會計初級專業(yè)技術(shù)資格考試經(jīng)濟法基礎(chǔ)試卷考試時長：120分鐘滿分：100分會計初級專業(yè)技術(shù)資格考試經(jīng)濟法基礎(chǔ)試卷考核對象：初級會計職稱考生題型分值分布：-單選題（10題，每題2分）總分20分-填空題（10題，每題2分）總分20分-判斷題（10題，每題2分）總分20分-簡答題（3題，每題4分）總分12分-應(yīng)用題（2題，每題9分）總分18分總分：100分一、單選題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪項不屬于民事法律行為的基本要素？A.意思表示B.行為能力C.民事權(quán)利D.法律后果參考答案：C2.納稅人因不可抗力無法按期繳納稅款，依法申請延期納稅的，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)如何處理？A.拒絕申請，要求全額補繳B.視情況減免部分稅款C.批準(zhǔn)延期，但需加收滯納金D.批準(zhǔn)延期，無需加收任何費用參考答案：D3.下列哪種勞動合同解除情形屬于用人單位無需支付經(jīng)濟補償？A.勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任C.用人單位經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁員D.勞動者主動提出解除勞動合同參考答案：A4.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，有限責(zé)任公司股東會會議作出修改公司章程的決議，需要多少比例的股東同意？A.過半數(shù)B.三分之二以上C.全體一致D.四分之三以上參考答案：B5.某公司向銀行借款100萬元，約定年利率為5%，期限1年，到期一次性還本付息。該筆借款的利息總額為多少？A.50萬元B.5萬元C.10萬元D.20萬元參考答案：B6.下列哪種證據(jù)不屬于書證？A.合同原件B.職工工資條C.證人證言D.賬簿記錄參考答案：C7.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付多少倍的工資？A.1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍參考答案：B8.某個體工商戶從事餐飲服務(wù)，其應(yīng)繳納的增值稅稅率為多少？A.3%B.6%C.9%D.13%參考答案：B9.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)存在欺詐行為，消費者可以要求經(jīng)營者賠償?shù)慕痤~為多少？A.商品價款或服務(wù)費用的1倍B.商品價款或服務(wù)費用的2倍C.商品價款或服務(wù)費用的3倍D.商品價款或服務(wù)費用的5倍參考答案：B10.下列哪種行為不屬于不正當(dāng)競爭行為？A.惡意模仿他人知名商品特有的名稱B.低于成本價銷售鮮活商品C.對競爭對手進行誹謗D.利用有獎銷售手段進行虛假宣傳參考答案：B---二、填空題（每題2分，共20分）1.訴訟時效期間為______年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。參考答案：32.根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除______后的余額為應(yīng)納稅所得額。參考答案：6萬元3.勞動合同中約定由用人單位承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任，屬于______條款。參考答案：違約責(zé)任4.公司登記機關(guān)對符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定條件的登記申請，應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起______日內(nèi)予以登記，發(fā)給公司營業(yè)執(zhí)照。參考答案：305.納稅人因不可抗力導(dǎo)致無法按期繳納稅款，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)延期繳納稅款的，最長不得超過______個月。參考答案：36.消費者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以要求經(jīng)營者賠償損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的______倍。參考答案：27.用人單位與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿______年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。參考答案：18.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，無權(quán)代理行為效力待定，經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力，但善意相對人可以請求無權(quán)代理人履行債務(wù)或者賠償損失。參考答案：被代理人9.增值稅小規(guī)模納稅人適用的增值稅征收率為______%。參考答案：310.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前______日通知用人單位，可以解除勞動合同。參考答案：3---三、判斷題（每題2分，共20分）1.納稅人因不可抗力無法按期繳納稅款，可以申請延期納稅，但需支付一定比例的滯納金。參考答案：×（無需支付滯納金）2.勞動合同中約定由勞動者承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任，屬于合法條款。參考答案：×（違法，風(fēng)險責(zé)任應(yīng)由用人單位承擔(dān)）3.公司法定代表人必須由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任。參考答案：√4.消費者因經(jīng)營者提供的商品存在缺陷造成人身、財產(chǎn)損害的，可以要求經(jīng)營者賠償損失，但賠償金額不得超過商品價款的三倍。參考答案：×（賠償金額不得超過商品價款或服務(wù)費用的一倍）5.勞動合同中約定“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款，屬于無效條款。參考答案：√6.納稅人發(fā)生納稅義務(wù)后，應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)發(fā)生之日起15日內(nèi)繳納稅款。參考答案：×（自納稅義務(wù)發(fā)生之日起5日內(nèi)預(yù)繳稅款，次月15日內(nèi)繳清）7.無權(quán)代理行為未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力。參考答案：√8.增值稅一般納稅人適用的增值稅稅率為13%。參考答案：√9.勞動者解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。參考答案：×（需提前30日通知）10.消費者權(quán)益保護法規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款（如合同條款）作出排除或者限制消費者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費者責(zé)任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定。參考答案：√---四、簡答題（每題4分，共12分）1.簡述《中華人民共和國民法典》中關(guān)于訴訟時效的規(guī)定。答案：訴訟時效期間為3年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。訴訟時效因權(quán)利人向人民法院請求保護權(quán)利而中斷，從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。2.簡述勞動合同中用人單位應(yīng)承擔(dān)的主要義務(wù)。答案：用人單位應(yīng)依法建立勞動關(guān)系，按時足額支付勞動報酬，提供勞動保護，保障勞動者休息休假權(quán)利，依法為勞動者繳納社會保險費等。3.簡述增值稅小規(guī)模納稅人和一般納稅人的區(qū)別。答案：小規(guī)模納稅人適用簡易計稅方法，增值稅征收率為3%；一般納稅人適用一般計稅方法，增值稅稅率為13%或9%等，且可以抵扣進項稅額。---五、應(yīng)用題（每題9分，共18分）1.案例：某公司員工張某在2023年3月1日入職，合同約定月工資為8000元。2023年10月1日，公司因經(jīng)營困難宣布裁員，張某在裁員名單中。公司支付給張某的經(jīng)濟補償為8000元/月×2個月=16000元。張某認(rèn)為公司未足額支付經(jīng)濟補償，要求公司補足。問題：張某的要求是否合理？請說明理由。答案：張某的要求合理。根據(jù)《勞動合同法》，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。張某在公司工作7個月，應(yīng)支付1個月工資的經(jīng)濟補償，即8000元。公司已支付16000元，超出法定標(biāo)準(zhǔn)，但張某仍可要求公司退還多支付的部分。2.案例：某消費者在商場購買了一臺電視機，價格5000元。使用一個月后，電視機出現(xiàn)質(zhì)量問題，消費者要求商場退貨，商場以“已過7天無理由退貨期”為由拒絕。問題：商場的做法是否合法？請說明理由。答案：商場的做法不合法。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。7天無理由退貨適用于網(wǎng)絡(luò)購物等特殊情況，不適用于實體店購買的商品。因此，消費者有權(quán)要求退貨。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、單選題1.C：民事法律行為的基本要素包括意思表示、行為能力、法律后果，民事權(quán)利不屬于基本要素。2.D：根據(jù)《稅收征收管理法》，納稅人因不可抗力無法按期繳納稅款，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)延期納稅的，無需加收任何費用。3.A：勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度屬于用人單位解除勞動合同的情形，無需支付經(jīng)濟補償。4.B：修改公司章程屬于重大事項，需三分之二以上股東同意。5.B：利息總額=100萬元×5%=5萬元。6.C：證人證言屬于證人證言，不屬于書證。7.B：超過一個月不滿一年未訂立書面勞動合同的，需支付1.5倍工資。8.B：餐飲服務(wù)屬于生活服務(wù)，增值稅稅率為6%。9.B：欺詐行為可要求賠償商品價款或服務(wù)費用的2倍。10.B：低于成本價銷售鮮活商品不屬于不正當(dāng)競爭行為。二、填空題1.32.6萬元3.違約責(zé)任4.305.36.27.18.被代理人9.310.3三、判斷題1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、簡答題1.訴訟時效規(guī)定：訴訟時效期間為3年，自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受損及義務(wù)人之日起計算。訴訟時效可因權(quán)利人請求保護權(quán)利而中斷，從中斷時起重新計算。2.用人單位義務(wù)