員工聘用證明及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)模板一、員工聘用證明模板員工聘用證明茲證明[員工姓名]（性別：[X]），于[入職日期]正式被我司聘用，擔(dān)任[部門名稱]的[崗位名稱]職務(wù)。根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，該員工試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)，如“三個(gè)月”]，試用期及轉(zhuǎn)正后薪資待遇按勞動(dòng)合同相關(guān)條款執(zhí)行。我司確認(rèn)該員工的聘用關(guān)系真實(shí)有效，特此證明。[公司全稱]（蓋章）日期：[具體日期]二、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書尊敬的[直屬領(lǐng)導(dǎo)/人力資源部]：您好！我于[入職日期]加入[公司名稱]，擔(dān)任[部門名稱][崗位名稱]一職，至今試用期已滿。在這段時(shí)間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，逐步熟悉崗位工作內(nèi)容，現(xiàn)將試用期工作情況及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)匯報(bào)如下：（一）試用期工作內(nèi)容與成果1.崗位職責(zé)履行：入職以來(lái)，我主要負(fù)責(zé)[列舉核心工作內(nèi)容，如“客戶需求對(duì)接、項(xiàng)目文檔整理、數(shù)據(jù)分析支持”等]。在[某項(xiàng)目/任務(wù)]中，我[描述具體行動(dòng)及成果，如“協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成了[X]份客戶方案的優(yōu)化，有效提升了客戶簽約率”“獨(dú)立完成了[X]周期的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為部門決策提供了數(shù)據(jù)支撐”]。2.技能與經(jīng)驗(yàn)提升：通過參與[培訓(xùn)/項(xiàng)目實(shí)踐]，我在[專業(yè)技能/軟技能，如“數(shù)據(jù)分析工具的運(yùn)用、跨部門溝通效率”]方面取得了明顯進(jìn)步，目前已能獨(dú)立承擔(dān)[某類工作任務(wù)]，并在[某方面]得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。（二）自我評(píng)估與改進(jìn)方向經(jīng)過試用期的實(shí)踐，我認(rèn)為自己已基本具備[崗位名稱]的任職要求：在專業(yè)能力上，[說(shuō)明與崗位匹配的能力，如“掌握了崗位所需的流程規(guī)范和工具技能”]；在職業(yè)素養(yǎng)上，[如“養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)”]。同時(shí)，我也意識(shí)到自身存在[不足，如“對(duì)[某領(lǐng)域]的知識(shí)儲(chǔ)備仍需擴(kuò)充”“應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)有待積累”]，未來(lái)我會(huì)通過[學(xué)習(xí)計(jì)劃/實(shí)踐方式，如“利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)[專業(yè)課程]”“主動(dòng)參與復(fù)雜任務(wù)的協(xié)作”]持續(xù)改進(jìn)，提升綜合能力。（三）轉(zhuǎn)正申請(qǐng)與職業(yè)規(guī)劃基于對(duì)試用期工作的總結(jié)，我認(rèn)為自己已達(dá)到轉(zhuǎn)正條件，現(xiàn)正式申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。若能轉(zhuǎn)正，我將以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己：一方面，深耕[崗位相關(guān)領(lǐng)域]，持續(xù)優(yōu)化工作方法，提升工作效率；另一方面，積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多價(jià)值。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)/公司綜合考量我的試用期表現(xiàn)，批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。此致敬禮！申請(qǐng)人：[姓名]日期：[具體日期]注意事項(xiàng)1.聘用證明需加蓋公司公章方為有效，可根據(jù)實(shí)際需求補(bǔ)充社保繳納、薪資明細(xì)等信息（需遵循公司制度及法律法規(guī)）。2.轉(zhuǎn)正申請(qǐng)應(yīng)結(jié)合崗位實(shí)際工作內(nèi)容撰寫，避免空泛表述，重點(diǎn)體現(xiàn)個(gè)人