2026年1月17日吉林省市州直遴選筆試真題及解析第一題：案例分析題（30分）材料：夜市經(jīng)濟高速發(fā)展，各級出臺了一些文件支持夜市經(jīng)濟發(fā)展。某地成立了專題調(diào)研組。G市是沿江城市，具有獨特的地理優(yōu)勢和文化底蘊，同時具備濱海文化，A區(qū)夜市經(jīng)濟發(fā)展得好，但存在垃圾處理不及時、噪音油煙擾民等問題。Q市C區(qū)夜市經(jīng)濟發(fā)展得好，但存在停車難、消防通道堵塞等問題。問題：近年來夜市經(jīng)濟高速發(fā)展，某地將開展夜市經(jīng)濟專題調(diào)研。作為夜經(jīng)濟工作小組成員，請你草擬調(diào)研重點。一是調(diào)研政策落實情況。重點了解省市相關(guān)扶持政策在縣區(qū)的具體配套、資金兌現(xiàn)及執(zhí)行梗阻，評估政策與基層實際需求的匹配度。同時，調(diào)研夜市經(jīng)營涉及的審批許可流程，查找簡化空間，分析“準入易、運營難”或“無證經(jīng)營”等現(xiàn)象的深層原因。二是調(diào)研消費業(yè)態(tài)發(fā)展。全面考察夜市消費業(yè)態(tài)構(gòu)成、集聚程度及同質(zhì)化情況，關(guān)注沉浸式、文旅融合等新業(yè)態(tài)培育成效。重點調(diào)研借助數(shù)字化手段拓展線上引流、線下體驗等新模式的實際效果，評估消費市場活躍度與可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?。三是調(diào)研運營管理秩序。深入探查夜市在攤位規(guī)劃、時段管理、衛(wèi)生保潔等方面的常態(tài)化措施，特別是垃圾清運、油煙凈化、噪聲控制等擾民問題的治理現(xiàn)狀與難點。評估管理措施對維持良好秩序、平衡商戶經(jīng)營與居民生活的作用。四是調(diào)研配套服務(wù)情況。統(tǒng)檢查夜市及周邊停車承載、交通疏導、應(yīng)急照明、公共廁所等配套是否充足便利。嚴格排查消防通道占用、消防設(shè)施配備、食品安全管控等安全風險點，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性與演練情況。五是調(diào)研監(jiān)管體系建設(shè)。了解跨部門聯(lián)合監(jiān)管機制運行情況，針對食品、治安、市容等重點領(lǐng)域，評估“柔性執(zhí)法”、信用監(jiān)管等模式的適用效果。同時，聽取經(jīng)營者對經(jīng)營成本、監(jiān)管服務(wù)的訴求，以及消費者對商品質(zhì)量、投訴處理的滿意度，審視權(quán)益保障渠道是否暢通。第二題：案例分析題（35分）材料：數(shù)字經(jīng)濟高速發(fā)展。有村民搞電商開展直播賣貨，一開始啥也不會，縣里統(tǒng)一組織培訓，后來擁有五萬粉絲，直播一次能賣一千多單。政府聘請老師提供直播培訓，但培訓老師反映如何提升培訓的專業(yè)性和實操性很讓人頭疼。政府推動“家門口就業(yè)”，設(shè)立直播基地等崗位；一個寶馬利用碎片化時間直播，村里人覺得干電商不是啥正經(jīng)職業(yè)……某縣，有一個孵化項目可以帶動就業(yè)，但是就業(yè)的崗位比較簡單，是重復(fù)性的勞動，擔心可能后續(xù)會被人工智能替代。另外一個縣是依托創(chuàng)新服務(wù)方式，有一個數(shù)字化中心，大屏廣播有求職招聘的信息，但是平臺服務(wù)不完善。問題1：假如你是市就業(yè)服務(wù)局的工作人員，結(jié)合數(shù)字就業(yè)發(fā)展實際情況，寫一篇信息簡報。400字以內(nèi)，15分。多措并舉推動數(shù)字就業(yè)發(fā)展為激活數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展動能，xx市以“優(yōu)服務(wù)、拓產(chǎn)業(yè)、建平臺”為抓手，推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。一、優(yōu)服務(wù)強支撐，技能培訓賦能主體。xx市開展電商運營、直播帶貨等培訓，覆蓋村民、寶媽等重點群體，幫助掌握就業(yè)技能。同時提供政策咨詢、合規(guī)指導，破解觀念束縛，培育高素質(zhì)從業(yè)者，激發(fā)市場主體活力.二、拓產(chǎn)業(yè)促創(chuàng)新，多元模式拓寬路徑。依托縣域特色資源，推動農(nóng)產(chǎn)品上行與數(shù)字業(yè)態(tài)結(jié)合，培育電商直播等模式，實現(xiàn)"田間地頭變直播間"。鼓勵靈活就業(yè)，并著力破解農(nóng)產(chǎn)品周期長、投入風險大等難題。三、建平臺搭橋梁，供需匹配提升效能。搭建數(shù)字化服務(wù)平臺，整合求職招聘、產(chǎn)品供需等信息，為各方搭建對接橋梁。平臺雖功能有待完善，但已初步實現(xiàn)資源整合與流轉(zhuǎn)，為破解信息壁壘提供支撐，后續(xù)將持續(xù)升級功能。下一步，xx市將針對平臺與抗風險能力等短板，推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。問題2：就如何推動縣域數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)發(fā)展提出對策，500字以內(nèi)，20分。一、強化數(shù)字技能培訓。優(yōu)化就業(yè)培訓體系，整合政企校資源，針對寶媽、返鄉(xiāng)青年等不同群體，開展母嬰電商、品牌運營、直播營銷、數(shù)字工具應(yīng)用等課程，融入現(xiàn)代經(jīng)營理念，強化后續(xù)創(chuàng)業(yè)跟蹤幫扶。二、健全風險防控機制。針對農(nóng)產(chǎn)品周期長、投入風險高等，支持發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)、溯源認證，設(shè)立農(nóng)產(chǎn)品電商風險補償基金，降低個人創(chuàng)業(yè)風險與資金壓力。三、營造包容就業(yè)環(huán)境。通過社區(qū)宣傳、典型案例推廣，逐步破除“熟人社會”對女性、青年創(chuàng)業(yè)的偏見；設(shè)立女性數(shù)字創(chuàng)業(yè)扶持，為寶媽等群體提供彈性工作模式指導，支持其合理利用碎片化時間參與數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。四、推動產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。推廣低污染低能耗的數(shù)字農(nóng)業(yè)項目，對高污染產(chǎn)業(yè)提供環(huán)保技術(shù)替代方案，結(jié)合水源保護要求發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)生態(tài)保護和就業(yè)增收協(xié)同。五、提升就業(yè)崗位質(zhì)量。推動縣域孵化項目向數(shù)字技能型、創(chuàng)意服務(wù)型轉(zhuǎn)型，開展“AI+人力”協(xié)同培訓，提升勞動者與智能技術(shù)協(xié)作能力，降低職業(yè)替代風險。六、完善數(shù)字就業(yè)平臺。整合現(xiàn)有“大屏廣播”等信息渠道，建設(shè)統(tǒng)一縣鄉(xiāng)村三級數(shù)字就業(yè)平臺，提供崗位匹配、政策咨詢等一站式服務(wù)，提升用戶體驗與服務(wù)實效。第三題：大作文（35分）材料1：黨的二十大報告強調(diào)的基層黨組織建設(shè)的重要性。Y區(qū)評選了幾個三星黨級組織，幾個四星級黨組織，幾個五星級黨組織，白云村2024年被評為三星黨級組織。材料2：2025年初，白云村召開了一個黨員代表大會，會議由副書記主持，白云村的每個黨員輪流發(fā)言，有一個老黨員說，自己非常想干點什么，但是年輕的黨員干部都出去了，自己的積極性也不足了；有人說咱們村梨花節(jié)辦得不錯，但資源已經(jīng)挖掘過了，現(xiàn)在沒有發(fā)展的資源了；還有人說，梨花節(jié)辦的時候，村民的園子被踩塌了，到現(xiàn)在還沒賠，我現(xiàn)在都躲著不敢面對了。材料3：白云村立足產(chǎn)業(yè)特色帶動，開展鄉(xiāng)村建設(shè)，強調(diào)黨員帶動作用，建設(shè)文化墻，在書記的帶動下，舉辦梨花節(jié)，推動移風易俗，舉辦精神文明建設(shè)活動。開展“認領(lǐng)梨樹”活動，直播銷售梨樹，實現(xiàn)了收入2.1萬元。村里玩網(wǎng)絡(luò)宣傳好的黨員，成立了一個線上平臺，促進梨樹節(jié)宣傳，十天內(nèi)實現(xiàn)收入十幾萬元。請專家來調(diào)研，想發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，專家發(fā)現(xiàn)這里是抗戰(zhàn)時期的指揮部，有很多抗戰(zhàn)文化資源，村里就決定接下來發(fā)展文旅，想和市里聯(lián)動發(fā)展。后來又找了一個五星級村的牛書記來指導，牛書記提到了，現(xiàn)在咱們村的旅游文化資源沒有挖掘，產(chǎn)品品牌價值低的問題，看到了這里水資源有點臟，環(huán)境也需要治理。牛書記說白云村的文化場地小，健身器材不足，村的環(huán)境還得治理，品牌還得建設(shè)。陳芳說，要借鑒L村（牛書記的村）黨員考核積分制，把黨員積分公開，貼在榜上，動態(tài)化管理，下一步要培優(yōu)建強基層黨組織，繼續(xù)充實黨員隊伍，激發(fā)干事活力。問題：你是白云村駐村第一書記陳方，請以“加強基層組織建設(shè)推動鄉(xiāng)村振興”為題，在Y區(qū)黨組織建設(shè)的交流會上撰寫一份發(fā)言稿。要求：35分，800-1000字。加強基層組織建設(shè)推動鄉(xiāng)村振興——在Y區(qū)黨組織建設(shè)會議上的經(jīng)驗交流發(fā)言陳方（2026年1月17日）尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！非常榮幸能在此發(fā)言。白云村去年獲評三星級黨組織，這既是鼓勵，更是鞭策。今天，我圍繞“健全基層黨組織，推進鄉(xiāng)村振興”，匯報我們的一些實踐與思考。一、筑牢戰(zhàn)斗堡壘，讓組織從“有形覆蓋”到“有效運轉(zhuǎn)”?；鶎狱h組織是鄉(xiāng)村振興的“主心骨”。過去，白云村黨組織面臨年輕黨員外流、老黨員心有余而力不足、組織活力欠缺等挑戰(zhàn)。我們從固本強基入手，強化組織凝聚力，嚴格落實“三會一課”，引入黨員積分考核公示制度。將黨員在政策宣講、矛盾調(diào)解、產(chǎn)業(yè)帶動、環(huán)境維護等方面的表現(xiàn)量化積分，每月張榜公布，動態(tài)管理。這面“紅旗榜”不僅激發(fā)了黨員“比學趕超”的干勁，也讓群眾看到了黨員的作為，監(jiān)督有了依據(jù)。二、聚焦發(fā)展要務(wù)，讓產(chǎn)業(yè)從“零星開花”到“特色引領(lǐng)”。我們村有梨樹種植傳統(tǒng)，但一度面臨“資源挖盡、增長乏力”的困境。我們立足梨花產(chǎn)業(yè)特色，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，由村書記帶頭牽頭舉辦梨花節(jié)，黨員主動靠前服務(wù)，破解活動組織、現(xiàn)場保障等難題。創(chuàng)新開展“認領(lǐng)梨樹”活動，發(fā)動懂網(wǎng)絡(luò)的黨員組建線上宣傳平臺，通過直播帶貨拓寬銷路，不僅實現(xiàn)認領(lǐng)梨樹收入2.1萬元，更在十天內(nèi)通過線上平臺帶動增收十幾萬元，讓小梨樹成為村民致富的“搖錢樹”。三、踐行根本宗旨，讓服務(wù)從“被動應(yīng)答”到“主動解難”。我們曾因“梨花節(jié)期間村民園子被踩塌賠償不及時”而失信于民，黨員甚至“躲著群眾走”。我們深刻反思，將解決問題作為組織建設(shè)的試金石。對于賠償問題，我們指定支委專人負責、限期解決，并向群眾公開過程，最終妥善處理，重新贏得了信任。我們建設(shè)黨建文化墻，舉辦移風易