2026年全國法律職業(yè)資格考試測試及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年全國法律職業(yè)資格考試測試考核對象：法律職業(yè)資格考試應試人員題型分值分布-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.合同的效力分為有效、無效、可撤銷和效力待定四種情形。2.民事法律行為必須具備意思表示、行為能力和法律后果三個要素。3.訴訟時效期間屆滿后，權利人即喪失勝訴權。4.行政復議決定書一經(jīng)送達即發(fā)生法律效力。5.刑事責任年齡是指自然人應當承擔刑事責任的最低年齡。6.犯罪構成要件包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體和犯罪主觀方面。7.民法典中的“綠色原則”是指民事活動應當有利于節(jié)約資源、保護生態(tài)環(huán)境。8.專利權人對其發(fā)明創(chuàng)造享有獨占實施權，他人未經(jīng)許可不得使用。9.涉外民事關系的法律適用，應當優(yōu)先適用中國法律。10.勞動合同中約定“試用期工資低于當?shù)刈畹凸べY標準”的條款無效。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪一項不屬于《民法典》規(guī)定的民事權利類型？A.生命權B.股權C.知識產(chǎn)權D.債權2.甲向乙借款10萬元，約定一年后歸還，未約定利息。根據(jù)法律規(guī)定，甲乙之間形成的是：A.無息借款合同B.有息借款合同C.自然債務D.合同無效3.下列哪一項不屬于行政復議的受案范圍？A.對行政拘留不服B.對罰款不服C.對行政調(diào)解協(xié)議不服D.對行政許可不服4.刑法中“正當防衛(wèi)”的構成要件不包括：A.存在不法侵害B.防衛(wèi)行為針對不法侵害人C.防衛(wèi)意圖明確D.防衛(wèi)行為明顯超過必要限度5.專利申請的審查周期通常為：A.1個月B.3個月C.6-18個月D.2年6.涉外合同爭議的解決，應當優(yōu)先適用：A.中國法律B.合同約定國法律C.爭議當事人共同國籍國法律D.國際慣例7.勞動合同中約定“勞動者離職需提前30天書面通知”的條款，其效力為：A.有效B.部分有效C.無效D.視情況而定8.民事法律行為無效的法律后果不包括：A.自始無效B.返還財產(chǎn)C.賠償損失D.繼續(xù)履行9.訴訟時效期間的中斷，下列哪一項表述錯誤？A.權利人提起訴訟B.權利人主張權利C.義務人同意履行義務D.訴訟時效期間屆滿10.行政訴訟中，被告應當對其作出的行政行為承擔舉證責任，其舉證范圍不包括：A.行政行為的合法性依據(jù)B.行政行為的事實依據(jù)C.當事人的陳述意見D.相關證據(jù)材料三、多選題（每題2分，共20分）1.合同的生效要件包括：A.當事人具有相應的民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D.采取書面形式2.民事法律行為的無效情形包括：A.主體無行為能力B.意思表示不真實C.違反公序良俗D.代理權不足3.行政復議的審理方式包括：A.書面審理B.口頭審理C.調(diào)解審理D.合議審理4.刑事責任年齡的認定標準包括：A.實際年齡B.認定年齡C.法定年齡D.心理年齡5.專利權的保護范圍包括：A.發(fā)明專利權B.實用新型專利權C.外觀設計專利權D.商標權6.涉外民事關系的法律適用原則包括：A.最密切聯(lián)系原則B.公平原則C.自愿原則D.保護弱者原則7.勞動合同中約定“勞動者需保守公司商業(yè)秘密”的條款，其效力為：A.有效B.部分有效C.無效D.視情況而定8.民事訴訟的管轄原則包括：A.專屬管轄B.合同管轄C.一般管轄D.協(xié)議管轄9.訴訟時效期間的中斷情形包括：A.權利人提起訴訟B.義務人同意履行義務C.不可抗力導致權利人無法行使權利D.訴訟時效期間屆滿10.行政訴訟的被告包括：A.作出行政行為的行政機關B.被授權的組織C.行政復議機關D.行政委托的組織四、案例分析（每題6分，共18分）案例一甲公司向乙銀行借款100萬元，用于生產(chǎn)經(jīng)營。雙方簽訂借款合同，約定年利率為10%，借款期限為1年。合同中未明確約定利息支付方式。借款到期后，乙銀行要求甲公司支付利息，甲公司主張合同未約定利息支付方式，拒絕支付。乙銀行遂向法院提起訴訟。問題：1.乙銀行是否可以要求甲公司支付利息？2.若法院支持乙銀行的主張，利息的支付方式應如何確定？案例二丙某在丁某家做客時，丁某家狗突然咬傷丙某，造成其腿部受傷。丙某要求丁某賠償醫(yī)療費、誤工費等損失。丁某辯稱狗平時很溫順，傷人系意外。問題：1.丁某是否應當承擔賠償責任？2.若法院支持丁某的主張，其賠償責任應如何承擔？案例三戊某與己某簽訂勞動合同，約定試用期為6個月，試用期工資為3000元/月。當?shù)刈畹凸べY標準為4000元/月。試用期滿后，戊某因不滿工作環(huán)境離職。問題：1.戊某的離職是否屬于違法解除勞動合同？2.若法院認定戊某的離職屬于違法解除，己某應如何承擔賠償責任？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述民事法律行為無效的法律后果及其處理方式。2.論述行政訴訟中被告的舉證責任及其意義。---標準答案及解析一、判斷題1.√2.√3.×（訴訟時效期間屆滿，權利人喪失勝訴權，但權利本身并不消滅）4.√5.√6.√7.√8.√9.×（涉外民事關系優(yōu)先適用國際條約，若無條約則適用當事人選擇的法律）10.√解析3.訴訟時效期間屆滿后，權利人喪失的是勝訴權，而非實體權利。權利本身仍然存在，但若義務人提出抗辯，權利人可能無法勝訴。9.涉外民事關系的法律適用，優(yōu)先適用國際條約，若無條約則適用與爭議有最密切聯(lián)系的法律，而非絕對優(yōu)先適用中國法律。二、單選題1.B2.A3.C4.D5.C6.B7.A8.D9.D10.C解析1.股權屬于經(jīng)濟權利，而非民事權利類型。民事權利主要包括生命權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權、繼承權、財產(chǎn)權等。9.訴訟時效期間的中斷情形包括權利人提起訴訟、主張權利或義務人同意履行義務，而訴訟時效期間屆滿屬于訴訟時效完成，不構成中斷。三、多選題1.A,B,C2.A,B,C3.A,B,D4.A,B,C5.A,B,C6.A,B,D7.A8.A,B,C,D9.A,B10.A,B解析1.合同的生效要件包括當事人具有相應的民事行為能力、意思表示真實、不違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定。形式要件根據(jù)法律規(guī)定或當事人約定確定，并非絕對必要。7.勞動合同中約定勞動者需保守公司商業(yè)秘密的條款，只要不違反法律強制性規(guī)定且內(nèi)容合理，屬于有效條款。四、案例分析案例一1.乙銀行可以要求甲公司支付利息。根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人之間的借款合同對利息沒有約定或者約定不明確的，視為沒有利息。但借款合同中雖未明確約定利息支付方式，但年利率10%屬于合法范圍，乙銀行有權要求甲公司支付利息。2.若法院支持乙銀行的主張，利息的支付方式應按照合同履行地的市場利率確定。若合同履行地無法確定，則參照貸款市場報價利率（LPR）確定。案例二1.丁某應當承擔賠償責任。根據(jù)《民法典》規(guī)定，飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應當承擔侵權責任，但能夠證明損害是因被侵權人故意或者重大過失造成的，可以不承擔或者減輕責任。本案中，丁某無法證明丙某存在故意或重大過失，故應承擔賠償責任。2.若法院認定丁某的賠償責任，其賠償責任應包括醫(yī)療費、誤工費、護理費等合理損失。案例三1.戊某的離職不屬于違法解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前3天書面通知用人單位，可以解除勞動合同，無需承擔賠償責任。本案中，戊某未提前3天通知，屬于違法解除。2.若法院認定戊某的離職屬于違法解除，己某應支付戊某相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金。五、論述題1.論述民事法律行為無效的法律后果及其處理方式民事法律行為無效的法律后果主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）自始無效：民事法律行為自成立時起就沒有法律約束力。（2）返還財產(chǎn)：因民事法律行為取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。（3）賠償損失：民事法律行為無效給對方造成損失的，有過錯的一方應當承擔賠償責任；雙方都有過錯的，各自承擔相應的責任。（4）追繳財產(chǎn)：如果民事法律行為違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，應當予以追繳。處理方式包括：-請求法院或仲裁機構確認無效；-協(xié)商解決，返還財產(chǎn)并賠償損失；-訴訟或仲裁解決，由法院或仲裁機構判決或裁決。2.論述行政訴訟中被告的舉證責任及其意義行政訴訟中被告的舉證責任是指行政機關在行政訴訟中應當對其作出的行政行為承擔舉證責任，提供證據(jù)證明其行為的合法性。其意義主要體現(xiàn)在：（1）保障公民、法人和其他組織的合法權益。行政訴訟的核心是審查行政行為的合法性，被告的