2026廣西南寧市第十九中學(xué)春季學(xué)期代課教師招聘4人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某甲在公共場(chǎng)所醉酒后，對(duì)路人進(jìn)行攻擊，造成他人人身傷害。根據(jù)刑法相關(guān)規(guī)定，某甲的行為構(gòu)成()。A、故意傷害罪B、過失致人重傷罪C、尋釁滋事罪D、故意毀壞財(cái)物罪答案：C解析：尋釁滋事罪是指行為人無事生非、起哄鬧事、毆打傷害無辜、強(qiáng)拿硬要或者任意損毀公私財(cái)物，破壞社會(huì)秩序的行為。題干中，某甲在公共場(chǎng)所醉酒后，對(duì)路人進(jìn)行攻擊，符合尋釁滋事罪的構(gòu)成要件。故意傷害罪是指故意非法傷害他人身體并達(dá)到一定嚴(yán)重程度的行為。過失致人重傷罪是指行為人過失造成他人重傷的行為。故意毀壞財(cái)物罪是指故意毀滅或者損壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。故選C。2．下列關(guān)于修辭手法的說法，正確的是()。A、排比和反復(fù)都屬于修辭性語句，但二者在表達(dá)效果上有明顯區(qū)別B、比喻和擬人都是修辭手法，但二者在修辭功能上沒有區(qū)別C、夸張和反語都屬于修辭性語句，但二者在表達(dá)效果上有明顯區(qū)別D、對(duì)偶和排比都是修辭手法，但二者在修辭功能上沒有區(qū)別答案：A解析：排比是把三個(gè)或三個(gè)以上結(jié)構(gòu)相同或相似、意義相關(guān)、語氣一致的短語或句子排列在一起，用來增強(qiáng)語勢(shì)、強(qiáng)調(diào)內(nèi)容、加重感情。反復(fù)是把同一詞語或句子重復(fù)使用，以突出思想、強(qiáng)調(diào)感情、加強(qiáng)節(jié)奏。比喻是一種常見的修辭手法，用跟甲事物有相似之點(diǎn)的乙事物來描寫或說明甲事物。擬人是把物當(dāng)作人來寫?？鋸埵菫榱诉_(dá)到某種表達(dá)效果，對(duì)事物的形象、特征、作用、程度等方面進(jìn)行有意地夸大或縮小的修辭方式。反語是運(yùn)用跟本意相反的詞語或說法來表達(dá)意思的修辭手法。對(duì)偶是用字?jǐn)?shù)相等、結(jié)構(gòu)相同或相似、意義相關(guān)或相反的兩個(gè)短語或句子對(duì)稱地排列在一起，用以表達(dá)相關(guān)或相反的意思。排比和反復(fù)都屬于修辭性語句，但排比側(cè)重于增強(qiáng)語勢(shì)、強(qiáng)調(diào)內(nèi)容，反復(fù)側(cè)重于突出思想、強(qiáng)調(diào)感情。故選A。3．中國(guó)近代史上，標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)開始形成的重大事件是()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)C、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)D、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)答案：A解析：鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)是中國(guó)近代史的開端，也是中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的開始。鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后，中國(guó)被迫簽訂《南京條約》，割讓香港島、賠款、開放通商口岸等，中國(guó)開始從封建社會(huì)逐步淪為半殖民地半封建社會(huì)。第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)一步加深了中國(guó)的半殖民地化程度。甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)標(biāo)志著中國(guó)民族危機(jī)的加深。八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致中國(guó)完全淪為半殖民地半封建社會(huì)。故選A。4．世界古代文明中，兩河流域文明的主要成就包括()。A、金字塔、象形文字B、甲骨文、青銅器C、楔形文字、空中花園D、甲骨文、絲綢之路答案：C解析：兩河流域文明是指古代美索不達(dá)米亞文明，主要位于今天的伊拉克境內(nèi)。兩河流域文明的主要成就包括楔形文字、空中花園、法律體系（如漢謨拉比法典）、數(shù)學(xué)和天文學(xué)等。金字塔是古埃及文明的代表。甲骨文是商朝時(shí)期的文字。青銅器是多個(gè)古代文明共同擁有的成就。絲綢之路是古代東西方交通的重要通道，不屬于兩河流域文明的成就。故選C。5．第二次工業(yè)革命時(shí)期，對(duì)世界格局產(chǎn)生重大影響的技術(shù)發(fā)明包括()。A、蒸汽機(jī)、電燈B、電動(dòng)機(jī)、內(nèi)燃機(jī)C、飛機(jī)、電話D、雷達(dá)、電視答案：B解析：第二次工業(yè)革命大約從19世紀(jì)下半葉開始，主要標(biāo)志是電力的廣泛應(yīng)用和內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明與應(yīng)用。電動(dòng)機(jī)和內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明和應(yīng)用，極大地推動(dòng)了工業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)生活的變革，對(duì)世界格局產(chǎn)生了重大影響。蒸汽機(jī)是第一次工業(yè)革命時(shí)期的代表技術(shù)。電燈的發(fā)明是第二次工業(yè)革命的重要成果，但電動(dòng)機(jī)和內(nèi)燃機(jī)的影響更為深遠(yuǎn)。飛機(jī)和電話也是第二次工業(yè)革命的成果，但電動(dòng)機(jī)和內(nèi)燃機(jī)的革命性更為突出。雷達(dá)和電視是第三次科技革命的產(chǎn)物。故選B。6．下列關(guān)于我國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)的說法，正確的是()。A、我國(guó)科學(xué)家在世界上首次人工合成結(jié)晶牛胰島素B、我國(guó)科學(xué)家在世界上首次發(fā)現(xiàn)青蒿素C、我國(guó)科學(xué)家在世界上首次提出相對(duì)論D、我國(guó)科學(xué)家在世界上首次培育出雜交水稻答案：D解析：我國(guó)科學(xué)家在世界上首次培育出雜交水稻，這是我國(guó)農(nóng)業(yè)科技的重大突破，為解決世界糧食問題做出了重要貢獻(xiàn)。人工合成結(jié)晶牛胰島素是20世紀(jì)60年代我國(guó)科學(xué)家的重大成果，但青蒿素的發(fā)現(xiàn)更為早些。青蒿素的發(fā)現(xiàn)是20世紀(jì)70年代我國(guó)科學(xué)家的重要貢獻(xiàn)，但并非世界上首次發(fā)現(xiàn)。相對(duì)論是由德國(guó)物理學(xué)家愛因斯坦提出的。故選D。7．我國(guó)地理地貌多樣，其中()是我國(guó)的最大盆地。A、塔里木盆地B、準(zhǔn)噶爾盆地C、四川盆地D、內(nèi)蒙古高原答案：A解析：我國(guó)地理地貌多樣，包括高原、山地、盆地、平原、丘陵等。塔里木盆地是我國(guó)面積最大的內(nèi)陸盆地，位于新疆維吾爾自治區(qū)。準(zhǔn)噶爾盆地是我國(guó)第二大盆地。四川盆地以成都平原為代表。內(nèi)蒙古高原是我國(guó)最大的高原。故選A。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人()。A、作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)B、申請(qǐng)行政復(fù)議的權(quán)利C、申請(qǐng)行政訴訟的權(quán)利D、A和B答案：D解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十四條規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。”根據(jù)該規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人申請(qǐng)行政復(fù)議和行政訴訟的權(quán)利。故選D。9．近年來，我國(guó)在載人航天領(lǐng)域取得的重大成就包括()。A、神舟十號(hào)與天宮一號(hào)實(shí)現(xiàn)手控交會(huì)對(duì)接B、嫦娥三號(hào)成功登陸月球C、天宮二號(hào)空間實(shí)驗(yàn)室發(fā)射成功D、A、B和C答案：D解析：近年來，我國(guó)在載人航天領(lǐng)域取得了重大成就，包括神舟十號(hào)與天宮一號(hào)實(shí)現(xiàn)手控交會(huì)對(duì)接、嫦娥三號(hào)成功登陸月球、天宮二號(hào)空間實(shí)驗(yàn)室發(fā)射成功等。這些成就標(biāo)志著我國(guó)載人航天事業(yè)取得了重要進(jìn)展。故選D。10．下列關(guān)于廣西省情的說法，正確的是()。A、廣西是我國(guó)的沿海省份，擁有較長(zhǎng)的海岸線B、廣西是我國(guó)少數(shù)民族最多的省份，壯族人口最多C、廣西的高原面積廣大，以云貴高原為主D、廣西的著名特產(chǎn)不包括桂圓答案：B解析：廣西壯族自治區(qū)是我國(guó)少數(shù)民族最多的省份，壯族是廣西的主體民族，人口最多。廣西位于我國(guó)南部，是沿海省份，擁有一定的海岸線，但不是我國(guó)沿海省份中海岸線最長(zhǎng)的。廣西的地形以山地、丘陵為主，高原面積相對(duì)較小，廣西境內(nèi)沒有云貴高原。廣西的著名特產(chǎn)包括桂圓、荔枝、茶葉等。故選B。11．在疾病預(yù)防工作中，對(duì)易感人群進(jìn)行疫苗接種，屬于哪種預(yù)防措施()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、消滅病原體答案：C解析：疾病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群?？刂苽魅驹词侵覆扇〈胧┫麥缁蚩刂苽魅静〉膩碓?，如隔離病人。切斷傳播途徑是指采取措施阻止病原體從傳染源傳播到易感人群的途徑，如消毒、戴口罩。保護(hù)易感人群是指采取措施提高易感人群的抵抗力，降低其感染風(fēng)險(xiǎn)，如接種疫苗。消滅病原體是指徹底清除環(huán)境中的病原體，難度較大。題干中，對(duì)易感人群進(jìn)行疫苗接種，目的是提高易感人群的抵抗力，降低其感染風(fēng)險(xiǎn)，屬于保護(hù)易感人群的預(yù)防措施。故選C。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律，價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式是()。A、商品價(jià)格由生產(chǎn)者決定B、商品價(jià)格由消費(fèi)者決定C、商品價(jià)格由供求關(guān)系決定D、商品價(jià)格由國(guó)家計(jì)劃決定答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律，價(jià)值規(guī)律是指商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式是商品價(jià)格受供求關(guān)系的影響，圍繞價(jià)值上下波動(dòng)。商品價(jià)格并非由生產(chǎn)者或消費(fèi)者單獨(dú)決定，也不是由國(guó)家計(jì)劃決定，而是由供求關(guān)系決定，圍繞價(jià)值上下波動(dòng)。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于人格權(quán)()。A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、財(cái)產(chǎn)權(quán)D、名譽(yù)權(quán)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定：“人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。”人格權(quán)是民事主體固有的、基本的權(quán)利，主要包括生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等。財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇，不屬于人格權(quán)。故選C。14．當(dāng)前，生物技術(shù)的發(fā)展對(duì)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，下列哪一項(xiàng)不屬于生物技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用()。A、基因編輯改良作物品種B、利用轉(zhuǎn)基因技術(shù)提高作物產(chǎn)量C、應(yīng)用生物農(nóng)藥防治病蟲害D、發(fā)展太空農(nóng)業(yè)種植蔬菜答案：D解析：生物技術(shù)的發(fā)展對(duì)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，主要包括基因編輯改良作物品種、利用轉(zhuǎn)基因技術(shù)提高作物產(chǎn)量、應(yīng)用生物農(nóng)藥防治病蟲害等?；蚓庉嫼娃D(zhuǎn)基因技術(shù)可以改良作物品種，提高作物產(chǎn)量和抗逆性。生物農(nóng)藥利用生物或其代謝產(chǎn)物防治病蟲害，環(huán)境友好。太空農(nóng)業(yè)是指利用太空特殊環(huán)境進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植，屬于空間技術(shù)領(lǐng)域，不屬于生物技術(shù)直接應(yīng)用。故選D。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和()。A、保持國(guó)際收支平衡B、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)C、實(shí)現(xiàn)共同富裕D、提高居民收入水平答案：A解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的首要目標(biāo)。增加就業(yè)是民生之本。穩(wěn)定物價(jià)是為了保障人民生活穩(wěn)定。保持國(guó)際收支平衡是為了維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、實(shí)現(xiàn)共同富裕、提高居民收入水平都是重要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的四大主要目標(biāo)。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，下列哪一種情況不屬于法定休息休假()。A、法定節(jié)假日B、婚假C、事假D、年休假答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度?！钡谒氖鶙l規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！钡谒氖藯l規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。”第四十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨粭l規(guī)定：“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間，用工資收入抵扣伙食補(bǔ)助費(fèi)，不扣減工資?！狈ǘü?jié)假日、婚假、年休假都屬于法定的休息休假。事假是指職工因私事或非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行處理的時(shí)間，需要按照單位規(guī)章制度履行請(qǐng)假手續(xù)，并非法定的休息休假。故選C。17．中國(guó)古代史中，漢朝與匈奴的和戰(zhàn)關(guān)系經(jīng)歷了多次反復(fù)，其中漢武帝時(shí)期對(duì)匈奴采取的主要軍事行動(dòng)是()。A、和親政策B、遠(yuǎn)征漠北C、休養(yǎng)生息D、閉關(guān)鎖國(guó)答案：B解析：中國(guó)古代史中，漢朝與匈奴的關(guān)系經(jīng)歷了多次反復(fù)。漢初，漢朝對(duì)匈奴采取和親政策。漢武帝時(shí)期，國(guó)力強(qiáng)盛，對(duì)匈奴采取積極防御和進(jìn)攻的戰(zhàn)略，多次派兵遠(yuǎn)征漠北，沉重打擊了匈奴勢(shì)力。休養(yǎng)生息是漢初采取的政策。閉關(guān)鎖國(guó)是清朝時(shí)期采取的政策。故選B。18．下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)古代四大名著()。A、《三國(guó)演義》B、《水滸傳》C、《西游記》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國(guó)古代四大名著是指《三國(guó)演義》、《水滸傳》、《西游記》、《紅樓夢(mèng)》。《三國(guó)演義》是中國(guó)古典四大名著之一，描寫了東漢末年至西晉初年的歷史故事。《水滸傳》是中國(guó)古典四大名著之一，描寫了北宋末年宋江等一百零八位好漢的故事?！段饔斡洝肥侵袊?guó)古典四大名著之一，講述了唐僧取經(jīng)的故事。《聊齋志異》是清代著名小說家蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說集，不屬于中國(guó)古代四大名著。故選D。19．廣西壯族自治區(qū)是我國(guó)的少數(shù)民族自治區(qū)，下列哪一項(xiàng)不屬于廣西的少數(shù)民族()。A、壯族B、瑤族C、苗族D、回族答案：D解析：廣西壯族自治區(qū)是我國(guó)的少數(shù)民族自治區(qū)，主要少數(shù)民族有壯族、瑤族、苗族、侗族、仫佬族、毛南族、回族、京族等。壯族是廣西的主體民族?，幾?、苗族、侗族等也是廣西的少數(shù)民族?；刈逯饕植荚趯幭幕刈遄灾螀^(qū)。故選D。20．貨幣政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段，其主要工具包括()。A、調(diào)整稅率B、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率C、發(fā)行國(guó)債D、調(diào)整匯率答案：B解析：貨幣政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段，其主要工具包括調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、調(diào)整利率、調(diào)整匯率等。調(diào)整稅率屬于財(cái)政政策。發(fā)行國(guó)債也是財(cái)政政策工具。調(diào)整存款準(zhǔn)備金率是中央銀行調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量的重要手段。調(diào)整利率和匯率也是貨幣政策的重要工具。故選B。二、多選題1．某工廠工人因不滿工廠管理人員降低工資，集體罷工，要求恢復(fù)原工資標(biāo)準(zhǔn)。該工廠管理人員拒絕工人要求，并采取鎖門等措施阻止工人進(jìn)入工廠。下列說法正確的有()。A、工人集體罷工的行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》B、工廠管理人員拒絕工人要求的行為可能構(gòu)成對(duì)工人權(quán)益的侵害C、工廠管理人員采取鎖門等措施阻止工人進(jìn)入工廠的行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》D、該事件中，雙方的行為都可能違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十五條規(guī)定：“用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。”第三十六條規(guī)定：“勞動(dòng)者有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位?！痹摲ú⑽唇构と思w罷工，但規(guī)定了工人行使權(quán)利的方式和程序。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，逐步提高勞動(dòng)者的工資水平?！钡谒氖鍡l規(guī)定：“勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利?！惫S管理人員無權(quán)單方面降低工人工資，且拒絕工人恢復(fù)原工資標(biāo)準(zhǔn)的要求，可能侵害了工人的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！惫S管理人員采取鎖門等措施阻止工人進(jìn)入工廠，侵犯了工人的勞動(dòng)權(quán)利。D項(xiàng)正確，該事件中，工人集體罷工雖然有權(quán)依法行使權(quán)利，但應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，采取和平、合法的方式，無權(quán)采取暴力或威脅手段。工廠管理人員拒絕工人恢復(fù)原工資標(biāo)準(zhǔn)的要求，并采取鎖門等措施阻止工人進(jìn)入工廠，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。故選BCD。2．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)，市場(chǎng)機(jī)制主要包括()。A、供求機(jī)制B、價(jià)格機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，供求機(jī)制是指商品的供給和需求關(guān)系對(duì)商品價(jià)格和產(chǎn)量調(diào)節(jié)的機(jī)制。當(dāng)供給大于需求時(shí)，價(jià)格下降，產(chǎn)量減少；當(dāng)需求大于供給時(shí)，價(jià)格上升，產(chǎn)量增加。B項(xiàng)正確，價(jià)格機(jī)制是指商品價(jià)格對(duì)商品生產(chǎn)和交換調(diào)節(jié)的機(jī)制。價(jià)格是市場(chǎng)供求關(guān)系的反映，價(jià)格的變動(dòng)會(huì)引起供給和需求的變動(dòng)，從而調(diào)節(jié)資源配置。C項(xiàng)正確，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是指市場(chǎng)主體之間通過競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資源配置的機(jī)制。競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)效率提高、產(chǎn)品質(zhì)量提升和價(jià)格下降。D項(xiàng)正確，風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是指市場(chǎng)主體在承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的過程中實(shí)現(xiàn)資源配置的機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在特征，市場(chǎng)主體在承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的過程中，會(huì)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的大小和預(yù)期收益進(jìn)行資源配置。故選ABCD。3．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)常識(shí)中，下列關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒的說法正確的有()。A、計(jì)算機(jī)病毒是一種惡意軟件程序B、計(jì)算機(jī)病毒可以通過網(wǎng)絡(luò)傳播C、計(jì)算機(jī)病毒可以破壞計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)D、計(jì)算機(jī)病毒可以自行在計(jì)算機(jī)上產(chǎn)生答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，計(jì)算機(jī)病毒是一種惡意軟件程序，它具有自我復(fù)制的能力，可以侵入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)并破壞系統(tǒng)正常運(yùn)行。B項(xiàng)正確，計(jì)算機(jī)病毒可以通過網(wǎng)絡(luò)傳播，如電子郵件、下載文件、網(wǎng)絡(luò)共享等。C項(xiàng)正確，計(jì)算機(jī)病毒可以破壞計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，如刪除文件、加密文件、格式化硬盤等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)算機(jī)病毒不是自行在計(jì)算機(jī)上產(chǎn)生的，它需要通過人為傳播或感染其他程序才能進(jìn)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。故選ABC。4．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國(guó)際收支平衡答案：ABCD解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的首要目標(biāo)，通過宏觀調(diào)控，可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。增加就業(yè)是民生之本，通過宏觀調(diào)控，可以創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，提高人民生活水平。穩(wěn)定物價(jià)是為了保障人民生活穩(wěn)定，通過宏觀調(diào)控，可以抑制通貨膨脹或通貨緊縮，保持物價(jià)基本穩(wěn)定。保持國(guó)際收支平衡是為了維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全，通過宏觀調(diào)控，可以促進(jìn)進(jìn)出口貿(mào)易平衡，穩(wěn)定匯率。故選ABCD。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)過程中，因故意或者重大過失造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定：“公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員因依法履行職務(wù)的行為，對(duì)他人造成損害的，由該公務(wù)員所在機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任?！钡谖迨藯l規(guī)定：“公務(wù)員因故意或者重大過失造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)行政責(zé)任?！盉項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第三百九十七條規(guī)定：“國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑?！惫珓?wù)員因故意或者重大過失造成損害的，可能構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，民事責(zé)任是指民事主體違反民事法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，主要適用于平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)過程中，因故意或者重大過失造成損害，主要由所在機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任，公務(wù)員個(gè)人承擔(dān)行政責(zé)任或刑事責(zé)任，不直接承擔(dān)民事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的違法行為或不當(dāng)行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，主要適用于企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織。公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)過程中，因故意或者重大過失造成損害，不直接承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。故選AB。6．中國(guó)古代歷史上，下列哪些人物屬于儒家代表人物()。A、孔子B、孟子C、荀子D、韓非子答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，孔子是春秋末期魯國(guó)人，儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，被尊稱為“孔圣先師”，是古代偉大的思想家、教育家，儒家學(xué)派的主要代表人物之一。B項(xiàng)正確，孟子是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期思想家、教育家，儒家學(xué)派的重要代表人物，繼承和發(fā)展了孔子的思想，是儒家學(xué)派的重要代表人物之一。C項(xiàng)正確，荀子是戰(zhàn)國(guó)末期思想家、教育家，儒家學(xué)派的重要代表人物，對(duì)儒家思想進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤，韓非子是戰(zhàn)國(guó)末期法家代表人物，著有《韓非子》一書，主張以法治國(guó)，是法家學(xué)派的重要代表人物，不屬于儒家學(xué)派。故選ABC。7．《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有()等權(quán)利。A、平等就業(yè)權(quán)B、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)C、休息休假權(quán)D、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條規(guī)定：“勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他權(quán)利?！盉項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定：“勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨畻l規(guī)定：“工資水平應(yīng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”第五十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間，用工資收入抵扣伙食補(bǔ)助費(fèi)，不扣減工資?！钡谖迨l規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資?！盋項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定：“勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利?！钡谒氖鶙l規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！钡谒氖藯l規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度?！钡谒氖艞l規(guī)定：“勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨粭l規(guī)定：“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間，用工資收入抵扣伙食補(bǔ)助費(fèi)，不扣減工資?！盌項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖迨鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。”第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利。”第五十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利?！钡谖逦?．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定，行政主體主要包括()。A、國(guó)家行政機(jī)關(guān)B、法律法規(guī)授權(quán)的組織C、行政機(jī)關(guān)委托的組織D、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定，行政主體是指依法行使國(guó)家行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家行政管理職能的組織。國(guó)家行政機(jī)關(guān)是最主要的行政主體。B項(xiàng)正確，法律法規(guī)授權(quán)的組織是指法律法規(guī)授予其部分行政職權(quán)的組織，這些組織可以以自己的名義行使行政權(quán)，是行政主體。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)委托的組織只是接受行政機(jī)關(guān)的委托行使某些行政職能，不是行政主體，其行為后果由委托的行政機(jī)關(guān)承擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員是行政主體依法行政的具體執(zhí)行者，不是行政主體本身。故選AB。10．我國(guó)近年來在民生政策方面取得了一系列成就，下列哪些屬于我國(guó)近年來實(shí)施的民生政策()。A、精準(zhǔn)扶貧政策B、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革C、醫(yī)療保障體系完善D、教育均衡發(fā)展政策答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，精準(zhǔn)扶貧政策是我國(guó)近年來實(shí)施的重大民生政策，旨在消除貧困，改善貧困地區(qū)人民生活水平。B項(xiàng)正確，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是我國(guó)近年來持續(xù)進(jìn)行的重大民生政策，旨在完善社會(huì)保障體系，保障老年人基本生活。C項(xiàng)正確，醫(yī)療保障體系完善是我國(guó)近年來持續(xù)進(jìn)行的重大民生政策，旨在提高醫(yī)療保障水平，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。D項(xiàng)正確，教育均衡發(fā)展政策是我國(guó)近年來持續(xù)進(jìn)行的重大民生政策，旨在促進(jìn)教育公平，提高教育質(zhì)量。故選ABCD。11．中國(guó)近代史上，下列哪些事件標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的形成()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)C、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)D、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)是中國(guó)近代史的開端，也是中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的開始。鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后，中國(guó)被迫簽訂《南京條約》，割讓香港島、賠款、開放通商口岸等，中國(guó)開始從封建社會(huì)逐步淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確，第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)一步加深了中國(guó)的半殖民地化程度。中國(guó)被迫簽訂《天津條約》、《北京條約》等不平等條約，喪失了更多領(lǐng)土和主權(quán)，外國(guó)公使進(jìn)駐北京。C項(xiàng)正確，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)標(biāo)志著中國(guó)民族危機(jī)的加深。中國(guó)戰(zhàn)敗，被迫簽訂《馬關(guān)條約》，割讓臺(tái)灣、澎湖列島，賠款巨額白銀，開放更多通商口岸，允許日本在華設(shè)廠等，中國(guó)的半殖民地化程度進(jìn)一步加深。D項(xiàng)正確，八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致中國(guó)完全淪為半殖民地半封建社會(huì)。中國(guó)被迫簽訂《辛丑條約》，支付巨額賠款，劃定使館界，允許外國(guó)軍隊(duì)駐扎在北京至山海關(guān)沿線等，中國(guó)的主權(quán)進(jìn)一步喪失，完全淪為半殖民地半封建社會(huì)。故選ABCD。12．職業(yè)道德建設(shè)對(duì)于個(gè)人和社會(huì)都具有重要意義，下列哪些屬于職業(yè)道德的基本規(guī)范()。A、愛崗敬業(yè)B、誠(chéng)實(shí)守信C、辦事公道D、服務(wù)群眾答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心，要求從業(yè)人員熱愛自己的崗位，忠于職守，盡職盡責(zé)。B項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的基本要求，要求從業(yè)人員誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，信守承諾，不欺騙、不欺詐。C項(xiàng)正確，辦事公道是職業(yè)道德的基本規(guī)范，要求從業(yè)人員處理事務(wù)要公正、公平，不徇私舞弊。D項(xiàng)正確，服務(wù)群眾是職業(yè)道德的重要體現(xiàn)，要求從業(yè)人員全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)群眾利益。故選ABCD。13．近年來，我國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面實(shí)施了一系列政策，下列哪些屬于我國(guó)近年來實(shí)施的經(jīng)濟(jì)政策()。A、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革B、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略C、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略D、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是我國(guó)近年來實(shí)施的重大經(jīng)濟(jì)政策，旨在提高供給體系質(zhì)量和效率。B項(xiàng)正確，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略是我國(guó)近年來實(shí)施的重大經(jīng)濟(jì)政策，旨在增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展動(dòng)力，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。C項(xiàng)正確，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略是我國(guó)近年來實(shí)施的重大經(jīng)濟(jì)政策，旨在促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，縮小區(qū)域發(fā)展差距。D項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是我國(guó)近年來實(shí)施的重大經(jīng)濟(jì)政策，旨在實(shí)施鄉(xiāng)村振興，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。故選ABCD。14．人體健康知識(shí)中，下列哪些屬于影響人體健康的因素()。A、遺傳因素B、生活方式C、環(huán)境因素D、心理因素答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，遺傳因素是指?jìng)€(gè)體從父母那里繼承來的影響健康的基因，如某些疾病具有遺傳傾向。B項(xiàng)正確，生活方式是指?jìng)€(gè)體的飲食習(xí)慣、運(yùn)動(dòng)習(xí)慣、作息規(guī)律等，對(duì)健康有重要影響。C項(xiàng)正確，環(huán)境因素包括自然環(huán)境（如空氣污染、水污染）和社會(huì)環(huán)境（如工作環(huán)境、生活壓力），對(duì)人體健康有重要影響。D項(xiàng)正確，心理因素是指?jìng)€(gè)體的情緒狀態(tài)、認(rèn)知方式、行為模式等，對(duì)健康有重要影響，如長(zhǎng)期精神壓力可能導(dǎo)致各種疾病。故選ABCD。15．《中華人民共和國(guó)民法典》中，下列哪些內(nèi)容屬于人格權(quán)()。A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、姓名權(quán)D、名譽(yù)權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定：“人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利?！鄙鼨?quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)都屬于人格權(quán)范疇。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定：“人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利?！鄙鼨?quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)都屬于人格權(quán)范疇。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定：“人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利?！鄙鼨?quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)都屬于人格權(quán)范疇。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定：“人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利?！鄙鼨?quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)都屬于人格權(quán)范疇。故選ABCD。三、判斷題1．在疾病預(yù)防工作中，接種流感疫苗屬于控制傳染源的措施（）。答案：錯(cuò)誤解析：接種流感疫苗屬于保護(hù)易感人群的措施，目的是提高易感人群的免疫力，降低感染風(fēng)險(xiǎn)?？刂苽魅驹吹拇胧┲饕ǜ綦x病人、對(duì)傳染病的病原體和媒介進(jìn)行消毒等。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂也構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任（）。答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。犯罪未遂構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為有效（