2025年中職勞動(dòng)與社會(huì)保障（勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將正確答案填涂在答題卡相應(yīng)位置。1.以下哪種就業(yè)觀念是較為積極主動(dòng)的？A.等靠要B.先就業(yè)后擇業(yè)C.一步到位找好工作D.依賴他人介紹工作答案：B2.勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)中，影響就業(yè)的最主要因素是？A.個(gè)人興趣愛(ài)好B.社會(huì)關(guān)系C.市場(chǎng)需求與供給D.學(xué)歷高低答案：C3.中職生在求職過(guò)程中，以下哪項(xiàng)技能對(duì)獲得工作機(jī)會(huì)至關(guān)重要？A.專業(yè)技能B.社交技能C.溝通技能D.以上都是答案：D4.以下關(guān)于勞動(dòng)合同的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？A.必須采用書面形式B.明確雙方權(quán)利義務(wù)C.可以不約定試用期D.一經(jīng)簽訂不得變更答案：D5.職業(yè)素養(yǎng)包含多個(gè)方面，其中不包括？A.職業(yè)道德B.職業(yè)技能C.職業(yè)理想D.個(gè)人財(cái)富答案：D6.當(dāng)面臨就業(yè)壓力時(shí)，哪種心態(tài)不利于求職？A.積極樂(lè)觀B.焦慮不安C.冷靜自信D.不斷學(xué)習(xí)提升答案：B7.企業(yè)在招聘員工時(shí)，最看重的是？A.工作經(jīng)驗(yàn)B.學(xué)習(xí)能力C.團(tuán)隊(duì)合作精神D.以上都是答案：D8.中職生提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑是？A.參加社會(huì)實(shí)踐B.多睡懶覺(jué)放松C.沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲D.減少與同學(xué)交流答案：A9.以下哪種情況可能導(dǎo)致就業(yè)困難？A.專業(yè)技能扎實(shí)B.缺乏職業(yè)規(guī)劃C.積極參加培訓(xùn)D.善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)答案：B10.勞動(dòng)就業(yè)的基本原則不包括？A.平等就業(yè)B.自主擇業(yè)C.隨意就業(yè)D.誠(chéng)實(shí)信用答案：C11.對(duì)于中職生來(lái)說(shuō)，以下哪種職業(yè)發(fā)展路徑是可行的？A.先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)B.直接創(chuàng)業(yè)不就業(yè)C.只就業(yè)不考慮發(fā)展D.等待好機(jī)會(huì)再就業(yè)答案：A12.就業(yè)信息獲取的渠道不包括？A.學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心B.社交媒體虛假消息C.人才招聘會(huì)D.企業(yè)官網(wǎng)答案：B13.面試時(shí)，以下哪種行為是不合適的？A.穿著得體B.準(zhǔn)時(shí)到達(dá)C.夸夸其談D.禮貌待人答案：C14.勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)不包括？A.動(dòng)態(tài)性B.穩(wěn)定性C.競(jìng)爭(zhēng)性D.開(kāi)放性答案：B15.中職生在就業(yè)前應(yīng)做好的準(zhǔn)備不包括？A.了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)B.準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷C.購(gòu)買高檔服裝D.提升溝通能力答案：C16.以下哪種職業(yè)資格證書對(duì)中職生就業(yè)有較大幫助？A.與專業(yè)相關(guān)的證書B(niǎo).隨便考一個(gè)證書C.沒(méi)有用的證書D.過(guò)期的證書答案：A17.就業(yè)過(guò)程中，遇到不公平對(duì)待應(yīng)該？A.忍氣吞聲B.據(jù)理力爭(zhēng)C.找關(guān)系解決D.放棄爭(zhēng)取答案：B18.中職生樹(shù)立正確的就業(yè)觀，應(yīng)做到？A.眼高手低B.腳踏實(shí)地C.好高騖遠(yuǎn)D.依賴他人答案：B19.以下關(guān)于試用期的說(shuō)法，正確的是？A.試用期越長(zhǎng)越好B.試用期可隨意解除合同C.試用期工資可隨意定D.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)答案：D20.勞動(dòng)就業(yè)對(duì)個(gè)人的意義不包括？A.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值B.獲得經(jīng)濟(jì)收入C.獲取社會(huì)地位D.消耗時(shí)間答案：D第II卷（非選擇題，共60分）答題要求：請(qǐng)將答案寫在答題紙上，注意字跡工整，條理清晰。簡(jiǎn)答題（共20分）21.簡(jiǎn)述中職生就業(yè)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。（10分）優(yōu)勢(shì)：具有一定專業(yè)技能基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，對(duì)新事物接受快，工作態(tài)度積極，可塑性高。劣勢(shì)：社會(huì)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足，實(shí)踐能力有待進(jìn)一步提升，學(xué)歷在某些競(jìng)爭(zhēng)中不占優(yōu)勢(shì)，職業(yè)規(guī)劃不夠清晰。22.如何撰寫一份有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷？（10分）要包含個(gè)人基本信息，如姓名、性別、聯(lián)系方式等。清晰列出教育背景，突出中職階段專業(yè)及相關(guān)課程。詳細(xì)闡述專業(yè)技能，列舉獲得的證書。有實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)歷，說(shuō)明職責(zé)與成果。展示個(gè)人優(yōu)勢(shì)，如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，格式規(guī)范，避免錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。案例分析題（共15分）23.小李是一名中職生，學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)。他在求職過(guò)程中，參加了多家公司的面試，但都沒(méi)有成功。他覺(jué)得很困惑，不知道問(wèn)題出在哪里。請(qǐng)你分析可能的原因并給出建議。（15分）可能原因：專業(yè)技能不夠扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，面試表現(xiàn)不佳，如緊張、回答問(wèn)題不清晰等，職業(yè)規(guī)劃不明確，沒(méi)有突出自身優(yōu)勢(shì)。建議：加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，參加相關(guān)實(shí)踐項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)，提前準(zhǔn)備面試，練習(xí)溝通技巧，清晰表達(dá)自己，明確職業(yè)規(guī)劃，突出自己在計(jì)算機(jī)專業(yè)方面的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。材料分析題（共15分）材料：小張畢業(yè)后進(jìn)入一家企業(yè)工作，簽訂了勞動(dòng)合同。合同約定試用期為3個(gè)月，試用期工資為正式工資的80%。在試用期內(nèi)，小張工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但企業(yè)以各種理由多次延長(zhǎng)試用期，并且降低了他的工資。24.請(qǐng)分析企業(yè)的做法是否合法，并說(shuō)明理由。（7分）企業(yè)做法不合法。根據(jù)勞動(dòng)合同法，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月，該企業(yè)多次延長(zhǎng)試用期不符合規(guī)定。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)降低小張工資也不符合要求。25.小張應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益？（8分）小張可以首先與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，要求企業(yè)按照合同約定執(zhí)行，恢復(fù)正常的試用期和工資待遇。如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，反映企業(yè)的違法行為。也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益，要求企業(yè)支付應(yīng)得的工資，恢復(fù)正常試用期等。論述題（共10分）26.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勚新毶鷳?yīng)如何適應(yīng)勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)的需求，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。（10分）中職生要適應(yīng)勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)需求實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)，需做到以下幾點(diǎn)。加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，確保所學(xué)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，提升實(shí)踐操作能力，滿足企業(yè)對(duì)技能型人才的要求。注重培養(yǎng)綜合職業(yè)素養(yǎng)，包括職業(yè)道德、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作