2025年中職（會(huì)計(jì)職業(yè)道德實(shí)訓(xùn)）案例分析階段測(cè)試試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（選擇題共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心是（）A.誠(chéng)實(shí)守信B.愛(ài)崗敬業(yè)C.客觀公正D.廉潔自律2.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育基礎(chǔ)的是（）A.堅(jiān)持準(zhǔn)則教育B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育C.普及和宣傳會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育3.會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔，并成為一種自覺(jué)的行為。這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德（）的要求。A.誠(chéng)實(shí)守信B.客觀公正C.廉潔自律D.堅(jiān)持準(zhǔn)則4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則是（）A.誠(chéng)實(shí)守信B.提高技能C.服務(wù)群眾D.奉獻(xiàn)社會(huì)5.會(huì)計(jì)人員對(duì)于工作中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保密，不得泄露，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的具體體現(xiàn)。A.誠(chéng)實(shí)守信B.廉潔自律C.客觀公正D.堅(jiān)持準(zhǔn)則6.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的各種途徑中，具有基礎(chǔ)性地位的是（）A.會(huì)計(jì)學(xué)歷教育B.會(huì)計(jì)繼續(xù)教育C.會(huì)計(jì)自我教育D.會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范“誠(chéng)實(shí)守信”的基本要求中，側(cè)重于對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師提出的要求是（）A.做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、不搞虛假B.保密守信，不為利益所誘惑C.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上D.實(shí)事求是，不偏不倚8.會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)主動(dòng)就單位經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的（）所要求的。A.提高技能B.參與管理C.堅(jiān)持準(zhǔn)則D.愛(ài)崗敬業(yè)9.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的最高境界是（）A.慎獨(dú)B.慎欲C.慎微D.慎省10.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲處形式的是（）A.在行業(yè)內(nèi)部公共刊物上曝光B.行業(yè)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)C.指令其參加一定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育課程D.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格11.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育的主要內(nèi)容和形式是（）A.理論教育和課堂講授B.典型案例討論和剖析C.理論教育和自我學(xué)習(xí)D.實(shí)際情況討論和分析12.會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由（）吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。A.工商行政管理部門(mén)B.人事管理部門(mén)C.財(cái)政部門(mén)D.會(huì)計(jì)行業(yè)組織13.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整對(duì)象是（）A.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系B.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系C.調(diào)整會(huì)計(jì)人員之間的關(guān)系D.調(diào)整活動(dòng)之間的關(guān)系14.會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的根本標(biāo)準(zhǔn)是（）A.是否有利于社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展B.是否有利于國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的落實(shí)C.是否有利于保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的正常秩序和單位的發(fā)展D.是否有利于充分調(diào)動(dòng)員工的積極性15.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的要求的有（）A.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)B.嚴(yán)格執(zhí)行與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度C.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度D.嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度16.會(huì)計(jì)職業(yè)道德中“強(qiáng)化服務(wù)”要求會(huì)計(jì)人員（）A.樹(shù)立服務(wù)意識(shí)B.提高服務(wù)質(zhì)量C.努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象D.以上都是17.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“參與管理”就是要求會(huì)計(jì)人員（）A.全面熟悉單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程B.主動(dòng)提出合理化建議C.代替領(lǐng)導(dǎo)決策D.積極參與管理18.會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，下列不屬于法定情形的是（）A.經(jīng)常遲到、早退B.隨意變更會(huì)計(jì)處理方法C.私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿D.未按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料損毀、滅失19.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育始終的是（）A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育D.其他相關(guān)教育20.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)管理工作的重要組成部分，因此（）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)主管部門(mén)。A.各級(jí)文明辦B.道德建設(shè)委員會(huì)C.財(cái)政部門(mén)D.人事部門(mén)第II卷（非選擇題共60分）（一）簡(jiǎn)答題（共20分）答題要求：簡(jiǎn)要回答下列問(wèn)題，每題10分。1.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系與區(qū)別。2.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。（二）案例分析題（共20分）答題要求：閱讀以下案例，回答問(wèn)題。每題10分。案例：某企業(yè)會(huì)計(jì)人員小李在工作中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了完成年度利潤(rùn)目標(biāo)，授意會(huì)計(jì)人員虛增收入、少計(jì)費(fèi)用。小李按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行了會(huì)計(jì)處理。1.小李的行為違背了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？2.如果你是小李，應(yīng)該如何正確處理這種情況？（三）論述題（共10分）答題要求：請(qǐng)闡述自己的觀點(diǎn)，論述要條理清晰，邏輯嚴(yán)密，每題10分。論述會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義。（四）材料分析題（共10分）答題要求：閱讀以下材料，回答問(wèn)題。材料：某公司會(huì)計(jì)小張?jiān)趯徍嗽紤{證時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購(gòu)買辦公用品的發(fā)票，發(fā)票上的金額有涂改痕跡，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同和入庫(kù)單，確認(rèn)涂改后的金額與實(shí)際采購(gòu)金額不符。小張向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了該情況，并建議不予報(bào)銷。公司負(fù)責(zé)人認(rèn)為該發(fā)票金額雖有涂改，但不影響實(shí)際使用，堅(jiān)持要求報(bào)銷。1.小張的做法是否正確？為什么？2.如果你是小張，面對(duì)公司負(fù)責(zé)人的堅(jiān)持，你會(huì)采取什么措施？（五）綜合分析題（共10分）答題要求：閱讀以下案例，回答問(wèn)題。案例：某會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托對(duì)甲公司進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)過(guò)程中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)甲公司存在重大財(cái)務(wù)造假行為。甲公司為了掩蓋造假事實(shí)，向會(huì)計(jì)師事務(wù)所施加壓力，并承諾給予高額報(bào)酬。會(huì)計(jì)師事務(wù)所頂住壓力，拒絕了甲公司的不正當(dāng)要求，并如實(shí)披露了甲公司的財(cái)務(wù)造假情況。1.該會(huì)計(jì)師事務(wù)所的行為體現(xiàn)了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？2.請(qǐng)分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德在會(huì)計(jì)工作中的重要性。答案：1.C2.C3.C4.A5.A6.A7.C8.B9.A10.D11.B12.C13.B14.A15.ABCD16.D17.ABD18.A19.B20.C第II卷答案（一）簡(jiǎn)答題答案1.聯(lián)系：兩者在作用上相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)；在內(nèi)容上相互借鑒、相互吸收。區(qū)別：性質(zhì)不同，會(huì)計(jì)法律制度通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性；會(huì)計(jì)職業(yè)道德依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)性，具有很強(qiáng)的自律性。作用范圍不同，會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化；會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。表現(xiàn)形式不同，會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法機(jī)關(guān)或行政管理機(jī)關(guān)制定的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定；會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識(shí)和信念之中。實(shí)施保障機(jī)制不同，會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施；會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)遵守。2.主要內(nèi)容包括：愛(ài)崗敬業(yè)，要求會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感；熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)；安心工作，任勞任怨；嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍；忠于職守，盡職盡責(zé)。誠(chéng)實(shí)守信，要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假；保密守信，不為利益所誘惑；執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。廉潔自律，要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀；公私分明、不貪不占；遵紀(jì)守法，一身正氣。客觀公正，要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事；實(shí)事求是，不偏不倚；如實(shí)反映，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。提高技能，要求會(huì)計(jì)人員具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望；具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。參與管理，要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，積極參與管理，使管理活動(dòng)更有針對(duì)性和實(shí)效性。強(qiáng)化服務(wù)，要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。（二）案例分析題答案1.小李的行為違背了誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則等會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。誠(chéng)實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假；小李按照領(lǐng)導(dǎo)要求虛增收入、少計(jì)費(fèi)用，違背了誠(chéng)實(shí)守信。客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，如實(shí)反映；小李沒(méi)有如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，違背了客觀公正。堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督；小李沒(méi)有堅(jiān)持準(zhǔn)則，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)指示進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。2.如果我是小李，首先會(huì)明確拒絕領(lǐng)導(dǎo)的不合理要求，并向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明這種行為的違法性和嚴(yán)重后果，會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，誤導(dǎo)投資者等利益相關(guān)者的決策，損害企業(yè)和社會(huì)公眾的利益。同時(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況是自己的職責(zé)所在。如果領(lǐng)導(dǎo)仍然堅(jiān)持，我會(huì)向上級(jí)主管部門(mén)或者相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告該情況，以維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和合法性。（三）論述題答案會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)具有重要意義。首先，有利于規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德，能保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，為信息使用者提供可靠決策依據(jù)。其次，有利于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德能保障市場(chǎng)交易的公平公正。再者，有利于提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。促使會(huì)計(jì)人員不斷提升專業(yè)技能和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感。最后，有利于反腐倡廉，推動(dòng)社會(huì)廉政建設(shè)。會(huì)計(jì)工作涉及資金流動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)可防止貪污腐敗，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。（四）材料分析題答案1.小張的做法是正確的。因?yàn)樵紤{證金額有涂改痕跡，不符合原始憑證的真實(shí)性和完整性要求。根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定，原始憑證記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改；原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)或者更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。所以小張建議不予報(bào)銷是合理的。2.如果我是小張，面對(duì)公司負(fù)責(zé)人的堅(jiān)持，我會(huì)再次向公司負(fù)責(zé)人詳細(xì)解釋原始憑證金額涂改的嚴(yán)重性以及違反的會(huì)計(jì)法規(guī)要求，說(shuō)明不予報(bào)銷是為了避免公司面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任。同時(shí)，我會(huì)提供相關(guān)法律法規(guī)的具體條款作為依據(jù)。如果公司負(fù)責(zé)人依舊不聽(tīng)從，我會(huì)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該情況，尋求上級(jí)的支持和指導(dǎo)，以確保公司的財(cái)務(wù)處理符合規(guī)定。（五）綜合分析題答案1.該會(huì)計(jì)師事務(wù)所的行為體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、廉潔自律等會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。誠(chéng)實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假，如實(shí)披露甲公司財(cái)務(wù)造假情況體現(xiàn)了這一點(diǎn)。客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度