工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案考核試卷及答案（2025年7月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》規(guī)定的突發(fā)事件？

A.自然災(zāi)害

B.公共衛(wèi)生事件

C.網(wǎng)絡(luò)安全事件

D.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案中，應(yīng)急預(yù)案的啟動條件不包括以下哪項？

A.發(fā)生火災(zāi)

B.發(fā)生爆炸

C.發(fā)生設(shè)備故障

D.發(fā)生自然災(zāi)害

3.在應(yīng)急疏散過程中，以下哪項行為是錯誤的？

A.按照預(yù)定路線迅速疏散

B.保持冷靜，不推搡他人

C.優(yōu)先考慮個人財物安全

D.聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案中，應(yīng)急預(yù)案的編制單位是？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

B.企業(yè)總經(jīng)理

C.企業(yè)工會

D.企業(yè)消防隊

5.以下哪項不屬于應(yīng)急疏散預(yù)案中的應(yīng)急物資？

A.疏散指示牌

B.應(yīng)急照明設(shè)備

C.醫(yī)療急救包

D.企業(yè)財務(wù)報表

6.在應(yīng)急疏散過程中，發(fā)現(xiàn)有人受傷，以下哪項處理方式是正確的？

A.直接撥打120求助

B.立即組織人員將傷者送往醫(yī)院

C.先進行現(xiàn)場急救，然后撥打120

D.等待其他人來處理

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案中，應(yīng)急預(yù)案的演練頻率至少應(yīng)為多久一次？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

8.在應(yīng)急疏散預(yù)案中，以下哪項不屬于應(yīng)急疏散路線的選擇原則？

A.確保安全

B.確?？焖?/p>

C.確保員工熟悉

D.確保經(jīng)濟效益

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案中，應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)不包括以下哪項？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

C.員工個人意愿

D.行業(yè)標準

10.在應(yīng)急疏散預(yù)案中，以下哪項不屬于應(yīng)急疏散后的工作內(nèi)容？

A.清點人員

B.查看現(xiàn)場

C.調(diào)查事故原因

D.重新布置生產(chǎn)任務(wù)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定和實施是法律規(guī)定的企業(yè)義務(wù)。（）

2.應(yīng)急疏散預(yù)案中，疏散路線應(yīng)避免經(jīng)過可能存在危險的區(qū)域。（）

3.應(yīng)急疏散時，所有員工應(yīng)立即停止手頭工作，迅速前往指定的集合點。（）

4.在應(yīng)急疏散演練中，所有員工應(yīng)佩戴安全帽，以模擬真實情況。（）

5.應(yīng)急疏散預(yù)案的演練可以每年舉行一次，確保員工熟悉應(yīng)急程序。（）

6.企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急疏散預(yù)案進行審查和更新，以適應(yīng)新的風(fēng)險情況。（）

7.應(yīng)急疏散時，員工可以攜帶個人物品，以便快速離開現(xiàn)場。（×）

8.企業(yè)應(yīng)確保所有員工都了解應(yīng)急疏散信號和疏散路線。（）

9.應(yīng)急疏散預(yù)案中，應(yīng)當(dāng)明確應(yīng)急響應(yīng)的指揮機構(gòu)和指揮人員。（）

10.在緊急情況下，員工應(yīng)優(yōu)先考慮個人安全，而不必等待指令。（×）

11.企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)應(yīng)包括對預(yù)案內(nèi)容和實際操作的講解。（）

12.應(yīng)急疏散預(yù)案中，應(yīng)明確應(yīng)急物資的存放位置和發(fā)放程序。（）

13.在應(yīng)急疏散演練中，發(fā)現(xiàn)疏散路線有誤時，應(yīng)立即調(diào)整并通知所有員工。（）

14.企業(yè)應(yīng)確保所有員工都能在緊急情況下正確使用消防器材。（）

15.應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)充分考慮企業(yè)自身的實際情況和特點。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.疏散路線圖

B.疏散信號

C.應(yīng)急物資清單

D.應(yīng)急響應(yīng)流程

E.員工培訓(xùn)計劃

2.在制定工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案時，以下哪些因素需要考慮？

A.企業(yè)地理位置

B.員工數(shù)量和分布

C.建筑結(jié)構(gòu)特點

D.主要危險源

E.當(dāng)?shù)貧庀髼l件

3.應(yīng)急疏散預(yù)案的演練中，以下哪些人員應(yīng)參與？

A.企業(yè)安全管理人員

B.生產(chǎn)一線員工

C.管理層

D.外部專家

E.客戶代表

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的有效性？

A.定期更新預(yù)案內(nèi)容

B.定期進行應(yīng)急演練

C.加強員工安全意識培訓(xùn)

D.安裝和維護必要的應(yīng)急設(shè)施

E.建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)

5.在應(yīng)急疏散過程中，以下哪些行為是正確的？

A.保持冷靜，按照預(yù)定路線疏散

B.關(guān)閉辦公室的電源和水源

C.幫助行動不便的同事或同事的孩子

D.在疏散過程中爭搶通道

E.確保所有人員都已安全撤離后，再進行個人物品的收拾

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案演練的目的和重要性。

2.在應(yīng)急疏散預(yù)案的制定過程中，如何確保預(yù)案的實用性和可操作性？請列舉至少三個關(guān)鍵步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)位于一座多層廠房內(nèi)，主要生產(chǎn)化工產(chǎn)品。近期，由于設(shè)備老化，導(dǎo)致廠房內(nèi)發(fā)生了一次火災(zāi)事故?；馂?zāi)發(fā)生后，企業(yè)啟動了應(yīng)急疏散預(yù)案，但由于預(yù)案執(zhí)行不到位，部分員工在疏散過程中出現(xiàn)了混亂，導(dǎo)致疏散速度減慢，有部分員工未能及時撤離現(xiàn)場。

案例問題：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案執(zhí)行過程中存在的問題。

2.針對該案例，提出改進企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故

2.C.發(fā)生設(shè)備故障

3.C.優(yōu)先考慮個人財物安全

4.A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門

5.D.企業(yè)財務(wù)報表

6.C.先進行現(xiàn)場急救，然后撥打120

7.A.每年一次

8.D.確保經(jīng)濟效益

9.C.員工個人意愿

10.D.重新布置生產(chǎn)任務(wù)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.疏散路線圖

B.疏散信號

C.應(yīng)急物資清單

D.應(yīng)急響應(yīng)流程

E.員工培訓(xùn)計劃

2.A.企業(yè)地理位置

B.員工數(shù)量和分布

C.建筑結(jié)構(gòu)特點

D.主要危險源

E.當(dāng)?shù)貧庀髼l件

3.A.企業(yè)安全管理人員

B.生產(chǎn)一線員工

C.管理層

D.外部專家

4.A.定期更新預(yù)案內(nèi)容

B.定期進行應(yīng)急演練

C.加強員工安全意識培訓(xùn)

D.安裝和維護必要的應(yīng)急設(shè)施

E.建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)

5.A.保持冷靜，按照預(yù)定路線疏散

B.關(guān)閉辦公室的電源和水源

C.幫助行動不便的同事或同事的孩子

E.確保所有人員都已安全撤離后，再進行個人物品的收拾

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案演練的目的主要包括：

提高員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度，確保在緊急情況下能夠迅速、有序地執(zhí)行疏散程序。

檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)案中的不足并進行改進。

增強員工的安全意識和自救互救能力，減少事故發(fā)生時的傷亡和損失。

提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保企業(yè)生產(chǎn)安全和員工生命安全。

促進企業(yè)與政府、周邊社區(qū)等外部力量的應(yīng)急聯(lián)動，形成協(xié)同應(yīng)對機制。

重要性包括：

預(yù)演緊急情況下的疏散過程，減少實際發(fā)生時的混亂和恐慌。

通過演練發(fā)現(xiàn)預(yù)案中可能存在的漏洞，提前進行修正，避免在緊急情況下造成更大的損失。

提高員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力，減少事故發(fā)生時的傷亡。

符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求，提升企業(yè)的安全管理水平。

2.答案：

1.審查企業(yè)實際情況：分析企業(yè)的生產(chǎn)流程、建筑結(jié)構(gòu)、人員分布、潛在風(fēng)險等因素，確保預(yù)案的針對性。

2.制定詳細的應(yīng)急預(yù)案：包括疏散路線、集合點、應(yīng)急物資、通訊聯(lián)絡(luò)、人員職責(zé)等內(nèi)容。

3.組織員工培訓(xùn)：確保所有員工了解預(yù)案內(nèi)容，掌握疏散程序和應(yīng)急技能。

4.定期更新預(yù)案：根據(jù)企業(yè)實際情況和外部環(huán)境的變化，及時更新和修訂預(yù)案內(nèi)容。

5.演習(xí)和評估：定期組織應(yīng)急疏散演練，評估預(yù)案的執(zhí)行效果，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案執(zhí)行過程中存在的問題：

疏散信號不夠明確，可能導(dǎo)致員工對疏散信號的理解不一致。

疏散路線規(guī)劃不合理，可能存在擁堵或繞路的情況。

員工對應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)不足，導(dǎo)致實際操作與預(yù)案不符。

應(yīng)急物資準備不足或位置不當(dāng)，無法及時滿足疏散需求。

管理層對應(yīng)急疏散的重視程度不夠，導(dǎo)致預(yù)案執(zhí)行過程中缺乏有效的指揮和協(xié)調(diào)。

演練頻率不足，員工對疏散程序和應(yīng)急技能的熟練度不夠。

2.針對該案例，提出改進企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的建議：

完善疏散信號系統(tǒng)，確保信號清晰、統(tǒng)一，易于員工識別。

優(yōu)化疏散路線，避免擁堵和繞路，確保疏散通道暢通。

加強員工培訓(xùn)，