2025勞動合同,提成

1.本合同由甲方（雇主）和乙方（雇員）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂。2.乙方同意在甲方指定的崗位擔(dān)任______職務(wù)，工作地點在______。3.甲方同意根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)，支付乙方相應(yīng)的工資待遇。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資和提成。4.基本工資為每月人民幣______元，于每月______日支付。5.績效工資根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進(jìn)行評定，每月______日支付。6.提成為乙方根據(jù)其銷售業(yè)績或項目完成情況所得的額外獎勵。提成的計算方式為：每月銷售業(yè)績或項目完成額的______%，具體提成比例根據(jù)公司政策進(jìn)行調(diào)整。7.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位所規(guī)定的各項工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。8.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。9.合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。10.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。11.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。12.乙方如需解除本合同，應(yīng)提前______日書面通知甲方。甲方如需解除本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。13.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。15.甲方（蓋章）：____________________16.乙方（簽字）：____________________17.簽訂日期：______年______月______日18.附件：崗位說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、提成政策等。19.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。20.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。21.如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。22.本合同中的“月”是指自然月，即每月1日至每月最后一日。23.本合同中的“日”是指自然日，即每年的1月1日至12月31日。24.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。25.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)。26.如乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予乙方晉升或加薪的機(jī)會。27.如乙方在合同期內(nèi)違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處理。28.本合同中的“銷售業(yè)績”是指乙方在合同期內(nèi)實際完成的銷售金額，不包括任何折扣、退貨等。29.本合同中的“項目完成情況”是指乙方在合同期內(nèi)實際完成的項目數(shù)量和質(zhì)量，由甲方根據(jù)項目評