藥店質(zhì)量管理及考評執(zhí)行細則_第1頁
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文檔簡介

藥店質(zhì)量管理及考評執(zhí)行細則一、總則1.目的:規(guī)范藥店質(zhì)量管理全流程,強化質(zhì)量風險防控能力,保障公眾用藥安全有效,提升藥店經(jīng)營合規(guī)性與服務質(zhì)量,推動質(zhì)量管理工作科學化、常態(tài)化。2.依據(jù):以《中華人民共和國藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(GSP)、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場檢查指導原則》等法律法規(guī)為核心依據(jù),結(jié)合藥店經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務類型(如含冷藏藥品、中藥飲片等)實際制定。3.適用范圍:本細則適用于本藥店(含連鎖門店)的藥品采購、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售及質(zhì)量管理考評等全流程管理活動。4.基本原則:堅持“質(zhì)量第一、全程管控、風險預防、持續(xù)改進”原則,將質(zhì)量管理責任細化到崗、明確到人,確保質(zhì)量管控無盲區(qū)。二、質(zhì)量管理組織與職責(一)質(zhì)量管理架構(gòu)設(shè)置獨立設(shè)置質(zhì)量管理部門(或指定質(zhì)量負責人),賦予其質(zhì)量管理決策權(quán)、否決權(quán),直接向企業(yè)負責人匯報質(zhì)量工作進展及問題。質(zhì)量負責人需具備執(zhí)業(yè)藥師資格(或藥學中級以上專業(yè)技術(shù)職稱),全職在崗履職,不得兼任采購、銷售等業(yè)務崗位。(二)崗位質(zhì)量職責分工企業(yè)負責人:對藥店質(zhì)量安全負全面領(lǐng)導責任,保障質(zhì)量管理所需的人員配置、設(shè)施投入、經(jīng)費支持,定期聽取質(zhì)量工作匯報。質(zhì)量負責人:審核藥品采購計劃、供應商資質(zhì),監(jiān)督驗收、養(yǎng)護、銷售環(huán)節(jié)合規(guī)性;組織質(zhì)量培訓、內(nèi)部考評及風險評估,牽頭處理重大質(zhì)量問題。營業(yè)員/藥師:嚴格執(zhí)行處方藥審核、拆零銷售規(guī)范,主動收集客戶用藥反饋;參與藥品養(yǎng)護巡查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常立即上報。三、人員質(zhì)量管理(一)資質(zhì)與健康管理執(zhí)業(yè)藥師(或藥學技術(shù)人員)需持證上崗、在崗履職(連鎖門店遠程審方需符合監(jiān)管部門“線上線下一致”要求)。直接接觸藥品的人員(營業(yè)員、養(yǎng)護員等)需每年進行健康檢查,患有傳染病、皮膚病等可能污染藥品的疾病者,不得從事直接接觸藥品的工作。(二)培訓與考核機制制定年度培訓計劃,內(nèi)容涵蓋藥品法規(guī)、GSP要求、崗位技能(如冷藏藥品管理、處方藥審核)、應急處置等,確保培訓覆蓋全員。每月組織崗位技能考核,考核結(jié)果與績效掛鉤;新員工上崗前需完成崗前培訓并考核合格,留存培訓記錄備查。四、藥品質(zhì)量管理全流程管控(一)采購管理:從源頭把控質(zhì)量供應商審核:建立供應商檔案,審核其營業(yè)執(zhí)照、藥品經(jīng)營許可證、GSP/GMP認證證書等資質(zhì);必要時開展現(xiàn)場審計,評估其質(zhì)量管理能力。采購流程:依據(jù)“按需采購、質(zhì)量優(yōu)先”原則,從合法合規(guī)供應商采購;首營企業(yè)/品種需經(jīng)質(zhì)量負責人審核,留存樣品(必要時)。禁止采購情形:嚴禁采購無證生產(chǎn)/經(jīng)營、假藥劣藥、過期藥品,以及包裝破損、批號模糊、說明書缺失的藥品。(二)驗收管理:筑牢入庫質(zhì)量防線到貨驗收:核對送貨單與采購訂單,檢查藥品外觀(包裝完整性、標簽清晰度)、批號、效期、批準文號等;冷藏藥品需查驗運輸溫度記錄(全程需保持2-8℃)。抽樣要求:整件藥品按≤3%比例抽樣(最少1件),零貨/拼箱藥品逐批檢查;驗收記錄需包含藥品名稱、批號、效期、驗收結(jié)論等,保存至藥品有效期后1年(不少于5年)。不合格品處理:驗收不合格藥品立即隔離存放,填寫《不合格品處理記錄》,報質(zhì)量負責人審核后,退回供應商或按規(guī)定流程報損銷毀。(三)儲存與養(yǎng)護:保障在庫藥品質(zhì)量儲存要求:按溫濕度要求分類存放(常溫區(qū)10-30℃、陰涼區(qū)≤20℃、冷藏區(qū)2-8℃),實行“色標管理”(合格品綠色、待驗品黃色、不合格品紅色);藥品與非藥品、處方藥與非處方藥分區(qū)陳列,中藥飲片單獨專柜存放。溫濕度管控:溫濕度監(jiān)測設(shè)備每30分鐘自動記錄,超標時立即啟動應急預案(如開啟空調(diào)、轉(zhuǎn)移藥品至合規(guī)區(qū)域),并記錄處置過程。養(yǎng)護檢查:養(yǎng)護員每月對在庫藥品巡查,重點檢查近效期(≤6個月)、易變質(zhì)藥品;發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常(如變色、潮解)立即停售并上報,填寫《藥品養(yǎng)護記錄》。(四)銷售管理:規(guī)范終端服務行為處方藥銷售:憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師處方銷售,藥師審核處方(核對患者信息、用法用量、禁忌證),留存處方原件(或電子處方)至少5年;特殊管理藥品(如含麻黃堿類復方制劑)按規(guī)定限量銷售,登記購買人信息。拆零銷售:在拆零專區(qū)操作,使用清潔、衛(wèi)生的工具;拆零藥品需注明名稱、批號、效期、用法用量,提供藥品說明書原件/復印件??蛻舴眨褐鲃釉儐柣颊哂盟幮枨?,指導合理用藥;建立客戶投訴臺賬,24小時內(nèi)響應處理,重大投訴(如藥品不良反應)報質(zhì)量負責人跟進,按規(guī)定上報監(jiān)管部門。五、設(shè)施設(shè)備質(zhì)量管理(一)場所與設(shè)施要求營業(yè)場所與倉庫需具備避光、通風、防潮、防蟲、防鼠設(shè)施;冷藏區(qū)配備備用電源(或發(fā)電機),保障停電時設(shè)備持續(xù)運行。營業(yè)區(qū)與生活區(qū)物理隔離,拆零、冷藏、中藥飲片(如需)區(qū)域獨立設(shè)置,符合衛(wèi)生要求(如地面平整、墻面清潔)。(二)設(shè)備管理規(guī)范溫濕度監(jiān)測設(shè)備、冷藏箱(柜)、空調(diào)等設(shè)備需建檔管理,記錄購置、校準、維修信息;定期校準(每年至少1次),校準報告留存?zhèn)洳?。設(shè)備故障時立即停用,維修后經(jīng)校準合格方可重新投入使用;冷藏設(shè)備故障時,需評估藥品質(zhì)量并轉(zhuǎn)移至備用設(shè)備,記錄溫度變化及藥品處置情況。六、質(zhì)量管理考評體系(一)考評目的通過量化考評識別質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié),推動質(zhì)量改進,確保GSP持續(xù)合規(guī),提升藥店質(zhì)量管理水平與市場競爭力。(二)考評內(nèi)容與指標(示例)考評維度核心指標評分標準(滿分100)-----------------------------------------------------------------------------人員管理執(zhí)業(yè)藥師在崗率、培訓考核通過率在崗率100%得20分,每降5%扣5分藥品采購供應商資質(zhì)合規(guī)率、首營審核完整率合規(guī)率100%得15分,每降10%扣3分驗收養(yǎng)護驗收合格率、近效期藥品處理及時率合格率100%得20分,每降5%扣4分銷售合規(guī)處方藥審核率、客戶投訴滿意率審核率100%得15分,滿意率<80%扣5分設(shè)施設(shè)備溫濕度達標率、設(shè)備校準及時率達標率100%得15分,校準逾期扣5分文檔管理記錄完整率、檔案更新及時率完整率100%得15分,缺項扣3分/項(三)考評方式與周期日常巡查:店長/質(zhì)量員每日檢查崗位合規(guī)性(如處方藥審核、溫濕度記錄),填寫《日常質(zhì)量檢查表》。月度考評:質(zhì)量管理小組每月末匯總?cè)粘z查結(jié)果,結(jié)合培訓考核、客戶投訴數(shù)據(jù)評分,形成《月度質(zhì)量考評報告》。季度內(nèi)審:模擬GSP檢查流程,對全環(huán)節(jié)進行合規(guī)性審計,重點核查高風險環(huán)節(jié)(如冷藏藥品管理),形成《內(nèi)審報告》并公示。年度總評:結(jié)合月度、季度考評結(jié)果,綜合評估質(zhì)量管理水平,提出下年度改進計劃。(四)考評結(jié)果應用獎懲機制:年度考評≥90分:評為“質(zhì)量標兵門店”,給予團隊獎金+個人評優(yōu)資格。80≤得分<90:限期1個月整改薄弱環(huán)節(jié),整改合格后發(fā)放績效獎金。70≤得分<80:暫停冷藏藥品、處方藥銷售等高風險業(yè)務,全員培訓后重新考評。得分<70:上報監(jiān)管部門,停業(yè)整改,質(zhì)量負責人停職培訓。持續(xù)改進:針對考評問題制定《整改計劃書》,明確責任人和完成時限,整改后復查驗證,確保問題閉環(huán)解決。七、風險防控與持續(xù)改進(一)質(zhì)量風險評估每季度開展質(zhì)量風險評估,識別“高風險環(huán)節(jié)”(如冷藏藥品運輸、處方藥遠程審方),制定防控措施(如與冷鏈物流企業(yè)簽訂協(xié)議、優(yōu)化審方流程),形成《風險評估報告》。(二)應急預案管理制定《藥品質(zhì)量事故應急預案》,明確藥品召回、假藥劣藥處置、突發(fā)公共衛(wèi)生事件(如疫情)的應對流程,確保響應及時、處置規(guī)范。每年組織1次應急演練(如冷藏設(shè)備故障時的藥品轉(zhuǎn)移演練),記錄演練效果并優(yōu)化方案,提升全員應急能力。(三)持續(xù)改進機制每月召開質(zhì)量分析會,通報考評結(jié)果,討論典型質(zhì)量問題(如近效期藥品積壓、客戶投訴熱點),提出改進措施并跟蹤落實。每年修訂本細

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