2026年醫(yī)療行業(yè)職能調(diào)整協(xié)議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)規(guī)定，就乙方調(diào)整甲方醫(yī)療行業(yè)職能并繼續(xù)履行相關(guān)服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、職能調(diào)整內(nèi)容

1、職能調(diào)整范圍

乙方根據(jù)甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求及政策導(dǎo)向，對(duì)甲方現(xiàn)有職能崗位進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，具體調(diào)整范圍包括但不限于行政管理、醫(yī)療質(zhì)量控制、患者服務(wù)、設(shè)備維護(hù)、信息系統(tǒng)管理、人力資源配置等職能模塊。

2、調(diào)整方式

職能調(diào)整采取漸進(jìn)式實(shí)施方式，乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的職能調(diào)整方案，包括崗位設(shè)置、職責(zé)分配、人員配置、工作流程優(yōu)化等內(nèi)容，并提交甲方確認(rèn)。調(diào)整方案需兼顧醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求與甲方的個(gè)性化需求，確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和安全性。

3、方案確認(rèn)

乙方提交職能調(diào)整方案后，甲方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)估，并出具書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn)。如甲方對(duì)方案有異議，乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見(jiàn)進(jìn)行修改完善，直至方案獲得甲方書(shū)面認(rèn)可。

二、調(diào)整后的職能履行

1、行政管理職能

乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方建立或完善行政管理制度，包括醫(yī)療文書(shū)管理、檔案管理、會(huì)議管理、后勤保障等，確保行政工作符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理規(guī)定，并定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。

2、醫(yī)療質(zhì)量控制職能

乙方組建專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量檢查，分析醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施，并配合甲方進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作。

3、患者服務(wù)職能

乙方負(fù)責(zé)優(yōu)化患者服務(wù)流程，包括患者咨詢、導(dǎo)診、預(yù)約、投訴處理等，提升患者滿意度，并建立患者服務(wù)評(píng)估機(jī)制，定期收集患者反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

4、設(shè)備維護(hù)職能

乙方負(fù)責(zé)制定醫(yī)療設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行，并建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄維護(hù)情況。

5、信息系統(tǒng)管理職能

乙方負(fù)責(zé)醫(yī)療信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和升級(jí)，確保信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行，并協(xié)助甲方進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和利用，提升信息化管理水平。

6、人力資源配置職能

乙方根據(jù)甲方需求，協(xié)助進(jìn)行人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，確保人力資源配置合理，滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)需要。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方提出的職能調(diào)整方案進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2、甲方應(yīng)為乙方履行職能提供必要的工作條件和資源支持，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、信息系統(tǒng)等。

3、甲方應(yīng)定期對(duì)乙方履行職能情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。

4、甲方有權(quán)要求乙方提供履行職能所需的專業(yè)人員資質(zhì)證明，并監(jiān)督人員履職情況。

5、甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行職能調(diào)整相關(guān)工作，包括提供相關(guān)資料、組織會(huì)議討論等。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備履行醫(yī)療行業(yè)職能的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并組建專業(yè)的職能團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2、乙方應(yīng)按照合同約定履行職能，并定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。

3、乙方應(yīng)建立完善的管理制度和服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范要求。

4、乙方應(yīng)配備必要的設(shè)備和工具，確保職能履行工作的順利開(kāi)展。

5、乙方應(yīng)建立客戶服務(wù)機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)甲方需求，并妥善處理甲方投訴。

6、乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行職能調(diào)整相關(guān)工作，并根據(jù)甲方需求提供定制化服務(wù)。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

乙方提供醫(yī)療行業(yè)職能調(diào)整服務(wù)，按照職能類別和服務(wù)內(nèi)容，采取包干制或按項(xiàng)目制收取服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并寫(xiě)入合同附件。

2、支付方式

服務(wù)費(fèi)用實(shí)行分階段支付方式，根據(jù)職能履行進(jìn)度分批次支付。首期費(fèi)用在合同簽訂后支付，后續(xù)費(fèi)用根據(jù)職能履行情況分期支付。

3、發(fā)票開(kāi)具

乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，并按照甲方要求提供相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。

五、違約責(zé)任

1、若甲方無(wú)故單方解除合同，將構(gòu)成違約，需向乙方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用，并承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為已完成服務(wù)費(fèi)用的20%。

2、若乙方無(wú)故單方解除合同，將構(gòu)成違約，需向甲方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用，并承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為已完成服務(wù)費(fèi)用的30%。

3、若乙方未按合同約定履行職能，導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、若甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；若累計(jì)逾期兩個(gè)月仍未支付，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式捌份，雙方各執(zhí)肆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代