廣西河池2026年公開招聘農(nóng)村黨務(wù)(村務(wù))工作者筆試題帶答案一、單項選擇題（每題1分，共20分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填在括號內(nèi)）1.2026年中央一號文件提出，要把（）作為推進鄉(xiāng)村全面振興的“一號工程”。A.糧食產(chǎn)能提升B.農(nóng)村人居環(huán)境整治提升C.村級集體經(jīng)濟倍增D.防止規(guī)模性返貧答案：B2.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每屆任期（）年，與村黨組織同步換屆。A.3B.4C.5D.6答案：C3.河池市“十四五”規(guī)劃提出，到2026年全市村級集體經(jīng)濟年收入超50萬元的村占比要達到（）。A.15%B.25%C.35%D.45%答案：C4.村級重大事項“四議兩公開”程序中，“兩公開”指的是決議公開和（）。A.預(yù)算公開B.實施結(jié)果公開C.會議記錄公開D.資產(chǎn)公開答案：B5.依據(jù)《村民委員會組織法》，村民代表會議由村民代表和（）組成。A.駐村工作隊B.村務(wù)監(jiān)督委員會成員C.村“兩委”成員D.村民小組長答案：D6.2025年修訂的《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)村振興促進條例》明確，縣級人民政府應(yīng)當(dāng)建立（）制度，確保村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費穩(wěn)定增長。A.村級財務(wù)預(yù)算審查B.村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障C.村干部報酬正常增長D.村級債務(wù)風(fēng)險預(yù)警答案：B7.在河池市“黨建+網(wǎng)格化+數(shù)字化”鄉(xiāng)村治理模式中，基礎(chǔ)網(wǎng)格原則上以（）為單元劃分。A.自然屯B.村民小組C.農(nóng)戶家庭D.行政村答案：B8.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，村黨組織接收預(yù)備黨員必須經(jīng)（）審批。A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委B.縣區(qū)委組織部C.村黨員大會D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員答案：A9.2026年廣西推行“鄉(xiāng)村振興合伙人”制度，鼓勵村黨組織書記通過（）方式與龍頭企業(yè)結(jié)成對子。A.資金入股B.技術(shù)合作C.雙向掛職D.訂單農(nóng)業(yè)答案：C10.河池市要求，到2026年底所有行政村均要設(shè)立（），作為村級議事協(xié)商固定場所。A.鄉(xiāng)村振興服務(wù)站B.屯級黨群理事會C.村民議事廳D.家風(fēng)家訓(xùn)館答案：C11.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)村務(wù)公開辦法》，村務(wù)公開欄固定內(nèi)容至少每（）更新一次。A.周B.旬C.月D.季度答案：C12.村“兩委”換屆中，實行“一肩挑”的村占比原則上不低于（）。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C13.河池市2026年村級后備力量“苗圃計劃”提出，每村動態(tài)儲備后備人才不少于（）名。A.2B.3C.4D.5答案：B14.根據(jù)《廣西農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)制度》，村集體經(jīng)濟收入中用于公益事業(yè)的支出比例不得低于（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C15.河池市推行“紅色股份”試點，將財政扶持資金量化為村集體持有的股份，分紅收益優(yōu)先用于（）。A.償還村級債務(wù)B.擴大再生產(chǎn)C.脫貧戶分紅D.公益性崗位補貼答案：D16.2026年起，河池市對獲得自治區(qū)級“紅旗村”稱號的村黨組織書記，一次性給予（）萬元獎勵。A.3B.5C.8D.10答案：B17.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，村黨支部每年至少召開（）次組織生活會。A.1B.2C.3D.4答案：A18.河池市“萬才返鄉(xiāng)”工程規(guī)定，返鄉(xiāng)大學(xué)生擔(dān)任村級事務(wù)助理的，每月發(fā)放生活補貼（）元。A.1500B.2000C.2500D.3000答案：B19.村級“小微權(quán)力”清單中，臨時救助審批屬于（）權(quán)力事項。A.黨務(wù)B.村務(wù)C.便民服務(wù)和代辦D.財務(wù)答案：C20.河池市2026年試點“鄉(xiāng)村CEO”制度，其選聘主體是（）。A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委B.村黨組織C.村集體經(jīng)濟組織D.村民代表會議答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）21.以下屬于河池市2026年鄉(xiāng)村治理“積分制”正向激勵內(nèi)容的有（）。A.孝老愛親B.庭院整潔C.早婚早育D.公益勞動E.見義勇為答案：ABDE22.村黨組織書記在開展“履職體檢”時，需要重點對照檢查的負面清單包括（）。A.宗族勢力干擾B.優(yōu)親厚友C.截留惠農(nóng)補貼D.坐班值班缺崗E.發(fā)展黨員違規(guī)答案：ABCDE23.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)村振興促進條例》，各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全（）機制，推動農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)規(guī)范有序流轉(zhuǎn)。A.價格評估B.風(fēng)險保障C.糾紛調(diào)解仲裁D.用途管制E.數(shù)字交易答案：ABCD24.河池市要求行政村成立紅白理事會的，須做到（）。A.有章程B.有場所C.有登記D.有套餐E.有評比答案：ABCD25.以下屬于村級“三務(wù)”公開內(nèi)容的有（）。A.黨費收繳B.低保評議C.集體資產(chǎn)處置D.發(fā)展黨員公示E.村干部報酬答案：ABCDE26.河池市2026年扶持壯大村級集體經(jīng)濟的“十個一批”項目中，包含（）。A.光伏增收一批B.服務(wù)創(chuàng)收一批C.電商帶動一批D.旅游賦能一批E.金融分紅一批答案：ABCD27.村“兩委”成員近親屬回避制度中，近親屬包括（）。A.配偶B.直系血親C.三代以內(nèi)旁系血親D.近姻親E.養(yǎng)父母子女答案：ABCDE28.河池市推行“黨建+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”模式，聯(lián)盟理事長可由（）擔(dān)任。A.產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員B.村黨組織書記C.駐村第一書記D.龍頭企業(yè)負責(zé)人E.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員答案：ABC29.以下屬于河池市2026年鄉(xiāng)村建設(shè)行動“七改”內(nèi)容的有（）。A.改房B.改水C.改廁D.改圈E.改溝答案：ABCDE30.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，村黨組織對流動黨員的管理職責(zé)包括（）。A.建立臺賬B.定期聯(lián)系C.組織線上學(xué)習(xí)D.委托流入地管理E.返鄉(xiāng)補課答案：ABCE三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）31.河池市規(guī)定，村黨組織書記個人年度績效報酬最高可超過本村居民人均可支配收入的三倍。（）答案：√32.村級集體經(jīng)濟收益可用于發(fā)放村干部誤工補貼，但不得設(shè)置“股權(quán)激勵”。（）答案：×33.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)村務(wù)公開辦法》，村民對公開內(nèi)容有疑問的，可在10日內(nèi)向村務(wù)監(jiān)督委員會提出質(zhì)詢。（）答案：√34.河池市2026年起，所有行政村都必須設(shè)立“鄉(xiāng)村振興觀察點”，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興辦直接管理。（）答案：×35.村黨組織可以自行決定把上級撥付的黨建工作經(jīng)費用于修建村部文化廣場。（）答案：×36.河池市鼓勵村“兩委”成員參加學(xué)歷提升，取得大專學(xué)歷的，市縣財政給予一次性3000元學(xué)費補助。（）答案：√37.村民代表會議表決事項，到會人數(shù)須達到村民代表總數(shù)的三分之二方可召開。（）答案：√38.河池市規(guī)定，村級光伏扶貧電站收益分配方案須由村民代表會議討論通過，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府備案。（）答案：√39.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，村干部在社會保障中優(yōu)親厚友，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（）答案：√40.河池市2026年試點“鄉(xiāng)村物業(yè)”制度，允許村集體經(jīng)濟組織成立物業(yè)公司，承接自然村保潔服務(wù)。（）答案：√四、簡答題（每題8分，共24分）41.結(jié)合河池實際，闡述如何以“黨建+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”推動村級集體經(jīng)濟提質(zhì)增效。答案：（1）組織聯(lián)體。以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶，采取“1+N”模式，由中心村黨組織牽頭，聯(lián)合周邊村、龍頭企業(yè)、合作社組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟功能型黨委，打破地域壁壘，實現(xiàn)資源整合。（2）產(chǎn)業(yè)聯(lián)動。圍繞“牛羊、桑蠶、油茶、板栗、中藥材”五大特色產(chǎn)業(yè)集群，統(tǒng)一制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、品牌標(biāo)識、銷售計劃，建立訂單收購、保底分紅機制，降低市場風(fēng)險。（3）要素聯(lián)享。聯(lián)盟內(nèi)共享冷鏈倉儲、農(nóng)機服務(wù)、電商直播間、專家工作站，減少重復(fù)投入；推行“紅色股份”，將財政扶持資金折股量化到聯(lián)盟，收益按股分配到村。（4）利益聯(lián)結(jié)。建立“村集體+企業(yè)+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)機制，企業(yè)按銷售額2%—5%提取聯(lián)盟發(fā)展基金，用于村級公益和擴大再生產(chǎn)；設(shè)置“績效股”，對帶動成效明顯的村黨組織書記給予額外分紅。（5）責(zé)任聯(lián)抓。聯(lián)盟黨委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂責(zé)任狀，把集體經(jīng)濟增長、會員農(nóng)戶增收、品牌創(chuàng)建等納入書記述職評議；建立“紅黃牌”制度，連續(xù)兩年排名末位的聯(lián)盟予以重組。（6）數(shù)字賦能。依托河池“黨建云”平臺，開發(fā)“產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟駕駛艙”，實時展示價格行情、庫存數(shù)量、物流進度，實現(xiàn)生產(chǎn)可視化、銷售訂單化、分紅透明化。通過以上路徑，2026年全市產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟覆蓋80%行政村，帶動村均集體經(jīng)濟收入突破30萬元，同比增幅20%以上。42.簡述河池市推行鄉(xiāng)村治理“積分制”的主要做法與成效。答案：（1）制定積分細則。圍繞“律己守法、移風(fēng)易俗、孝老愛親、庭院整潔、公益奉獻、勤勞致富”六大類，設(shè)置加分項36條、減分項18條，積分項目覆蓋群眾日常行為。（2）建立管理平臺。開發(fā)“河池鄉(xiāng)村積分”小程序，村民實名注冊，網(wǎng)格員線上錄入，積分實時更新；對不會使用智能手機的老年人，由屯級網(wǎng)格員代錄，確保全覆蓋。（3）規(guī)范運行流程。實行“月評分、季兌換、年總評”，積分結(jié)果在屯級“紅黑榜”公示，接受群眾監(jiān)督；村務(wù)監(jiān)督委員會每月隨機抽查10%農(nóng)戶，防止“人情分”。（4）強化結(jié)果運用。積分與“愛心超市”兌換掛鉤，1積分等值1元人民幣，可兌換油鹽醬醋、農(nóng)資化肥；年度積分前100名農(nóng)戶授予“文明家庭”稱號，在入黨、入伍、信貸等方面享受優(yōu)先政策。（5）突出正向激勵。對積分高的脫貧戶，提高小額信貸授信額度5%—10%；對積分低的農(nóng)戶，取消當(dāng)年產(chǎn)業(yè)獎補資格，形成“做得好得實惠、做得差受約束”的鮮明導(dǎo)向。（6）推動移風(fēng)易俗。把“紅白事簡辦、零彩禮、厚養(yǎng)薄葬”納入高權(quán)重加分項，2025年全市農(nóng)村紅白事平均操辦費用下降32%，群眾人情支出負擔(dān)明顯減輕。截至2026年3月，全市11個縣（區(qū)）1562個行政村全部推行積分制，注冊農(nóng)戶78.4萬人，累計兌換商品價值1.2億元，群眾滿意度達96.4%，成為鄉(xiāng)村治理有效抓手。43.結(jié)合案例，說明如何化解村“兩委”成員之間的“一言堂”問題。答案：案例：宜州區(qū)祥貝鄉(xiāng)長峒村原黨支部書記黃某長期包攬工程項目、財務(wù)支出，村主任、村務(wù)監(jiān)督委員會主任形同虛設(shè)，群眾意見大。化解措施：（1）健全議事規(guī)則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委派駐工作組，指導(dǎo)修訂《長峒村“兩委”議事規(guī)則》，明確“三重一大”事項必須經(jīng)書記、主任、監(jiān)督委主任“三筆會簽”，超過5000元支出須村民代表會議表決。（2）強化組織監(jiān)督。選優(yōu)配強村務(wù)監(jiān)督委員會，由退休教師、致富帶頭人等5名公道正派人士組成，賦予“直接報鄉(xiāng)”權(quán)限；建立“監(jiān)督委主任列席支委會”制度，對違規(guī)決策現(xiàn)場叫停。（3）推行陽光公開。在屯級微信群、LED屏同步公開每筆收支，拍攝短視頻“賬單來了”用方言講解；設(shè)置“提問墻”，村民掃碼留言，村“兩委”3日內(nèi)答復(fù)。（4）開展履職體檢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度對村黨組織書記開展“履職體檢”，組織黨員、村民代表進行滿意度測評，連續(xù)兩次低于80分的啟動調(diào)整程序。（5）加強教育引導(dǎo)。安排黃某到市委黨校參加“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)班，通過情景模擬、案例教學(xué)，強化民主意識；培訓(xùn)結(jié)束后，黃某主動在黨員大會上作檢討，并建立“書記接待日”，每月15日現(xiàn)場聽取意見。（6）完善激勵約束。對表現(xiàn)突出的村主任、監(jiān)督委主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委給予每人每年2000元績效獎勵；對搞“一言堂”的干部，取消當(dāng)年評先資格，形成鮮明導(dǎo)向。經(jīng)過半年整治，長峒村新發(fā)展油茶320畝、建設(shè)倉儲中心1個，集體收入由8萬元增至25萬元，干群關(guān)系明顯改善，2025年被評為宜州區(qū)“清廉鄉(xiāng)村”示范點。五、案例分析題（共16分）44.閱讀材料并回答問題。材料：羅城仫佬族自治縣小長安鎮(zhèn)龍騰村是“十三五”脫貧村，2025年底全村人口618戶2586人，其中脫貧戶203戶842人。2026年初，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下達鄉(xiāng)村振興補助資金400萬元，用于建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)。村“兩委”初步方案：1.由村集體出資200萬元占股50%，引進廣西某牧業(yè)有限公司出資200萬元占股50%，成立“龍騰牧業(yè)有限責(zé)任公司”；2.養(yǎng)殖小區(qū)占地30畝，其中20畝為村集體荒地，10畝為村民承包地，擬以每畝每年600元流轉(zhuǎn)，期限20年；3.利潤按股分紅，村集體收益主要用于償還歷史欠款（欠農(nóng)戶務(wù)工工資18萬元、銀行貸款32萬元）；4.項目用工優(yōu)先脫貧戶，預(yù)計年用工2000人次，發(fā)放工資160萬元；5.為快速推進，村“兩委”決定先施工后補村民代表會議程序。問題：（1）指出該方案存在的違規(guī)風(fēng)險（6分）；（2）提出完善建議，確保項目合法合規(guī)、群眾受益（10分）。答案：（1）違規(guī)風(fēng)險：①違反“四議兩公開”程序，未履行黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，屬于未批先建；②村集體以資金入股后，收益優(yōu)先用于償還歷史欠款，違反《廣西農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)制度》關(guān)于“集體經(jīng)濟收益優(yōu)先用于擴大再生產(chǎn)和公益事業(yè)”的規(guī)定；③10畝承包地流轉(zhuǎn)未經(jīng)承包農(nóng)戶書面同意，違反《農(nóng)村土地承包法》“自愿有償”原則；④項目公司利潤按股分紅，但未設(shè)置脫貧戶二次返利或優(yōu)先保障條款，存在偏離聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)政策風(fēng)險；⑤歷史欠款償還缺乏透明方案，易引發(fā)群眾質(zhì)疑“暗箱操作”。（2）完善建議：①立即停工補程序。召開黨支部會議對方案進行修正，提交村“兩委”商議、黨員大會審議，最后由村民代表會議表決，表決結(jié)果公示不少于7天；②調(diào)整收益分配順序。項目分紅收益先提取20%公積金用于擴大再生產(chǎn)，再按“村集體50%、企業(yè)50%”分紅；村集體分紅部分優(yōu)先用于公益事業(yè)，歷史欠款制定3年償還計劃，每年不超過集體分紅部分的30%，并在村務(wù)公開欄逐筆公布；③規(guī)范土地流轉(zhuǎn)。對10畝承包地，由村“兩委”與農(nóng)戶逐戶簽訂流轉(zhuǎn)協(xié)議，期限不超過剩余承包期，租金可每5年遞增10%，并建立“租金預(yù)付+違約保障”機制；④強化聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)。簽訂三方協(xié)議，明確企業(yè)每年按銷售額2%設(shè)立“脫貧戶反哺基金”，用于脫貧戶子女助學(xué)、大病救助；設(shè)置“以工代賑”崗位不少于總用工量的40%，工資通過“一卡通”直發(fā)；⑤引入第三方監(jiān)督。邀請縣鄉(xiāng)村振興局、鎮(zhèn)財政所、駐村法律顧問全程列席村民代表會議，對表決程序、合同條款進行合法性審查；項目運營后，由鎮(zhèn)財政所每年開展一次專項審計，結(jié)果向村民大會報告；⑥建立退出機制。若企業(yè)連續(xù)2年未達約定績效（肉牛存欄低于設(shè)計能力70%、帶農(nóng)增收低于合同額80%），村集體有權(quán)按原價回購股權(quán)，確保資產(chǎn)安全。通過以上完善，項目于2026年4月重新啟動，當(dāng)年底肉牛存欄達1200頭，村集體分紅25萬元，脫貧戶人均增收3200元，成為全縣“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)”典型案例。六、寫作題（共20分）45.請以“讓黨旗在壽鄉(xiāng)田野高高飄揚”為主題，結(jié)合河池市農(nóng)村黨務(wù)（村務(wù)）工作者職責(zé)，自擬副標(biāo)題，寫一篇1500字左右的策論文，要求觀點鮮明，條理清晰，語言生動，對策可行，不得抄襲。【參考范文】讓黨旗在壽鄉(xiāng)田野高高飄揚——當(dāng)好新時代農(nóng)村黨務(wù)工作者的思考與實踐桂西北的千山萬弄，云海翻涌，鮮紅的黨旗在梯田間熠熠生輝。作為河池市一名農(nóng)村黨務(wù)工作者，我深知，把黨旗插在田間地頭，就是把黨的初心使命融入壽鄉(xiāng)大地的脈搏。面對2026年鄉(xiāng)村振興的新考卷，我們唯有把準(zhǔn)黨建引領(lǐng)“方向盤”，激活產(chǎn)業(yè)興旺“動力源”，夯實治理有效“壓艙石”，才能交出無愧于時代、無愧于群眾的優(yōu)異答卷。一、以“三個轉(zhuǎn)變”提升黨建引領(lǐng)力一是工作理念從“就黨建抓黨建”向“抓黨建促振興”轉(zhuǎn)變。把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在合作社，形成“黨建+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”共同體，實現(xiàn)組織鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈同頻共振。二是隊伍建設(shè)從“單兵作戰(zhàn)”向“多元協(xié)同”轉(zhuǎn)變。統(tǒng)籌駐村第一書記、科技特派員、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富帶頭人“四支隊伍”，建立“紅色人才超市”，讓群眾點單、支部派單、人才接單。三是考核評價從“重痕跡”向“重實績”轉(zhuǎn)變。推行“黨建清單+振興榜單”雙清單，把集體經(jīng)濟增幅、群眾滿意度、品牌創(chuàng)建作為硬指標(biāo)，讓干部用實績說話。二、以“三篇文章”激活產(chǎn)業(yè)新動能第一篇是“盤活資產(chǎn)”。用好農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革成果，對閑置倉庫、校舍、廠房進行“騰籠換鳥”，引入冷鏈物流、鄉(xiāng)村車間，實現(xiàn)“死資產(chǎn)”變“活資本”。第二篇是“紅色股份”。將財政扶持資金量化為村集體股份，