工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理人員能力考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

C.安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制

D.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

2.在工貿(mào)企業(yè)中，職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)具備的基本條件不包括以下哪項(xiàng)？

A.具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)

B.具備良好的職業(yè)道德

C.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

D.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力

3.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)定期參加哪種類型的培訓(xùn)？

A.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)法規(guī)培訓(xùn)

C.職業(yè)健康安全培訓(xùn)

D.以上都是

4.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的要素？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.職能部門職責(zé)

C.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

D.持續(xù)改進(jìn)

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生職業(yè)健康安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取的措施是：

A.事故調(diào)查

B.事故報(bào)告

C.事故處理

D.以上都是

6.職業(yè)健康安全管理人員在開展安全檢查時(shí)，以下哪種做法是不正確的？

A.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)記錄

B.對(duì)重大安全隱患立即上報(bào)

C.對(duì)一般安全隱患要求當(dāng)事人自行整改

D.對(duì)整改措施不力的單位進(jìn)行處罰

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以下哪種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法最為常用？

A.定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.定性與定量結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

D.以上都不對(duì)

8.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.職業(yè)健康安全基礎(chǔ)知識(shí)

C.應(yīng)急救援技能

D.企業(yè)規(guī)章制度

9.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理人員在開展安全生產(chǎn)工作時(shí)，以下哪種態(tài)度是不正確的？

A.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

B.主動(dòng)積極

C.消極怠工

D.嚴(yán)格遵循規(guī)章制度

10.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的持續(xù)改進(jìn)措施？

A.定期開展內(nèi)部審核

B.不斷完善安全管理制度

C.提高員工安全意識(shí)

D.采取短期措施應(yīng)對(duì)安全事故

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并經(jīng)過考核合格才能任職。（）

2.企業(yè)內(nèi)部發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，企業(yè)可以不報(bào)告給上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。（）

3.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的實(shí)施，可以降低企業(yè)發(fā)生職業(yè)健康安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。（）

4.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)效益來決定，效益好的企業(yè)可以減少安全生產(chǎn)投入。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，但可以不記錄教育內(nèi)容和效果。（）

6.職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，但不包括作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)源。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，但可以不明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

8.職業(yè)健康安全管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即停止作業(yè)，并立即整改。（）

9.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但應(yīng)當(dāng)指定兼職人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。（）

10.職業(yè)健康安全管理人員發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)立即制止，但無需向上級(jí)報(bào)告。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（）

12.職業(yè)健康安全管理人員在處理安全事故時(shí)，可以不進(jìn)行事故調(diào)查和分析，直接進(jìn)行賠償處理。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并向員工公布檢查結(jié)果。（）

14.職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)方面的建議，但可以不采納員工的合理化建議。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練，但演練可以不記錄演練結(jié)果。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)當(dāng)掌握以下哪些法律法規(guī)知識(shí)？

A.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

B.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

D.《中華人民共和國(guó)消防法》

E.《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》

2.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的基本原則？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.系統(tǒng)管理

C.持續(xù)改進(jìn)

D.法律法規(guī)遵從

E.全員參與

3.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，以下哪些方法是常用的？

A.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法

B.專家評(píng)審法

C.職業(yè)健康安全檢查表

D.羅輯樹法

E.歷史經(jīng)驗(yàn)法

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

C.安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任

E.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查責(zé)任

5.職業(yè)健康安全管理人員在事故調(diào)查中應(yīng)當(dāng)注意以下哪些事項(xiàng)？

A.及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

B.嚴(yán)格依法收集、固定證據(jù)

C.尊重受害者及其家屬的合法權(quán)益

D.全面分析事故原因，提出防范措施

E.避免泄露事故調(diào)查中的保密信息

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理人員在制定和實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度時(shí)應(yīng)遵循的原則。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)員工的安全意識(shí)和參與安全生產(chǎn)管理的積極性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家金屬加工企業(yè)，由于生產(chǎn)過程中存在高溫、高壓、易燃易爆等危險(xiǎn)因素，企業(yè)對(duì)職業(yè)健康安全管理十分重視。近期，企業(yè)發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，造成一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。以下是事故調(diào)查報(bào)告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生前，企業(yè)未對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備故障。

2.事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，而是采取了未經(jīng)批準(zhǔn)的應(yīng)急措施。

3.企業(yè)安全管理制度不完善，對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)不足。

4.事故發(fā)生后，企業(yè)及時(shí)啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，但救援過程中存在指揮混亂、救援措施不當(dāng)?shù)葐栴}。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析這起火災(zāi)事故發(fā)生的原因。

2.提出防止類似事故再次發(fā)生的具體措施。

3.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，你將如何改進(jìn)企業(yè)的職業(yè)健康安全管理工作？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

2.D.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力

3.D.職業(yè)健康安全培訓(xùn)

4.C.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

5.B.事故報(bào)告

6.C.對(duì)一般安全隱患要求當(dāng)事人自行整改

7.C.定性與定量結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

8.D.企業(yè)規(guī)章制度

9.C.消極怠工

10.D.以上都不對(duì)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.×

11.√

12.×

13.√

14.×

15.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

B.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

D.《中華人民共和國(guó)消防法》

E.《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》

2.A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.系統(tǒng)管理

C.持續(xù)改進(jìn)

D.法律法規(guī)遵從

E.全員參與

3.A.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法

B.專家評(píng)審法

C.職業(yè)健康安全檢查表

D.羅輯樹法

E.歷史經(jīng)驗(yàn)法

4.A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

C.安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任

E.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查責(zé)任

5.A.及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

B.嚴(yán)格依法收集、固定證據(jù)

C.尊重受害者及其家屬的合法權(quán)益

D.全面分析事故原因，提出防范措施

E.避免泄露事故調(diào)查中的保密信息

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理人員在制定和實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度時(shí)應(yīng)遵循以下原則：

法規(guī)遵從原則：確保制度符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。

領(lǐng)導(dǎo)與承諾原則：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高度重視安全生產(chǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，并做出明確的安全承諾。

全員參與原則：鼓勵(lì)所有員工參與安全生產(chǎn)管理，形成共同維護(hù)安全的氛圍。

系統(tǒng)管理原則：將安全生產(chǎn)納入企業(yè)整體管理體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與其他管理活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合。

持續(xù)改進(jìn)原則：定期評(píng)估安全生產(chǎn)管理制度的有效性，不斷改進(jìn)和完善。

預(yù)防為主原則：通過預(yù)防措施減少事故發(fā)生，而不是事后處理。

事故報(bào)告與調(diào)查處理原則：建立事故報(bào)告和調(diào)查處理機(jī)制，及時(shí)分析事故原因，采取糾正和預(yù)防措施。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全意識(shí)和參與安全生產(chǎn)管理的積極性可以通過以下措施：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

強(qiáng)化安全規(guī)章制度：建立健全安全規(guī)章制度，并確保員工了解和遵守。

實(shí)施激勵(lì)措施：對(duì)遵守安全規(guī)定、提出合理化建議或參與安全活動(dòng)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

建立安全文化：營(yíng)造良好的安全文化氛圍，使安全成為員工的自覺行為。

透明溝通：及時(shí)向員工通報(bào)安全生產(chǎn)信息，包括事故案例、安全改進(jìn)措施等。

鼓勵(lì)員工參與：鼓勵(lì)員工參與安全管理和決策，使員工感到自己的意見受到重視。

定期安全檢查：組織定期的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故發(fā)生的原因分析：

設(shè)備管理不善：企業(yè)未對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備故障，是事故的直接原因。

員工操作不當(dāng)：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，而是采取了未經(jīng)批準(zhǔn)的應(yīng)急措施，加劇了事故風(fēng)險(xiǎn)。

安全管理制度不完善：企業(yè)安全管理制度不完善，對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)不足，導(dǎo)致員工安全意識(shí)淡薄。

應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不到位：企業(yè)雖然建立了應(yīng)急預(yù)案，但在事故發(fā)生后的救援過程中存在指揮混亂、救援措施不當(dāng)?shù)葐栴}。

2.防止類似事故再次發(fā)生的具體措施：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和檢查：建立設(shè)備維護(hù)和檢查制度，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

強(qiáng)化操作規(guī)程培訓(xùn)