2026福建廈門夏商百貨集團南平有限公司招聘若干人考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致機器損壞，公司根據(jù)規(guī)章制度對其進行罰款。張某認為公司罰款金額過高，侵犯了其合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，關(guān)于民事行為規(guī)范中侵權(quán)責(zé)任與合同常識的應(yīng)用，以下說法正確的是()。A、公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對員工進行任意罰款B、張某的合法權(quán)益受到侵犯，公司應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、公司罰款需符合法律規(guī)定，且金額應(yīng)與過錯程度相適應(yīng)D、張某只能通過內(nèi)部申訴解決，無權(quán)尋求法律救濟答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百三十八條，用人單位對其工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成的損害承擔(dān)替代責(zé)任，但能夠證明損害是因工作人員故意或者重大過失造成的除外。公司對員工進行罰款需符合法律規(guī)定，且金額應(yīng)與過錯程度相適應(yīng)。A項錯誤，公司罰款需符合法律規(guī)定，不能任意罰款。B項錯誤，公司罰款需符合法律規(guī)定，且金額應(yīng)與過錯程度相適應(yīng)，若金額過高，張某可尋求法律救濟。C項正確，公司罰款需符合法律規(guī)定，且金額應(yīng)與過錯程度相適應(yīng)。D項錯誤，張某可通過內(nèi)部申訴或法律途徑解決，并非只能通過內(nèi)部申訴。故選C。2．某作家創(chuàng)作了一部小說，其中虛構(gòu)了一個與歷史人物相似的角色。歷史人物的后代認為該角色損害了其名譽，要求作家停止創(chuàng)作并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》中關(guān)于民事行為規(guī)范中誠信原則的應(yīng)用，以下說法正確的是()。A、作家有權(quán)創(chuàng)作虛構(gòu)作品，不受任何限制B、歷史人物后代有權(quán)要求作家停止創(chuàng)作并賠償損失C、作家創(chuàng)作虛構(gòu)作品需尊重歷史人物的隱私權(quán)，但可進行合理虛構(gòu)D、該案屬于民事糾紛，無需政府干預(yù)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百九十三條，民事主體的人格權(quán)受法律保護，任何組織或者個人不得侵害。但民事主體享有依法自主決定是否行使權(quán)利的權(quán)利。作家創(chuàng)作虛構(gòu)作品需尊重歷史人物的隱私權(quán)，但可進行合理虛構(gòu)。A項錯誤，作家創(chuàng)作虛構(gòu)作品需尊重歷史人物的隱私權(quán)。B項錯誤，歷史人物后代有權(quán)要求作家停止創(chuàng)作并賠償損失，但需證明作家虛構(gòu)的角色損害了其名譽。C項正確，作家創(chuàng)作虛構(gòu)作品需尊重歷史人物的隱私權(quán)，但可進行合理虛構(gòu)。D項錯誤，該案屬于民事糾紛，政府可進行調(diào)解或仲裁。故選C。3．某科技公司發(fā)明了一種新型材料，并在專利申請日前已投入市場銷售。另一家公司未經(jīng)許可生產(chǎn)該材料，侵犯了該科技公司的專利權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國專利法》，關(guān)于民事行為規(guī)范中侵權(quán)責(zé)任與合同常識的應(yīng)用，以下說法正確的是()。A、該科技公司無權(quán)要求另一家公司停止生產(chǎn)B、另一家公司有權(quán)繼續(xù)生產(chǎn)，因該材料已進入公有領(lǐng)域C、該科技公司有權(quán)要求另一家公司停止生產(chǎn)并賠償損失D、該案屬于刑事犯罪，需追究另一家公司的刑事責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國專利法》第十一條，發(fā)明和實用新型專利權(quán)被授予后，除本法另有規(guī)定的以外，任何單位或者個人未經(jīng)專利權(quán)人許可，都不得實施其專利，即不得為生產(chǎn)經(jīng)營目的制造、使用、許諾銷售、銷售、進口其專利產(chǎn)品或者使用其專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進口依照該專利方法直接獲得的產(chǎn)品。該科技公司有權(quán)要求另一家公司停止生產(chǎn)并賠償損失。A項錯誤，該科技公司有權(quán)要求另一家公司停止生產(chǎn)。B項錯誤，該材料未進入公有領(lǐng)域，另一家公司無權(quán)繼續(xù)生產(chǎn)。C項正確，該科技公司有權(quán)要求另一家公司停止生產(chǎn)并賠償損失。D項錯誤，該案屬于民事糾紛，非刑事犯罪。故選C。4．某商場舉辦促銷活動，宣傳“買一送一”，但實際送出的商品質(zhì)量較差。消費者購買后發(fā)現(xiàn)商品存在嚴重質(zhì)量問題，要求商場退貨并賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，關(guān)于民事行為規(guī)范中誠信原則的應(yīng)用，以下說法正確的是()。A、商場有權(quán)以促銷活動為由拒絕消費者退貨B、消費者無權(quán)要求商場賠償損失，因促銷活動已結(jié)束C、商場需按照宣傳內(nèi)容提供商品，若存在質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)退貨并賠償損失的責(zé)任D、消費者只能要求商場退貨，無權(quán)要求賠償損失答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十五條，經(jīng)營者以預(yù)付款方式提供商品或者服務(wù)的，不得無條件退貨。但是，法律另有規(guī)定的除外。第二十六條，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費者責(zé)任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。商場需按照宣傳內(nèi)容提供商品，若存在質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)退貨并賠償損失的責(zé)任。A項錯誤，商場不能以促銷活動為由拒絕消費者退貨。B項錯誤，消費者有權(quán)要求商場賠償損失。C項正確，商場需按照宣傳內(nèi)容提供商品，若存在質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)退貨并賠償損失的責(zé)任。D項錯誤，消費者有權(quán)要求商場退貨并賠償損失。故選C。5．某個人因故意損壞他人財物，被他人要求賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》中關(guān)于民事行為規(guī)范中侵權(quán)責(zé)任的知識，以下說法正確的是()。A、該個人無需賠償損失，因損壞是意外發(fā)生的B、該個人需賠償損失的金額應(yīng)與其實際損失完全一致C、該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任D、該個人只需向受損者道歉，無需賠償損失答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任。A項錯誤，該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失。B項錯誤，賠償金額應(yīng)與其實際損失相適應(yīng)，而非完全一致。C項正確，該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任。D項錯誤，該個人需賠償損失，而非只需道歉。故選C。6．某公司員工在工作中受傷，公司未按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付工傷保險待遇。員工要求公司支付工傷保險待遇，公司拒絕，認為員工受傷是個人原因。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》中關(guān)于民事行為規(guī)范中合同常識的應(yīng)用，以下說法正確的是()。A、公司有權(quán)拒絕支付工傷保險待遇，因員工受傷是個人原因B、員工無權(quán)要求公司支付工傷保險待遇，因已過申請時效C、公司需按照法律規(guī)定支付工傷保險待遇，員工受傷屬于工傷D、員工只能要求公司支付工資，無權(quán)要求工傷保險待遇答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，繳納工傷保險費。第三十七條，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。公司需按照法律規(guī)定支付工傷保險待遇，員工受傷屬于工傷。A項錯誤，公司需按照法律規(guī)定支付工傷保險待遇。B項錯誤，員工有權(quán)要求公司支付工傷保險待遇，申請時效未過。C項正確，公司需按照法律規(guī)定支付工傷保險待遇，員工受傷屬于工傷。D項錯誤，員工有權(quán)要求公司支付工傷保險待遇。故選C。7．某個人因駕駛車輛時操作不當(dāng)，導(dǎo)致他人受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》中關(guān)于民事行為規(guī)范中侵權(quán)責(zé)任的知識，以下說法正確的是()。A、該個人無需賠償損失，因事故是意外發(fā)生的B、該個人需賠償損失的金額應(yīng)與其實際損失完全一致C、該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任D、該個人只需向受傷者道歉，無需賠償損失答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任。A項錯誤，該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失。B項錯誤，賠償金額應(yīng)與其實際損失相適應(yīng)，而非完全一致。C項正確，該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任。D項錯誤，該個人需賠償損失，而非只需道歉。故選C。8．某個人因故意損壞他人財物，被他人要求賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》中關(guān)于民事行為規(guī)范中侵權(quán)責(zé)任的知識，以下說法正確的是()。A、該個人無需賠償損失，因損壞是意外發(fā)生的B、該個人需賠償損失的金額應(yīng)與其實際損失完全一致C、該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任D、該個人只需向受損者道歉，無需賠償損失答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任。A項錯誤，該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失。B項錯誤，賠償金額應(yīng)與其實際損失相適應(yīng)，而非完全一致。C項正確，該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任。D項錯誤，該個人需賠償損失，而非只需道歉。故選C。9．某個人因故意損壞他人財物，被他人要求賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》中關(guān)于民事行為規(guī)范中侵權(quán)責(zé)任的知識，以下說法正確的是()。A、該個人無需賠償損失，因損壞是意外發(fā)生的B、該個人需賠償損失的金額應(yīng)與其實際損失完全一致C、該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任D、該個人只需向受損者道歉，無需賠償損失答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任。A項錯誤，該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失。B項錯誤，賠償金額應(yīng)與其實際損失相適應(yīng)，而非完全一致。C項正確，該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任。D項錯誤，該個人需賠償損失，而非只需道歉。故選C。10．某個人因故意損壞他人財物，被他人要求賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》中關(guān)于民事行為規(guī)范中侵權(quán)責(zé)任的知識，以下說法正確的是()。A、該個人無需賠償損失，因損壞是意外發(fā)生的B、該個人需賠償損失的金額應(yīng)與其實際損失完全一致C、該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任D、該個人只需向受損者道歉，無需賠償損失答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任。A項錯誤，該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失。B項錯誤，賠償金額應(yīng)與其實際損失相適應(yīng)，而非完全一致。C項正確，該個人需根據(jù)其過錯程度賠償損失，若能證明是意外，可減輕責(zé)任。D項錯誤，該個人需賠償損失，而非只需道歉。故選C。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強個人防護措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。這些措施屬于疾病預(yù)防中的()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護易感人群D、隔離病患答案：B解析：疾病預(yù)防的措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群。題干中，衛(wèi)生部門建議居民佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等，這些措施旨在防止病毒通過空氣、接觸等途徑傳播，屬于切斷傳播途徑。A項控制傳染源是指將傳染源隔離或治療，如隔離病人。C項保護易感人群是指對易感人群進行疫苗接種或提供其他保護措施。D項隔離病患是指將病人隔離以防止病毒傳播，屬于控制傳染源的措施之一。故選B。12．市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。當(dāng)供給大于需求時，商品價格通常會()。A、上漲B、下跌C、保持不變D、隨機波動答案：B解析：市場經(jīng)濟中，供求關(guān)系是決定價格的主要因素。當(dāng)供給大于需求時，商品過剩，賣家為了銷售商品會降低價格。反之，當(dāng)需求大于供給時，商品短缺，賣家會提高價格。題干中，供給大于需求會導(dǎo)致商品價格下跌。A項上漲是供給小于需求時的結(jié)果。C項保持不變通常發(fā)生在供給和需求相對平衡的情況下。D項隨機波動可能存在，但不是主要決定因素。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪一項不屬于民事法律行為的基本要件？()A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實C、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D、行為人必須年滿18周歲答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十三條對民事法律行為的基本要件做了規(guī)定：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(二)意思表示真實；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。A項是民事法律行為的基本要件之一。B項是民事法律行為的基本要件之一。C項是民事法律行為的基本要件之一。D項并非所有民事法律行為都要求行為人必須年滿18周歲，限制民事行為能力人也可以進行與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。故選D。14．信息技術(shù)的發(fā)展對現(xiàn)代社會產(chǎn)生了深遠影響。以下哪一項不是信息技術(shù)的基本特點？()A、高速傳輸B、廣泛連接C、海量存儲D、能源消耗低答案：D解析：信息技術(shù)的基本特點包括高速傳輸、廣泛連接、海量存儲、智能化處理等。A項高速傳輸是信息技術(shù)的重要特點，如5G技術(shù)。B項廣泛連接是指信息技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)人與人、人與物、物與物之間的互聯(lián)互通。C項海量存儲是指信息技術(shù)能夠存儲和處理大量數(shù)據(jù)，如云存儲。D項能源消耗低并非信息技術(shù)的基本特點，事實上，高性能的信息技術(shù)設(shè)備通常需要較高的能源消耗。故選D。15．生物技術(shù)的發(fā)展為人類健康帶來了革命性變化。以下哪一項不屬于生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域？()A、基因編輯B、新藥研發(fā)C、人工智能D、農(nóng)業(yè)育種答案：C解析：生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域包括基因編輯、新藥研發(fā)、農(nóng)業(yè)育種、生物能源、環(huán)境工程等。A項基因編輯是生物技術(shù)的重要應(yīng)用，如CRISPR技術(shù)。B項新藥研發(fā)是生物技術(shù)的重要應(yīng)用，許多新藥都是通過生物技術(shù)手段研發(fā)的。C項人工智能屬于信息技術(shù)領(lǐng)域，雖然可以與生物技術(shù)結(jié)合，但本身不屬于生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域。D項農(nóng)業(yè)育種是生物技術(shù)的重要應(yīng)用，如轉(zhuǎn)基因作物。故選C。16．新材料技術(shù)的發(fā)展推動了多個行業(yè)的進步。以下哪一項不屬于新材料技術(shù)的主要特點？()A、高性能B、多功能C、高成本D、可加工性答案：C解析：新材料技術(shù)的主要特點包括高性能、多功能、可加工性等。A項高性能是新材料技術(shù)的重要特點，如碳纖維復(fù)合材料。B項多功能是指新材料可以具有多種性能，如自修復(fù)材料。C項高成本并非新材料技術(shù)的主要特點，雖然部分新材料成本較高，但也有很多新材料成本較低。D項可加工性是指新材料可以加工成各種形狀和結(jié)構(gòu)。故選C。17．能源技術(shù)是現(xiàn)代社會的重要支柱。以下哪一項不屬于可再生能源的范疇？()A、太陽能B、風(fēng)能C、水能D、煤炭答案：D解析：可再生能源是指可以在自然界中不斷再生、取之不盡、用之不竭的能源，包括太陽能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能、地?zé)崮艿?。A項太陽能是可再生能源。B項風(fēng)能是可再生能源。C項水能是可再生能源。D項煤炭屬于化石能源，是不可再生能源。故選D。18．空間技術(shù)的發(fā)展極大地拓展了人類的視野。以下哪一項不是空間技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域？()A、衛(wèi)星通信B、天氣預(yù)報C、地質(zhì)勘探D、深海探測答案：D解析：空間技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域包括衛(wèi)星通信、衛(wèi)星導(dǎo)航、遙感監(jiān)測、天氣預(yù)報、空間科學(xué)等。A項衛(wèi)星通信是空間技術(shù)的重要應(yīng)用。B項天氣預(yù)報是空間技術(shù)的重要應(yīng)用，氣象衛(wèi)星為天氣預(yù)報提供了重要數(shù)據(jù)。C項地質(zhì)勘探是空間技術(shù)的重要應(yīng)用，遙感技術(shù)可以用于地質(zhì)勘探。D項深海探測主要依靠潛水器、聲吶等技術(shù)，雖然空間技術(shù)可以提供部分數(shù)據(jù)支持，但本身不屬于空間技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域。故選D。19．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有休息休假的權(quán)利。以下哪一項不屬于勞動者的法定休息休假權(quán)利？()A、法定節(jié)假日B、帶薪年休假C、婚假D、病假答案：D解析：《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。第四十六條規(guī)定，勞動者有權(quán)在法定節(jié)假日休息。第五十四條規(guī)定，勞動者有權(quán)享受婚假、喪假等假期。A項法定節(jié)假日是勞動者的法定休息休假權(quán)利。B項帶薪年休假是勞動者的法定休息休假權(quán)利。C項婚假是勞動者的法定休息休假權(quán)利。D項病假雖然勞動者可以依法享受病假待遇，但病假不屬于勞動者的法定休息休假權(quán)利，而是因病不能工作時的特殊安排。故選D。20．福建省的重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是建設(shè)“數(shù)字福建”。以下哪一項不屬于“數(shù)字福建”建設(shè)的主要目標？()A、提升政府治理能力B、推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型C、促進城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝D、改善民生服務(wù)水平答案：C解析：“數(shù)字福建”建設(shè)的主要目標是提升政府治理能力、推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、改善民生服務(wù)水平等。A項提升政府治理能力是“數(shù)字福建”建設(shè)的主要目標之一，通過信息化手段提升政府工作效率和透明度。B項推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是“數(shù)字福建”建設(shè)的主要目標之一，通過信息技術(shù)推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。C項促進城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝并非“數(shù)字福建”建設(shè)的主要目標，事實上，“數(shù)字福建”建設(shè)的一個重要目標是縮小城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝。D項改善民生服務(wù)水平是“數(shù)字福建”建設(shè)的主要目標之一，通過信息化手段提供更加便捷的公共服務(wù)。故選C。二、多選題1．張某在駕駛車輛時，突然前方車輛急剎車，為避免碰撞，張某猛打方向盤，導(dǎo)致車輛失控撞到路邊護欄，車體嚴重損壞。后經(jīng)調(diào)查，前方車輛剎車并無異常。關(guān)于張某車輛損壞的損失承擔(dān)，以下說法正確的有()。A、前方車輛司機無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因事故是意外發(fā)生的B、前方車輛司機可能需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因其行為存在過錯C、張某自身駕駛存在過錯，可能需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、如果前方車輛司機存在故意或重大過失，則無需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。題干中，張某為避免碰撞猛打方向盤導(dǎo)致車輛失控，說明張某自身駕駛存在過錯。前方車輛剎車并無異常，但作為碰撞事故的另一方，其行為是否存在過錯需要根據(jù)具體情況判斷。如果前方車輛司機存在過錯，如違規(guī)駕駛，則可能需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任。A項錯誤，前方車輛司機并非完全無責(zé)，需要根據(jù)具體情況判斷其是否存在過錯。B項正確，前方車輛司機可能需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因其行為存在過錯。C項正確，張某自身駕駛存在過錯，可能需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項錯誤，如果前方車輛司機存在故意或重大過失，仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，而非無需承擔(dān)。故選BC。2．某公司在招聘廣告中承諾提供高薪崗位，但實際入職后，薪資遠低于承諾水平。員工要求公司按照承諾支付薪資，公司以招聘廣告非正式承諾為由拒絕。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、公司發(fā)布的招聘廣告可以構(gòu)成要約B、如果員工接受公司發(fā)出的錄用通知，則合同成立C、公司拒絕按照承諾支付薪資的行為屬于違約行為D、員工只能要求公司賠償損失，無權(quán)要求繼續(xù)履行合同答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百七十二條，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)內(nèi)容具體確定，并表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。第四百七十九條，承諾是受要約人同意要約的意思表示。題干中，公司發(fā)布的招聘廣告如果內(nèi)容具體確定，并表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束，則可以構(gòu)成要約。A項正確，公司發(fā)布的招聘廣告可以構(gòu)成要約。如果員工接受公司發(fā)出的錄用通知，則承諾生效，合同成立。B項正確，如果員工接受公司發(fā)出的錄用通知，則合同成立。公司拒絕按照承諾支付薪資的行為違反了合同約定，屬于違約行為。C項正確，公司拒絕按照承諾支付薪資的行為屬于違約行為。D項錯誤，員工有權(quán)要求公司繼續(xù)履行合同，即按照承諾支付薪資，如果繼續(xù)履行不可能，則可以要求賠償損失。故選ABC。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪些情形下，民事法律行為無效？()A、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為B、行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為C、無民事行為能力人實施的民事法律行為D、行為人對行為內(nèi)容有重大誤解實施的民事法律行為答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十六條，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。第一百四十七條，基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。D項錯誤，行為人對行為內(nèi)容有重大誤解實施的民事法律行為屬于可撤銷的民事法律行為，而非無效。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百五十四條，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。C項正確，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。故選ABC。4．某公司在產(chǎn)品包裝上標注“純天然無添加”，但實際上產(chǎn)品中含有多種添加劑。消費者購買后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合標注，要求公司退貨并賠償損失。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、公司標注“純天然無添加”的行為構(gòu)成虛假宣傳B、消費者有權(quán)要求公司退貨并賠償損失C、如果消費者明知產(chǎn)品含有添加劑仍購買，則無權(quán)要求賠償D、公司只需向消費者道歉，無需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十條，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。經(jīng)營者向消費者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息，應(yīng)當(dāng)真實、全面，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。題干中，公司標注“純天然無添加”的行為構(gòu)成虛假宣傳。A項正確，公司標注“純天然無添加”的行為構(gòu)成虛假宣傳。消費者有權(quán)要求公司退貨并賠償損失。B項正確，消費者有權(quán)要求公司退貨并賠償損失。C項錯誤，消費者是否明知產(chǎn)品含有添加劑不影響其要求賠償?shù)臋?quán)利。D項錯誤，公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任，而非只需道歉。故選AB。5．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動者在哪些情形下可以解除勞動合同？()A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的B、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的C、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行重整的答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。B項屬于第四款規(guī)定情形。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。C項屬于用人單位可以解除勞動合同的情形，而非勞動者可以解除勞動合同的情形。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗前職業(yè)健康檢查不符合規(guī)定的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。D項屬于第四十二條規(guī)定情形。故選AB。6．某公司員工在工作中受傷，被認定為工傷。關(guān)于該員工的工傷保險待遇，以下說法正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險費B、該員工可以享受醫(yī)療補助金C、該員工可以享受一次性傷殘補助金D、如果該員工無法從事原工作，公司應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鞔鸢福篈CD解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。A項正確，公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險費。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十九條，職工因工傷事故受到傷害的，按照國家規(guī)定享受醫(yī)療補助金、傷殘補助金等工傷保險待遇。B項錯誤，醫(yī)療補助金并非所有工傷員工都能享受，需要根據(jù)具體情況確定。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十條，職工因工傷事故受到傷殘的，按照國家規(guī)定享受一次性傷殘補助金。C項正確，該員工可以享受一次性傷殘補助金。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十二條，職工因工傷事故受到傷害的，按照國家規(guī)定享受醫(yī)療補助金、傷殘補助金等工傷保險待遇。如果該員工無法從事原工作，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。D項正確，如果該員工無法從事原工作，公司應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。故選ACD。7．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在哪些情形下不得錄用？()A、曾因犯罪被判處刑罰，刑滿釋放未滿五年的B、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的C、被開除公職的D、因嚴重違反公務(wù)員紀律被辭退未滿兩年的答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條，下列人員不得錄用為公務(wù)員：(一)曾因犯罪被判處刑罰，刑滿釋放未滿五年的；(二)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；(三)曾被開除公職的；(四)因嚴重違反公務(wù)員紀律被辭退未滿兩年的；(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A項屬于第一款規(guī)定情形。B項屬于第一款規(guī)定情形。C項屬于第一款規(guī)定情形。D項屬于第一款規(guī)定情形。故選ABCD。8．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，公司根據(jù)規(guī)章制度對其進行罰款。員工認為公司罰款金額過高，侵犯了其合法權(quán)益。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、公司規(guī)章制度需經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，經(jīng)全體職工過半數(shù)同意方可施行B、如果公司罰款金額過高，員工可以要求公司返還罰款C、公司可以以員工操作失誤為由解除勞動合同D、員工只能通過內(nèi)部申訴解決，無權(quán)尋求法律救濟答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。第四十六條，勞動者違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以據(jù)此對勞動者進行處分，但不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。A項正確，公司規(guī)章制度需經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，經(jīng)全體職工過半數(shù)同意方可施行。如果公司罰款金額過高，員工可以要求公司返還罰款。B項正確，如果公司罰款金額過高，員工可以要求公司返還罰款。公司不能以員工操作失誤為由解除勞動合同。C項錯誤，公司不能以員工操作失誤為由解除勞動合同。員工可以通過內(nèi)部申訴或者法律途徑解決，并非只能通過內(nèi)部申訴解決。D項錯誤，員工可以通過內(nèi)部申訴或者法律途徑解決，并非只能通過內(nèi)部申訴解決。故選AB。9．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴重污染環(huán)境的行為，但考慮到該企業(yè)是當(dāng)?shù)刂攸c稅源，遂決定暫不對其進行處罰。該行為引發(fā)社會爭議。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、環(huán)保部門有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否處罰企業(yè)B、該企業(yè)的行為違反了環(huán)境保護法律法規(guī)C、環(huán)保部門在執(zhí)法過程中應(yīng)兼顧經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護D、如果該企業(yè)污染環(huán)境的行為造成嚴重后果，相關(guān)責(zé)任人可能需要承擔(dān)刑事責(zé)任答案：BD解析：A項錯誤，環(huán)保部門在執(zhí)法過程中應(yīng)嚴格依法辦事，不能因企業(yè)是重點稅源而暫不處罰，這違反了依法行政的原則。B項正確，該企業(yè)的行為違反了環(huán)境保護法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。C項錯誤，環(huán)保部門在執(zhí)法過程中應(yīng)優(yōu)先保護環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展不應(yīng)以犧牲環(huán)境為代價，雖然要兼顧經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護，但環(huán)境保護應(yīng)放在首位。D項正確，如果該企業(yè)污染環(huán)境的行為造成嚴重后果，相關(guān)責(zé)任人可能需要承擔(dān)刑事責(zé)任，如構(gòu)成污染環(huán)境罪。故選BD。10．某醫(yī)生在診療過程中，未充分告知患者治療方案的風(fēng)險和收益，便要求患者接受一種新興且價格昂貴的治療方式?；颊咭蛐畔⒉粚ΨQ最終接受了治療，但效果不佳且產(chǎn)生了副作用。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、該醫(yī)生的行為侵犯了患者的知情同意權(quán)B、患者有權(quán)要求醫(yī)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任C、該醫(yī)生的行為違反了醫(yī)學(xué)倫理原則D、醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理機制答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。醫(yī)生在診療過程中，未充分告知患者治療方案的風(fēng)險和收益，便要求患者接受治療，侵犯了患者的知情同意權(quán)。B項正確，患者因信息不對稱最終接受了治療，但效果不佳且產(chǎn)生了副作用，醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。C項正確，醫(yī)生的行為違反了醫(yī)學(xué)倫理原則，即醫(yī)生應(yīng)尊重患者的知情權(quán)和自主決定權(quán)。D項錯誤，雖然醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理機制，但這與患者和醫(yī)生的行為是否違法無關(guān)。故選ABC。11．近年來，國家大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以下哪些措施屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容？()A、發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道B、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境C、推動農(nóng)村教育發(fā)展，提高農(nóng)村人口素質(zhì)D、吸引城市資本投資農(nóng)村，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展答案：ABCD解析：A項正確，發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，有助于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。B項正確，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，有助于提升農(nóng)村居民生活質(zhì)量。C項正確，推動農(nóng)村教育發(fā)展，提高農(nóng)村人口素質(zhì)，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，有助于促進農(nóng)村人力資源開發(fā)。D項正確，吸引城市資本投資農(nóng)村，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，有助于推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。故選ABCD。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪些民事法律行為無效？()A、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為B、無民事行為能力人實施的民事法律行為C、行為人對行為內(nèi)容有重大誤解實施的民事法律行為D、行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十六條，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十三條，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。C項錯誤，行為人對行為內(nèi)容有重大誤解實施的民事法律行為屬于可撤銷的民事法律行為，而非無效。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百五十四條，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。故選ABD。13．某公司員工在工作中因突發(fā)疾病去世，公司按照勞動合同法的規(guī)定為其辦理了喪假和撫恤金。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會保險費B、員工去世后，公司無需承擔(dān)任何責(zé)任C、公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為員工辦理喪假和撫恤金D、如果公司未按規(guī)定辦理，員工家屬可以要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任答案：ACD解析：A項正確，公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會保險費，包括喪葬補助金和撫恤金。C項正確，公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為員工辦理喪假和撫恤金。D項正確，如果公司未按規(guī)定辦理，員工家屬可以要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。B項錯誤，公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會保險費，并按照規(guī)定辦理喪假和撫恤金。故選ACD。14．某教師在課堂上對學(xué)生進行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受到傷害。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、教師的行為侵犯了學(xué)生的受教育權(quán)B、學(xué)生有權(quán)要求教師停止侵害并賠償損失C、學(xué)校應(yīng)當(dāng)對教師進行批評教育，并責(zé)令其改正錯誤行為D、如果教師拒不改正，學(xué)生可以向教育行政部門投訴答案：BCD解析：A項錯誤，教師的行為侵犯了學(xué)生的身心健康權(quán)，而非受教育權(quán)。B項正確，學(xué)生有權(quán)要求教師停止侵害并賠償損失。C項正確，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對教師進行批評教育，并責(zé)令其改正錯誤行為。D項正確，如果教師拒不改正，學(xué)生可以向教育行政部門投訴。故選BCD。15．某消費者在商場購買了一件商品，使用一段時間后出現(xiàn)質(zhì)量問題，要求商場退貨。商場以商品已過保質(zhì)期為由拒絕退貨。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、商場有權(quán)拒絕退貨，因商品已過保質(zhì)期B、如果商品存在質(zhì)量問題，商場應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任C、消費者有權(quán)要求商場退貨并賠償損失D、如果商場拒絕退貨，消費者只能通過內(nèi)部申訴解決，無權(quán)尋求法律救濟答案：BC解析：A項錯誤，商場無權(quán)拒絕退貨，因商品存在質(zhì)量問題，商場應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。B項正確，如果商品存在質(zhì)量問題，商場應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。C項正確，消費者有權(quán)要求商場退貨并賠償損失。D項錯誤，如果商場拒絕退貨，消費者可以通過內(nèi)部申訴或法律途徑解決，并非只能通過內(nèi)部申訴解決。故選BC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第十三條，自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。因此自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。故本題表述正確。2．在緊急避險行為中，如果造成的損害大于所避免的損害，則該行為不構(gòu)成緊急避險。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十二條，因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔(dān)責(zé)任。因緊急避險行為造成的損害大于所避免的損害，則該行為不構(gòu)成緊急避險，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故本題表述正確。3．用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定“工傷概不負責(zé)”，該約定有效。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納工傷保險費，勞動者因工作原因受到傷害的，應(yīng)當(dāng)申請工傷認定。因此，用人單位與勞動者簽訂的“工傷概不負責(zé)”的約定無效。故本題表述錯誤。4．消費者因使用商品或者接受服務(wù)受到損害的，可以向經(jīng)營者或服務(wù)提供者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四十條，消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到損害的，可以向經(jīng)營者或者服務(wù)提供者要求賠償損失。因此，消費者既可以向經(jīng)營者或服務(wù)提供者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。故本題表述正確。5．行政主體是指享有行政權(quán)，能夠以自己的名義實施行政行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的組織。（）答案：正確解析：行政主體是指享有行政權(quán)，能夠以自己的名義實施行政行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的組織。例如，我國各級人民政府及其工作部門等。故本題表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》，毆打他人或者故意傷害他人身體的，不屬于治安管理處罰的情形。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條，毆打他人或者故意傷害他人身體的，屬于治安管理處罰的情形，應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷害程度處以相應(yīng)的行政處罰。故本題表述錯誤。7．在傳染病預(yù)防中，疫苗接種是唯一有效的措施。（）答案：錯誤解析：傳染病預(yù)防的措施包括疫苗接種、切斷傳播途徑、保護易感人群等。因此，疫苗接種并非唯一有效的措施。故本題表述錯誤。8．根據(jù)《中華人民共和國刑法》，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂是犯罪分子犯罪意圖的實現(xiàn)。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十三條，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂是犯罪分子犯罪意圖的實現(xiàn)。故本題表述正確。9．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，限制民事行為能力人實施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或追認后有效。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十二條，限制民事行為能力人實施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或追認后有效。但限制民事行為能力人實施的行為，需要經(jīng)過法定代理人的同意或追認才有效。故本題表述錯誤。10．用人單位在招聘廣告中承諾