第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)森林防火工作，確保森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有森林防火瞭望員的管理工作。第三條森林防火瞭望員是森林防火工作的重要力量，承擔(dān)著森林火災(zāi)監(jiān)測、預(yù)警和報告等職責(zé)。第四條森林防火瞭望員管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，確保安全；（二）科學(xué)管理，提高效能；（三）嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政；（四）預(yù)防為主，防治結(jié)合。第二章職責(zé)與權(quán)限第五條森林防火瞭望員的主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)瞭望區(qū)域內(nèi)森林火災(zāi)的監(jiān)測、預(yù)警和報告；（二）掌握瞭望區(qū)域內(nèi)森林火災(zāi)發(fā)生、發(fā)展、蔓延情況，及時向森林防火指揮部報告；（三）協(xié)助森林防火指揮部開展森林火災(zāi)撲救工作；（四）宣傳森林防火知識，提高群眾防火意識；（五）完成森林防火指揮部交辦的其他工作任務(wù)。第六條森林防火瞭望員的權(quán)限：（一）有權(quán)對瞭望區(qū)域內(nèi)森林火災(zāi)情況進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警和報告；（二）有權(quán)對瞭望區(qū)域內(nèi)違反森林防火規(guī)定的行為進(jìn)行制止和報告；（三）有權(quán)要求有關(guān)單位和個人提供森林火災(zāi)撲救所需的物資和設(shè)備；（四）有權(quán)對森林火災(zāi)撲救工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第三章招聘與培訓(xùn)第七條森林防火瞭望員的招聘應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過考試、考核等方式選拔。第八條招聘條件：（一）具有高中及以上學(xué)歷；（二）身體健康，具備較強(qiáng)的觀察、分析和判斷能力；（三）熟悉森林防火知識，具備一定的撲火技能；（四）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第九條森林防火瞭望員的培訓(xùn)：（一）新招聘的森林防火瞭望員應(yīng)接受不少于30天的崗前培訓(xùn)；（二）崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括森林防火知識、瞭望技能、撲火技能、應(yīng)急處理能力等；（三）培訓(xùn)結(jié)束后，組織考核，考核合格者方可上崗。第四章工作與值班第十條森林防火瞭望員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點和職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第十一條森林防火瞭望員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，確保24小時有人值班。第十二條森林防火瞭望員在值班期間應(yīng)做到：（一）認(rèn)真觀察瞭望區(qū)域內(nèi)森林火災(zāi)情況，發(fā)現(xiàn)火情及時報告；（二）做好值班記錄，詳細(xì)記錄瞭望區(qū)域內(nèi)森林火災(zāi)發(fā)生、發(fā)展、蔓延情況；（三）保持通訊暢通，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確；（四）協(xié)助森林防火指揮部開展森林火災(zāi)撲救工作。第五章考核與獎懲第十三條森林防火瞭望員的考核分為年度考核和平時考核。第十四條年度考核內(nèi)容包括：（一）工作態(tài)度；（二）工作能力；（三）工作業(yè)績；（四）遵守紀(jì)律情況。第十五條對考核優(yōu)秀的森林防火瞭望員給予表彰和獎勵；對考核不合格的，視情況予以警告、記過或解聘。第十六條森林防火瞭望員在工作中表現(xiàn)突出，有突出貢獻(xiàn)的，可給予表彰和獎勵。第十七條森林防火瞭望員在工作中違反規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章保障與待遇第十八條森林防火瞭望員的工資、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條森林防火瞭望員在工作期間，應(yīng)享受國家規(guī)定的休假、探親假等。第二十條森林防火瞭望員在工作中受傷、致殘的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療、康復(fù)和撫恤。第七章附則第二十一條本制度由森林防火指揮部負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)森林防火工作，確保森林資源安全，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有森林防火瞭望員的管理工作。第三條森林防火瞭望員是森林防火工作的重要力量，承擔(dān)著森林火災(zāi)監(jiān)測、預(yù)警、報告和協(xié)助撲火等任務(wù)。第四條森林防火瞭望員管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（二）科學(xué)管理，嚴(yán)格監(jiān)督；（三）以人為本，關(guān)愛生命；（四）依法行政，規(guī)范行為。第二章職責(zé)與權(quán)限第五條森林防火瞭望員職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)瞭望區(qū)域內(nèi)森林火災(zāi)的監(jiān)測、預(yù)警和報告；（二）發(fā)現(xiàn)火情，立即報告，協(xié)助撲火隊伍撲救火災(zāi)；（三）宣傳森林防火知識，提高群眾防火意識；（四）維護(hù)瞭望設(shè)施，確保瞭望設(shè)備正常運(yùn)行；（五）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條森林防火瞭望員權(quán)限：（一）有權(quán)要求進(jìn)入瞭望區(qū)域進(jìn)行防火檢查；（二）有權(quán)制止違反森林防火規(guī)定的行為；（三）有權(quán)要求撲火隊伍進(jìn)入瞭望區(qū)域撲救火災(zāi)；（四）有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)報告森林火災(zāi)情況。第三章招聘與培訓(xùn)第七條森林防火瞭望員招聘：（一）招聘對象：具有高中及以上學(xué)歷，年齡在18至45周歲，身體健康，具備一定的森林防火知識；（二）招聘程序：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用；（三）錄用標(biāo)準(zhǔn)：具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。第八條森林防火瞭望員培訓(xùn)：（一）培訓(xùn)內(nèi)容：森林防火法律法規(guī)、森林火災(zāi)監(jiān)測與預(yù)警、撲火技能、瞭望設(shè)備操作、應(yīng)急處理等；（二）培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、自學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例分析等；（三）培訓(xùn)時間：每年不少于40學(xué)時。第四章工作制度第九條瞭望制度：（一）瞭望員應(yīng)按照規(guī)定時間進(jìn)行瞭望，不得擅自離崗；（二）瞭望員應(yīng)全面掌握瞭望區(qū)域內(nèi)森林火災(zāi)情況，及時報告火情；（三）瞭望員應(yīng)定期檢查瞭望設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。第十條報告制度：（一）瞭望員發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即報告，不得遲報、漏報、謊報；（二）報告內(nèi)容包括火情發(fā)生時間、地點、火勢、撲火隊伍情況等；（三）報告方式：電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等。第十一條撲火協(xié)助制度：（一）瞭望員應(yīng)協(xié)助撲火隊伍撲救火災(zāi)，提供火情信息；（二）瞭望員應(yīng)做好撲火隊伍的后勤保障工作；（三）瞭望員應(yīng)確保自身安全，不得擅自參與撲火行動。第五章考核與獎懲第十二條森林防火瞭望員考核：（一）考核內(nèi)容：政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等；（二）考核方式：定期考核、年度考核、臨時考核；（三）考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、合格、不合格。第十三條獎勵：（一）對在森林防火工作中表現(xiàn)突出的瞭望員，給予表彰和獎勵；（二）對在撲火行動中表現(xiàn)英勇的瞭望員，給予表彰和獎勵。第十四條懲戒：（一）對違反森林防火規(guī)定的瞭望員，給予批評教育、警告、記過等處分；（二）對玩忽職守、失職瀆職的瞭望員，給予降職、撤職等處分；（三）對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第十五條本制度由林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章安全保障第十七條森林防火瞭望員工作期間，應(yīng)配備必要的安全防護(hù)裝備，如防火服、防火手套、防火靴等。第十八條森林防火瞭望員應(yīng)定期進(jìn)行體檢，確保身體健康，能夠勝任工作。第十九條森林防火瞭望員所在單位應(yīng)定期對瞭望員進(jìn)行安全教育，提高瞭望員的安全意識和自我保護(hù)能力。第二十條森林防火瞭望員在執(zhí)行任務(wù)過程中，如遇危險情況，應(yīng)立即采取避險措施，確保自身安全。第八章財務(wù)管理第二十一條森林防火瞭望員工作經(jīng)費(fèi)由林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)保障。第二十二條森林防火瞭望員工作經(jīng)費(fèi)主要用于以下幾個方面：（一）瞭望員工資及福利；（二）瞭望設(shè)備購置、維修及保養(yǎng)；（三）瞭望員培訓(xùn)及安全教育；（四）其他與森林防火瞭望工作相關(guān)的支出。第二十三條森林防火瞭望員工作經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)、透明。第九章監(jiān)督檢查第二十四條林業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對森林防火瞭望員管理工作的監(jiān)督檢查，確保本制度的有效實施。第二十五條監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：（一）瞭望員隊伍建設(shè)情況；（二）瞭望員工作制度執(zhí)行情況；（三）瞭望員工作經(jīng)費(fèi)使用情況；（四）瞭望員考核及獎懲情況。第二十六條對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，林業(yè)主管部門應(yīng)責(zé)令相關(guān)單位及時整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十章結(jié)束語森林防火瞭望員管理制度是加強(qiáng)森林防火工作的重要措施，各級林業(yè)主管部門和有關(guān)單位應(yīng)高度重視，認(rèn)真貫徹落實本制度，確保森林資源安全，為建設(shè)美麗中國貢獻(xiàn)力量。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)森林防火工作，確保森林資源安全，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有森林防火瞭望員的管理工作。第三條森林防火瞭望員是森林防火工作的重要力量，負(fù)責(zé)森林火災(zāi)的監(jiān)測、預(yù)警和報告，以及火災(zāi)現(xiàn)場的初期處置。第四條森林防火瞭望員管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（二）科學(xué)管理，規(guī)范操作；（三）以人為本，保障安全；（四）責(zé)任明確，獎懲分明。第二章瞭望員選拔與培訓(xùn)第五條瞭望員選拔應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則，選拔具備以下條件的人員：（一）熱愛森林防火事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；（二）身體健康，能適應(yīng)瞭望工作；（三）具備一定的森林防火知識，熟悉瞭望技能；（四）年齡一般在18至45周歲之間。第六條瞭望員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：（一）森林防火法律法規(guī)；（二）森林火災(zāi)發(fā)生原因及預(yù)防措施；（三）瞭望技能及設(shè)備操作；（四）火災(zāi)現(xiàn)場處置及逃生自救知識；（五）心理健康教育。第七條培訓(xùn)結(jié)束后，組織考核，考核合格者方可上崗。第三章瞭望員崗位職責(zé)第八條瞭望員應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）按照規(guī)定時間、規(guī)定區(qū)域進(jìn)行瞭望，發(fā)現(xiàn)火情及時報告；（二）嚴(yán)格執(zhí)行瞭望制度，不得擅自離崗、脫崗；（三）對瞭望區(qū)域內(nèi)的森林資源進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；（四）協(xié)助當(dāng)?shù)卣?、林業(yè)部門開展森林防火宣傳教育活動；（五）做好瞭望日志，記錄瞭望情況；（六）參加森林防火演練，提高應(yīng)急處置能力。第九條瞭望員在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：（一）不得擅自改變瞭望點位置；（二）不得擅自使用瞭望設(shè)備；（三）不得擅自接受他人饋贈；（四）不得泄露瞭望工作秘密。第四章瞭望員管理第十條瞭望員實行年度考核制度，考核內(nèi)容包括：（一）瞭望工作完成情況；（二）瞭望技能及設(shè)備操作水平；（三）遵守瞭望工作紀(jì)律情況；（四）參與森林防火宣傳教育活動情況。第十一條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，考核不合格者，經(jīng)教育仍不合格的，予以解聘。第十二條瞭望員在執(zhí)行瞭望任務(wù)期間，如遇特殊情況，需請假者，應(yīng)提前向管理部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。第十三條瞭望員因工作需要，可調(diào)換瞭望點，調(diào)換后應(yīng)立即向管理部門報告。第五章獎勵與處罰第十四條對在森林防火