2026年機器人集成公司安全風(fēng)險防范管理制度第一章總則第一條為規(guī)范XX機器人集成公司（以下簡稱“公司”）安全風(fēng)險防范管理工作，建立“識別-評估-防范-應(yīng)急-改進”的全流程安全管理機制，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)經(jīng)營、項目實施過程中的安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全、公司資產(chǎn)安全及項目順利推進，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)安全管理規(guī)范，結(jié)合公司機器人生產(chǎn)裝配、現(xiàn)場集成調(diào)試、運維服務(wù)等核心業(yè)務(wù)特點，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險防范管理，包括機器人生產(chǎn)車間作業(yè)、項目現(xiàn)場集成調(diào)試、設(shè)備運維服務(wù)、倉儲物流、辦公區(qū)域管理等；覆蓋公司各部門及全體員工，同時適用于進入公司作業(yè)區(qū)域的合作方人員、外來訪客等。第三條安全風(fēng)險防范管理遵循以下基本原則：（一）預(yù)防為主原則。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，優(yōu)先識別和管控潛在安全風(fēng)險，提前制定防范措施，從源頭遏制安全事故發(fā)生；（二）全員參與原則。明確各部門及崗位人員的安全職責(zé)，將安全風(fēng)險防范融入日常工作，形成全員有責(zé)、全員盡責(zé)的安全管理氛圍；（三）分級管控原則。根據(jù)安全風(fēng)險的危害程度、影響范圍，劃分風(fēng)險等級，實施差異化管控，重點防控高等級安全風(fēng)險；（四）動態(tài)管控原則。建立安全風(fēng)險動態(tài)識別與評估機制，實時跟蹤風(fēng)險變化，及時更新防范措施，確保風(fēng)險管控持續(xù)有效；（五）合規(guī)適配原則。嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合機器人集成行業(yè)技術(shù)特性與作業(yè)場景，制定科學(xué)合理、可操作的防范措施。第四條公司安全管理部門（或指定牽頭部門，下同）負責(zé)統(tǒng)籌推進安全風(fēng)險防范管理工作，牽頭制定、修訂相關(guān)管理制度，組織開展風(fēng)險識別、評估與監(jiān)督檢查；各業(yè)務(wù)部門落實本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險防范工作；法務(wù)部負責(zé)審核制度的合法性，協(xié)助處理安全相關(guān)法律事務(wù)。第二章安全風(fēng)險識別與評估第五條安全風(fēng)險識別范圍覆蓋公司所有生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，重點聚焦以下核心場景：（一）生產(chǎn)車間作業(yè)：機器人零部件加工、裝配調(diào)試、設(shè)備運行等過程中的機械傷害、電氣傷害、物體打擊等風(fēng)險；（二）項目現(xiàn)場集成：現(xiàn)場設(shè)備吊裝、管線鋪設(shè)、機器人調(diào)試、與客戶生產(chǎn)線對接等過程中的高處墜落、觸電、機械碰撞、火災(zāi)等風(fēng)險；（三）運維服務(wù)作業(yè)：設(shè)備檢修、故障排查、系統(tǒng)升級等過程中的高空作業(yè)風(fēng)險、設(shè)備誤操作風(fēng)險、電氣安全風(fēng)險等；（四）倉儲物流環(huán)節(jié)：原材料、設(shè)備部件存儲中的堆疊坍塌風(fēng)險，裝卸運輸過程中的碰撞、墜落風(fēng)險等；（五）通用安全場景：辦公區(qū)域、公共通道的消防安全、用電安全、應(yīng)急通道暢通等風(fēng)險。第六條安全風(fēng)險識別采用“全員排查+專項排查”相結(jié)合的方式，具體要求如下：（一）日常排查：各部門員工每日開展崗位安全自查，重點排查本崗位作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀態(tài)、防護設(shè)施、操作規(guī)范等是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；（二）定期排查：安全管理部門每月組織一次全面安全風(fēng)險排查，各業(yè)務(wù)部門每季度開展一次專項風(fēng)險排查，形成《安全風(fēng)險排查記錄表》；（三）專項排查：針對重大項目實施、新設(shè)備投入使用、節(jié)假日前后、惡劣天氣等特殊場景，由安全管理部門牽頭開展專項安全風(fēng)險排查；（四）外部協(xié)同排查：涉及特殊作業(yè)（如高處作業(yè)、動火作業(yè)）或復(fù)雜項目現(xiàn)場，可邀請行業(yè)專家或第三方機構(gòu)參與風(fēng)險排查，提升識別準確性。第七條安全風(fēng)險評估由安全管理部門牽頭，組織技術(shù)部、工程部、業(yè)務(wù)部門等相關(guān)人員成立評估小組，采用定性與定量相結(jié)合的方法開展評估：（一）評估指標：結(jié)合風(fēng)險發(fā)生的可能性、危害程度、影響范圍、應(yīng)急處置難度等指標，將安全風(fēng)險劃分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險、低風(fēng)險四個等級；（二）評估流程：評估小組對排查發(fā)現(xiàn)的安全風(fēng)險進行匯總梳理，逐一分析風(fēng)險成因、潛在危害，確定風(fēng)險等級，形成《安全風(fēng)險評估報告》，明確各風(fēng)險的管控責(zé)任部門、管控要求及優(yōu)先級；（三）動態(tài)更新：評估報告需每半年復(fù)核一次，若發(fā)生業(yè)務(wù)調(diào)整、設(shè)備更新、作業(yè)場景變化或發(fā)生安全事故，需及時重新開展風(fēng)險評估，更新風(fēng)險等級及管控措施。第三章分級分類安全風(fēng)險防范措施第八條針對不同等級的安全風(fēng)險，實施分級管控，確保防范措施精準有效：（一）重大風(fēng)險管控：建立“一風(fēng)險一方案”的專項管控機制，明確管控責(zé)任人及24小時值班制度；設(shè)置明顯的重大風(fēng)險警示標識，嚴格限制作業(yè)人員數(shù)量，作業(yè)前需進行專項安全技術(shù)交底并辦理特殊作業(yè)許可；安全管理部門每周至少開展一次現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保管控措施落實到位；（二）較大風(fēng)險管控：制定專項防范措施，明確管控責(zé)任部門及責(zé)任人；定期開展安全檢查與隱患排查，每月至少一次；對作業(yè)人員進行專項安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；（三）一般風(fēng)險管控：由各業(yè)務(wù)部門落實日常管控責(zé)任，將防范措施融入崗位操作規(guī)程；作業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)范開展工作，部門負責(zé)人定期抽查管控情況；（四）低風(fēng)險管控：通過日常安全教育、崗位自查等方式進行管控，定期匯總風(fēng)險變化情況，必要時補充完善防范措施。第九條結(jié)合機器人集成行業(yè)核心作業(yè)場景，制定針對性防范措施：（一）生產(chǎn)車間安全防范：設(shè)備安全：定期對生產(chǎn)設(shè)備、機器人本體進行維護保養(yǎng)，檢查設(shè)備防護裝置、制動系統(tǒng)、電氣線路等是否完好，確保設(shè)備正常運行；新設(shè)備投入使用前需完成安全驗收；操作規(guī)范：作業(yè)人員需嚴格按照操作規(guī)程操作設(shè)備，佩戴相應(yīng)的勞動防護用品（如安全帽、防護手套、防護眼鏡等）；嚴禁違規(guī)操作、冒險作業(yè)；環(huán)境安全：保持車間通道暢通，物料堆放規(guī)范，避免超高、超重堆疊；配備充足的消防器材，定期檢查有效性；（二）項目現(xiàn)場集成安全防范：作業(yè)準備：項目進場前，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行全面排查，了解客戶現(xiàn)場安全要求，制定現(xiàn)場安全作業(yè)方案；對作業(yè)人員進行現(xiàn)場安全交底，明確作業(yè)范圍及風(fēng)險點；特殊作業(yè)管控：涉及高處作業(yè)需搭設(shè)安全防護設(shè)施或使用合格的登高設(shè)備，作業(yè)人員系好安全帶；涉及動火作業(yè)需辦理動火許可，清理周邊易燃物品，配備滅火器材；涉及用電作業(yè)需檢查線路絕緣情況，規(guī)范使用臨時用電設(shè)備；設(shè)備調(diào)試安全：機器人調(diào)試前需檢查設(shè)備接地、急停按鈕等安全裝置是否有效；調(diào)試過程中設(shè)置安全警戒區(qū)域，嚴禁非作業(yè)人員進入；避免機器人與周邊設(shè)備、人員發(fā)生碰撞；（三）運維服務(wù)安全防范：服務(wù)前準備：提前了解服務(wù)設(shè)備運行狀態(tài)及現(xiàn)場安全環(huán)境，攜帶必要的安全防護用品及應(yīng)急工具；作業(yè)安全：設(shè)備檢修前需切斷電源并掛牌警示，嚴禁帶電作業(yè)；對設(shè)備內(nèi)部進行檢查時，需采取防墜落、防坍塌等防護措施；應(yīng)急處置：隨身攜帶簡易應(yīng)急救援物品，針對可能出現(xiàn)的設(shè)備故障、人員傷害等情況，提前熟悉現(xiàn)場應(yīng)急通道及救援聯(lián)系方式；（四）通用安全防范：消防安全：辦公區(qū)域、倉儲區(qū)域等配備足量消防器材，定期檢查維護；保持應(yīng)急通道、安全出口暢通，嚴禁堵塞、占用；定期開展消防安全教育，提升員工火災(zāi)防范及應(yīng)急逃生能力；用電安全：規(guī)范敷設(shè)電氣線路，嚴禁私拉亂接電線；定期檢查辦公及生產(chǎn)用電設(shè)備，及時更換老化、破損線路及設(shè)備；下班前關(guān)閉不必要的用電設(shè)備電源；外來人員管理：外來訪客、合作方人員進入公司作業(yè)區(qū)域前，需進行安全告知并登記，佩戴訪客標識；合作方人員作業(yè)前需接受公司安全培訓(xùn)，簽訂安全責(zé)任承諾書。第四章安全應(yīng)急管理第十條公司建立健全安全應(yīng)急管理體系，確保發(fā)生安全事故時能夠快速響應(yīng)、有效處置：（一）應(yīng)急預(yù)案制定：安全管理部門牽頭制定《公司安全應(yīng)急預(yù)案》，涵蓋火災(zāi)、觸電、機械傷害、高處墜落、突發(fā)設(shè)備故障等常見安全事故類型；明確應(yīng)急組織機構(gòu)、各部門職責(zé)、應(yīng)急處置流程、應(yīng)急救援措施及信息上報路徑；應(yīng)急預(yù)案需每年度復(fù)核一次，根據(jù)實際情況修訂完善；（二）應(yīng)急隊伍建設(shè)：組建公司應(yīng)急救援小組，選拔具備相應(yīng)救援能力的員工組成；定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，提升小組成員應(yīng)急處置技能；必要時與外部專業(yè)應(yīng)急救援機構(gòu)建立合作，確保復(fù)雜事故能夠得到專業(yè)救援；（三）應(yīng)急物資儲備：安全管理部門負責(zé)統(tǒng)籌應(yīng)急物資儲備，包括滅火器、消防栓、急救箱、應(yīng)急照明、警戒帶、應(yīng)急通訊設(shè)備等；建立應(yīng)急物資臺賬，定期檢查物資數(shù)量及完好狀態(tài)，及時補充、更新過期或損壞物資；（四）應(yīng)急演練：每半年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，每季度針對重點風(fēng)險場景開展專項應(yīng)急演練（如火災(zāi)應(yīng)急演練、觸電救援演練等）；演練結(jié)束后及時總結(jié)評估，分析存在的問題，優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急處置流程；（五）應(yīng)急處置流程：事故報告：發(fā)生安全事故時，現(xiàn)場人員需立即停止作業(yè)，第一時間向部門負責(zé)人及安全管理部門報告；情況緊急時可直接撥打應(yīng)急救援電話，報告內(nèi)容包括事故類型、發(fā)生地點、傷亡情況、現(xiàn)場狀態(tài)等；初期處置：現(xiàn)場負責(zé)人組織人員開展初期應(yīng)急處置，采取控制措施防止事故擴大（如切斷電源、滅火、設(shè)置警戒區(qū)域等）；對受傷人員進行初步急救，必要時聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)救治；應(yīng)急響應(yīng)：應(yīng)急救援小組接到報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，趕赴現(xiàn)場開展救援工作，協(xié)調(diào)各部門資源配合處置；后期處置：事故得到控制后，安全管理部門組織開展事故調(diào)查，分析事故原因、責(zé)任認定，制定防范措施；及時整理事故處置記錄，形成事故調(diào)查報告上報公司管理層。第五章監(jiān)督檢查與整改第十一條安全管理部門牽頭建立“日常監(jiān)督+定期檢查+專項督查”的安全監(jiān)督檢查機制，確保安全風(fēng)險防范措施落實到位：（一）日常監(jiān)督：各部門負責(zé)人每日對本部門作業(yè)區(qū)域的安全風(fēng)險管控情況進行巡查，重點檢查作業(yè)人員操作規(guī)范、防護措施落實、設(shè)備狀態(tài)、應(yīng)急物資等；安全管理部門安排專人進行日常安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為；（二）定期檢查：每月開展一次全面安全檢查，每季度開展一次專項安全督查；檢查人員需填寫《安全監(jiān)督檢查記錄表》，詳細記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求、責(zé)任部門及整改期限；（三）專項督查：針對重大風(fēng)險管控、應(yīng)急預(yù)案落實、節(jié)假日安全保障等重點工作，開展專項督查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，立即下達《安全隱患整改通知書》，跟蹤整改進度；（四）整改閉環(huán)：各責(zé)任部門需嚴格按照整改要求，在規(guī)定期限內(nèi)完成隱患整改；安全管理部門對整改情況進行復(fù)查驗收，確保整改到位；對無法立即整改的重大隱患，需制定臨時管控措施，明確整改計劃及責(zé)任人，跟蹤落實直至整改完成，形成“檢查-整改-復(fù)查-銷號”的閉環(huán)管理。第十二條建立安全風(fēng)險防范投訴與舉報機制，鼓勵員工及外來人員對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違規(guī)行為進行舉報；安全管理部門對舉報信息及時核查處理，為舉報人保密；對核查屬實的舉報，可給予適當(dāng)獎勵。第六章安全培訓(xùn)與教育第十三條公司建立常態(tài)化安全培訓(xùn)教育機制，提升全員安全風(fēng)險防范意識與技能：（一）崗前培訓(xùn)：新員工入職后必須參加公司組織的安全崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括本制度、安全操作規(guī)程、風(fēng)險識別方法、應(yīng)急處置流程、勞動防護用品使用等；培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格后方可上崗；（二）在崗培訓(xùn)：各部門定期組織本部門員工開展崗位安全培訓(xùn)，重點針對崗位核心風(fēng)險及防范措施進行強化學(xué)習(xí)；安全管理部門每半年組織一次全員安全警示教育，通過案例分析、現(xiàn)場演示等方式提升培訓(xùn)效果；（三）專項培訓(xùn)：針對新設(shè)備投入使用、新業(yè)務(wù)開展、特殊作業(yè)崗位等，組織專項安全培訓(xùn)；作業(yè)人員需經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方可從事相關(guān)作業(yè)；（四）記錄管理：建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息，檔案由人力資源部與安全管理部門共同保管，確保培訓(xùn)可追溯。第七章責(zé)任劃分與追究第十四條明確各部門及人員在安全風(fēng)險防范管理中的責(zé)任，確保責(zé)任落實到人：（一）公司管理層：對公司安全風(fēng)險防范管理工作負總責(zé)，負責(zé)審批安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、重大風(fēng)險管控方案，保障安全管理資源投入；（二）安全管理部門：負責(zé)統(tǒng)籌安全風(fēng)險防范管理工作，組織開展風(fēng)險識別、評估、監(jiān)督檢查、應(yīng)急管理及培訓(xùn)教育；及時排查安全隱患，跟蹤整改落實；（三）業(yè)務(wù)部門負責(zé)人：對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險防范工作負直接管理責(zé)任，組織開展本部門風(fēng)險排查與整改，落實安全培訓(xùn)及日常管控措施；（四）崗位員工：嚴格遵守安全操作規(guī)程及本制度要求，開展崗位安全自查，及時上報安全隱患；正確使用勞動防護用品，參與應(yīng)急演練及安全培訓(xùn)；（五）合作方人員：進入公司作業(yè)區(qū)域前需接受安全培訓(xùn)，遵守公司安全管理規(guī)定；對自身作業(yè)過程中的安全風(fēng)險負責(zé)，落實相應(yīng)防范措施；（六）安全監(jiān)督人員：負責(zé)監(jiān)督檢查安全風(fēng)險防范措施的落實情況，及時制止違規(guī)行為，跟蹤隱患整改；如實記錄檢查情況，對檢查結(jié)果負責(zé)。第十五條對在安全風(fēng)險防范管理工作中違反本制度規(guī)定，導(dǎo)致安全隱患未及時整改或發(fā)生安全事故的，視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任：（一）輕微責(zé)任：未按要求開展崗位自查、違反操作規(guī)程但未造成不良影響的，給予相關(guān)責(zé)任人口頭警告，責(zé)令限期整改；（二）一般責(zé)任：未落實安全管控措施、隱患整改不及時，導(dǎo)致發(fā)生輕微安全事故或造成小額經(jīng)濟損失的，給予相關(guān)責(zé)任人書面警告，扣減當(dāng)期績效工資5%-10%；部門負責(zé)人承擔(dān)管理責(zé)任；（三）較大責(zé)任：違規(guī)組織作業(yè)、隱瞞安全隱患、應(yīng)急處置不當(dāng)，導(dǎo)致發(fā)生較大安全事故或造成較大經(jīng)濟損失、人員輕傷的，給予相關(guān)責(zé)任人記過處分，扣減當(dāng)期績效工資10%-30%；部門負責(zé)人降職或調(diào)離崗位；（四）重大責(zé)任：嚴重違反安全管理規(guī)定、未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故或造成重大經(jīng)濟損失、人員重傷及以上的，給予相關(guān)責(zé)任人解除勞動合同處分，依法追究經(jīng)濟賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。第八章安全風(fēng)險防范檔案管理第十六條安全管理部門指定專人負責(zé)安全風(fēng)險防范檔案的歸檔管理工作，歸檔范圍包括：《安全風(fēng)險排查記錄表》《安全風(fēng)險評估報告》《安全隱患整改通知書》《安全監(jiān)督檢查記錄表》《安全應(yīng)急預(yù)案》《應(yīng)急演練記錄》《事故調(diào)查報告》《員工安全培訓(xùn)檔案》《應(yīng)急物資臺賬》《外來人員安全登記記錄》等。第十七條歸檔規(guī)范要求：（一）歸檔時限：相關(guān)資料形成后5個工作日內(nèi)完成收集整理，每月匯總歸檔一次；重大事故相關(guān)資料需在事故處置結(jié)束后10個工作日內(nèi)完成專項歸檔；（二）分類整理：按“年份-資料類型-業(yè)務(wù)場景”的規(guī)則分類整理，編