病、疑難病及亞健康人群需求，重點打造“三大特色診療板塊”：一是慢性疼痛管理，以針灸（4.2萬例）、小針刀（0.8萬例）、火針（0.3萬例）為核心技術，聯(lián)合中藥內服，對頸椎病、腰椎間盤突出癥、膝骨關節(jié)炎的有效率分別達92%、89%、87%；二是腫瘤術后康復，采用“中藥扶正+穴位貼敷+八段錦指導”綜合方案，服務患者320例，患者生活質量評分平均提高25分；三是婦科調理，運用周期療法（經后期滋陰、排卵期溫陽、經前期理氣）結合艾灸（隔姜灸、督脈灸），治療月經不調、圍絕經期綜合征有效率90%，相關病例被納入醫(yī)院“中醫(yī)特色診療典型案例庫”。在急診與重癥協(xié)同方面，與ICU、急診科建立“中西醫(yī)結合救治”機制，全年參與急危重癥會診120次，在膿毒癥腸功能障礙（中藥保留灌腸）、術后胃腸功能恢復（穴位注射新斯的明）等場景中發(fā)揮顯著作用。例如，1例多發(fā)傷術后腸麻痹患者，經中藥大承氣湯加減灌腸聯(lián)合足三里穴位注射后，48小時內恢復排氣，較單純西醫(yī)治療縮短3天。（二）學科建設穩(wěn)步推進，平臺與能力雙提升作為醫(yī)院“十四五”重點培育學科，本年度成功申報省級“中醫(yī)特色優(yōu)勢?？平ㄔO單位”，獲專項經費支持150萬元，用于設備升級與技術引進。目前科室擁有經顱磁刺激儀、智能艾灸床、中醫(yī)體質辨識儀等設備23臺（套），較去年增加40%。其中，新增的“智能中藥熏洗儀”可精準控制溫度、壓力，實現個性化熏洗方案，已應用于糖尿病足、類風濕性關節(jié)炎等患者200余例，滿意度達95%。學術平臺建設方面，牽頭成立“區(qū)域中醫(yī)協(xié)作聯(lián)盟”，聯(lián)合8家基層醫(yī)療機構開展技術幫扶，通過遠程會診、病例討論、現場帶教等形式，全年培訓基層醫(yī)師200人次，推廣耳穴壓豆、刮痧等“簡、便、驗、廉”技術12項，聯(lián)盟單位中醫(yī)門診量平均增長25%。此外，承辦省級繼續(xù)教育項目“中醫(yī)外治療法臨床應用”，邀請國內知名專家授課，吸引省內外300余名醫(yī)師參與，進一步提升科室區(qū)域影響力。（三）人才梯隊優(yōu)化升級，教學科研協(xié)同發(fā)展人才培養(yǎng)方面，實施“青藍工程”與“骨干提升計劃”：選派5名青年醫(yī)師到北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院、上海中醫(yī)藥大學附屬龍華醫(yī)院進修半年，重點學習針灸治療神經系統(tǒng)疾病、中醫(yī)腫瘤康復等技術；聘請2名省級名中醫(yī)作為學術顧問，開展“每周一講”“病例討論”等活動，全年組織內部培訓48次，考核通過率100%。目前科室醫(yī)師中，碩士及以上學歷占比65%（較去年提升10%），副主任醫(yī)師以上職稱8人，形成“老帶新、強帶弱”的良性梯隊。教學工作中，承擔醫(yī)學院中醫(yī)學理論與實踐教學任務，帶教本科生120名、規(guī)培生30名，采用“跟師門診+操作實訓+病例分析”三位一體模式，學生出科考核優(yōu)秀率85%，獲醫(yī)學院“優(yōu)秀帶教科室”稱號。科研創(chuàng)新取得突破，全年立項課題6項（其中國家自然科學基金青年項目1項、省級課題2項），發(fā)表論文15篇（SCI2篇、核心期刊8篇），申請實用新型專利3項（智能艾灸裝置、中藥外敷固定帶等）。重點推進“基于數據挖掘的名老中醫(yī)經驗傳承”項目，整理3位名老中醫(yī)臨床醫(yī)案5000份，建立“證-方-藥”數據庫，開發(fā)中醫(yī)辨證輔助系統(tǒng)雛形，已在門診試用，辨證準確率提升15%。（四）健康宣教廣泛開展，中醫(yī)藥文化影響力擴大以“中醫(yī)治未病”為切入點，聯(lián)合社區(qū)、學校、企事業(yè)單位開展健康宣教活動42場，覆蓋人群8000余人次。其中，“四季養(yǎng)生課堂”“中醫(yī)適宜技術體驗”“八段錦教學”最受歡迎，現場演示耳穴貼壓、穴位按摩等操作，發(fā)放《家庭常用中藥手冊》《二十四節(jié)氣養(yǎng)生指南》等資料1.2萬份。依托醫(yī)院微信公眾號、視頻號等平臺，推出“中醫(yī)小課堂”系列科普內容36期，包括“冬病夏治怎么貼”“辦公室肩頸放松技巧”“中藥煎煮誤區(qū)”等主題，總閱讀量超10萬次，粉絲增長5000人。聯(lián)合醫(yī)院社工部開展“中醫(yī)文化體驗日”活動6次，設置中藥辨識、脈診體驗、艾灸演示等環(huán)節(jié)，參與患者及家屬1200人次，切實提升中醫(yī)藥文化認同感。（五）醫(yī)患關系持續(xù)改善，服務質量再上臺階全年開展患者滿意度調查4次，綜合滿意度98.6%（較去年提升0.8個百分點），無有效投訴事件。通過優(yōu)化服務細節(jié)，如為老年患者提供“代煎中藥送上門”服務（覆蓋5公里內患者，全年服務1500人次）、開設“中醫(yī)夜門診”（每周一至五18:00-20:00，接診量占比12%）、推行“一醫(yī)一患一診室”隱私保護措施等，切實解決患者“就診時間難協(xié)調”“煎藥不便”等痛點。同時，建立“出院患者隨訪制度”，對慢性病、術后康復患者進行電話或上門隨訪，全年隨訪1500人次，根據反饋調整治療方案300例，患者依從性提升至88%。二、存在的問題與不足盡管本年度工作取得一定成績，但對照高質量發(fā)展要求，仍存在以下短板：一是設備配置有待完善，部分高端設備（如中醫(yī)經絡檢測儀）依賴外部協(xié)作，影響特色技術深度開展；二是人才梯隊結構需優(yōu)化，35歲以下醫(yī)師占比45%，獨立處理復雜病例能力不足，學科帶頭人引領作用需進一步強化；三是科研轉化能力較弱，現有課題多為理論研究，臨床實用技術轉化不足，專利應用率僅20%；四是中醫(yī)藥推廣覆蓋面有限，社區(qū)及農村地區(qū)中醫(yī)服務滲透不足，線上科普內容創(chuàng)新性有待提升；五是信息化建設滯后，中醫(yī)電子病歷系統(tǒng)尚未全面應用，數據統(tǒng)計與分析效率較低。三、2026年重點工作計劃2026年，中醫(yī)科將以“強基礎、補短板、創(chuàng)品牌”為目標，重點推進以下工作：（一）聚焦醫(yī)療核心，強化特色技術優(yōu)勢1.拓展優(yōu)勢病種：重點打造“中醫(yī)疼痛診療中心”“中醫(yī)婦科調理中心”“腫瘤康復中心”三大品牌，引進“浮針療法”“穴位埋線”等新技術，目標將慢性疼痛有效率提升至95%，婦科調理患者復診率提高至50%，腫瘤康復患者生活質量評分再提升20分。2.優(yōu)化服務流程：上線中醫(yī)電子病歷系統(tǒng)，集成望聞問切四診信息、治療方案、療效評價等模塊，實現數據實時采集與分析；推行“分時段預約+彈性排班”，將平均候診時間控制在30分鐘內；增設“中醫(yī)特色治療日間病房”，針對需要連續(xù)治療（如督脈灸、中藥熏洗）的患者提供短程住院服務，提升床位周轉率。3.深化多學科協(xié)作：與風濕免疫科、康復科共建“中西醫(yī)結合診療中心”，制定10個常見疾病（如類風濕性關節(jié)炎、腦梗死后遺癥）的中西醫(yī)結合診療路徑，目標協(xié)作病例增長50%。（二）加快學科建設，提升綜合實力1.推進設備升級：申請專項經費300萬元，購置中醫(yī)經絡檢測儀、智能脈沖針灸儀、中藥質量檢測儀各1臺，完善“中醫(yī)治未病”檢測評估體系。2.強化聯(lián)盟協(xié)作：擴大“區(qū)域中醫(yī)協(xié)作聯(lián)盟”至15家成員單位，建立“雙向轉診+技術托管”機制，定期選派骨干醫(yī)師駐點幫扶，目標基層單位中醫(yī)適宜技術開展項目增至20項，疑難病例上轉率提升30%。3.爭創(chuàng)更高平臺：以省級重點?？茷榛A，申報國家中醫(yī)藥管理局“中醫(yī)特色優(yōu)勢專科”，制定3年建設規(guī)劃，重點在診療方案優(yōu)化、療效評價體系構建等方面形成標志性成果。（三）加強人才培養(yǎng)，激發(fā)創(chuàng)新活力1.實施“人才強科”計劃：引進1-2名中醫(yī)臨床博士或省級名中醫(yī)工作室團隊成員，提升學科引領力；選派3名骨干醫(yī)師到國內頂尖中醫(yī)醫(yī)院進修（重點方向：中醫(yī)腦病、中醫(yī)兒科）；完善“雙導師制”（臨床導師+科研導師），為青年醫(yī)師制定個性化成長計劃，目標3年內培養(yǎng)3-5名市級中醫(yī)骨干。2.深化教學改革：與醫(yī)學院共建“中醫(yī)臨床教學示范基地”，開發(fā)“中醫(yī)經典案例庫”“操作視頻庫”等數字化教學資源，推行“翻轉課堂”教學模式，提升學生實踐能力；爭取成為中醫(yī)專業(yè)碩士培養(yǎng)點，擴大教學影響力。3.推動科研轉化：設立“中醫(yī)臨床研究專項基金”（年度預算50萬元），重點支持“名老中醫(yī)經驗傳承系統(tǒng)”“中藥外治技術標準化”等項目；加強與高校、藥企合作，推動2-3項專利成果轉化（如智能艾灸裝置量產）；目標申報省級以上課題3項，發(fā)表SCI論文3篇，核心期刊論文10篇。（四）擴大中醫(yī)影響，普及中醫(yī)藥文化1.深化健康宣教：聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展“中醫(yī)進萬家”行動，每月固定2天在社區(qū)設點義診（提供針灸、推拿、體質辨識服務），全年覆蓋50個社區(qū)；針對兒童、孕婦、老年人等重點人群，開發(fā)“小兒推拿護養(yǎng)”“孕期中醫(yī)調理”“老年慢病管理”等特色課程，制作系列科普短視頻（目標20期），通過抖音、視頻號等平臺推廣，預計播放量超50萬次。2.打造文化品牌：在醫(yī)院門診大廳設置“中醫(yī)藥文化長廊”，展示中藥標本、經典醫(yī)籍、名老中醫(yī)事跡等內容；舉辦“中醫(yī)藥文化節(jié)”，開展中藥炮制體驗、中醫(yī)義診、養(yǎng)生講座等活動，吸引更多群眾參與，提升中醫(yī)藥認知度。（五）優(yōu)化服務質量，提升患者獲得感1.完善隨訪體系：建立“智能隨訪平臺”，通過短信、微信自動推送復診提醒、健康指導等信息，將出院患者隨訪率提升至100%；針對慢性病患者，制定“個性化健康管理方案”，聯(lián)合家