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工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)考核(2024年11月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制,以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的范疇?
A.企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)
B.各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的任免
C.員工的安全教育和培訓(xùn)
D.安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用
2.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)義務(wù)?
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施,防止發(fā)生生產(chǎn)安全事故
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品
D.員工應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得違反安全生產(chǎn)規(guī)定
3.依據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》,下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證?
A.企業(yè)所在地縣級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B.企業(yè)所在地市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C.企業(yè)所在地省級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
D.國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
4.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不是構(gòu)成生產(chǎn)安全事故的要素?
A.危險(xiǎn)源
B.不安全行為
C.預(yù)防措施
D.災(zāi)害后果
5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,以下哪種情況下,工貿(mào)企業(yè)可以暫時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)
B.安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化,但不影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
C.經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查合格,安全生產(chǎn)許可證到期
D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生重大事故,正在調(diào)查處理期間
6.以下哪個(gè)不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)投入?
A.安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置
B.安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)
C.員工福利待遇
D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,工貿(mào)企業(yè)對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理,以下哪個(gè)選項(xiàng)不正確?
A.定期對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全評(píng)估
B.對(duì)重大危險(xiǎn)源采取相應(yīng)的安全措施
C.定期向有關(guān)部門報(bào)告重大危險(xiǎn)源狀況
D.不必對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行特殊監(jiān)管
8.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),以下哪個(gè)說法是不正確的?
A.新員工入職前必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)
B.安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等內(nèi)容
C.培訓(xùn)時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況自行決定
D.安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)形成記錄并歸檔
9.依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即采取以下哪種措施?
A.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
B.盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
C.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),開展事故調(diào)查
D.不必采取任何措施,等待相關(guān)部門介入
10.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪種情況屬于違章指揮?
A.員工按照規(guī)定程序操作設(shè)備
B.員工在未經(jīng)允許的情況下擅自調(diào)整設(shè)備參數(shù)
C.員工在操作設(shè)備前仔細(xì)閱讀安全操作規(guī)程
D.員工在操作設(shè)備時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)停止操作
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),且培訓(xùn)合格后方可上崗。()
2.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。()
3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算,??顚S谩#ǎ?/p>
4.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。()
5.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),只要保證安全生產(chǎn)即可。(×)
6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核,考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。()
7.工貿(mào)企業(yè)可以對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,但無需采取任何控制措施。(×)
8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù),確保設(shè)備安全運(yùn)行。()
9.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全警示標(biāo)志,只要員工知曉危險(xiǎn)即可。(×)
10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并指導(dǎo)正確使用。()
11.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,可以自行處理,無需向有關(guān)部門報(bào)告。(×)
12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行舉報(bào),并保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。()
13.工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),只要員工有工作經(jīng)驗(yàn)即可。(×)
14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度,及時(shí)消除事故隱患。()
15.工貿(mào)企業(yè)可以對(duì)員工進(jìn)行違章操作進(jìn)行罰款,以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。(×)
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容?
A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)
B.建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
D.設(shè)立安全生產(chǎn)投入保障機(jī)制
E.制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練
2.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),以下哪些內(nèi)容是必須包括的?
A.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全操作規(guī)程
D.事故案例分析
E.員工個(gè)人安全防護(hù)知識(shí)
3.以下哪些措施可以幫助工貿(mào)企業(yè)預(yù)防生產(chǎn)安全事故?
A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入
B.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修
C.建立健全事故隱患排查治理制度
D.對(duì)員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)
E.減少生產(chǎn)任務(wù)量以降低風(fēng)險(xiǎn)
4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全與身體健康?
A.為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品
B.定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查
C.建立職業(yè)健康檔案
D.提高員工工資待遇
E.減少工作強(qiáng)度
5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,以下哪些情形下,工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?
A.發(fā)生重大事故,正在調(diào)查處理期間
B.安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化,不符合安全生產(chǎn)要求
C.主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)
D.員工拒絕執(zhí)行不安全的指令
E.企業(yè)效益下滑,需要裁員以降低成本
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中關(guān)于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求。
2.作為工貿(mào)企業(yè)的新員工,應(yīng)當(dāng)如何配合企業(yè)完成安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),以確保自身和他人的安全?請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)具體措施。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)新進(jìn)一批焊接工,由于焊接作業(yè)屬于高溫作業(yè),且涉及到易燃易爆材料,企業(yè)要求新員工在正式上崗前接受專項(xiàng)安全培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,以下情況發(fā)生:
(1)培訓(xùn)講師講解了焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程,并強(qiáng)調(diào)了佩戴防護(hù)用品的重要性。
(2)培訓(xùn)結(jié)束后,企業(yè)組織了一次理論考試和實(shí)際操作考核,確保新員工掌握相關(guān)知識(shí)和技能。
(3)新員工小李在考核中表現(xiàn)出色,但另一名新員工張三對(duì)部分操作規(guī)程理解不深。
上崗后不久,張三在焊接作業(yè)中違反操作規(guī)程,導(dǎo)致焊接火花引燃周圍易燃材料,引發(fā)火災(zāi)。事故發(fā)生后,企業(yè)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,撲滅了火災(zāi),但部分設(shè)備受損,幸好沒有造成人員傷亡。
請(qǐng)根據(jù)上述案例分析,回答以下問題:
1.企業(yè)在培訓(xùn)新員工焊接作業(yè)時(shí),哪些方面的工作是符合《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》要求的?
2.事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來調(diào)查和處理這起事故,以防止類似事件再次發(fā)生?
3.針對(duì)張三在培訓(xùn)考核中表現(xiàn)不佳的情況,企業(yè)可以采取哪些措施來提高新員工的安全意識(shí)和技能?
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.B.各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的任免
2.D.員工應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得違反安全生產(chǎn)規(guī)定
3.C.企業(yè)所在地省級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
4.C.預(yù)防措施
5.A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)
6.C.員工福利待遇
7.D.不必對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行特殊監(jiān)管
8.C.培訓(xùn)時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況自行決定
9.C.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),開展事故調(diào)查
10.B.員工在未經(jīng)允許的情況下擅自調(diào)整設(shè)備參數(shù)
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.√
2.√
3.√
4.√
5.×
6.√
7.×
8.√
9.×
10.√
11.×
12.√
13.×
14.√
15.×
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)
B.建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
D.設(shè)立安全生產(chǎn)投入保障機(jī)制
E.制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練
2.A.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全操作規(guī)程
D.事故案例分析
E.員工個(gè)人安全防護(hù)知識(shí)
3.A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入
B.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修
C.建立健全事故隱患排查治理制度
D.對(duì)員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)
E.減少生產(chǎn)任務(wù)量以降低風(fēng)險(xiǎn)
4.A.為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品
B.定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查
C.建立職業(yè)健康檔案
D.提高員工工資待遇
E.減少工作強(qiáng)度
5.A.發(fā)生重大事故,正在調(diào)查處理期間
B.安全生產(chǎn)條件發(fā)生變化,不符合安全生產(chǎn)要求
C.主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)
D.員工拒絕執(zhí)行不安全的指令
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.答案:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求包括:
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
定期檢查安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)消除事故隱患。
為安全生產(chǎn)提供必要的資金、物資和技術(shù)支持。
對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行查處。
及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,并按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
2.答案:
作為工貿(mào)企業(yè)的新員工,應(yīng)當(dāng)采取以下措施配合安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),以確保自身和他人的安全:
認(rèn)真參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違章作業(yè)。
主動(dòng)了解和掌握個(gè)人使用的設(shè)備、工具的安全性能和操作方法。
發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,不隱瞞、不拖延。
參與安全生產(chǎn)演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
積極參與安全生產(chǎn)討論,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見和建議。
保持良好的安全意識(shí),將安全放在首位,不因疏忽大意導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
答案:
1.企業(yè)在培訓(xùn)新員工焊接作業(yè)時(shí),符合《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》要求的工作包括:
培訓(xùn)講師講解了焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程,確保新員工了解和掌握了必要的安全知識(shí)。
培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了理論考試和實(shí)際操作考核,驗(yàn)證了新員工對(duì)安全操作規(guī)程的掌握程度。
企業(yè)對(duì)新員工進(jìn)行了必要的個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn),確保員工在作業(yè)中能夠正確佩戴和使用防護(hù)用品。
2.事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)采取以下措施來調(diào)查和處理這起事故,以防止類似事件再次發(fā)生:
立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織力量進(jìn)行火災(zāi)撲救,確保人員安全。
對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù),防止證據(jù)被破壞。
組織事故調(diào)查組,對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,查明事故責(zé)任。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括但不限于罰款、停職檢查、降職等。
對(duì)存在安全隱患的設(shè)備、工藝或管理制度進(jìn)行整改,消除事故隱患。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
重新審視應(yīng)急預(yù)案的有效性,必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
向有關(guān)部門報(bào)告事故情況,接受
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