2026年教育咨詢薪酬福利合同甲方（教育咨詢服務提供方）：____________________乙方（教育咨詢服務接受方）：____________________簽訂日期：____年____月____日第一條合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供教育咨詢服務的內(nèi)容、薪酬、福利及相關(guān)條款，確保雙方在2026年度的合作關(guān)系穩(wěn)定、和諧。第二條服務內(nèi)容1.甲方將為乙方提供以下教育咨詢服務：（1）教育政策解讀；（2）教育項目策劃；（3）教育市場調(diào)研；（4）教育機構(gòu)運營指導；（5）其他雙方約定的教育咨詢服務。2.甲方應按照乙方的需求，提供專業(yè)、高效的教育咨詢服務。第三條服務期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2026年1月1日至2026年12月31日。2.如雙方同意，合同期滿后可續(xù)簽。第四條薪酬1.甲方根據(jù)乙方需求提供的教育咨詢服務，按以下標準支付薪酬：（1）教育政策解讀：____元/次；（2）教育項目策劃：____元/項目；（3）教育市場調(diào)研：____元/項目；（4）教育機構(gòu)運營指導：____元/月；（5）其他教育咨詢服務：____元/項。2.甲方應在服務完成后____個工作日內(nèi)，向乙方支付相應薪酬。第五條福利1.甲方為乙方提供以下福利：（1）五險一金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納五險一金；（2）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享受國家規(guī)定的帶薪年假；（3）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或現(xiàn)金；（4）培訓機會：甲方為乙方提供專業(yè)培訓機會，提升乙方業(yè)務能力；（5）其他福利：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，甲方可為乙方提供其他福利。第六條違約責任1.甲方未按約定提供教育咨詢服務，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.乙方未按約定支付薪酬，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。第七條保密條款1.雙方在本合同履行過程中所獲得的信息，包括但不限于技術(shù)、商業(yè)秘密等，應嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同終止后仍然有效。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同解除1.本合同在以下情況下可解除：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：_______