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文檔簡介

檔案管理責任書范文為加強本單位檔案管理工作,明確檔案管理責任,保障檔案完整、準確、安全與有效利用,依據(jù)《中華人民共和國檔案法》《機關檔案管理規(guī)定》及本單位檔案管理制度,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本責任書。一、責任主體甲方:[單位全稱/部門名稱]乙方:[責任人姓名],崗位:[具體崗位,如綜合辦公室檔案管理員]二、乙方管理職責(一)文件材料收集與歸檔1.負責本單位各類文件材料的日常收集工作,涵蓋文書、科技、會計、人事、業(yè)務、聲像、電子等全類型檔案,具體范圍以《本單位文件材料歸檔范圍和保管期限表》為準。2.對各部門形成的應歸檔文件材料進行指導與督促,確保部門在文件辦理完畢后1個月內(nèi)完成整理并移交;特殊項目(如基建工程、科研項目)檔案在項目驗收后3個月內(nèi)完成歸檔;電子文件實時或定期(每季度)備份移交,重要電子文件需同時移交元數(shù)據(jù)及讀取平臺。3.對移交文件材料進行嚴格審核,重點核查完整性(是否缺頁、漏件)、準確性(內(nèi)容與實際業(yè)務是否一致)、規(guī)范性(簽字、日期、印章等要素是否齊全),不符合要求的應退回補充完善。(二)檔案整理與保管1.按照《歸檔文件整理規(guī)則》《照片檔案管理規(guī)范》等標準,對紙質(zhì)檔案進行分類(采用年度—機構/問題分類法)、排列(按文件形成時間或重要程度)、編號(件號連續(xù)編制)、編目(編制卷內(nèi)目錄、全引目錄),確保檔號規(guī)范、目錄清晰;對電子檔案按“件”整理,元數(shù)據(jù)完整,存儲格式符合長期保存要求(如PDF/A、TIFF等)。2.負責檔案庫房日常管理,落實“十防”(防火、防盜、防潮、防光、防塵、防高溫、防有害氣體、防鼠、防蟲、防磁)措施:每日記錄庫房溫濕度(溫度1424℃,相對濕度4560%),超標時及時啟用空調(diào)、除濕機等設備;每周清潔庫房及檔案架,每月檢查消防器材(滅火器壓力、煙感報警器靈敏度)、防盜監(jiān)控(攝像頭清晰度、存儲時長)、防蟲藥物(更換過期樟腦丸)等設施,確保運行正常。3.對破損、褪變檔案及時進行修復,修復過程需記錄(修復時間、方法、材料);對重要檔案(永久保存類)進行數(shù)字化復制,紙質(zhì)與數(shù)字檔案同步保管,數(shù)字副本定期(每2年)檢測可讀性并遷移存儲介質(zhì)。(三)檔案利用與保密1.嚴格執(zhí)行檔案利用審批制度:本單位人員查閱非涉密檔案需填寫《檔案查閱申請表》,經(jīng)部門負責人簽字;查閱涉密檔案需經(jīng)分管領導審批;外單位人員查閱需持單位介紹信及本人有效證件,經(jīng)檔案管理部門負責人審核、分管領導批準。2.提供利用時須當面清點檔案,登記《檔案利用登記表》(記錄查閱人、時間、內(nèi)容、用途);復制檔案需注明“復制件,與原件核對無誤”并加蓋檔案專用章,嚴禁提供涉密檔案全文復制,確需摘錄的需限制摘錄范圍并登記。3.履行保密義務,不得向無關人員泄露檔案內(nèi)容,不得在非保密場所談論檔案信息;對存儲涉密檔案的計算機實行物理隔離,禁止連接互聯(lián)網(wǎng);移動存儲設備專用,使用后及時歸還保管;離職或調(diào)崗時須完成檔案交接手續(xù),簽訂《保密承諾書》。(四)檔案統(tǒng)計與檢查1.每季度對檔案收進、移出、利用情況進行統(tǒng)計,形成《檔案統(tǒng)計報表》,內(nèi)容包括各類檔案數(shù)量(紙質(zhì)/電子)、利用頻次、復制數(shù)量等,經(jīng)審核后報檔案管理部門備案。2.每年12月底前完成檔案全面自查,重點檢查歸檔率(應歸檔文件材料歸檔率不低于98%)、完整率(無缺頁、漏件)、準確率(目錄與實體一致率100%)、保管安全(無蟲蛀、霉變、破損),形成《年度檔案管理自查報告》,針對問題制定整改措施并限期落實(一般問題15日內(nèi)整改,重大問題30日內(nèi)整改)。三、責任追究乙方未履行或未正確履行本責任書規(guī)定職責,導致以下后果的,按情節(jié)輕重承擔相應責任:1.因收集不及時、審核不嚴造成檔案缺失、遺漏的,每發(fā)生1例扣發(fā)當月績效500元;造成重要檔案(永久保存類)缺失的,扣發(fā)季度績效并通報批評。2.因整理不規(guī)范、保管不善導致檔案損毀(如蟲蛀、霉變、水漬)或數(shù)字檔案無法讀取的,按檔案價值(以鑒定意見為準)的30%承擔經(jīng)濟賠償;造成不可恢復損失的,扣發(fā)半年績效并給予警告處分。3.因違規(guī)提供利用或泄露檔案信息導致失密、泄密的,依法依規(guī)給予記過及以上處分;構成犯罪的,移送司法機關追究刑事責任。本責任書自簽訂之日起生效,有效期至[具體日期或至乙方崗位調(diào)整/離職之日]。甲方(蓋章):__________________

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