2026年撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫(kù)含答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某地發(fā)生一起盜竊案，犯罪嫌疑人使用暴力手段搶走他人財(cái)物，并造成被害人輕傷。根據(jù)刑法相關(guān)規(guī)定，對(duì)此案中犯罪嫌疑人的行為應(yīng)如何認(rèn)定？()A、僅構(gòu)成盜竊罪B、僅構(gòu)成故意傷害罪C、構(gòu)成盜竊罪和故意傷害罪，應(yīng)數(shù)罪并罰D、構(gòu)成搶劫罪答案：D解析：根據(jù)刑法規(guī)定，以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的，構(gòu)成搶劫罪。搶劫罪侵犯的是復(fù)雜客體，既侵犯公私財(cái)物的所有權(quán)，也侵犯被害人的人身權(quán)利。本案中，犯罪嫌疑人使用暴力手段搶走他人財(cái)物，并造成被害人輕傷，其行為符合搶劫罪的構(gòu)成要件。因此，對(duì)此案中犯罪嫌疑人的行為應(yīng)認(rèn)定為搶劫罪。A項(xiàng)錯(cuò)誤，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物的行為，本案中犯罪嫌疑人使用暴力手段搶走財(cái)物，不符合盜竊罪的構(gòu)成要件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，故意傷害罪是指故意傷害他人身體的行為，本案中犯罪嫌疑人的主要目的是搶奪財(cái)物，雖然造成了被害人輕傷，但暴力行為是搶奪財(cái)物的手段，不符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，數(shù)罪并罰適用于一人犯數(shù)罪的情形，本案中犯罪嫌疑人只實(shí)施了一項(xiàng)搶劫行為，不構(gòu)成數(shù)罪。故選D。2．某公司員工張某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，可能危及員工生命安全，但公司負(fù)責(zé)人卻要求張某繼續(xù)工作，不予整改。張某應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、繼續(xù)工作，等待公司自行整改B、向上級(jí)主管部門報(bào)告，要求公司整改C、拒絕工作，并立即向媒體曝光D、自行采取補(bǔ)救措施，并向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告答案：B解析：根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定，員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。同時(shí)，員工有義務(wù)向有關(guān)部門報(bào)告安全隱患。本案中，張某發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，要求公司整改，以保障自身和同事的生命安全。A項(xiàng)錯(cuò)誤，繼續(xù)工作可能導(dǎo)致員工生命安全受到威脅，不符合安全生產(chǎn)法的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然曝光媒體可以引起社會(huì)關(guān)注，但首先應(yīng)當(dāng)通過(guò)合法途徑向有關(guān)部門報(bào)告。D項(xiàng)錯(cuò)誤，自行采取補(bǔ)救措施可能存在風(fēng)險(xiǎn)，且未履行向有關(guān)部門報(bào)告的義務(wù)。故選B。3．某市圖書館舉辦了一場(chǎng)關(guān)于地方文化的講座，吸引了眾多市民參加。講座結(jié)束后，一位市民反映講座內(nèi)容存在虛假信息，要求圖書館采取措施。圖書館應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、立即停止舉辦類似活動(dòng)B、要求舉辦者公開(kāi)道歉C、調(diào)查核實(shí)情況，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理D、要求舉辦者支付高額賠償答案：C解析：圖書館作為公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對(duì)舉辦的活動(dòng)內(nèi)容負(fù)責(zé)。當(dāng)市民反映講座內(nèi)容存在虛假信息時(shí)，圖書館應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。如果調(diào)查發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在虛假信息，可以要求舉辦者澄清事實(shí)、糾正錯(cuò)誤；如果調(diào)查發(fā)現(xiàn)不存在虛假信息，可以向市民解釋說(shuō)明。A項(xiàng)錯(cuò)誤，立即停止舉辦類似活動(dòng)可能過(guò)于草率，應(yīng)當(dāng)先調(diào)查核實(shí)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求舉辦者公開(kāi)道歉可能需要依據(jù)調(diào)查結(jié)果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求支付高額賠償缺乏法律依據(jù)。故選C。4．某中學(xué)學(xué)生李某在課堂上故意發(fā)出噪音，干擾教師授課和其他同學(xué)學(xué)習(xí)。教師應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、批評(píng)教育李某，并要求其家長(zhǎng)配合B、當(dāng)場(chǎng)取消李某的考試資格C、將李某趕出教室D、報(bào)警處理答案：A解析：根據(jù)教育法規(guī)定，教師有權(quán)維護(hù)正常的教學(xué)秩序，學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守課堂紀(jì)律。當(dāng)學(xué)生干擾課堂秩序時(shí)，教師應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育，并要求學(xué)生改正。同時(shí)，教師可以與學(xué)生的家長(zhǎng)溝通，共同幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤。A項(xiàng)正確，符合教育法的規(guī)定和教育原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，取消考試資格不屬于教育手段，且缺乏法律依據(jù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，將學(xué)生趕出教室屬于體罰或變相體罰，違反教育法的規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，報(bào)警處理不屬于教育范疇，且可能激化矛盾。故選A。5．某地發(fā)現(xiàn)一處古代遺址，當(dāng)?shù)匚奈锊块T立即采取措施進(jìn)行保護(hù)，并組織專家進(jìn)行考察。根據(jù)文物保護(hù)法規(guī)定，對(duì)古遺址的保護(hù)應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？()A、保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理B、開(kāi)發(fā)為主、保護(hù)為輔、適度利用、加強(qiáng)管理C、保護(hù)為重、開(kāi)發(fā)優(yōu)先、合理利用、加強(qiáng)管理D、保護(hù)為輔、開(kāi)發(fā)為主、合理利用、加強(qiáng)管理答案：A解析：根據(jù)文物保護(hù)法規(guī)定，對(duì)古遺址的保護(hù)應(yīng)當(dāng)遵循保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理的原則。A項(xiàng)正確，符合文物保護(hù)法的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，開(kāi)發(fā)為主不符合文物保護(hù)的原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)為重但未突出搶救第一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)為輔不符合文物保護(hù)的原則。故選A。6．張某在購(gòu)買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求商家退貨。商家拒絕退貨，張某可以向哪個(gè)部門投訴？()A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局C、公安機(jī)關(guān)D、勞動(dòng)保障部門答案：B解析：根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。當(dāng)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，消費(fèi)者要求退貨而商家拒絕時(shí)，可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局投訴，要求商家履行售后服務(wù)義務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以調(diào)解消費(fèi)糾紛，但無(wú)強(qiáng)制執(zhí)行力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)治安管理，不處理消費(fèi)糾紛。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，不處理消費(fèi)糾紛。故選B。7．某公司員工李某在上班期間擅自離崗，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)中斷。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，公司可以采取什么措施？()A、立即解除與李某的勞動(dòng)合同B、對(duì)李某進(jìn)行罰款C、要求李某賠償公司損失D、對(duì)李某進(jìn)行批評(píng)教育，并視情況調(diào)整工作崗位答案：D解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成工作任務(wù)。當(dāng)勞動(dòng)者擅自離崗導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)中斷時(shí)，公司可以對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情況調(diào)整其工作崗位。A項(xiàng)錯(cuò)誤，立即解除勞動(dòng)合同需要符合法定條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的處理方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償損失需要根據(jù)實(shí)際損失和勞動(dòng)者責(zé)任確定。D項(xiàng)正確，符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定和企業(yè)管理原則。故選D。8．某小學(xué)學(xué)生小王在體育課上不慎受傷，學(xué)校應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、要求小王家長(zhǎng)承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用B、由學(xué)校承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用C、與小王家長(zhǎng)協(xié)商確定醫(yī)療費(fèi)用分擔(dān)方式D、不承擔(dān)任何費(fèi)用，由小王自己承擔(dān)答案：C解析：根據(jù)學(xué)生傷害事故處理辦法規(guī)定，學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理，應(yīng)當(dāng)對(duì)可能發(fā)生的傷害事故采取必要措施，并進(jìn)行妥善處理。當(dāng)學(xué)生在校期間受傷，學(xué)校應(yīng)當(dāng)與家長(zhǎng)協(xié)商確定醫(yī)療費(fèi)用分擔(dān)方式，并根據(jù)事故責(zé)任依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校不必然承擔(dān)全部費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選C。9．某地政府計(jì)劃修建一條高速公路，可能占用農(nóng)民的耕地。在項(xiàng)目實(shí)施前，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行補(bǔ)償？()A、按照當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)格補(bǔ)償B、按照政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償C、由農(nóng)民自行協(xié)商補(bǔ)償D、由開(kāi)發(fā)商負(fù)責(zé)補(bǔ)償答案：B解析：根據(jù)土地管理法規(guī)定，國(guó)家建設(shè)需要使用土地的，應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)，保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。在項(xiàng)目實(shí)施前，應(yīng)當(dāng)按照政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)償，而非市場(chǎng)價(jià)格。C項(xiàng)錯(cuò)誤，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，而非自行協(xié)商。D項(xiàng)錯(cuò)誤，補(bǔ)償責(zé)任屬于政府，而非開(kāi)發(fā)商。故選B。10．張某與李某簽訂了一份租賃合同，合同中約定了租金、租賃期限等條款。在租賃期間，張某要求李某對(duì)房屋進(jìn)行維修，但李某拒絕維修。根據(jù)合同法規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、立即解除租賃合同B、要求李某支付違約金C、自行進(jìn)行維修，并要求李某支付費(fèi)用D、向人民法院提起訴訟答案：C解析：根據(jù)合同法規(guī)定，出租人應(yīng)當(dāng)按照約定將租賃物交付承租人使用、收益，并履行租賃物的維修義務(wù)。當(dāng)出租人未履行維修義務(wù)時(shí)，承租人可以自行維修，維修費(fèi)用由出租人承擔(dān)。張某可以自行進(jìn)行維修，并要求李某支付費(fèi)用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，立即解除合同需要符合法定條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求支付違約金需要合同中有約定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，可以先自行維修，協(xié)商不成再訴訟。故選C。11．在公共場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)有人突然暈倒，周圍的人應(yīng)當(dāng)如何正確處理？()A、立即圍觀議論，等待急救人員到來(lái)B、隨意搬動(dòng)患者，嘗試喚醒患者C、詢問(wèn)患者情況，并撥打急救電話，保持周圍環(huán)境通風(fēng)D、立即給患者喂水，并拍打患者背部答案：C解析：發(fā)現(xiàn)有人突然暈倒，首先應(yīng)當(dāng)保持冷靜，詢問(wèn)患者情況，判斷其是否還有意識(shí)。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即撥打急救電話，請(qǐng)求專業(yè)醫(yī)護(hù)人員到來(lái)。在等待急救人員期間，應(yīng)當(dāng)將患者置于平臥位，保持周圍環(huán)境通風(fēng)，避免圍觀和嘈雜聲影響急救。A項(xiàng)錯(cuò)誤，圍觀議論不僅無(wú)助于急救，還可能影響現(xiàn)場(chǎng)秩序。B項(xiàng)錯(cuò)誤，隨意搬動(dòng)患者可能導(dǎo)致傷情加重。D項(xiàng)錯(cuò)誤，給患者喂水和拍打背部可能加重病情。故選C。12．張某和李某簽訂了一份買賣合同，合同中約定了商品價(jià)格、交貨時(shí)間等條款。在交貨前，張某發(fā)現(xiàn)該商品的市場(chǎng)價(jià)格大幅上漲。根據(jù)合同法規(guī)定，張某可以如何要求李某？()A、要求李某按照新的市場(chǎng)價(jià)格執(zhí)行合同B、要求李某降低商品價(jià)格C、單方面解除合同，并要求李某承擔(dān)違約責(zé)任D、要求李某按照原合同價(jià)格繼續(xù)履行，并承擔(dān)價(jià)格上漲的損失答案：D解析：根據(jù)合同法規(guī)定，依法成立的合同受法律保護(hù)，對(duì)雙方具有法律約束力。在合同履行前，如果市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生波動(dòng)，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定執(zhí)行。張某和李某在合同中已經(jīng)約定了商品價(jià)格和交貨時(shí)間，張某應(yīng)當(dāng)按照原合同價(jià)格繼續(xù)履行，并承擔(dān)價(jià)格上漲的損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合同成立后，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行，不能隨意變更。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合同成立后，雙方不得隨意要求對(duì)方降低價(jià)格。C項(xiàng)錯(cuò)誤，單方面解除合同需要符合法定條件。D項(xiàng)正確，符合合同法的規(guī)定。故選D。13．李某在工作中因操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器損壞，并造成同事受傷。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？()A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、承擔(dān)部分賠償責(zé)任C、不承擔(dān)任何責(zé)任D、由公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任答案：A解析：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如果因勞動(dòng)者故意或重大過(guò)失導(dǎo)致事故，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。李某在工作中因操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器損壞，并造成同事受傷，屬于李某的重大過(guò)失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為違反了勞動(dòng)法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司可以作為賠償責(zé)任的承擔(dān)主體，但不能免除李某的賠償責(zé)任。故選A。14．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，張某可以向哪個(gè)部門投訴？()A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局C、公安機(jī)關(guān)D、勞動(dòng)保障部門答案：B解析：根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。當(dāng)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，消費(fèi)者要求退貨而超市拒絕時(shí)，可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局投訴，要求超市履行售后服務(wù)義務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以調(diào)解消費(fèi)糾紛，但無(wú)強(qiáng)制執(zhí)行力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)治安管理，不處理消費(fèi)糾紛。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，不處理消費(fèi)糾紛。故選B。15．某公司員工李某在上班期間擅自離崗，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)中斷。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，公司可以采取什么措施？()A、立即解除與李某的勞動(dòng)合同B、對(duì)李某進(jìn)行罰款C、要求李某賠償公司損失D、對(duì)李某進(jìn)行批評(píng)教育，并視情況調(diào)整工作崗位答案：D解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成工作任務(wù)。當(dāng)勞動(dòng)者擅自離崗導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)中斷時(shí)，公司可以對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情況調(diào)整其工作崗位。A項(xiàng)錯(cuò)誤，立即解除勞動(dòng)合同需要符合法定條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的處理方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償損失需要根據(jù)實(shí)際損失和勞動(dòng)者責(zé)任確定。D項(xiàng)正確，符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定和企業(yè)管理原則。故選D。16．某小學(xué)學(xué)生小王在體育課上不慎受傷，學(xué)校應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、要求小王家長(zhǎng)承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用B、由學(xué)校承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用C、與小王家長(zhǎng)協(xié)商確定醫(yī)療費(fèi)用分擔(dān)方式D、不承擔(dān)任何費(fèi)用，由小王自己承擔(dān)答案：C解析：根據(jù)學(xué)生傷害事故處理辦法規(guī)定，學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理，應(yīng)當(dāng)對(duì)可能發(fā)生的傷害事故采取必要措施，并進(jìn)行妥善處理。當(dāng)學(xué)生在校期間受傷，學(xué)校應(yīng)當(dāng)與家長(zhǎng)協(xié)商確定醫(yī)療費(fèi)用分擔(dān)方式，并根據(jù)事故責(zé)任依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校不必然承擔(dān)全部費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選C。17．某地政府計(jì)劃修建一條高速公路，可能占用農(nóng)民的耕地。在項(xiàng)目實(shí)施前，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行補(bǔ)償？()A、按照當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)格補(bǔ)償B、按照政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償C、由農(nóng)民自行協(xié)商補(bǔ)償D、由開(kāi)發(fā)商負(fù)責(zé)補(bǔ)償答案：B解析：根據(jù)土地管理法規(guī)定，國(guó)家建設(shè)需要使用土地的，應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)，保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。在項(xiàng)目實(shí)施前，應(yīng)當(dāng)按照政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)償，而非市場(chǎng)價(jià)格。C項(xiàng)錯(cuò)誤，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，而非自行協(xié)商。D項(xiàng)錯(cuò)誤，補(bǔ)償責(zé)任屬于政府，而非開(kāi)發(fā)商。故選B。18．張某與李某簽訂了一份租賃合同，合同中約定了租金、租賃期限等條款。在租賃期間，張某要求李某對(duì)房屋進(jìn)行維修，但李某拒絕維修。根據(jù)合同法規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、立即解除租賃合同B、要求李某支付違約金C、自行進(jìn)行維修，并要求李某支付費(fèi)用D、向人民法院提起訴訟答案：C解析：根據(jù)合同法規(guī)定，出租人應(yīng)當(dāng)按照約定將租賃物交付承租人使用、收益，并履行租賃物的維修義務(wù)。當(dāng)出租人未履行維修義務(wù)時(shí)，承租人可以自行維修，維修費(fèi)用由出租人承擔(dān)。張某可以自行進(jìn)行維修，并要求李某支付費(fèi)用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，立即解除合同需要符合法定條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求支付違約金需要合同中有約定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，可以先自行維修，協(xié)商不成再訴訟。故選C。19．李某在公園散步時(shí)，發(fā)現(xiàn)有人正在進(jìn)行非法集資活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、立即上前阻止，并要求對(duì)方停止非法活動(dòng)B、加入非法集資活動(dòng)，并要求對(duì)方給予高回報(bào)C、向有關(guān)部門舉報(bào)，并提醒周圍群眾遠(yuǎn)離非法集資D、拍照取證，并發(fā)布到社交媒體上答案：C解析：非法集資活動(dòng)違反國(guó)家金融管理秩序，損害公眾利益。李某在公園發(fā)現(xiàn)有人正在進(jìn)行非法集資活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門舉報(bào)，并提醒周圍群眾遠(yuǎn)離非法集資，以維護(hù)社會(huì)秩序和公眾利益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人阻止可能引發(fā)沖突，且無(wú)執(zhí)法權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，加入非法集資活動(dòng)屬于違法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)布到社交媒體上可能傳播虛假信息，且無(wú)執(zhí)法權(quán)。故選C。20．張某在網(wǎng)購(gòu)時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品與網(wǎng)站描述不符，要求退貨。商家拒絕退貨，張某可以向哪個(gè)部門投訴？()A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局C、公安機(jī)關(guān)D、勞動(dòng)保障部門答案：B解析：根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。當(dāng)商品與網(wǎng)站描述不符，消費(fèi)者要求退貨而商家拒絕時(shí)，可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局投訴，要求商家履行售后服務(wù)義務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以調(diào)解消費(fèi)糾紛，但無(wú)強(qiáng)制執(zhí)行力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)治安管理，不處理消費(fèi)糾紛。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，不處理消費(fèi)糾紛。故選B。二、多選題1．張某在超市購(gòu)買了一袋標(biāo)明為“五谷雜糧”的食品，回家后發(fā)現(xiàn)其中摻雜了大量的碎石和塑料碎片。張某要求超市退貨并賠償損失，超市卻以“五谷雜糧”屬于天然農(nóng)產(chǎn)品，難免存在少量雜質(zhì)為由拒絕。超市的這一做法違反了哪些法律規(guī)定？()A、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法B、產(chǎn)品質(zhì)量法C、食品安全法D、合同法答案：ABC解析：超市銷售的商品應(yīng)當(dāng)符合質(zhì)量要求，不得摻雜使假。張某購(gòu)買的“五谷雜糧”中摻雜了大量的碎石和塑料碎片，屬于嚴(yán)重不符合質(zhì)量要求的行為，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)和公平交易權(quán)。根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定，禁止摻雜摻假、以假充真、以次充好、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品。根據(jù)食品安全法規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，患有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸食品的工作。食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度，確保其具備食品安全知識(shí)，并定期進(jìn)行考核。超市的行為違反了上述法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合同法主要調(diào)整平等主體的自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，本案中主要涉及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全問(wèn)題。故選ABC。2．李某在一家工廠工作，工廠要求李某每天加班超過(guò)8小時(shí)，且不支付加班費(fèi)。李某多次向工廠提出異議，但工廠以“為了完成生產(chǎn)任務(wù)”為由拒絕。李某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴B、與工廠協(xié)商，要求支付加班費(fèi)C、向工會(huì)反映情況，請(qǐng)求工會(huì)幫助解決D、向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟答案：ABCD解析：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，不得要求勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間。用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。工廠要求李某每天加班超過(guò)8小時(shí)，且不支付加班費(fèi)，違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。李某可以采取以下措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：首先，可以與工廠協(xié)商，要求支付加班費(fèi)；如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，請(qǐng)求勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依法對(duì)工廠進(jìn)行查處；同時(shí)，可以向工會(huì)反映情況，請(qǐng)求工會(huì)幫助解決；最后，如果上述途徑都無(wú)法解決問(wèn)題，可以向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，要求工廠支付加班費(fèi)。ABCD項(xiàng)均正確，符合勞動(dòng)法的規(guī)定。故選ABCD。3．王某在瀏覽某網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)站未經(jīng)許可使用了王某創(chuàng)作的攝影作品，并用于商業(yè)廣告宣傳。王某可以采取哪些措施維護(hù)自己的著作權(quán)？()A、要求網(wǎng)站停止侵權(quán)行為B、要求網(wǎng)站賠償損失C、向人民法院提起著作權(quán)侵權(quán)訴訟D、請(qǐng)求著作權(quán)行政管理部門處理答案：ABCD解析：根據(jù)著作權(quán)法規(guī)定，著作權(quán)人享有復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)等權(quán)利。未經(jīng)著作權(quán)人許可，他人不得以復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編等方式使用著作權(quán)人的作品。網(wǎng)站未經(jīng)許可使用了王某創(chuàng)作的攝影作品，并用于商業(yè)廣告宣傳，侵犯了王某的著作權(quán)。王某可以采取以下措施維護(hù)自己的著作權(quán)：首先，可以要求網(wǎng)站停止侵權(quán)行為；如果網(wǎng)站拒絕停止侵權(quán)行為，王某可以要求網(wǎng)站賠償損失；如果協(xié)商不成，王某可以向人民法院提起著作權(quán)侵權(quán)訴訟；此外，王某也可以請(qǐng)求著作權(quán)行政管理部門處理。ABCD項(xiàng)均正確，符合著作權(quán)法的規(guī)定。故選ABCD。4．張某在一家公司工作，公司與其簽訂了一份為期五年的勞動(dòng)合同，合同中約定了工資、工作內(nèi)容等條款。工作三年后，張某發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，可能無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，張某可以采取哪些措施？()A、要求公司降低工資標(biāo)準(zhǔn)B、要求公司縮短工作時(shí)間C、與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、單方面解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：CD解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（1）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。此外，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。在本案中，公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，可能無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。張某可以與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果協(xié)商不成，張某也可以單方面解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。ACD項(xiàng)均正確，符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司經(jīng)營(yíng)狀況惡化，不屬于可以要求公司縮短工作時(shí)間的情形。故選CD。5．李某在參加某項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，不慎將隨身攜帶的筆記本電腦遺失。根據(jù)民法典規(guī)定，李某可以向誰(shuí)主張權(quán)利？()A、發(fā)現(xiàn)筆記本電腦的善意第三人B、保管筆記本電腦的場(chǎng)所管理者C、拾得筆記本電腦但未歸還李某的人D、制造筆記本電腦的廠家答案：BC解析：根據(jù)民法典規(guī)定，遺失物自發(fā)布招領(lǐng)公告之日起一年內(nèi)可以被認(rèn)領(lǐng)。李某遺失的筆記本電腦屬于遺失物，李某可以向拾得筆記本電腦但未歸還李某的人主張權(quán)利，要求其返還遺失物。同時(shí)，李某也可以向保管筆記本電腦的場(chǎng)所管理者主張權(quán)利，要求其采取措施尋找遺失物或者返還遺失物。如果場(chǎng)所管理者有過(guò)錯(cuò)，還需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。AD項(xiàng)錯(cuò)誤，善意第三人拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。如果遺失物通過(guò)轉(zhuǎn)讓被他人占有，權(quán)利人有權(quán)向無(wú)權(quán)處分人請(qǐng)求損害賠償，并可以向知道或者應(yīng)當(dāng)知道無(wú)權(quán)處分的人請(qǐng)求承擔(dān)連帶責(zé)任。但制造筆記本電腦的廠家并非遺失物的直接責(zé)任人，李某不能向其主張權(quán)利。故選BC。6．王某在購(gòu)買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求商家退貨。商家拒絕退貨，王某可以向哪個(gè)部門投訴？()A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局C、公安機(jī)關(guān)D、勞動(dòng)保障部門答案：AB解析：根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。當(dāng)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，消費(fèi)者要求退貨而商家拒絕時(shí)，可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，要求消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)解；也可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局投訴，要求市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法處理。消費(fèi)者協(xié)會(huì)和市場(chǎng)監(jiān)督管理局都是處理消費(fèi)糾紛的法定機(jī)構(gòu)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)治安管理，不處理消費(fèi)糾紛。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，不處理消費(fèi)糾紛。故選AB。7．某公司員工李某在工作中因操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器損壞，并造成同事受傷。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？()A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、承擔(dān)部分賠償責(zé)任C、不承擔(dān)任何責(zé)任D、由公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任答案：AB解析：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如果因勞動(dòng)者故意或重大過(guò)失導(dǎo)致事故，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。李某在工作中因操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器損壞，并造成同事受傷，屬于李某的重大過(guò)失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。公司作為用人單位，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。AB項(xiàng)正確，符合勞動(dòng)法的規(guī)定。CD項(xiàng)錯(cuò)誤，李某和公司都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。故選AB。8．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，張某可以向哪個(gè)部門投訴？()A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局C、公安機(jī)關(guān)D、勞動(dòng)保障部門答案：AB解析：根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。當(dāng)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，消費(fèi)者要求退貨而超市拒絕時(shí)，可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，要求消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)解；也可以向市場(chǎng)監(jiān)督管理局投訴，要求市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法處理。消費(fèi)者協(xié)會(huì)和市場(chǎng)監(jiān)督管理局都是處理消費(fèi)糾紛的法定機(jī)構(gòu)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)治安管理，不處理消費(fèi)糾紛。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，不處理消費(fèi)糾紛。故選AB。9．行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)如何行使職權(quán)？()A、依照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)B、尊重和保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益C、接受公民、法人和其他組織的監(jiān)督D、為了完成工作任務(wù)，可以適當(dāng)超越法定權(quán)限和程序答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)行政法規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法履行職責(zé)，不得超越職權(quán)、濫用職權(quán)。行使職權(quán)必須依照法定權(quán)限和程序。B項(xiàng)正確，行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)尊重和保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，根據(jù)行政法規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法接受監(jiān)督，包括公民、法人和其他組織的監(jiān)督。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)工作人員在行使職權(quán)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序，不得超越職權(quán)、濫用職權(quán)。故選ABC。10．張某在某公司工作，公司要求張某加班，但未與張某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。張某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、要求公司支付加班費(fèi)B、向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴C、與公司協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間D、解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。公司要求張某加班，但未與張某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。張某可以要求公司支付加班費(fèi)。B項(xiàng)正確，如果協(xié)商不成，張某可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，請(qǐng)求勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依法對(duì)公司進(jìn)行查處。D項(xiàng)正確，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，與公司協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間屬于協(xié)商范疇，但并不能解決未支付加班費(fèi)的問(wèn)題。故選ABD。11．李某在公園散步時(shí)，發(fā)現(xiàn)有人正在進(jìn)行非法集資活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、立即上前阻止，并要求對(duì)方停止非法活動(dòng)B、加入非法集資活動(dòng)，并要求對(duì)方給予高回報(bào)C、向有關(guān)部門舉報(bào)，并提醒周圍群眾遠(yuǎn)離非法集資D、拍照取證，并發(fā)布到社交媒體上答案：AC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人阻止可能引發(fā)沖突，且無(wú)執(zhí)法權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，加入非法集資活動(dòng)屬于違法行為。C項(xiàng)正確，非法集資活動(dòng)違反國(guó)家金融管理秩序，損害公眾利益。李某在公園發(fā)現(xiàn)有人正在進(jìn)行非法集資活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門舉報(bào)，并提醒周圍群眾遠(yuǎn)離非法集資，以維護(hù)社會(huì)秩序和公眾利益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)布到社交媒體上可能傳播虛假信息，且無(wú)執(zhí)法權(quán)。故選AC。12．王某在一家公司工作，公司與其簽訂了一份為期五年的勞動(dòng)合同，合同中約定了工資、工作內(nèi)容等條款。工作三年后，王某發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，可能無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，王某可以采取哪些措施？()A、要求公司降低工資標(biāo)準(zhǔn)B、要求公司縮短工作時(shí)間C、與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、單方面解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：CD解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（1）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。此外，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。在本案中，公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，可能無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。王某可以與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果協(xié)商不成，王某也可以單方面解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。CD項(xiàng)均正確，符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定。AB項(xiàng)錯(cuò)誤，公司經(jīng)營(yíng)狀況惡化，不屬于可以要求公司降低工資標(biāo)準(zhǔn)或縮短工作時(shí)間的情形。故選CD。13．張某在超市購(gòu)買了一袋標(biāo)明為“五谷雜糧”的食品，回家后發(fā)現(xiàn)其中摻雜了大量的碎石和塑料碎片。張某要求超市退貨并賠償損失，超市卻以“五谷雜糧”屬于天然農(nóng)產(chǎn)品，難免存在少量雜質(zhì)為由拒絕。超市的這一做法違反了哪些法律規(guī)定？()A、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法B、產(chǎn)品質(zhì)量法C、食品安全法D、合同法答案：ABC解析：超市銷售的商品應(yīng)當(dāng)符合質(zhì)量要求，不得摻雜使假。張某購(gòu)買的“五谷雜糧”中摻雜了大量的碎石和塑料碎片，屬于嚴(yán)重不符合質(zhì)量要求的行為，侵犯了張某的知情權(quán)和公平交易權(quán)。根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定，禁止摻雜摻假、以假充真、以次充好、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品。根據(jù)食品安全法規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，患有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸食品的工作。食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度，確保其具備食品安全知識(shí)，并定期進(jìn)行考核。超市的行為違反了上述法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合同法主要調(diào)整平等主體的自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，本案中主要涉及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全問(wèn)題。故選ABC。14．李某在公園散步時(shí)，發(fā)現(xiàn)有人正在進(jìn)行非法集資活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、立即上前阻止，并要求對(duì)方停止非法活動(dòng)B、加入非法集資活動(dòng)，并要求對(duì)方給予高回報(bào)C、向有關(guān)部門舉報(bào)，并提醒周圍群眾遠(yuǎn)離非法集資D、拍照取證，并發(fā)布到社交媒體上答案：AC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人阻止可能引發(fā)沖突，且無(wú)執(zhí)法權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，加入非法集資活動(dòng)屬于違法行為。C項(xiàng)正確，非法集資活動(dòng)違反國(guó)家金融管理秩序，損害公眾利益。李某在公園發(fā)現(xiàn)有人正在進(jìn)行非法集資活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門舉報(bào)，并提醒周圍群眾遠(yuǎn)離非法集資，以維護(hù)社會(huì)秩序和公眾利益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)布到社交媒體上可能傳播虛假信息，且無(wú)執(zhí)法權(quán)。故選AC。15．王某在一家公司工作，公司與其簽訂了一份為期五年的勞動(dòng)合同，合同中約定了工資、工作內(nèi)容等條款。工作三年后，王某發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，可能無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，王某可以采取哪些措施？()A、要求公司降低工資標(biāo)準(zhǔn)B、要求公司縮短工作時(shí)間C、與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、單方面解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：CD解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（1）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。此外，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。在本案中，公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，可能無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。王某可以與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果協(xié)商不成，王某也可以單方面解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。CD項(xiàng)均正確，符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定。AB項(xiàng)錯(cuò)誤，公司經(jīng)營(yíng)狀況惡化，不屬于可以要求公司降低工資標(biāo)準(zhǔn)或縮短工作時(shí)間的情形。故選CD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中必須誠(chéng)實(shí)守信，但在特殊情況下，可以為了個(gè)人利益而違反職業(yè)道德。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中必須誠(chéng)實(shí)守信，不得為了個(gè)人利益而違反職業(yè)道德。無(wú)論在何種情況下，勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得以任何理由違反職業(yè)道德。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾和攻擊，并對(duì)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)采取補(bǔ)救措施。()答案：正確解析：根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾和攻擊，并對(duì)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)采取補(bǔ)救措施。這是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者的法定義務(wù)，旨在維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間安全，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，對(duì)于犯罪未遂的，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，對(duì)于犯罪未遂的，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。這是刑法對(duì)犯罪未遂的處罰原則，體現(xiàn)了刑法對(duì)犯罪未遂的處罰寬緩性。故題干表述正確。4．根據(jù)民法典規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為有效。（）答案：正確解析：根據(jù)民法典規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為有效。這是民法典對(duì)限制民事行為能力人實(shí)施民事法律行為的效力規(guī)則，旨在保護(hù)限制民事行為能力人的合法權(quán)益。故題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這是勞動(dòng)合同法對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同的法定義務(wù)，旨在保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理、重作、退貨等義務(wù)。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)