第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院課題管理，規(guī)范課題研究活動，提高科研水平，促進(jìn)醫(yī)院科技發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部所有課題研究活動，包括基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、臨床研究等。第三條醫(yī)院課題管理應(yīng)遵循以下原則：（一）科學(xué)性原則：課題研究應(yīng)具有科學(xué)性、創(chuàng)新性和實(shí)用性；（二）規(guī)范性原則：課題研究活動應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；（三）效益性原則：課題研究應(yīng)注重經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；（四）協(xié)作性原則：鼓勵跨學(xué)科、跨部門合作，形成科研合力。第二章課題申報(bào)與立項(xiàng)第四條醫(yī)院設(shè)立課題申報(bào)制度，每年定期組織課題申報(bào)工作。第五條課題申報(bào)條件：（一）課題負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備較強(qiáng)的科研能力和組織協(xié)調(diào)能力；（二）課題組成員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景，具有相應(yīng)的科研能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（三）課題研究內(nèi)容應(yīng)具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和可行性；（四）課題研究經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理，符合國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。第六條課題申報(bào)程序：（一）課題負(fù)責(zé)人填寫《醫(yī)院課題申報(bào)書》，經(jīng)所在科室主任、部門負(fù)責(zé)人審核簽字后提交；（二）醫(yī)院科研管理部門對申報(bào)課題進(jìn)行初步審核，確定立項(xiàng)名單；（三）醫(yī)院組織專家對擬立項(xiàng)課題進(jìn)行評審，確定最終立項(xiàng)名單。第七條課題立項(xiàng)后，醫(yī)院科研管理部門與課題負(fù)責(zé)人簽訂《醫(yī)院課題任務(wù)書》，明確課題研究內(nèi)容、進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。第三章課題研究與管理第八條課題研究期間，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向醫(yī)院科研管理部門匯報(bào)研究進(jìn)展情況，及時解決研究過程中遇到的問題。第九條課題研究經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照《醫(yī)院課題經(jīng)費(fèi)管理辦法》執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)使用。第十條醫(yī)院設(shè)立課題中期檢查制度，對課題研究進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)使用等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十一條課題研究過程中，如遇以下情況，應(yīng)及時向醫(yī)院科研管理部門報(bào)告：（一）課題研究內(nèi)容、進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等發(fā)生重大變更；（二）課題組成員變動；（三）課題研究過程中出現(xiàn)重大問題。第十二條課題研究結(jié)束后，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)提交《醫(yī)院課題研究報(bào)告》，經(jīng)所在科室主任、部門負(fù)責(zé)人審核簽字后提交醫(yī)院科研管理部門。第四章課題成果管理與獎勵第十三條醫(yī)院設(shè)立課題成果管理制度，對課題研究成果進(jìn)行登記、評審、獎勵。第十四條課題成果形式包括：（一）學(xué)術(shù)論文；（二）專利；（三）專著；（四）軟件；（五）其他形式。第十五條醫(yī)院設(shè)立課題成果獎勵制度，對取得顯著成果的課題負(fù)責(zé)人和課題組成員給予獎勵。第五章課題終止與結(jié)題第十六條課題研究過程中，如遇以下情況，應(yīng)終止課題研究：（一）課題研究內(nèi)容與原申報(bào)內(nèi)容嚴(yán)重不符；（二）課題研究經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)重違規(guī)；（三）課題研究進(jìn)度嚴(yán)重滯后；（四）課題研究過程中出現(xiàn)重大問題，無法繼續(xù)進(jìn)行。第十七條課題終止后，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)提交《醫(yī)院課題終止報(bào)告》，經(jīng)所在科室主任、部門負(fù)責(zé)人審核簽字后提交醫(yī)院科研管理部門。第十八條課題研究結(jié)束后，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)提交《醫(yī)院課題結(jié)題報(bào)告》，經(jīng)所在科室主任、部門負(fù)責(zé)人審核簽字后提交醫(yī)院科研管理部門。第六章附則第十九條本制度由醫(yī)院科研管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。醫(yī)院課題管理制度旨在規(guī)范醫(yī)院課題研究活動，提高科研水平，促進(jìn)醫(yī)院科技發(fā)展。各科室、各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度，確保課題研究工作順利進(jìn)行。第2篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院課題管理，提高科研水平，規(guī)范科研活動，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我院開展的所有科研課題，包括國家自然科學(xué)基金、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、省市級科研項(xiàng)目、醫(yī)院自籌科研項(xiàng)目等。第三條醫(yī)院科研課題管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法依規(guī)，公開透明；（二）公平公正，擇優(yōu)支持；（三）強(qiáng)化監(jiān)督，確保質(zhì)量；（四）注重實(shí)效，服務(wù)臨床。第二章課題申報(bào)與立項(xiàng)第四條課題申報(bào)：（一）課題申報(bào)人應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的科研能力；（二）課題申報(bào)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（三）課題申報(bào)人應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為；（四）課題申報(bào)人應(yīng)遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，不得有違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為。第五條課題立項(xiàng)：（一）醫(yī)院成立課題評審委員會，負(fù)責(zé)課題的評審工作；（二）課題評審委員會根據(jù)課題申報(bào)情況，對課題進(jìn)行評審，提出立項(xiàng)建議；（三）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)評審委員會的建議，決定課題立項(xiàng)。第三章課題實(shí)施與管理第六條課題實(shí)施：（一）課題負(fù)責(zé)人應(yīng)按照課題計(jì)劃開展研究工作，確保課題按期完成；（二）課題負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向醫(yī)院科研管理部門匯報(bào)課題進(jìn)展情況；（三）課題負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)科研能力；（四）課題負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。第七條課題管理：（一）醫(yī)院科研管理部門負(fù)責(zé)課題的日常管理，包括課題進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)使用、成果轉(zhuǎn)化等；（二）醫(yī)院科研管理部門應(yīng)定期對課題進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保課題按計(jì)劃實(shí)施；（三）醫(yī)院科研管理部門應(yīng)建立健全課題檔案，對課題實(shí)施過程進(jìn)行記錄；（四）醫(yī)院科研管理部門應(yīng)加強(qiáng)對課題成果的推廣應(yīng)用，提高成果轉(zhuǎn)化率。第八條課題變更：（一）課題實(shí)施過程中，如需變更課題內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、經(jīng)費(fèi)等，應(yīng)向醫(yī)院科研管理部門提出申請；（二）醫(yī)院科研管理部門對變更申請進(jìn)行審核，同意變更后，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批；（三）課題變更后，應(yīng)重新制定課題計(jì)劃，并報(bào)醫(yī)院科研管理部門備案。第四章課題結(jié)題與成果轉(zhuǎn)化第九條課題結(jié)題：（一）課題實(shí)施完成后，課題負(fù)責(zé)人應(yīng)向醫(yī)院科研管理部門提交結(jié)題報(bào)告；（二）醫(yī)院科研管理部門組織專家對結(jié)題報(bào)告進(jìn)行評審；（三）評審合格后，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)結(jié)題。第十條成果轉(zhuǎn)化：（一）醫(yī)院鼓勵和支持課題成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用；（二）課題成果轉(zhuǎn)化應(yīng)遵循市場規(guī)律，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；（三）醫(yī)院科研管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)成果轉(zhuǎn)化工作，提供必要的支持和服務(wù)。第五章課題經(jīng)費(fèi)管理第十一條經(jīng)費(fèi)來源：（一）課題經(jīng)費(fèi)來源于國家、省市級科研項(xiàng)目資助；（二）醫(yī)院自籌科研經(jīng)費(fèi)；（三）其他合法渠道。第十二條經(jīng)費(fèi)使用：（一）課題經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ茫瑖?yán)格按照預(yù)算執(zhí)行；（二）課題經(jīng)費(fèi)主要用于研究設(shè)備購置、實(shí)驗(yàn)材料、人員勞務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等；（三）課題經(jīng)費(fèi)不得用于與課題無關(guān)的支出。第十三條經(jīng)費(fèi)審計(jì)：（一）醫(yī)院科研管理部門對課題經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)；（二）審計(jì)結(jié)果作為課題結(jié)題的重要依據(jù)。第六章監(jiān)督與考核第十四條監(jiān)督：（一）醫(yī)院設(shè)立科研監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)對科研活動的監(jiān)督；（二）科研監(jiān)督委員會定期對課題實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；（三）科研監(jiān)督委員會對違反科研規(guī)定的行為進(jìn)行查處。第十五條考核：（一）醫(yī)院對課題負(fù)責(zé)人和課題組成員進(jìn)行年度考核；（二）考核內(nèi)容包括課題進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)使用、成果質(zhì)量等；（三）考核結(jié)果作為課題經(jīng)費(fèi)撥付、職稱評定、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。第七章附則第十六條本制度由醫(yī)院科研管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院科研工作的規(guī)范化管理，提高科研水平，確保科研課題的科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性，特制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)所有開展科研活動的科室和個人。第三條醫(yī)院科研課題管理應(yīng)遵循以下原則：1.科學(xué)性原則：科研課題應(yīng)具有科學(xué)依據(jù)，研究方法科學(xué)合理；2.先進(jìn)性原則：科研課題應(yīng)具有創(chuàng)新性，填補(bǔ)國內(nèi)或國際空白；3.實(shí)用性原則：科研課題應(yīng)具有實(shí)際應(yīng)用價值，服務(wù)于臨床和患者；4.規(guī)范化原則：科研課題管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，確保管理規(guī)范。第二章課題申報(bào)與立項(xiàng)第四條課題申報(bào)：1.醫(yī)院鼓勵職工申報(bào)各級各類科研課題，包括國家自然科學(xué)基金、省級自然科學(xué)基金、市級科研基金等；2.申報(bào)人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和科研能力，具有完整的科研團(tuán)隊(duì)；3.申報(bào)課題應(yīng)遵循科研計(jì)劃，具有明確的研究目標(biāo)、內(nèi)容和實(shí)施方案。第五條課題立項(xiàng)：1.醫(yī)院科研管理部門負(fù)責(zé)對申報(bào)課題進(jìn)行初審，對符合條件的課題進(jìn)行立項(xiàng)；2.立項(xiàng)課題應(yīng)經(jīng)過專家評審，評審專家由醫(yī)院科研管理部門組織；3.評審專家應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的科研經(jīng)驗(yàn)，確保評審公正、客觀。第六條課題立項(xiàng)審批程序：1.申報(bào)人提交課題申報(bào)書及相關(guān)材料；2.科研管理部門進(jìn)行初審；3.組織專家評審；4.醫(yī)院科研管理部門審批；5.公示審批結(jié)果。第三章課題執(zhí)行與管理第七條課題執(zhí)行：1.立項(xiàng)課題主持人應(yīng)按時完成課題研究任務(wù)，確保研究質(zhì)量；2.課題組成員應(yīng)積極配合主持人工作，按時完成分配的任務(wù)；3.課題研究過程中，應(yīng)定期向科研管理部門匯報(bào)研究進(jìn)展。第八條課題管理：1.醫(yī)院科研管理部門負(fù)責(zé)對課題執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；2.定期組織課題中期評估，評估內(nèi)容包括研究進(jìn)度、成果質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用情況等；3.對不符合要求的課題，科研管理部門有權(quán)責(zé)令其整改或終止。第九條課題經(jīng)費(fèi)管理：1.課題經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫瑖?yán)格按照預(yù)算執(zhí)行；2.課題經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循國家、省、市及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定；3.課題經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)提供真實(shí)、合法的憑證。第四章成果鑒定與推廣應(yīng)用第十條成果鑒定：1.課題研究結(jié)束后，主持人應(yīng)及時組織成果鑒定；2.成果鑒定由醫(yī)院科研管理部門組織，邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家參加；3.成果鑒定應(yīng)客觀、公正，確保鑒定質(zhì)量。第十一條成果推廣應(yīng)用：1.醫(yī)院鼓勵職工將科研成果應(yīng)用于臨床實(shí)踐，提高醫(yī)療服務(wù)水平；2.成果推廣應(yīng)用應(yīng)遵循自愿原則，由主持人與相關(guān)部門協(xié)商確定；3.推廣應(yīng)用成果的效益，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予獎勵。第五章課題終止與撤銷第十二條課題終止：1.課題研究過程中，如出現(xiàn)以下情況，科研管理部門有權(quán)終止課題：（1）研究目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)；（2）研究進(jìn)度嚴(yán)重滯后；（3）經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)；（4）主持人或課題組成員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為。2.課題終止后，主持人應(yīng)將剩余經(jīng)費(fèi)如數(shù)上繳醫(yī)院科研管理部門。第十三條課題撤銷：1.課題研究過程中，如出現(xiàn)以下情況，科研管理部門有權(quán)撤銷課題：（1）研究內(nèi)容與立項(xiàng)時不符；（2）研究方法嚴(yán)重失誤；（3）研究成果抄襲、剽竊他人成果；（4）主持人或課題組成員嚴(yán)重違紀(jì)。2.課題撤銷后，主持人應(yīng)將剩余經(jīng)費(fèi)如數(shù)上繳醫(yī)院科研管理部門。第六章獎勵與處罰第十四條獎勵：1.對在科研工作中表現(xiàn)突出的個人和