PAGE煙科宿舍制度規(guī)范一、總則1.目的為了加強(qiáng)煙科宿舍的管理，營造安全、整潔、舒適、文明的居住環(huán)境，特制定本制度規(guī)范。本制度旨在規(guī)范宿舍成員的行為，確保宿舍各項(xiàng)設(shè)施的正常使用，保障住宿人員的身心健康和生活秩序，同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工生活關(guān)懷，促進(jìn)員工之間的良好溝通與合作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.適用范圍本制度適用于煙科所有員工宿舍，包括公司統(tǒng)一安排的宿舍區(qū)域以及相關(guān)配套設(shè)施。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)宿舍的正常秩序。倡導(dǎo)文明、互助、節(jié)約、環(huán)保的生活方式，共同營造和諧的宿舍氛圍。保障宿舍安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。尊重他人權(quán)益，不得干擾他人正常生活，保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。二、入住與退宿管理1.入住流程新員工入職時(shí)，由人力資源部門根據(jù)公司宿舍房源情況，統(tǒng)一安排宿舍。員工接到宿舍分配通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)時(shí)，員工需提交個(gè)人有效身份證件，并簽訂《煙科宿舍入住協(xié)議》。宿舍管理部門工作人員根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，為員工發(fā)放宿舍鑰匙、門禁卡等相關(guān)物品，并帶領(lǐng)員工前往所分配的宿舍，介紹宿舍設(shè)施及使用方法。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交書面退宿申請(qǐng)。退宿申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)清理個(gè)人物品，歸還宿舍鑰匙、門禁卡等相關(guān)物品，并配合宿舍管理部門進(jìn)行宿舍檢查。宿舍管理部門在確認(rèn)員工已完成退宿手續(xù)且宿舍設(shè)施完好無損后，辦理退宿結(jié)算，退還員工剩余的住宿押金。三、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。部分宿舍還可能配備獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)等設(shè)施。宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的正常使用。對(duì)于損壞的設(shè)施，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修或更換。2.設(shè)施使用規(guī)定員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞或擅自拆卸、改裝宿舍設(shè)施。如因個(gè)人原因造成設(shè)施損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。使用宿舍設(shè)施時(shí)，應(yīng)按照正確的使用方法進(jìn)行操作，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)施損壞或安全事故。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、網(wǎng)線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發(fā)火災(zāi)等安全事故。如需使用特殊電器設(shè)備，應(yīng)提前向宿舍管理部門申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。保持宿舍設(shè)施的清潔衛(wèi)生，定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行擦拭、消毒，共同維護(hù)良好的居住環(huán)境。四、安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得使用明火（如蠟燭、蚊香等），不得存放易燃易爆物品。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理部門，并采取相應(yīng)的滅火措施。不得在宿舍門口、樓道等公共區(qū)域堆放雜物，保持疏散通道暢通無阻。定期組織宿舍消防安全檢查，對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保消防設(shè)施完好有效。2.人身安全妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。如有貴重物品，建議存放于宿舍配備的保險(xiǎn)柜或交由宿舍管理部門代為保管。注意個(gè)人衛(wèi)生，保持良好的生活習(xí)慣，預(yù)防疾病傳播。如發(fā)現(xiàn)身體不適，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。不得在宿舍內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)，不得留宿非本宿舍人員。如有特殊情況需要留宿他人，應(yīng)提前向宿舍管理部門報(bào)備，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。遵守宿舍作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。五、衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生保持個(gè)人床鋪、衣物、生活用品等整潔衛(wèi)生，定期更換床單、被套、枕套等床上用品。養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤刷牙、勤洗手，保持身體清潔。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行投放。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍成員應(yīng)輪流負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作，包括樓道、衛(wèi)生間、陽臺(tái)等。衛(wèi)生清掃周期為每周[X]次，具體時(shí)間由宿舍成員協(xié)商確定。在進(jìn)行公共區(qū)域衛(wèi)生清掃時(shí)，應(yīng)全面清掃地面、擦拭門窗、清理垃圾等，保持公共區(qū)域整潔干凈。不得在公共區(qū)域亂涂亂畫、張貼廣告等，破壞公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。六、作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺，不得影響正常的工作和生活秩序。宿舍熄燈時(shí)間為晚上[X]點(diǎn)，如有特殊情況需要推遲熄燈時(shí)間，應(yīng)提前向宿舍管理部門申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長。2.噪音管理不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。晚上[X]點(diǎn)至次日早上[X]點(diǎn)期間，應(yīng)保持宿舍安靜，避免產(chǎn)生噪音。如因特殊情況需要在休息時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)，應(yīng)盡量減少噪音，并提前告知其他宿舍成員，取得諒解。七、行為規(guī)范1.文明禮貌尊重他人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私，不得隨意進(jìn)入他人宿舍。如需進(jìn)入他人宿舍，應(yīng)先敲門并征得同意后方可進(jìn)入。與宿舍成員友好相處，相互關(guān)心、相互幫助，不得發(fā)生爭吵、打架等行為。如有矛盾糾紛，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求解決辦法。使用文明用語，不說臟話、粗話，保持良好的語言修養(yǎng)。2.公共秩序遵守宿舍公共秩序，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、吸毒等違法違紀(jì)活動(dòng)。不得在宿舍內(nèi)從事商業(yè)活動(dòng)或推銷產(chǎn)品，不得利用宿舍設(shè)施進(jìn)行盈利性活動(dòng)。愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和花草樹木，不得隨意破壞或踐踏。八、訪客管理1.訪客登記非本宿舍人員來訪時(shí)，應(yīng)在宿舍管理部門進(jìn)行登記。訪客需提供有效身份證件，并說明來訪事由、被訪人員姓名及宿舍房號(hào)等信息。宿舍管理部門工作人員對(duì)訪客信息進(jìn)行核實(shí)后，為訪客發(fā)放臨時(shí)出入證，并告知訪客相關(guān)注意事項(xiàng)。2.訪客時(shí)間與陪同訪客應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離開宿舍，一般情況下，訪客來訪時(shí)間不得超過晚上[X]點(diǎn)。如有特殊情況需要延長訪客時(shí)間，應(yīng)提前向宿舍管理部門申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長。訪客來訪期間，應(yīng)由被訪人員陪同，不得單獨(dú)在宿舍內(nèi)逗留。被訪人員應(yīng)負(fù)責(zé)訪客的行為管理，確保訪客遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度。九、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于遵守宿舍制度規(guī)范、表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍或個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：連續(xù)[X]個(gè)月無違反宿舍制度行為，且宿舍衛(wèi)生、安全等方面表現(xiàn)突出的宿舍，可評(píng)為“優(yōu)秀宿舍”，給予[X]元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在宿舍管理工作中積極配合、提出合理化建議并被采納，對(duì)改善宿舍環(huán)境和管理起到積極作用的個(gè)人，可評(píng)為“優(yōu)秀宿舍成員”，給予[X]元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書。2.懲罰制度對(duì)于違反宿舍制度規(guī)范的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿資格等。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：違反宿舍安全規(guī)定，如在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火、私拉亂接電線等，給予警告處分，并責(zé)令立即改正。如因上述行為引發(fā)安全事故，將視情節(jié)輕重給予罰款[X]元至[X]元的處罰，直至取消住宿資格。違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定，如亂扔垃圾、不按時(shí)清掃公共區(qū)域等，給予批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。如多次違反且拒不改正，將給予罰款[X]元至[X]元的處罰。違反宿舍作息時(shí)間規(guī)定，如經(jīng)常在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、影響他人休息等，給予警告處分。如情節(jié)嚴(yán)重，將給予罰款[X]元至[X]元的處罰。違反宿舍行為規(guī)范，如