****有限公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件文件編號AH-C.03.07修改狀態(tài)D文件名稱安全事故報(bào)告、處理管理規(guī)定頁碼第9頁共8頁********有限公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件**************************************************文件名稱:《安全事故報(bào)告、處理管理規(guī)定》文件編號:AH-C.03.07版本:D頁碼:共8頁生效日期:本文件為****有限公司所有，未經(jīng)許可任何人不得翻印，紙介文件在蓋上紅色受控印章后方為有效！文件修訂、批準(zhǔn)頁修訂記錄：版本修訂日期修訂（內(nèi)容）說明文件審批：編制/日期體系管理標(biāo)準(zhǔn)化審查/日期部門審核/日期其他部門會簽/日期批準(zhǔn)/日期1.0范圍本規(guī)定適用于****事業(yè)部、****事業(yè)部、****事業(yè)部。2.0引用法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》2003年4月16日國務(wù)院5次常務(wù)會通過《中華人民共和國勞動法》1995年1月1日施行《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》國務(wù)院令第75號1991年頒布《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》國家標(biāo)準(zhǔn)GB6442—86《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》GB/T16180—19963.0定義（略）4.0管理職責(zé)4.1****事業(yè)部安委會負(fù)責(zé)事業(yè)部安全事故、工傷傷亡的統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)對安全事故、工傷傷亡的調(diào)查分析與處理并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核；負(fù)責(zé)對事故的結(jié)案資料匯總、建立輕傷及以上事故檔案，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；4.2****事業(yè)部安委辦負(fù)責(zé)對工傷人員的傷害情況和致殘的可能性進(jìn)行初步界定，判定其傷害程度，辦理工傷評殘及理賠手續(xù)，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一上報(bào)當(dāng)?shù)貏趧有l(wèi)生監(jiān)察部門、主管部門和社會保障（保險(xiǎn)）部門。4.3各部門主管領(lǐng)導(dǎo)和兼職安全員負(fù)責(zé)向事業(yè)部安委會上報(bào)本部門的事故，并協(xié)助事業(yè)部安委辦安全專員對本部門的安全事故的調(diào)查處理。4.4各部門應(yīng)建立各自相應(yīng)的事故檔案。5.0管理內(nèi)容與要求5.1安全事故按傷害特點(diǎn)分類職工傷亡事故按傷害特點(diǎn)分類，企業(yè)內(nèi)常見的有：機(jī)械傷害、物體打擊、企業(yè)內(nèi)車輛傷害、觸電、高處墜落、灼燙、火災(zāi)、爆炸等事故（僅指造成人員傷亡的情況）。5.2安全事故按傷害程度分類5.2.1輕傷事故國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：職工受傷損失工作日低于105日的失能傷害。5.2.2重傷事故國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：職工受傷損失工作日等于和超過105日的失能傷害。5.2.3死亡事故（死亡=損失工作日6000日）指一次事故死亡1至2人的事故。重大死亡是指一次事故死亡3人以上（含3人）的事故。5.3事故報(bào)告程序5.3.1職工發(fā)生輕傷事故，課長和班組長必須立即組織搶救，同時指派專人保護(hù)好現(xiàn)場（即與事故有關(guān)的物體痕跡、狀態(tài)不得破壞），課長和班組長應(yīng)于10分鐘之內(nèi)用各種形式迅速報(bào)告部門主管領(lǐng)導(dǎo)及兼職安全員，主管領(lǐng)導(dǎo)和兼職安全員應(yīng)立即轉(zhuǎn)報(bào)事業(yè)部安委會安全專員。5.3.2發(fā)生火災(zāi)爆炸和初步判斷為重傷以上的事故，課長和班組長除做好搶救外，必須指定專人保護(hù)好現(xiàn)場，同時主管領(lǐng)導(dǎo)和兼職安全員應(yīng)于10分鐘之內(nèi)用各種形式迅速報(bào)告事業(yè)部安委會安全專員及安委會主管領(lǐng)導(dǎo)。5.3.3輕傷、重傷事故發(fā)生應(yīng)在口頭電話報(bào)告后，于當(dāng)日之內(nèi)填寫“事故報(bào)告表”報(bào)事業(yè)部安委會。5.3.4未遂事故由事故發(fā)生的部門領(lǐng)導(dǎo)在三個工作日內(nèi)填寫“事故報(bào)告表”報(bào)事業(yè)部安委會。5.3.5凡發(fā)生重大事故及火災(zāi)爆炸事故應(yīng)：a)按照集團(tuán)安委會規(guī)定2小時內(nèi)向集團(tuán)安全主管和安委會領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；b）按國務(wù)院規(guī)定，事業(yè)部安委會應(yīng)于24小時之內(nèi)向省、市、鎮(zhèn)企業(yè)主管部門，市、鎮(zhèn)勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會報(bào)告，必須保護(hù)好事故現(xiàn)場。5.3.6發(fā)生工傷事故的部門應(yīng)按5.3.1、5.3.2的要求立即報(bào)告事業(yè)部安委會安全專員，以保證及時掌握情況，由事業(yè)部安委會安全專員在規(guī)定的時間內(nèi)向市勞動和社會保障局申報(bào)。5.3.7依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條理》規(guī)定，不論是門診治療還是住院治療，均需在規(guī)定的時間內(nèi)辦理工傷登記，否則因此造成市勞動和社會保障局不受理的，由延誤部門或個人承擔(dān)責(zé)任，引起投訴也應(yīng)由責(zé)任部門或個人承擔(dān)一切責(zé)任。5.4事故調(diào)查分析以下提出輕、重傷以上事故的調(diào)查要點(diǎn)，詳細(xì)調(diào)查分析規(guī)則按國家標(biāo)準(zhǔn)GB6442—86。5.4.1死亡事故和重大火災(zāi)爆炸事故，由市級以上勞動、工會、公安、檢察院共同負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析處理，由事業(yè)部安委會及有關(guān)部門協(xié)助。5.4.2重傷事故由事業(yè)部安委會組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，召開調(diào)查分析會，查明原因，確定事故責(zé)任者，提出處理意見和防止事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。5.4.3輕傷事故，均應(yīng)按“四不放過”原則處理；由事業(yè)部安委會組織或授權(quán)部門組織進(jìn)行調(diào)查處理分析。事業(yè)部安委會可按需要指派專業(yè)人員參與調(diào)查。5.4.4未遂事故由部門按“四不放過”的原則處理。5.5事故現(xiàn)場處理5.5.1事故發(fā)生后，應(yīng)及時搶救受傷者并采取措施防止事故擴(kuò)大；5.5.2搶救的同時，班組長、事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人、兼職安全員應(yīng)同時指定專人保護(hù)好現(xiàn)場；5.5.3為搶救傷害者需移動的現(xiàn)場某些物體，應(yīng)做好現(xiàn)場標(biāo)記；5.5.4現(xiàn)場物證包括：破壞物件、碎片、殘留物、致害物及其位置等；5.5.5現(xiàn)場搜集的物件貼上標(biāo)簽、注明搜集時間、地點(diǎn)和管理者；所有物件保持原樣。5.6事故事實(shí)材料的收集5.6.1事故當(dāng)事人員的身體情況、技能情況、接受安全教育培訓(xùn)情況；5.6.2受傷害者和當(dāng)事者過去的事故記錄；5.6.3事故發(fā)生前設(shè)備設(shè)施的性能和運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，工作面與工作環(huán)境狀況；5.6.4有關(guān)設(shè)計(jì)和工藝方面技術(shù)文件，工作指令和規(guī)章制度方面資料及執(zhí)行情況；5.6.5設(shè)備和環(huán)境的防護(hù)措施和個人防護(hù)措施及勞動保護(hù)用品；5.6.6證人材料收集：受傷害者自述材料、其他被調(diào)查人證明材料；5.6.7現(xiàn)場攝影材料：事故現(xiàn)場全貌、事故起因物、事故致害物、各種事故痕跡等受傷害者原始信息存留的所有照片；5.6.8事故圖。重大事故應(yīng)有事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。5.7事故分析5.7.1按以下分析程序進(jìn)行：傷害部位傷害性質(zhì)事故起因物事故致害物傷害方式物的不安全狀態(tài)人的不安全行為。5.7.2確定事故的直接原因、間接原因、主要原因和直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者及主要責(zé)任者。a）直接原因從機(jī)械物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行為的兩個方面的因素著手分析。b）間接原因技術(shù)和設(shè)計(jì)缺陷；教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)等知識；勞動組織不合理，對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指揮錯誤；沒有安全操作規(guī)程或不健全；沒有或不認(rèn)真實(shí)施防范措施，對事故隱患整改不力；安全規(guī)章制度不健全或其他管理環(huán)節(jié)上的缺陷。5.7.3事故責(zé)任分析a）根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。b）在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責(zé)任者。c）根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。5.8事故處理5.8.1輕傷事故由事業(yè)部安委會安全專員或授權(quán)相關(guān)部門于三個工作日內(nèi)寫出事故調(diào)查分析報(bào)告。5.8.2重傷事故由事業(yè)部安委會或?qū)Ｘ?zé)事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查分析報(bào)告，提出處理意見。5.8.3事業(yè)部安委會安全專員和兼職安全員有責(zé)任、有權(quán)力督促檢查安全教育和防范措施的落實(shí)，對于事故，應(yīng)下達(dá)整改通知落實(shí)整改，責(zé)任整改部門完成整改后應(yīng)報(bào)事業(yè)部安委會安全專員驗(yàn)收。5.8.4凡發(fā)生安全事故（含未遂事故）而隱瞞不報(bào)的部門，由事業(yè)部安委會對事故發(fā)生部門第一安全責(zé)任人罰款300～500元。5.8.5凡延誤事故上報(bào)規(guī)定時間或未指派專人保護(hù)現(xiàn)場或被指定人未監(jiān)護(hù)好現(xiàn)場，由事業(yè)部安委會對事故發(fā)生部門第一安全責(zé)任人罰款100～300元。5.8.6因工作失職或?yàn)^職造成嚴(yán)重安全事故的，將對責(zé)任人依法送交司法機(jī)關(guān)處理；5.9事故統(tǒng)計(jì)分析各部門應(yīng)對所屬職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)生的各類事故及事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出其規(guī)律并采取相應(yīng)對策進(jìn)行控制和預(yù)防，事故統(tǒng)計(jì)分析一般每年進(jìn)行一次。5.10工傷保險(xiǎn)管理5.10.1工傷認(rèn)定范圍根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條理》以下情況為工傷或視為工傷：A．職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（a）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（b）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（c）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（d）患職業(yè)病的；（e）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（f）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；（g）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。B．職工有下列情形之一的，視同工傷：（a）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（b）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（c）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。5.10.2醫(yī)療費(fèi)用處理流程一旦發(fā)生工傷,安排工傷員工入院后，須由申請人填寫<<醫(yī)療費(fèi)用預(yù)付申請書>>,經(jīng)部門長審核同意,所在公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,送達(dá)品質(zhì)部體系管理員,體系管理員將醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商，開具的<<掛賬醫(yī)療證明>>,跟進(jìn)受傷員工的醫(yī)療情況。品質(zhì)部體系管理員將依據(jù)工傷處理流程,或根據(jù)其他保險(xiǎn)處理流程辦理保險(xiǎn)補(bǔ)償申請。工傷員工或工傷員工部門主管必須憑公司開具的<<掛賬醫(yī)療證明>>到醫(yī)院辦理醫(yī)療診斷證明,領(lǐng)取費(fèi)用清單等，并以工傷員工名義辦理醫(yī)藥費(fèi)借款手續(xù)，借款后為醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付醫(yī)療費(fèi)用。事業(yè)部安委辦安全專員負(fù)責(zé)按照社保報(bào)銷流程辦理工傷員工報(bào)銷或補(bǔ)償事宜。5.10.3勞動能力鑒定與保險(xiǎn)待遇:如果員工因?yàn)楣職?應(yīng)該安排勞動能力鑒定。對于購買了工傷保險(xiǎn)的員工,由空調(diào)事業(yè)部安委會安全專員向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請保險(xiǎn)待遇。對于沒有購買工傷保險(xiǎn)的員工,根據(jù)<<工傷保險(xiǎn)條例>>相關(guān)規(guī)定,對員工發(fā)放保險(xiǎn)待遇，具體費(fèi)用支付途徑如下：、沒有購買工傷保險(xiǎn)但購買了雇主責(zé)任險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)公司進(jìn)行支付，如保險(xiǎn)公司支付金額不能滿足<<工傷保險(xiǎn)條例>>補(bǔ)償要求的，不足部分從各事業(yè)部福利費(fèi)用中支出。、沒有購買工傷保險(xiǎn)也沒有購買了雇主責(zé)任險(xiǎn)的，相關(guān)費(fèi)用從各事業(yè)部福利費(fèi)用中支出。工傷員工進(jìn)行工傷評殘鑒定的，公司所需支付工傷員工的一次性傷殘和就業(yè)補(bǔ)助金在該員工離職時一次性給予支付，支付時公司需與工傷員工簽訂