PAGE營(yíng)地宿舍制度規(guī)范一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范營(yíng)地宿舍的管理，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，確保員工能夠得到良好的休息，從而提高工作效率，保障營(yíng)地的正常運(yùn)營(yíng)秩序。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織在營(yíng)地內(nèi)所有員工宿舍的管理。3.基本原則（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障員工合法權(quán)益。（2）倡導(dǎo)文明、和諧、互助的宿舍文化，營(yíng)造良好的居住氛圍。（3）實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，確保宿舍管理工作落實(shí)到位。二、入住管理1.分配原則根據(jù)員工崗位、性別、人數(shù)等因素，合理分配宿舍房間，確保員工居住的便利性和舒適性。2.入住流程（1）新員工入職時(shí)，由人力資源部門通知行政部門安排宿舍。（2）行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況，確定具體的房間號(hào)，并告知員工。（3）員工憑有效證件到行政部門領(lǐng)取宿舍鑰匙，辦理入住手續(xù)。3.入住要求（1）員工應(yīng)按照分配的房間號(hào)入住，不得擅自更換房間。（2）入住時(shí)需保持宿舍整潔，不得攜帶違禁物品進(jìn)入宿舍。（3）員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并照價(jià)賠償。三、日常管理1.衛(wèi)生管理（1）員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃房間，整理個(gè)人物品。（2）宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由專人負(fù)責(zé)打掃，確保干凈整潔。（3）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定地點(diǎn)。2.安全管理（1）員工應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，注意防火、防盜、防觸電等安全事項(xiàng)。（2）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電爐、熱得快等），如需使用特殊電器設(shè)備，需提前向行政部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。（3）離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，妥善保管個(gè)人財(cái)物，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人。3.作息管理（1）員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得影響他人正常休息。（2）晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。4.訪客管理（1）員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報(bào)備訪客姓名、性別、來訪時(shí)間等信息。（2）訪客需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍留宿。（3）員工應(yīng)陪同訪客在宿舍內(nèi)活動(dòng)，不得將訪客單獨(dú)留在宿舍。四、設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備（1）宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。（2）行政部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。2.設(shè)施設(shè)備維修（1）員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。（2）行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。（3）對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，維修費(fèi)用由員工承擔(dān)。五、費(fèi)用管理1.水電費(fèi)（1）水電費(fèi)由公司/組織統(tǒng)一支付，員工無需另行繳納。（2）員工應(yīng)合理使用水電，避免浪費(fèi)。2.其他費(fèi)用如因員工個(gè)人原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如損壞設(shè)施設(shè)備的賠償費(fèi)用等），由員工自行承擔(dān)。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定（1）違反入住管理規(guī)定，擅自更換房間或攜帶違禁物品進(jìn)入宿舍。（2）違反日常管理規(guī)定，如不遵守衛(wèi)生、安全、作息、訪客管理等規(guī)定。（3）故意損壞宿舍設(shè)施設(shè)備。（4）其他違反本制度的行為。2.違規(guī)處理措施（1）對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其限期整改。（2）對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。（3）因違規(guī)行為給公司/組織或他人造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對(duì)宿舍管理情況進(jìn)行日常監(jiān)督，定期檢查宿舍衛(wèi)生、安全等情況。2.檢查頻率行政部門每周至少進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。3.意見反饋員工對(duì)宿舍管理有任何意見或建議，