不銹鋼管企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、目的為了加強不銹鋼管企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，明確各級管理人員、各部門和各崗位人員在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。二、適用范圍本制度適用于本不銹鋼管企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定原則1.合法性原則：符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。2.全面性原則：涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程和所有人員。3.分級負(fù)責(zé)原則：明確各級人員和部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到責(zé)任層層落實。4.權(quán)責(zé)一致原則：賦予相應(yīng)的權(quán)力以保證責(zé)任的履行。5.可考核原則：安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)具有可量化、可考核的指標(biāo)。四、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并簽署各級管理人員和各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保制度的有效執(zhí)行。3.保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施，提供必要的人力、物力和財力支持。4.督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。5.組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少組織一次應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急處置能力。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，按照規(guī)定的程序和要求向上級主管部門報告事故情況，不得隱瞞、謊報或拖延不報。7.定期向職工代表大會或職工大會報告安全生產(chǎn)工作情況，接受員工的監(jiān)督。（二）分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，組織制定和落實安全生產(chǎn)工作計劃。2.組織實施本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，監(jiān)督檢查各部門、車間的執(zhí)行情況。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時下達(dá)整改通知，并跟蹤督促整改。每周至少組織一次專項安全生產(chǎn)檢查。4.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施，確保員工持證上崗率達(dá)到100%。5.組織制定和完善本企業(yè)的應(yīng)急救援預(yù)案，指導(dǎo)應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)和演練工作。6.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，按照“四不放過”原則，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。7.定期向主要負(fù)責(zé)人匯報安全生產(chǎn)工作情況，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。（三）車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對本車間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.組織制定本車間的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。3.組織開展車間安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。每周組織一次車間安全會議，每月組織一次安全培訓(xùn)。4.組織車間的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。每天對車間進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5.組織制定和實施本車間的應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。6.負(fù)責(zé)本車間員工的勞動保護(hù)用品的發(fā)放和使用管理，確保員工正確佩戴和使用。7.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，并及時向上級報告。配合事故調(diào)查處理工作，落實防范措施。（四）班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制1.負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，組織員工學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.每天班前進(jìn)行安全講話，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時強調(diào)安全注意事項。班中進(jìn)行安全檢查，及時糾正員工的違章行為。班后進(jìn)行安全總結(jié)，對存在的問題提出改進(jìn)措施。3.組織班組員工開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。每周組織一次班組安全活動。4.負(fù)責(zé)本班組的設(shè)備、工具的安全管理，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備、工具的正常運行。5.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告，并組織班組員工進(jìn)行整改。對不能立即整改的隱患，采取有效的防范措施，并及時向上級報告。6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即組織救援，并及時向上級報告。保護(hù)事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查處理工作。（五）員工安全生產(chǎn)責(zé)任制1.遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能，掌握本崗位的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置方法。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報告。4.有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議，對存在的問題提出批評、檢舉和控告。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。6.積極參加企業(yè)組織的應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急處置能力。五、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程的安全。2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免員工過度疲勞和設(shè)備超負(fù)荷運行。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的安全運行。定期組織設(shè)備的檢修和更新改造，提高設(shè)備的本質(zhì)安全水平。4.組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔、有序，及時清理雜物和廢料。5.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出改進(jìn)措施。6.配合安全管理部門開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，落實整改措施。（二）技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.在新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝設(shè)計和設(shè)備改造過程中，充分考慮安全生產(chǎn)的要求，確保設(shè)計方案符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，確保生產(chǎn)工藝的安全可靠。3.組織開展安全技術(shù)研究和創(chuàng)新，推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理經(jīng)驗。4.參與安全生產(chǎn)事故的技術(shù)分析，提供技術(shù)鑒定和解決方案。5.對員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和安全意識。（三）設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.建立健全設(shè)備管理制度，加強設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、檢修和報廢等全過程的安全管理。2.定期組織設(shè)備的安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的安全運行。對設(shè)備的關(guān)鍵部位和安全裝置進(jìn)行重點檢查和維護(hù)。3.制定設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)手冊，指導(dǎo)員工正確操作和維護(hù)設(shè)備。4.組織設(shè)備的更新改造和技術(shù)升級，提高設(shè)備的本質(zhì)安全水平。5.參與設(shè)備事故的調(diào)查處理工作，查明事故原因，制定防范措施。（四）質(zhì)量檢驗部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范對原材料、半成品和成品進(jìn)行檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合安全要求。2.對檢驗過程中的安全問題負(fù)責(zé)，確保檢驗設(shè)備和檢驗環(huán)境的安全。3.參與新產(chǎn)品的質(zhì)量鑒定和安全評估，提出改進(jìn)建議。4.配合安全管理部門開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對涉及質(zhì)量安全的問題及時提出整改意見。（五）物資供應(yīng)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.負(fù)責(zé)采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備和勞動保護(hù)用品，確保所采購的物資質(zhì)量合格。2.對采購的物資進(jìn)行嚴(yán)格的驗收和保管，防止物資在儲存和運輸過程中發(fā)生損壞和變質(zhì)。3.按照規(guī)定的要求儲存和發(fā)放易燃易爆、有毒有害等危險物品，確保儲存和發(fā)放過程的安全。4.參與危險物品事故的應(yīng)急救援工作，提供必要的物資支持。（六）財務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.確保安全生產(chǎn)費用的足額提取和?？顚Ｓ?，為安全生產(chǎn)工作提供必要的資金支持。2.對安全生產(chǎn)費用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保資金使用的合理性和有效性。3.參與安全生產(chǎn)項目的預(yù)算編制和成本核算，為安全生產(chǎn)決策提供財務(wù)依據(jù)。（七）人力資源部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.按照國家有關(guān)規(guī)定，組織員工進(jìn)行招聘、錄用和調(diào)配，確保員工具備相應(yīng)的安全素質(zhì)和技能。2.組織開展員工的安全教育和培訓(xùn)工作，將安全生產(chǎn)知識納入員工培訓(xùn)計劃。3.負(fù)責(zé)員工的勞動合同管理，在勞動合同中明確雙方的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。4.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，對事故責(zé)任人員提出處理意見。5.為安全生產(chǎn)工作提供人力資源支持，合理配置安全管理人員和技術(shù)人員。（八）安全管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，制定和完善本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時下達(dá)整改通知，并跟蹤督促整改。4.負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證的申請、延期和變更等工作，確保企業(yè)合法合規(guī)生產(chǎn)。5.組織制定和完善本企業(yè)的應(yīng)急救援預(yù)案，指導(dǎo)應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)和演練工作。6.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、分析和報告工作，建立事故檔案。7.對企業(yè)各部門、車間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進(jìn)行制止和處罰。六、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核與獎懲（一）考核方式1.企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，對各級人員和各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行定期考核。2.考核采用日常檢查、專項檢查、年度考核相結(jié)合的方式。日常檢查和專項檢查結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。3.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、隱患排查治理情況、應(yīng)急救援演練情況等。（二）考核周期1.日常檢查和專項檢查隨時進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和處理。2.年度考核每年進(jìn)行一次，在每年的12月份組織實施。（三）獎懲措施1.對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況良好、成績顯著的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升工資等。2.對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位、存在嚴(yán)重安全隱患或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門和個人，給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分等。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。3.考核結(jié)果與部門和個人的績效工資、獎金、晉升等掛鉤，作為評價部門和個人工作業(yè)績的重要依