工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識(shí)與行為規(guī)范考核試卷及答案（2025年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于新員工入職前必須接受的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.應(yīng)急疏散和火災(zāi)逃生知識(shí)

C.產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

D.機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程

2.在進(jìn)行設(shè)備操作前，必須確保設(shè)備處于什么狀態(tài)？

A.關(guān)閉狀態(tài)

B.開啟狀態(tài)

C.維修狀態(tài)

D.等待狀態(tài)

3.以下哪種情況屬于違反勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定？

A.按照規(guī)定佩戴安全帽

B.在有危險(xiǎn)的環(huán)境中不佩戴防護(hù)眼鏡

C.按時(shí)更換損壞的防護(hù)手套

D.在操作高溫設(shè)備時(shí)穿戴防火服

4.以下哪項(xiàng)不是發(fā)生事故后應(yīng)立即采取的措施？

A.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

B.立即停止作業(yè)

C.盡快恢復(fù)生產(chǎn)

D.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大

5.以下哪項(xiàng)不屬于“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.違章記錄

6.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，必須使用什么設(shè)備？

A.安全帶

B.高空作業(yè)車

C.安全網(wǎng)

D.以上都是

7.以下哪種情況不屬于有限空間作業(yè)？

A.地下管道作業(yè)

B.深井作業(yè)

C.管道內(nèi)作業(yè)

D.室內(nèi)裝修作業(yè)

8.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容？

A.安全理念教育

B.安全規(guī)章制度制定

C.安全宣傳教育培訓(xùn)

D.企業(yè)文化建設(shè)

9.在發(fā)生事故后，企業(yè)應(yīng)如何處理事故原因調(diào)查？

A.立即封存事故現(xiàn)場(chǎng)

B.組織專家進(jìn)行事故分析

C.通知相關(guān)政府監(jiān)管部門

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不屬于安全操作規(guī)程的內(nèi)容？

A.操作步驟

B.安全注意事項(xiàng)

C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

D.故障處理方法

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工入職時(shí)，安全教育培訓(xùn)的時(shí)間可以延遲到正式上崗后進(jìn)行。（×）

2.在企業(yè)內(nèi)部，安全標(biāo)識(shí)和警示標(biāo)志可以隨意更換或移動(dòng)。（×）

3.員工在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即停止使用并報(bào)告。（√）

4.任何情況下，員工都可以不佩戴個(gè)人防護(hù)用品。（×）

5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，員工可以不遵守。（×）

6.在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及人身安全的指令。（√）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，但無(wú)需記錄培訓(xùn)內(nèi)容和效果。（×）

8.工作場(chǎng)所的電氣設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行絕緣電阻測(cè)試，確保安全。（√）

9.員工在作業(yè)過程中，可以隨意改變操作規(guī)程以適應(yīng)個(gè)人習(xí)慣。（×）

10.在有限空間作業(yè)前，必須對(duì)空間內(nèi)的氣體濃度進(jìn)行檢測(cè)，確保安全。（√）

11.企業(yè)安全檢查可以僅限于表面觀察，無(wú)需深入細(xì)節(jié)。（×）

12.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（√）

13.員工對(duì)企業(yè)的安全管理制度有意見時(shí)，可以不通過正式渠道反映。（×）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。（√）

15.在緊急疏散時(shí)，員工應(yīng)按照規(guī)定的路線和順序行動(dòng)，不得爭(zhēng)先恐后。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)，以下哪些內(nèi)容是安全教育培訓(xùn)的必要內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程

C.應(yīng)急疏散和火災(zāi)逃生知識(shí)

D.企業(yè)文化及價(jià)值觀

E.產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.以下哪些行為屬于違反勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定？

A.未經(jīng)允許擅自拆卸安全帽

B.在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)佩戴不合格的防護(hù)手套

C.在有危險(xiǎn)的環(huán)境中不佩戴耳塞

D.定期檢查和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品

E.在操作高溫設(shè)備時(shí)穿戴防火服

3.在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，以下哪些措施是必須采取的？

A.對(duì)空間內(nèi)的氣體濃度進(jìn)行檢測(cè)

B.制定作業(yè)方案并經(jīng)批準(zhǔn)

C.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備

D.作業(yè)人員應(yīng)穿戴符合規(guī)定的個(gè)人防護(hù)裝備

E.作業(yè)過程中應(yīng)保持通訊暢通

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行的安全檢查內(nèi)容？

A.電氣設(shè)備的安全性能

B.機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)

C.安全通道的暢通性

D.勞動(dòng)防護(hù)用品的完好情況

E.員工的安全意識(shí)與行為規(guī)范

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后應(yīng)立即采取的措施？

A.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大

B.組織人員進(jìn)行救治，并及時(shí)撥打急救電話

C.通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門

D.立即恢復(fù)生產(chǎn)，減少損失

E.開展事故原因調(diào)查，制定整改措施

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)的目的和重要性。

2.在實(shí)際工作中，如何幫助新員工養(yǎng)成良好的安全意識(shí)和行為習(xí)慣？請(qǐng)列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在第一天上崗時(shí)，由于缺乏對(duì)工作場(chǎng)所安全風(fēng)險(xiǎn)的了解，未經(jīng)允許擅自進(jìn)入一個(gè)有限空間進(jìn)行清潔工作。在操作過程中，小王沒有采取任何防護(hù)措施，也沒有檢測(cè)空間內(nèi)的氣體濃度。由于空間內(nèi)存在有害氣體，小王在作業(yè)過程中突然感到頭暈、惡心，并失去了意識(shí)。

請(qǐng)根據(jù)以下選項(xiàng)，分析小王事故發(fā)生的原因，并提出預(yù)防措施。

原因分析選項(xiàng)：

A.小王缺乏安全意識(shí)，沒有接受必要的安全教育培訓(xùn)。

B.企業(yè)安全管理制度不完善，對(duì)有限空間作業(yè)的管理存在漏洞。

C.小王個(gè)人防護(hù)用品使用不當(dāng)，未穿戴符合規(guī)定的防護(hù)裝備。

D.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任不明確，安全監(jiān)督不到位。

E.以上都是

預(yù)防措施選項(xiàng)：

A.加強(qiáng)新員工的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。

B.完善有限空間作業(yè)的安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)審批程序。

C.保障個(gè)人防護(hù)用品的充足供應(yīng)，并確保員工正確使用。

D.加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。

E.定期進(jìn)行安全演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

請(qǐng)選擇你認(rèn)為正確的選項(xiàng)，并簡(jiǎn)要說明理由。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.A.關(guān)閉狀態(tài)

3.B.在有危險(xiǎn)的環(huán)境中不佩戴防護(hù)眼鏡

4.C.盡快恢復(fù)生產(chǎn)

5.D.違章記錄

6.D.以上都是

7.D.室內(nèi)裝修作業(yè)

8.D.企業(yè)文化建設(shè)

9.D.以上都是

10.C.故障處理方法

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工入職時(shí)，安全教育培訓(xùn)是入職前的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)盡快進(jìn)行。

2.×安全標(biāo)識(shí)和警示標(biāo)志是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要組成部分，應(yīng)保持其準(zhǔn)確性和完整性。

3.√在設(shè)備異常時(shí)立即停止使用并報(bào)告，是防止事故發(fā)生的正確做法。

4.×在有危險(xiǎn)的環(huán)境中，員工必須佩戴符合規(guī)定的個(gè)人防護(hù)用品。

5.×安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)員工必須遵守的，任何違反行為都可能引發(fā)安全事故。

6.√在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕可能危及人身安全的指令，這是法律賦予的權(quán)利。

7.×企業(yè)應(yīng)記錄安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容和效果，以便評(píng)估培訓(xùn)效果和改進(jìn)培訓(xùn)方案。

8.√電氣設(shè)備的絕緣電阻測(cè)試是預(yù)防電氣事故的重要措施，應(yīng)定期進(jìn)行。

9.×任何改變操作規(guī)程的行為都應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的審批，以避免潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

10.√有限空間作業(yè)存在高風(fēng)險(xiǎn)，必須檢測(cè)氣體濃度，制定作業(yè)方案，并采取必要的安全措施。

11.×安全檢查應(yīng)包括對(duì)設(shè)備、環(huán)境、人員等多方面的細(xì)致檢查，不能僅限于表面觀察。

12.√發(fā)生事故后，及時(shí)報(bào)告是履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任和遵守法律法規(guī)的體現(xiàn)。

13.×員工對(duì)安全問題的意見應(yīng)通過正式渠道反映，以便企業(yè)及時(shí)解決問題。

14.√企業(yè)應(yīng)建立健全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練，提高員工的應(yīng)急能力。

15.√緊急疏散時(shí)，有序行動(dòng)可以減少混亂和人員傷亡。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCD.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程、應(yīng)急疏散和火災(zāi)逃生知識(shí)、企業(yè)文化及價(jià)值觀

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度：確保員工了解企業(yè)的安全管理制度和操作規(guī)范。

B.機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程：幫助員工掌握機(jī)械設(shè)備的正確操作方法，預(yù)防操作錯(cuò)誤。

C.應(yīng)急疏散和火災(zāi)逃生知識(shí)：提高員工在緊急情況下的逃生能力，減少傷亡。

D.企業(yè)文化及價(jià)值觀：培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，形成良好的安全文化氛圍。

E.產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：雖然與直接安全培訓(xùn)關(guān)系不大，但產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也是企業(yè)安全管理的一部分。

2.ABC.在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)佩戴不合格的防護(hù)手套、在有危險(xiǎn)的環(huán)境中不佩戴耳塞、未經(jīng)允許擅自拆卸安全帽

A.在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)佩戴不合格的防護(hù)手套：可能導(dǎo)致手部受傷或無(wú)法有效防護(hù)。

B.在有危險(xiǎn)的環(huán)境中不佩戴耳塞：可能導(dǎo)致聽力受損。

C.未經(jīng)允許擅自拆卸安全帽：安全帽的完整性對(duì)頭部安全至關(guān)重要。

D.定期檢查和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品：是正確的做法，但不符合題目要求，因?yàn)樗皇沁`反規(guī)定的選項(xiàng)。

E.在操作高溫設(shè)備時(shí)穿戴防火服：是正確的做法，但不符合題目要求，因?yàn)樗皇沁`反規(guī)定的選項(xiàng)。

3.ABCDE.對(duì)空間內(nèi)的氣體濃度進(jìn)行檢測(cè)、制定作業(yè)方案并經(jīng)批準(zhǔn)、配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備、作業(yè)人員應(yīng)穿戴符合規(guī)定的個(gè)人防護(hù)裝備、作業(yè)過程中應(yīng)保持通訊暢通

A.對(duì)空間內(nèi)的氣體濃度進(jìn)行檢測(cè)：確保空間內(nèi)無(wú)有害氣體，避免中毒。

B.制定作業(yè)方案并經(jīng)批準(zhǔn)：確保有限空間作業(yè)的安全性和規(guī)范性。

C.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備：以便在緊急情況下進(jìn)行救援。

D.作業(yè)人員應(yīng)穿戴符合規(guī)定的個(gè)人防護(hù)裝備：保護(hù)作業(yè)人員的安全。

E.作業(yè)過程中應(yīng)保持通訊暢通：確保在緊急情況下能夠及時(shí)溝通。

4.ABCDE.電氣設(shè)備的安全性能、機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)、安全通道的暢通性、勞動(dòng)防護(hù)用品的完好情況、員工的安全意識(shí)與行為規(guī)范

A.電氣設(shè)備的安全性能：防止電氣事故發(fā)生。

B.機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)：確保機(jī)械設(shè)備處于良好工作狀態(tài)，預(yù)防機(jī)械傷害。

C.安全通道的暢通性：確保在緊急情況下人員可以快速疏散。

D.勞動(dòng)防護(hù)用品的完好情況：保障員工在作業(yè)中的安全。

E.員工的安全意識(shí)與行為規(guī)范：提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

5.ABCD.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大、組織人員進(jìn)行救治，并及時(shí)撥打急救電話、通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、開展事故原因調(diào)查，制定整改措施

A.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大：避免事故進(jìn)一步惡化。

B.組織人員進(jìn)行救治，并及時(shí)撥打急救電話：盡快救治受傷人員。

C.通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門：確保事故得到及時(shí)處理。

D.開展事故原因調(diào)查，制定整改措施：防止類似事故再次發(fā)生。

E.立即恢復(fù)生產(chǎn)，減少損失：在確保安全的前提下進(jìn)行。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)的目的和重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工的安全意識(shí)：通過培訓(xùn)，使新員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

熟悉企業(yè)安全規(guī)章制度：使新員工了解企業(yè)的安全管理制度和操作規(guī)程，減少違規(guī)操作的可能性。

掌握安全知識(shí)和技能：通過培訓(xùn)，新員工能夠掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣：通過培訓(xùn)，新員工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，形成安全文化氛圍。

減少安全事故發(fā)生：通過提高員工的安全意識(shí)和技能，可以有效減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

提升企業(yè)形象：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)的社會(huì)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

2.答案：

幫助新員工養(yǎng)成良好的安全意識(shí)和行為習(xí)慣的方法包括：

定期開展安全教育培訓(xùn)：通過培訓(xùn)，提高新員工的安全意識(shí)和知識(shí)水平。

實(shí)施導(dǎo)師制度：安排經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工指導(dǎo)新員工，傳授安全操作經(jīng)驗(yàn)。

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督：通過現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。

制定明確的獎(jiǎng)懲措施：對(duì)遵守安全規(guī)定的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

創(chuàng)造安全文化氛圍：通過企業(yè)文化的建設(shè)，讓安全成為員工的自覺行為。

定期組織安全演練：通過模擬事故場(chǎng)景，提高新員工的安全應(yīng)對(duì)能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

案例分析題答案：

原因分析：

A.小王缺乏安全意識(shí)，沒有接受必要的安全教育培訓(xùn)。這是事故發(fā)生的主要原因之一，新員工的安全意識(shí)薄弱導(dǎo)致其對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。

B.企業(yè)安全管理制度不完善，對(duì)有限空間作業(yè)的管理存在漏洞。企業(yè)可能沒有明確的規(guī)定或執(zhí)行不力，導(dǎo)致有限空間作業(yè)缺乏有效的安全管理。

C.小王個(gè)人防護(hù)用品使用不當(dāng)，未穿戴符合規(guī)定的防護(hù)裝備。這可能是因?yàn)槠髽I(yè)沒有提供足夠的防護(hù)用品或者小王沒有正確使用。

D.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任不明確，安全監(jiān)督不到位。這可能是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部安全管理體系不健全，導(dǎo)致安全責(zé)任無(wú)法落實(shí)。

E.以上都是。綜合來看，小王事故的發(fā)生是多方面因素共同作用的結(jié)果。

預(yù)防措施：

A.加強(qiáng)新員工的安全教育培