為認真貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責任，避免和減少各類事故的發(fā)生，順利完成公司2019年各項生產(chǎn)目標，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，特簽訂以下安全生產(chǎn)責任書:一、安全工作目標（一）達標目標1、全年不發(fā)生人員重傷、死亡責任事故；2、無重大設備設施、火災、交通、食物中毒等事故發(fā)生；3、公司主要負責人、安全管理人員持證上崗率達到100%；全員安全生產(chǎn)教育培訓合格率為100%；4、一般事故隱患整改率為100%；（二）控制目標1、人員輕傷率為0；2、無火災事故；3、無設施設備事故；4、無交通事故。二、責任主體主要負責綜合管理部的安全生產(chǎn)管理工作，對綜合管理部的安全生產(chǎn)工作負全面責任。三、安全生產(chǎn)責任制（1）貫徹黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨組織對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，把搞好安全生產(chǎn)工作作為員工思想政治工作的一項重要任務。（2）協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，參與研究有關安全生產(chǎn)的重大活動，并動員黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)，發(fā)揮模范帶頭作用。（3）領導辦公室、財務部和黨團組織，緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，對員工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使員工樹立起牢固的“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想。（4）在干部考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

（5）負責組織有關部門編制與審批公司財務工作有關的規(guī)定和規(guī)章制度，及時組織修訂、補充、完善。（6）負責保證安全生產(chǎn)專項資金提取和使用的有效實施。（7）負責對公司重大生產(chǎn)和基建項目資金的使用情況進行監(jiān)督審查。（8）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，掌握員工思想動態(tài)，指導基層黨團組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。（9）抓好分管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關安全生產(chǎn)決策部署的貫徹落實。（10）督促指導分管部門建立健全安全生產(chǎn)責任制，認真落實上級主管部門和公司安全領導小組有關的安全生產(chǎn)工作部署。（11）組織開展分管部門的安全生產(chǎn)檢查；督促抓好分管部門的安全生產(chǎn)標準化建設消防安全等工作。（12）督促分管部門積極支持配合事故調(diào)查處理工作。四、考核1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核達到目標要求的進行表彰獎勵，達不到目標要求的公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務完成年度目標，本部門未發(fā)生安全事故無重大安全隱患，一般隱患整改及時可評為安全工作先進集體。3、如發(fā)生安全事故，部門和個人實行一票否決制，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守工作不負責任造成一定后果的人員公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分，構成犯罪的上報司法機關依法追究其刑事責任。五、附則1、附則本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。2、本責任書有效期限為簽訂之日起至本年度12月31日。3、本責任書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，綜合管理部留存一份。甲方(副總經(jīng)理)簽字