第1篇一、總則為了加強培訓班的管理，確保培訓班的教學秩序和學員安全，提高培訓質(zhì)量，特制定本門禁管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有培訓班，包括但不限于各類職業(yè)技能培訓、興趣愛好培訓、專業(yè)課程培訓等。三、門禁管理職責1.培訓班負責人：負責培訓班門禁管理的全面工作，包括制定門禁管理制度、組織門禁系統(tǒng)維護、監(jiān)督門禁制度執(zhí)行等。2.門衛(wèi)：負責培訓班門禁系統(tǒng)的日常操作和管理，包括接待來訪人員、登記來訪人員信息、執(zhí)行門禁制度等。3.學員：遵守門禁管理制度，按時參加培訓，自覺維護培訓班的正常秩序。四、門禁系統(tǒng)設置1.培訓班門禁系統(tǒng)應具備以下功能：（1）實時監(jiān)控培訓班入口和出口；（2）記錄進出人員信息；（3）對非培訓班人員實行嚴格管控；（4）支持遠程監(jiān)控和報警功能。2.門禁系統(tǒng)應由專業(yè)人員進行安裝、調(diào)試和維護，確保系統(tǒng)正常運行。五、門禁管理制度1.學員憑學員證或身份證進入培訓班，門衛(wèi)進行身份驗證后放行。2.非培訓班人員需經(jīng)培訓班負責人同意，并辦理臨時出入證后方可進入。3.培訓班上課期間，除上課教師和學員外，其他人員未經(jīng)允許不得進入培訓班。4.學員請假、外出需向門衛(wèi)登記，并注明請假或外出原因、時間。5.學員應按時參加培訓，不得遲到、早退。如有特殊情況，需向門衛(wèi)說明。6.學員不得攜帶危險品進入培訓班，如需攜帶，需向門衛(wèi)說明并辦理相關手續(xù)。7.培訓班內(nèi)部禁止吸煙、飲酒、大聲喧嘩等行為。8.培訓班內(nèi)禁止私拉亂接電線、亂扔垃圾等不文明行為。9.學員在培訓班內(nèi)應保持安靜，不得干擾他人學習。10.學員應愛護培訓班內(nèi)的設施設備，如有損壞，應賠償相應損失。六、門禁制度執(zhí)行與監(jiān)督1.培訓班負責人定期對門禁制度執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.門衛(wèi)應嚴格執(zhí)行門禁制度，對違反規(guī)定的行為進行制止和糾正。3.學員有權(quán)對門衛(wèi)和培訓班負責人進行監(jiān)督，對門禁制度執(zhí)行過程中的問題提出意見和建議。七、門禁制度修改與廢止1.本制度由培訓班負責人負責解釋和修改。2.如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或培訓班實際情況發(fā)生變化，本制度需進行修改或廢止，須由培訓班負責人提出，經(jīng)培訓班全體成員討論通過后實施。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度未盡事宜，由培訓班負責人解釋。3.本制度如有與國家法律法規(guī)、政策相抵觸之處，以國家法律法規(guī)、政策為準。九、獎勵與處罰1.對嚴格遵守門禁制度、表現(xiàn)突出的學員，培訓班將給予表彰和獎勵。2.對違反門禁制度、擾亂培訓班秩序的學員，培訓班將視情節(jié)輕重給予警告、記過、取消培訓資格等處罰。3.對嚴重違反門禁制度、造成不良影響的學員，培訓班將移交相關部門進行處理。十、其他1.本制度旨在加強培訓班管理，提高培訓質(zhì)量，學員應自覺遵守。2.本制度如有未盡事宜，培訓班可根據(jù)實際情況進行補充和完善。3.本制度解釋權(quán)歸培訓班負責人所有。【注】本制度字數(shù)共計2515字。第2篇一、總則為加強培訓班的管理，確保培訓質(zhì)量和學員安全，提高培訓效果，特制定本門禁管理制度。本制度適用于所有參加培訓班的學員和工作人員。二、門禁管理原則1.安全第一：確保學員和工作人員的人身安全，防止非法人員進入培訓班。2.便捷高效：門禁系統(tǒng)操作簡便，提高通行效率。3.規(guī)范管理：嚴格執(zhí)行門禁管理制度，確保培訓班秩序井然。4.保密原則：對學員個人信息嚴格保密，不得泄露。三、門禁系統(tǒng)1.門禁系統(tǒng)采用先進的身份識別技術，如指紋識別、人臉識別、IC卡等。2.門禁系統(tǒng)應具備實時監(jiān)控、報警、記錄等功能。3.門禁系統(tǒng)應具備防雷、防靜電、防干擾等安全性能。四、門禁管理制度1.學員管理（1）學員需在報名時填寫個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。（2）學員需在培訓班開課前領取門禁卡，并妥善保管。（3）學員進入培訓班時，需出示門禁卡，由門禁系統(tǒng)識別身份。（4）學員離開培訓班時，需刷卡出門，確保門禁系統(tǒng)記錄準確。（5）學員如有遺失門禁卡，需及時向培訓班管理人員報告，辦理掛失手續(xù)。2.工作人員管理（1）培訓班工作人員需佩戴工作證，以便學員識別。（2）工作人員進入培訓班時，需刷卡通過門禁系統(tǒng)。（3）工作人員離開培訓班時，需刷卡出門。3.門禁系統(tǒng)使用（1）門禁系統(tǒng)管理員負責門禁系統(tǒng)的日常維護和管理。（2）門禁系統(tǒng)管理員應定期檢查門禁系統(tǒng)運行情況，確保系統(tǒng)正常運行。（3）門禁系統(tǒng)管理員應定期備份門禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)丟失。4.門禁系統(tǒng)維護（1）門禁系統(tǒng)硬件設備應定期檢查、保養(yǎng)，確保設備完好。（2）門禁系統(tǒng)軟件應定期更新，提高系統(tǒng)性能。（3）門禁系統(tǒng)管理員應定期對門禁系統(tǒng)進行安全檢查，防止系統(tǒng)被非法侵入。五、門禁系統(tǒng)異常處理1.學員刷卡未通過（1）學員應檢查門禁卡是否損壞或過期。（2）學員可向門禁系統(tǒng)管理員報告，由管理員協(xié)助解決。2.門禁系統(tǒng)故障（1）門禁系統(tǒng)管理員應立即檢查故障原因，并采取措施修復。（2）在故障期間，學員可使用備用通道進入培訓班。3.非法入侵（1）門禁系統(tǒng)報警時，門禁系統(tǒng)管理員應立即處理。（2）如發(fā)現(xiàn)非法入侵，門禁系統(tǒng)管理員應立即報警，并采取相應措施。六、獎懲措施1.對嚴格遵守門禁管理制度的學員和工作人員，給予表揚和獎勵。2.對違反門禁管理制度的學員和工作人員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停課等處罰。3.對故意破壞門禁系統(tǒng)、泄露學員個人信息等違法行為，將依法追究法律責任。七、附則1.本制度由培訓班管理辦公室負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。培訓班門禁管理制度旨在提高培訓班的管理水平，確保學員和工作人員的安全。請全體學員和工作人員嚴格遵守本制度，共同維護培訓班秩序。第3篇第一章總則第一條為加強培訓班的管理，確保培訓班的正常秩序，保障學員的人身和財產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于培訓班的所有學員、工作人員以及來訪人員。第三條本制度遵循安全、高效、便捷的原則，確保培訓班的管理工作有序進行。第二章門禁系統(tǒng)第四條培訓班應安裝先進的門禁系統(tǒng)，包括但不限于指紋識別、人臉識別、IC卡等。第五條門禁系統(tǒng)應由專人負責維護和管理，確保系統(tǒng)正常運行。第六條學員報名參加培訓班時，需領取門禁卡或進行身份信息錄入，以便門禁系統(tǒng)識別。第七條門禁卡或身份信息僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。第八條學員如遺失門禁卡，應及時向管理員報告，辦理掛失手續(xù)。第九條門禁系統(tǒng)應具備以下功能：1.記錄進出時間；2.顯示進出人員身份；3.報警功能，當異常情況發(fā)生時及時通知管理員；4.與監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)動，實現(xiàn)實時監(jiān)控。第三章門禁管理制度第十條學員進入培訓班時，需在門禁系統(tǒng)上進行身份驗證，驗證通過后方可進入。第十一條學員在上課期間，應遵守門禁制度，不得隨意出入。第十二條學員如需請假，需提前向班主任或管理員請假，并辦理請假手續(xù)。第十三條學員在上課期間，如因特殊情況需暫時離開教室，應向班主任或管理員報告，并確保在規(guī)定時間內(nèi)返回。第十四條學員在培訓班結(jié)束后，應主動退出門禁系統(tǒng)，確保門禁系統(tǒng)正常運行。第十五條嚴禁以下行為：1.故意損壞門禁系統(tǒng)設備；2.偽造、篡改門禁卡或身份信息；3.未經(jīng)允許，擅自進入培訓班；4.在培訓班內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、酗酒等。第十六條管理員應定期檢查門禁系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。第十七條管理員應加強對學員的門禁管理，對違反門禁制度的行為進行嚴肅處理。第四章門禁系統(tǒng)使用與維護第十八條門禁系統(tǒng)應由專人負責操作和維護。第十九條管理員應定期對門禁系統(tǒng)進行維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。第二十條門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，管理員應及時進行修復，確保培訓班正常進行。第二十一條管理員應定期對門禁系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)備份，防止數(shù)據(jù)丟失。第五章獎懲措施第二十二條對遵守門禁制度、表現(xiàn)良好的學員，培訓班可給予一定的獎勵。第二十三條對違反門禁制度、造成不良影響的學員，培訓班可給予警告、記過等處分。第二十四條對嚴重違反門禁制度、造成嚴重后果的學員，培訓班可取消其培訓資格。第六章附則第二十五條本制度由培訓班管理員負責解釋。第二十六條本制度自發(fā)布之日起實施。第七章門禁系統(tǒng)與其他管理制度的關系第二十七條本制度與培訓班的其他管理制度相輔相成，共同維護培訓班的正常秩序。第二十八條學員在遵守本制度的同時，也應遵守培訓班的其他管理制度。第八章門禁系統(tǒng)與其他管理工作的協(xié)調(diào)第二十九條管理員應與其他工作人員保持良好溝通，確保門禁系統(tǒng)與其他管理工作協(xié)調(diào)一致。第三十條管理員應定期與其他工作人員召開會議，討論門禁系統(tǒng)運行情況，提出改進措施。第九章門禁系統(tǒng)與學員權(quán)益保障第三十一條培訓班應尊重學員的合法權(quán)益，不得利用門禁系統(tǒng)侵犯學員的隱私。第三十二條學員在遇到門禁系統(tǒng)問題時，可向管理員反映，管理員應及時處理。第三十三條管理員在處理門禁系統(tǒng)問題時，應充分考慮學員的合法權(quán)益，確保學員的正常培訓。第十章門禁系統(tǒng)與培訓班的可持續(xù)發(fā)展第三十四條培訓班應不斷優(yōu)化門禁系統(tǒng)