第1篇一、概述管理制度查閱登記表是為了規(guī)范公司內(nèi)部管理制度查閱行為，確保員工及時(shí)了解和掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效率，促進(jìn)公司和諧發(fā)展而制定的。本登記表適用于公司內(nèi)部所有員工。二、制度查閱登記表的基本內(nèi)容1.員工基本信息（1）姓名：填寫(xiě)員工姓名。（2）部門：填寫(xiě)員工所在部門。（3）職位：填寫(xiě)員工職位。2.查閱內(nèi)容（1）制度名稱：填寫(xiě)查閱的規(guī)章制度名稱。（2）查閱時(shí)間：填寫(xiě)查閱制度的具體日期。（3）查閱方式：填寫(xiě)查閱制度的途徑，如：紙質(zhì)版、電子版、網(wǎng)絡(luò)版等。3.查閱結(jié)果（1）熟悉程度：填寫(xiě)員工對(duì)查閱制度的熟悉程度，分為“非常熟悉”、“熟悉”、“一般”、“不熟悉”。（2）掌握程度：填寫(xiě)員工對(duì)查閱制度的掌握程度，分為“完全掌握”、“基本掌握”、“部分掌握”、“未掌握”。（3）疑問(wèn)及建議：填寫(xiě)員工在查閱過(guò)程中遇到的疑問(wèn)及對(duì)制度的建議。4.負(fù)責(zé)人簽字（1）部門負(fù)責(zé)人：填寫(xiě)部門負(fù)責(zé)人的姓名及簽字。（2）公司負(fù)責(zé)人：填寫(xiě)公司負(fù)責(zé)人的姓名及簽字。三、制度查閱登記表的使用流程1.員工根據(jù)工作需要，選擇需要查閱的規(guī)章制度。2.員工填寫(xiě)制度查閱登記表，包括員工基本信息、查閱內(nèi)容、查閱結(jié)果等。3.員工將填寫(xiě)好的登記表提交給部門負(fù)責(zé)人審核。4.部門負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，簽字確認(rèn)。5.員工將審核通過(guò)的登記表提交給公司負(fù)責(zé)人審核。6.公司負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，簽字確認(rèn)。7.員工按照登記表上的查閱方式，查閱所需制度。四、制度查閱登記表的管理1.公司人力資源部門負(fù)責(zé)制定和發(fā)布制度查閱登記表。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工制度查閱登記表的審核和簽字確認(rèn)。3.公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部制度查閱登記表進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.制度查閱登記表需妥善保管，確保查閱記錄的完整性和準(zhǔn)確性。五、制度查閱登記表的作用1.提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感。2.規(guī)范公司內(nèi)部管理制度查閱行為，提高工作效率。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決制度執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。4.為公司領(lǐng)導(dǎo)提供制度執(zhí)行情況的參考依據(jù)。六、制度查閱登記表的完善1.定期對(duì)制度查閱登記表進(jìn)行總結(jié)和分析，發(fā)現(xiàn)不足之處，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。2.根據(jù)公司實(shí)際情況，不斷完善制度查閱登記表的內(nèi)容和格式。3.加強(qiáng)對(duì)制度查閱登記表的管理，確保查閱記錄的完整性和準(zhǔn)確性。4.定期對(duì)員工進(jìn)行制度查閱培訓(xùn)，提高員工對(duì)制度的了解和掌握程度。通過(guò)以上措施，確保制度查閱登記表在規(guī)范公司內(nèi)部管理制度查閱行為、提高員工工作效率、促進(jìn)公司和諧發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用。第2篇一、前言為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，提高工作效率，規(guī)范員工行為，保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，特制定本管理制度查閱登記表。本表適用于公司全體員工，各部門需認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二、制度查閱登記表的內(nèi)容1.制度名稱：填寫(xiě)查閱的規(guī)章制度名稱。2.部門名稱：填寫(xiě)查閱規(guī)章制度的部門名稱。3.查閱人：填寫(xiě)查閱規(guī)章制度的員工姓名。4.查閱日期：填寫(xiě)查閱規(guī)章制度的日期。5.查閱目的：簡(jiǎn)要說(shuō)明查閱規(guī)章制度的目的。6.查閱內(nèi)容：詳細(xì)記錄查閱規(guī)章制度的要點(diǎn)。7.執(zhí)行情況：填寫(xiě)執(zhí)行該規(guī)章制度的實(shí)際情況。8.存在問(wèn)題：如發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，在此欄詳細(xì)記錄。9.改進(jìn)措施：針對(duì)存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。10.負(fù)責(zé)人：填寫(xiě)負(fù)責(zé)落實(shí)改進(jìn)措施的人員姓名。11.審批人：填寫(xiě)審批改進(jìn)措施的人員姓名。12.執(zhí)行時(shí)間：填寫(xiě)改進(jìn)措施開(kāi)始執(zhí)行的時(shí)間。三、制度查閱登記表的填寫(xiě)要求1.制度名稱應(yīng)填寫(xiě)規(guī)范，避免使用簡(jiǎn)稱或代號(hào)。2.部門名稱應(yīng)填寫(xiě)全稱，確保查閱人員準(zhǔn)確找到對(duì)應(yīng)部門。3.查閱人應(yīng)填寫(xiě)真實(shí)姓名，以便于責(zé)任追溯。4.查閱日期應(yīng)填寫(xiě)具體日期，確保查閱過(guò)程有據(jù)可查。5.查閱目的應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，突出查閱重點(diǎn)。6.查閱內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄，包括制度的主要內(nèi)容、適用范圍、執(zhí)行要求等。7.執(zhí)行情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，反映制度執(zhí)行的實(shí)際情況。8.存在問(wèn)題應(yīng)具體明確，便于查找原因。9.改進(jìn)措施應(yīng)具有可操作性，確保問(wèn)題得到有效解決。10.負(fù)責(zé)人、審批人應(yīng)填寫(xiě)真實(shí)姓名，確保改進(jìn)措施得到落實(shí)。11.執(zhí)行時(shí)間應(yīng)明確具體，便于跟蹤檢查。四、制度查閱登記表的保管與使用1.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管制度查閱登記表，確保登記表的完整、準(zhǔn)確。2.制度查閱登記表應(yīng)妥善保存，定期歸檔。3.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查制度查閱登記表的填寫(xiě)情況，確保制度的貫徹執(zhí)行。4.公司領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)制度查閱登記表了解各部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行督促整改。五、制度查閱登記表的監(jiān)督與考核1.公司將對(duì)各部門制度查閱登記表的填寫(xiě)情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)填寫(xiě)不規(guī)范、內(nèi)容不完整等情況予以通報(bào)批評(píng)。2.公司將對(duì)各部門制度查閱登記表的填寫(xiě)情況進(jìn)行考核，將考核結(jié)果納入部門績(jī)效考核體系。3.對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中存在嚴(yán)重問(wèn)題，導(dǎo)致公司利益受損的，將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。六、附則1.本制度查閱登記表由公司行政部門負(fù)責(zé)制定、解釋。2.本制度查閱登記表自發(fā)布之日起實(shí)施。3.本制度查閱登記表如有未盡事宜，由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。（注：以下為制度查閱登記表樣本，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。）管理制度查閱登記表序號(hào)制度名稱部門名稱查閱人查閱日期查閱目的查閱內(nèi)容執(zhí)行情況存在問(wèn)題改進(jìn)措施負(fù)責(zé)人審批人執(zhí)行時(shí)間1公司保密制度人力資源部張三2022-01-01了解保密制度要求保密范圍、保密措施、泄密責(zé)任等已執(zhí)行無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)2員工考勤制度行政部李四2022-01-02了解考勤規(guī)定考勤時(shí)間、考勤記錄、請(qǐng)假流程等已執(zhí)行無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)3項(xiàng)目管理制度項(xiàng)目部王五2022-01-03學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理流程項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行、驗(yàn)收、總結(jié)等環(huán)節(jié)要求已執(zhí)行無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)4市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度市場(chǎng)部趙六2022-01-04了解營(yíng)銷策略要求市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系管理等策略要求已執(zhí)行無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)5財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)部孫七2022-01-05學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)銷流程財(cái)務(wù)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷流程、報(bào)銷單據(jù)要求等已執(zhí)行無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)（注：以上為制度查閱登記表樣本，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。）第3篇一、編制目的為了規(guī)范公司管理制度查閱流程，確保公司各項(xiàng)管理制度得到有效執(zhí)行，提高工作效率，特制定本管理制度查閱登記表。二、適用范圍本制度查閱登記表適用于公司全體員工，包括但不限于各部門、各崗位人員。三、查閱流程1.需查閱管理制度的人員，首先在《管理制度查閱登記表》上填寫(xiě)相關(guān)信息，包括查閱人姓名、部門、職務(wù)、聯(lián)系方式、查閱日期、查閱制度名稱等。2.閱查人將《管理制度查閱登記表》提交給所在部門負(fù)責(zé)人審批。3.部門負(fù)責(zé)人對(duì)查閱人提交的《管理制度查閱登記表》進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后簽字同意。4.部門負(fù)責(zé)人將審批后的《管理制度查閱登記表》提交給綜合管理部門。5.綜合管理部門根據(jù)《管理制度查閱登記表》上的信息，為查閱人提供所需查閱的管理制度。6.閱查人查閱完畢后，將《管理制度查閱登記表》返還給綜合管理部門。四、登記表內(nèi)容1.閱查人基本信息（1）姓名：（2）部門：（3）職務(wù)：（4）聯(lián)系方式：2.閱查日期：3.閱查制度名稱：4.閱查內(nèi)容摘要：5.閱查人簽字：6.部門負(fù)責(zé)人簽字：7.綜合管理部門備注：五、注意事項(xiàng)1.閱查人應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《管理制度查閱登記表》，確保信息的準(zhǔn)確性。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真審核《管理制度查閱登記表》，確保查閱制度的必要性。3.綜合管理部門應(yīng)及時(shí)為查閱人提供所需查閱的管理制度，確保查閱流程的順暢。4.閱查人查閱制度后，應(yīng)對(duì)制度內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保對(duì)制度的理解與掌握。5.如有疑問(wèn)，查閱人可向綜合管理部門咨詢，或通過(guò)內(nèi)部溝通渠道尋求解答。六、附則1.本制度查閱登記表由綜合管理部門負(fù)責(zé)制定、解釋和修訂。2.本制度查閱登記表自發(fā)布之日起施行。3.本制度查閱登記表如有未盡事宜，由綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。4.本制度查閱登記表如有變更，以最新版本為準(zhǔn)。以下為管理制度查閱登記表的具體格式：管理制度查閱登記表|閱查人基本信息|閱查日期|閱查制度名稱|閱查內(nèi)容摘要|閱查人簽字|部門負(fù)責(zé)人簽字|綜合管理部門備注||:---:|:---:|:---:|:---:|:---:|:---:|:---:||姓名：|部門：|職務(wù)：|聯(lián)系方式：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||