2026年建筑工人雇傭協(xié)議甲方（雇主）：[填寫(xiě)雇主全稱(chēng)]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫(xiě)姓名]注冊(cè)地址/通訊地址：[填寫(xiě)地址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)電話]乙方（雇員）：[填寫(xiě)雇員姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)住址]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方[填寫(xiě)具體工程項(xiàng)目名稱(chēng)或地點(diǎn)]從事建筑工人工作事宜，簽訂本雇傭協(xié)議。第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方同意在甲方[填寫(xiě)具體工程項(xiàng)目名稱(chēng)或地點(diǎn)]從事[填寫(xiě)具體崗位，如：木工/瓦工/鋼筋工/混凝土工等]工作。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列舉主要工作任務(wù)，如：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行構(gòu)件制作或安裝、混凝土澆筑與養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)安全巡查等]。1.3乙方應(yīng)按照甲方合理的管理和指揮，按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，完成所分配的工作任務(wù)，達(dá)到約定的質(zhì)量要求。1.4工作地點(diǎn)主要位于[填寫(xiě)主要施工地點(diǎn)]，可能根據(jù)工程需要臨時(shí)調(diào)整至[填寫(xiě)可能的其他工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)度。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1甲方實(shí)行[選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]。2.2在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。2.3因工程需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排加班。甲方安排加班的，應(yīng)依法支付加班工資。乙方加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：[詳細(xì)說(shuō)明加班工資計(jì)算方法，如：休息日加班不低于工資的百分之二百，法定節(jié)假日加班不低于工資的百分之三百]。2.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及法定帶薪年休假。具體休假安排，甲方應(yīng)依法執(zhí)行并提前通知乙方。2.5乙方在連續(xù)工作[填寫(xiě)天數(shù)，如：連續(xù)工作一年以上]的，享有[填寫(xiě)天數(shù)，如：五]天帶薪年休假。具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。2.6乙方享有法定婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，假期天數(shù)及待遇按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：[詳細(xì)說(shuō)明工資構(gòu)成，如：乙方月工資為[填寫(xiě)金額]元，或按[填寫(xiě)計(jì)件單價(jià)]元/單位工作量計(jì)發(fā)]。3.2工資支付周期為[選擇：月/半月]，支付日期為[選擇：每月[填寫(xiě)具體日期]日/每半月[填寫(xiě)具體日期]日]。3.3工資支付方式為[選擇：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。3.4甲方應(yīng)在[填寫(xiě)具體時(shí)間，如：工資發(fā)放日]將工資支付至乙方[銀行賬號(hào)：/本人手中]。3.5乙方在法定節(jié)假日、休息日加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。3.6乙方在試用期間，工資為[填寫(xiě)金額]元/月。3.7甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.8甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)金額和承保范圍以保險(xiǎn)合同為準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（PPE），并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。4.2乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作指令。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，注意自身安全。4.3甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全管理和監(jiān)控，減少安全事故發(fā)生。4.4如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即采取救助措施，并按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定處理。第五條合同期限5.1本協(xié)議為[選擇：固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。5.2固定期限為自[填寫(xiě)起始年]年[填寫(xiě)月]月[填寫(xiě)日]日起至[填寫(xiě)終止年]年[填寫(xiě)月]月[填寫(xiě)日]日止。5.3以完成一定工作任務(wù)為期限的，工作任務(wù)為[詳細(xì)描述工作任務(wù)內(nèi)容]，預(yù)計(jì)完成時(shí)間為[填寫(xiě)預(yù)計(jì)完成年]年[填寫(xiě)預(yù)計(jì)完成月]月[填寫(xiě)預(yù)計(jì)完成日]日。5.4試用期為[選擇：無(wú)/三個(gè)月]，自本協(xié)議簽訂之日起[填寫(xiě)具體天數(shù)]天。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，乙方不符合本協(xié)議約定或甲方錄用條件的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[填寫(xiě)天數(shù)，如：三日]通知乙方。第六條權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按時(shí)足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。(2)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。(3)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。(4)管理乙方的工作，執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)章制度。(5)依法制定、修改或解除本協(xié)議。(6)支付乙方依法享有的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(2)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。(3)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患的，有權(quán)提出建議，有權(quán)拒絕違章指揮。(4)保守甲方的商業(yè)秘密。(5)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(6)享有本協(xié)議約定的休息休假權(quán)利。(7)非法定或約定情形，不得擅自解除本協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任：(1)未按照本協(xié)議約定支付工資或加班費(fèi)的，應(yīng)自欠付之日起向乙方支付賠償金。(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。(3)因甲方原因?qū)е乱曳绞艿絺Φ?，依法承?dān)賠償責(zé)任。(4)非法解除本協(xié)議的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.2乙方的違約責(zé)任：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的，甲方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議，并根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)違約金或賠償損失。(2)乙方擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。8.2本協(xié)議的解除，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方解除本協(xié)議，應(yīng)履行法定程序并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金；乙方解除本協(xié)議，也應(yīng)提前通知甲方，并遵守相關(guān)約定。8.3本協(xié)議期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方應(yīng)依法辦理終止手續(xù)。符合續(xù)訂條件的，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂本協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決9.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10