年4月19日運行崗位替班管理標準文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。QB

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天津xx發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準天津xx發(fā)電有限責任公司發(fā)布-12-01實施天津xx發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準天津xx發(fā)電有限責任公司發(fā)布-12-01實施-04-26發(fā)布運行崗位替班管理標準Q/CDT-IPSPC-目次TOC\o"2-2"\h\z\t"標題1,1,標題,1,前言、引言標題,1,參考文獻、索引標題,1,附錄標識,1"前言 II1范圍 12規(guī)范性引用文件 13管理內(nèi)容 14管理目標 15主管、協(xié)管部門及崗位 16管理流程 17報告和記錄 2附錄A（規(guī)范性附錄）運行替班管理流程圖 5前言為了規(guī)范公司運行替班管理工作，制定本標準。本標準的附錄Ａ為規(guī)范性附錄。本標準由標準化委員會提出。

本標準由企業(yè)管理策劃部歸口。

本標準起草單位：企業(yè)標準編制組。本標準主要起草人：閆文新。本標準主要審定人：馮樹禮。本標準批準人：陳會平。本標準委托發(fā)電部負責解釋。本標準是首次發(fā)布。運行崗位替班管理標準范圍本標準規(guī)定了運行崗位替班管理工作的管理內(nèi)容、管理目標、主管、協(xié)管部門及崗位、管理流程及形成的報告和記錄。本標準適用于天津xx發(fā)電有限責任公司發(fā)電部運行崗位替班管理工作。也適用于燃料、除灰運行崗位替班管理工作。規(guī)范性引用文件下列文件的條款經(jīng)過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準?？记诠芾順藴使芾韮?nèi)容運行崗位替班是指根據(jù)公司實際，為保證運行各崗位到崗人數(shù)，在運行崗位員工休假時，執(zhí)行同崗位員工換班制或由發(fā)電部統(tǒng)籌安排崗位備員或其它人員進行替班。管理內(nèi)容擬休假員工提出休假申請。批準休假申請（含換班申請）,得到批準后員工休假。確定替班或換班員工。替班或換班員工到休假員工崗位替代其工作，承擔其崗位責任。管理目標在保證運行各崗位特別是主要崗位到崗人數(shù)，確保機組正常運轉(zhuǎn)的所需人力的前提下，盡量滿足運行崗位員工休假的需要。但未經(jīng)主管領(lǐng)導批準，運行各崗位不得自行換班。主管、協(xié)管部門及崗位運行崗位替班管理工作由發(fā)電部部長負責總體協(xié)調(diào)。運行崗位替班管理工作由發(fā)電部部長委托其副部長主要負責集控運行、化學運行崗位替班管理工作；燃料、除灰承包商項目部副經(jīng)理主要負責燃料、除灰運行崗位替班管理工作；運行崗位替班管理工作由值長、機組長和燃料除灰運行承包商項目部的班長、專工協(xié)助完成。管理流程運行崗位替班流程圖見附錄A。擬休假員工提出休假申請，并按《考勤管理標準》，辦理請假申請手續(xù)。值長擬休假，須在本運行值上班前，向副部長提出休假申請，填寫請假申請表，報發(fā)電部副部長審批。機組長、化學運行值班長擬休假，須在本運行值上班前，向值長提出休假申請，填寫請假申請表報發(fā)電部副部長審批。集控運行主值、副值擬休假，須在本運行值上班前，向機組長提出休假申請，填寫請假申請表報發(fā)電部副部長審批；化學運行主值、副值擬休假，須在本運行值上班前，向本值化學運行值班長提出休假申請，填寫請假申請表報發(fā)電部副部長審批。燃料、除灰運行崗位員工擬休假，須在本運行值上班前，根據(jù)各自批準休假時間權(quán)限，分別向班長、專工、項目部副經(jīng)理提出休假申請，辦理請假手續(xù)。同時通報該值值長。特殊情況下，擬休假人可先電話請假，后補辦請假手續(xù)，也可委托她人代為辦理。批準休假申請（含換班申請）,得到批準后員工開始休假。發(fā)電部副部長批準值長休假申請，并在請假申請表上簽字確認，申請人將請假申請表交發(fā)電部事務員后休假。值長同意機組長、化學運行班長的休假申請，同時通知發(fā)電部副部長，由發(fā)電部副部長批準并在請假申請表上簽字確認，申請人將請假申請表交發(fā)電部事務員后休假。機組長同意運行主值、副值的休假申請，同時匯報值長；化學運行值班長同意化學運行主值的休假申請，同時匯報值長；值長同意后，通知發(fā)電部副部長，由發(fā)電部副部長批準并在請假申請表上簽字確認，申請人將請假申請表交發(fā)電部事務員后休假。如果集控運行、化學運行員工休假時間超過5天，按《考勤管理標準》需履行審批手續(xù)，得到批準后員工開始休假。燃料、除灰運行崗位員工擬休假：2天以內(nèi)假期由其班長批準并簽字確認；3天假期由專工批準并簽字確認；超過3天假期由項目部副經(jīng)理批準并簽字確認。得到確認后員工開始休假。確定替班員工替班應簽發(fā)替班通知單并在該值上班前通知替班人員。替班應按以下原則：首先公司允許同崗位之間換班；有備員時，再起用備員替班；之后允許上一層崗位員工為下一層崗位員工替班或換班；特殊情況下，經(jīng)發(fā)電部批準允許具有上一層運行資格的下一層崗位為上一層崗位替班；但以上四類替班或換班均不允許出現(xiàn)替班人連班情況。值長休假，由發(fā)電部副部長確定替班人員，并簽發(fā)替班通知單?？商姘嗳藛T為：換班值長、值長備員、非相臨值值長。機組長、化學運行值班長休假，由發(fā)電部副部長確定替班人員，并簽發(fā)替班通知單?？商姘嗳藛T為：a）機組長崗位為：換班機組長、機組長備員、具有機組長崗位資格的主值；b）化學運行值班長崗位為：換班化學運行值班長、化學運行值班長備員、本值值班主值。集控運行主值、副值和化學運行主值、副值休假，不再安排替班人員，由該值值長統(tǒng)一安排本值工作。但集控運行主值、副值休假時，應保證兩臺機組主值人數(shù)不少于3人，同時副值人數(shù)不少于3人。燃料、除灰運行崗位員工休假，由其班長確定替班人員，并簽發(fā)替班通知單，可替班人員為：同崗位換班人員、非相臨值同崗位人員、非相臨班長。替班（或換班）員工在接到替班指令后簽字認可，并按時到休假員工崗位替代其工作，承擔其崗位責任。從擬休假員工提出休假申請至替班（或換班）員工在接到替班指令后簽字認可即完成流程6.2—6.5條，應在該值上班前2小時完成。運行崗位替班實現(xiàn)網(wǎng)絡管理后，申請休假、審批、簽發(fā)替班通知等均應在網(wǎng)絡上進行。因值長不直接管轄燃料、除灰運行崗位員工替班工作，為了機組安全穩(wěn)定運行，燃料、除灰運行班長在每值接班后20分鐘內(nèi)，應向當值值長以電話形式匯報燃料、除灰運行崗位到崗、換班替班情況。報告和記錄表1員工請假申請表。請假申請表由請假人交部內(nèi)考勤員，按《考勤管理標準》執(zhí)行。表2替班通知單。替班通知單由副部長交考勤員，供考勤和內(nèi)部考核使用。

員工請假申請表部門及崗位姓名請假理由休假時間年月日—年月日聯(lián)系方式主管領(lǐng)導意見年月日備注

替班通知單替班人姓名崗位屬運行值員工，見此通知后請于年月日代替值崗位進行運行工作。特此通知。簽發(fā)人：年月日替班人：年月日

附錄A

（規(guī)范性附錄）

運行替班管理流程圖開始開始擬休假員工提出休假申請擬休假員工提出休假申請批準休假申請,員工休假批準休假申請