酒店管理制度張貼規(guī)范_第1頁
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文檔簡介

PAGE酒店管理制度張貼規(guī)范一、總則1.目的本規(guī)范旨在確保酒店各項管理制度在酒店內(nèi)得到準確、清晰、規(guī)范的張貼,以便全體員工能夠及時、便捷地獲取相關(guān)信息,嚴格遵守制度要求,從而提升酒店整體運營管理水平,保障酒店服務質(zhì)量和運營秩序。2.適用范圍本規(guī)范適用于酒店內(nèi)所有區(qū)域,包括但不限于客房部、餐飲部、前廳部、后勤部等各個部門的辦公區(qū)域、員工休息區(qū)、公共通道、操作間等。3.基本原則合法性原則:酒店管理制度的張貼必須符合國家法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標準,確保制度內(nèi)容合法合規(guī),不得含有任何違法、違規(guī)或歧視性條款。準確性原則:所張貼的管理制度內(nèi)容應準確無誤,與酒店實際執(zhí)行的制度保持一致,避免因信息錯誤導致員工誤解或執(zhí)行偏差。規(guī)范性原則:張貼方式、位置、格式等應遵循統(tǒng)一規(guī)范,保證整體視覺效果整齊、有序,易于員工查看和理解。及時性原則:隨著酒店管理制度的修訂、更新,應及時對張貼內(nèi)容進行相應調(diào)整,確保員工獲取的是最新有效的制度信息。二、管理制度的分類與張貼要求(一)員工行為規(guī)范類1.考勤制度張貼位置:各部門辦公室顯眼位置,如靠近打卡機或員工簽到區(qū)域的墻面。內(nèi)容要求:明確規(guī)定正常工作時間、考勤方式(打卡、簽到等)、請假流程及相關(guān)審批權(quán)限、遲到早退及曠工的界定與處理辦法等。語言應簡潔明了,便于員工理解。例如,“員工需在每日上午[具體時間]前打卡簽到,如遇特殊情況無法按時打卡,需提前向所在部門主管報備。遲到15分鐘以內(nèi),扣除當月績效獎金[X]元;遲到超過15分鐘不足1小時,扣除當月績效獎金[X]元,并按事假半天處理;遲到超過1小時,按曠工半天處理。曠工一天,扣除當日工資的[X]倍,并給予警告處分?!?.員工著裝規(guī)范張貼位置:員工更衣室、員工通道入口等位置。內(nèi)容要求:詳細描述不同崗位員工的著裝標準,包括工作服款式、顏色、配飾要求、著裝場合等。配有清晰的著裝示例圖片更佳。如“前臺員工工作期間需著統(tǒng)一的黑色西裝套裝,內(nèi)搭白色襯衫,佩戴酒店統(tǒng)一領帶,腳穿黑色皮鞋,保持著裝整潔、得體。在接待重要賓客或參加酒店大型活動時,需佩戴工牌?!?.員工禮儀規(guī)范張貼位置:酒店大堂、餐廳、會議室等公共區(qū)域顯眼位置。內(nèi)容要求:涵蓋員工在與賓客、同事交往過程中的各類禮儀要求,如微笑服務、禮貌用語、站姿坐姿規(guī)范、溝通技巧等。以生動形象的語言表述,便于員工記憶。例如,“與賓客交談時,應保持微笑,眼神專注,使用禮貌用語,如‘您好’‘請’‘謝謝’‘對不起’‘再見’等。站立時,雙腳并攏,雙手自然下垂或交叉于腹前;坐姿要端正,不得蹺二郎腿或趴在桌上?!保ǘ┚频赀\營管理類1.客房服務標準張貼位置:客房部員工工作間、客房樓層服務臺等位置。內(nèi)容要求:詳細規(guī)定客房清潔流程、服務質(zhì)量標準、賓客特殊需求處理等內(nèi)容。以步驟清晰的方式呈現(xiàn),便于員工操作。例如,“客房清潔流程:首先,進入客房前需敲門三次,每次間隔3秒,自報家門‘您好,客房服務’。進入房間后,先拉開窗簾通風,整理床鋪,更換床上用品。然后依次清潔衛(wèi)生間,包括馬桶、洗手臺、淋浴間等,確保無污漬、水漬。接著清潔房間地面、家具表面等,最后補充客房內(nèi)的易耗品。服務質(zhì)量標準:客房內(nèi)物品擺放整齊,無灰塵、無損壞;衛(wèi)生間無異味,毛巾、浴巾干凈整潔;賓客提出的需求應在[X]分鐘內(nèi)響應并解決?!?.餐飲服務規(guī)范張貼位置:餐廳廚房、傳菜部、餐廳收銀臺等位置。內(nèi)容要求:包括餐廳接待流程、菜品制作標準、上菜規(guī)范、酒水服務要求等。對于菜品制作,應明確食材選用、烹飪方法、口味標準等。例如,“菜品制作標準:[菜品名稱]選用新鮮的[食材名稱],經(jīng)過[烹飪方法]制作而成??谖兑骩具體口味描述],裝盤應美觀大方。上菜規(guī)范:按照先冷后熱、先菜后湯、先主食后甜品的順序上菜。服務員應將菜品平穩(wěn)端至餐桌,報出菜品名稱,并告知賓客特色菜品。酒水服務要求:為賓客提供酒水服務時,應先展示酒水單,按照賓客需求準確提供酒水,并注意斟酒禮儀?!?.前廳接待與預訂制度張貼位置:前廳接待臺、預訂部辦公室等位置。內(nèi)容要求:明確接待流程、預訂流程、賓客信息管理、特殊情況處理辦法等。例如接待流程:“賓客到達時,接待員應微笑迎接,主動打招呼。詢問賓客是否有預訂,若有預訂,核對預訂信息并引領賓客至休息區(qū)稍候,及時通知客房部準備房間。若未預訂,根據(jù)賓客需求為其辦理入住手續(xù),介紹酒店房型、房價及相關(guān)服務設施?!鳖A訂流程:“接受賓客預訂時,應準確記錄賓客姓名、聯(lián)系方式、預訂房型、入住日期、退房日期等信息。對于重要賓客或團隊預訂,需與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保預訂順利安排。預訂成功后,向賓客發(fā)送確認信息,并告知賓客到達酒店前的注意事項?!保ㄈ┌踩c消防類1.消防安全制度張貼位置:酒店各樓層電梯間、樓梯口、消防通道等顯眼位置。內(nèi)容要求:包括火災預防措施、火災報警流程、滅火器使用方法、疏散逃生路線等。對于滅火器使用方法,應配有詳細的操作示意圖。例如,“火災預防措施:嚴禁在酒店內(nèi)吸煙,不得私自亂拉亂接電線,確保消防設施設備完好有效?;馂膱缶鞒蹋喊l(fā)現(xiàn)火災時,應立即撥打酒店內(nèi)部報警電話[電話號碼]或按下附近的手動報警按鈕,并向周圍人員大聲呼喊‘著火了’。說明火災發(fā)生的地點、火勢大小及燃燒物質(zhì)等情況。滅火器使用方法:一提,提起滅火器;二拔,拔掉保險銷;三握,握住噴管;四壓,壓下把手,對準火源根部進行滅火。疏散逃生路線:請按照疏散指示標志的方向,通過最近的安全出口迅速疏散至酒店外安全區(qū)域?!?.食品安全制度張貼位置:酒店餐廳廚房操作間、食品倉庫等位置。內(nèi)容要求:涵蓋食品采購標準、儲存要求、加工制作規(guī)范、餐具消毒流程等。例如食品采購標準:“采購食品應選擇具有合法資質(zhì)的供應商,確保食品來源安全可靠。查驗食品的質(zhì)量證明文件,如檢驗報告、合格證等。禁止采購過期、變質(zhì)、三無食品?!眱Υ嬉螅骸笆称窇诸惔娣?,隔墻離地,保持通風良好。易腐食品應冷藏或冷凍保存,儲存溫度符合要求。食品倉庫應定期清理,防止食品霉變、蟲害?!奔庸ぶ谱饕?guī)范:“食品加工過程應生熟分開,避免交叉污染。烹飪食品應燒熟煮透,中心溫度不低于[具體溫度]。使用食品添加劑應符合國家標準,嚴格按照規(guī)定的品種、劑量和使用范圍使用。”餐具消毒流程:“餐具使用后應及時清洗,采用[消毒方式]進行消毒,消毒時間和溫度應達到規(guī)定要求。消毒后的餐具應存放在清潔、密閉的保潔柜中,防止再次污染?!保ㄋ模┴攧张c物資管理類1.財務報銷制度張貼位置:財務部辦公室顯眼位置、各部門公告欄。內(nèi)容要求:明確報銷范圍、報銷流程、審批權(quán)限、報銷憑證要求等。例如報銷范圍:“員工因工作需要發(fā)生的交通費用、餐飲費用、辦公用品費用等,在符合酒店規(guī)定的情況下可予以報銷?!眻箐N流程:“員工填寫報銷申請表,附上相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等報銷憑證,經(jīng)部門主管審核簽字后,提交至財務部。財務部審核人員對報銷內(nèi)容進行審核,審核通過后報財務經(jīng)理審批。審批通過后,按照酒店財務支付流程進行報銷。”審批權(quán)限:“單次報銷金額在[X]元以下的,由部門主管審批;單次報銷金額在[X]元至[X]元之間的,由部門經(jīng)理和財務經(jīng)理共同審批;單次報銷金額超過[X]元的,需報總經(jīng)理審批?!眻箐N憑證要求:“發(fā)票應真實、合法、有效,內(nèi)容完整,加蓋發(fā)票專用章。收據(jù)應注明收款單位名稱、日期、金額、用途等,并加蓋收款單位財務章?!?.物資采購與庫存管理制度張貼位置:采購部辦公室、倉庫管理區(qū)域。內(nèi)容要求:包括物資采購流程、供應商選擇標準、庫存盤點方法、物資領用規(guī)定等。例如物資采購流程:“各部門根據(jù)實際需求填寫物資采購申請表,注明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等,經(jīng)部門主管審批后提交至采購部。采購部根據(jù)申請表進行市場調(diào)研,選擇合適的供應商進行采購。采購物資到貨后,倉庫管理人員進行驗收,核對物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等,驗收合格后辦理入庫手續(xù)。”供應商選擇標準:“選擇具有良好信譽、產(chǎn)品質(zhì)量可靠、價格合理、售后服務完善的供應商。對供應商進行定期評估,建立供應商檔案?!睅齑姹P點方法:“每月末進行庫存盤點,采用實地盤點法,核對庫存物資的實際數(shù)量與賬面數(shù)量是否一致。盤點過程中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,應及時查明原因,并填寫盤點報告,報相關(guān)部門處理?!蔽镔Y領用規(guī)定:“員工領用物資需填寫物資領用申請表,經(jīng)部門主管審批后到倉庫領取。倉庫管理人員按照審批后的申請表發(fā)放物資,并做好記錄。對于貴重物資或限量領用的物資,應嚴格控制領用數(shù)量。”三、張貼格式與標識規(guī)范1.張貼格式紙張規(guī)格:統(tǒng)一使用A4紙打印管理制度內(nèi)容,確保字跡清晰、排版整齊。字體字號:標題使用二號黑體字,正文使用四號宋體字,行距為1.5倍行距。重要條款或關(guān)鍵信息可適當加粗或變色突出顯示,但應保持整體格式協(xié)調(diào)一致。頁面布局:上、下、左、右頁邊距均設置為2.5厘米,確保內(nèi)容在紙張上分布均勻,不出現(xiàn)擁擠或留白過多的情況。裝訂方式:對于篇幅較長的管理制度,可采用騎馬釘或膠裝方式裝訂,便于員工翻閱和保存。裝訂應牢固整齊,無掉頁、散頁現(xiàn)象。2.標識規(guī)范標題標識:在管理制度標題上方或左側(cè),應顯著標明制度名稱及適用部門,如“[酒店名稱]員工考勤制度客房部”,使員工能夠快速明確制度內(nèi)容所屬范疇。編號標識:為便于管理和查詢,對每一項管理制度進行編號。編號應按照一定的規(guī)則編排,如“HD0101”,其中“HD”代表酒店管理制度,第一個“01”代表制度類別(如01為員工行為規(guī)范類,02為酒店運營管理類等),第二個“01”代表該類別下的具體制度序號。編號應標注在標題下方顯眼位置。日期標識:在制度正文結(jié)尾處,應注明制度的發(fā)布日期和修訂日期,格式為“發(fā)布日期:[具體年月日];修訂日期:[具體年月日](如有修訂)”,讓員工了解制度的時效性。四、張貼維護與更新1.張貼維護定期檢查:安排專人定期對管理制度的張貼情況進行檢查,檢查周期為每周一次。檢查內(nèi)容包括張貼位置是否正確、紙張是否完好無損、字跡是否清晰可讀、標識是否齊全準確等。清潔擦拭:定期對張貼管理制度的墻面、展示架等進行清潔擦拭,保持張貼區(qū)域干凈整潔,避免因灰塵、污漬等影響制度內(nèi)容的visibility和可讀性。加固修復:如發(fā)現(xiàn)張貼的紙張有松動、翹起、破損等情況,應及時進行加固修復或更換。確保管理制度始終以良好的狀態(tài)展示在員工面前。2.更新管理制度修訂通知:當酒店管理制度發(fā)生修訂時,應及時發(fā)布制度修訂通知,告知全體員工制度修訂的內(nèi)容、原因及生效日期等信息。通知可通過酒店內(nèi)部辦公系統(tǒng)、電子郵件、公告欄等多種渠道發(fā)布,確保員工知曉。張貼內(nèi)容更新:根據(jù)制度修訂通知,及時對張貼的管理制度內(nèi)容進行更新。更新后的制度應重新編號、標注日期,并按照張貼格式與標識規(guī)范進行張貼。同時,應將舊版制度及時撤下,避免員工混淆。培訓與溝通:對于重要的

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