網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)游戲主播粉絲增長績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分粉絲增長質(zhì)量新增高價(jià)值粉絲占比30%60%根據(jù)粉絲的互動(dòng)行為（如關(guān)注、評論、點(diǎn)贊、分享）綜合評分，占比達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。粉絲留存率50%計(jì)算周期內(nèi)粉絲留存比例，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。粉絲互動(dòng)深度日均互動(dòng)量達(dá)到100條統(tǒng)計(jì)日均粉絲評論、彈幕、點(diǎn)贊等互動(dòng)總量，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。粉絲推薦率20%通過數(shù)據(jù)分析粉絲推薦帶來的新關(guān)注比例，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。核心粉絲轉(zhuǎn)化率15%統(tǒng)計(jì)核心粉絲（如半年以上活躍粉絲）轉(zhuǎn)化比例，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。內(nèi)容影響力直播平均觀看人數(shù)25%500人統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)每次直播平均觀看人數(shù)，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。直播場次穩(wěn)定性90%計(jì)算周期內(nèi)完成直播計(jì)劃場次的比例，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。內(nèi)容互動(dòng)率30%統(tǒng)計(jì)直播期間觀眾互動(dòng)比例（評論、彈幕等），達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。內(nèi)容傳播廣度1000次統(tǒng)計(jì)直播相關(guān)內(nèi)容（如視頻剪輯、精彩瞬間）在其他平臺(tái)的傳播次數(shù)，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。直播內(nèi)容創(chuàng)新度4次/月統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)推出創(chuàng)新性直播內(nèi)容的次數(shù)，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。商業(yè)合作能力帶貨銷售額20%100萬元統(tǒng)計(jì)直播帶貨總銷售額，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。廣告合作數(shù)量3次/月統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)完成廣告合作項(xiàng)目的數(shù)量，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。品牌合作滿意度90%通過品牌方反饋評分，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。帶貨轉(zhuǎn)化率25%統(tǒng)計(jì)直播帶貨轉(zhuǎn)化比例，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。商務(wù)談判成功率80%統(tǒng)計(jì)商務(wù)合作中談判成功比例，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。個(gè)人品牌建設(shè)主播知名度25%行業(yè)調(diào)研排名前10%通過行業(yè)調(diào)研或數(shù)據(jù)平臺(tái)統(tǒng)計(jì)主播知名度，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。賬號(hào)粉絲畫像符合目標(biāo)用戶畫像80%統(tǒng)計(jì)粉絲畫像與目標(biāo)用戶畫像的匹配度，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。社交媒體影響力粉絲總量達(dá)到10萬統(tǒng)計(jì)主播在其他社交媒體平臺(tái)的粉絲總量，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。個(gè)人IP形象一致性90%通過內(nèi)容分析評估主播形象的一致性，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。粉絲社群活躍度日均社群互動(dòng)量達(dá)到200條統(tǒng)計(jì)主播粉絲社群的日均互動(dòng)量，達(dá)到目標(biāo)值為滿分，按比例遞減。本考核表用于評估網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)游戲主播在粉絲增長方面的績效表現(xiàn)。請根據(jù)主播在各個(gè)維度的實(shí)際表現(xiàn)，對照指標(biāo)目標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。考核結(jié)果將作為績效改進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：