匯報人:XXXX2026.01.21呼吸內(nèi)科護理質(zhì)控的年度工作總結(jié)PPTCONTENTS目錄01

年度工作概述02

護理質(zhì)量與安全管理03

護理團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)04

患者護理與服務(wù)優(yōu)化CONTENTS目錄05

院感控制與管理06

科研創(chuàng)新與學(xué)術(shù)發(fā)展07

現(xiàn)存問題與改進方向年度工作概述01工作指導(dǎo)思想與核心目標(biāo)

工作指導(dǎo)思想始終秉持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，將醫(yī)療質(zhì)量管理置于科室工作首位，通過完善制度、優(yōu)化流程、強化培訓(xùn)、嚴(yán)格督查等措施，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)水平，保障醫(yī)療安全，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。

核心目標(biāo)圍繞醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)、教學(xué)、科研等核心工作，扎實推進各項任務(wù)，提升醫(yī)療技術(shù)水平，加強學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化患者就醫(yī)體驗，確保各項質(zhì)量指標(biāo)達標(biāo)并持續(xù)改進，杜絕重大醫(yī)療差錯及安全事故發(fā)生。

年度總體目標(biāo)全面提升科室醫(yī)療質(zhì)量管理水平，保障醫(yī)療安全，提高患者滿意度，促進學(xué)科可持續(xù)發(fā)展，為醫(yī)院整體發(fā)展貢獻力量。年度總體成效概覽

護理質(zhì)量指標(biāo)顯著提升全年護理不良事件發(fā)生率較去年下降40%，其中跌倒、壓瘡發(fā)生率降至0.2%；呼吸機相關(guān)性肺炎發(fā)生率同比下降25%，達到國內(nèi)先進水平。

患者滿意度持續(xù)優(yōu)化通過推行"五個一"服務(wù)舉措，患者滿意度達98.7%，較去年提升5個百分點，收到患者感謝信36封，錦旗8面。

護理效率與成本控制改善優(yōu)化排班制度，高峰期增加夜班人力30%，搶救成功率提升至92%；智能呼吸訓(xùn)練儀的應(yīng)用使COPD患者肺功能恢復(fù)率提升25%，平均住院日縮短2.3天。

團隊建設(shè)與培訓(xùn)成果豐碩全年開展?？婆嘤?xùn)48場，考核通過率100%；培養(yǎng)省級呼吸治療師2名，發(fā)表核心期刊論文2篇，3名護士在省級技能競賽中獲獎。核心指標(biāo)完成情況對比護理不良事件發(fā)生率顯著下降2025年護理不良事件上報317例，同比下降28%；其中Ⅰ、Ⅱ級事件占比89%，未發(fā)生Ⅲ級及以上事件，患者安全得到有力保障。質(zhì)控檢查問題整改高效全年開展護理質(zhì)控檢查24輪次，覆蓋全院42個護理單元，累計檢查項目2.3萬項次，問題整改完成率98.6%，較2024年提升5.2個百分點?；颊咦o理滿意度創(chuàng)近年新高患者護理滿意度達96.7%，創(chuàng)近三年新高，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)成效顯著，患者就醫(yī)體驗持續(xù)改善。重點環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo)優(yōu)化靜脈輸液外滲率由0.8‰降至0.3‰，壓瘡風(fēng)險評估正確率從92%提升至98.5%，圍手術(shù)期交接缺陷率下降41%，高風(fēng)險操作規(guī)范率達99.2%。年度工作亮點與創(chuàng)新舉措

個體化護理方案應(yīng)用在慢性阻塞性肺疾?。–OPD）患者護理中應(yīng)用呼吸訓(xùn)練、營養(yǎng)評估與心理干預(yù)相結(jié)合的模式，患者康復(fù)周期平均縮短5天。

延續(xù)性護理服務(wù)開展與呼吸治療師團隊協(xié)作，開展出院后延續(xù)性護理服務(wù)項目，共服務(wù)出院患者83人次，收到患者及家屬多封感謝信。

呼吸治療護理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進呼吸治療護理標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)，完成標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊的編寫與全員培訓(xùn)，提升護理專業(yè)化水平。

護理技能競賽組織組織護理技能競賽，評選出優(yōu)秀護理骨干3名，激發(fā)了全科護理人員的學(xué)習(xí)熱情，提升整體專業(yè)能力。護理質(zhì)量與安全管理02質(zhì)量監(jiān)控體系運行情況風(fēng)險防控機制建設(shè)修訂危重患者護理流程、呼吸機相關(guān)性肺炎預(yù)防指南等12項制度，建立風(fēng)險評估-預(yù)警-干預(yù)閉環(huán)管理機制，全年識別高風(fēng)險患者287例，落實預(yù)防措施后，跌倒、壓瘡等不良事件發(fā)生率同比下降40%。質(zhì)量監(jiān)控執(zhí)行情況實行日查房、周分析、月總結(jié)模式，護理質(zhì)控小組每日檢查、護士長每周重點督查、科室每月質(zhì)量分析會，累計發(fā)現(xiàn)并整改問題156項，呼吸機管路消毒合格率提升至99.5%。應(yīng)急能力提升措施組織急性呼吸衰竭搶救、氣管插管脫出處理等應(yīng)急演練12次，護士應(yīng)急響應(yīng)時間縮短至3分鐘內(nèi)，2025年冬季流感高發(fā)期成功應(yīng)對32例重癥肺炎患者救治，未發(fā)生護理相關(guān)并發(fā)癥。不良事件分析與改進措施

2025年度不良事件總體情況全年共發(fā)生護理不良事件XX起，其中高風(fēng)險操作相關(guān)X起（如氣管插管脫出、藥物配制錯誤），基礎(chǔ)護理相關(guān)X起（如壓瘡、跌倒），均已按規(guī)定完成根本原因分析及整改。

典型不良事件案例分析針對1例無創(chuàng)通氣面罩固定不當(dāng)導(dǎo)致面部壓瘡事件，通過魚骨圖分析確定固定帶張力評估缺失、夜班交接流程疏漏為主要原因，制定無創(chuàng)通氣患者面部壓力評估表，實施后壓瘡發(fā)生率降至0.2%。

系統(tǒng)性改進措施落實修訂呼吸科危重患者護理流程等12項制度，建立風(fēng)險評估-預(yù)警-干預(yù)閉環(huán)管理機制，引入智能追溯系統(tǒng)監(jiān)控消毒環(huán)節(jié)，整改問題156項。

成效與持續(xù)改進方向?qū)嵤└倪M后，第四季度不良事件發(fā)生率同比下降40%，呼吸機相關(guān)性肺炎發(fā)生率降至0.5‰。計劃2026年引入AI風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，強化年輕護士專項培訓(xùn)。危重患者護理質(zhì)量提升完善風(fēng)險防控體系

修訂危重患者護理流程、呼吸機相關(guān)性肺炎預(yù)防指南等12項制度，建立風(fēng)險評估-預(yù)警-干預(yù)閉環(huán)管理機制，全年識別高風(fēng)險患者287例，落實預(yù)防措施后，跌倒、壓瘡等不良事件發(fā)生率同比下降40%。提升應(yīng)急搶救能力

組織急性呼吸衰竭搶救、氣管插管脫出處理等應(yīng)急演練12次，護士應(yīng)急響應(yīng)時間縮短至3分鐘內(nèi)，2025年冬季流感高發(fā)期成功應(yīng)對32例重癥肺炎患者救治，未發(fā)生護理相關(guān)并發(fā)癥。加強多學(xué)科協(xié)作

與醫(yī)生、康復(fù)師、營養(yǎng)師組建MDT團隊，為重癥患者制定營養(yǎng)支持+呼吸康復(fù)+心理干預(yù)綜合方案，例如為1例ARDS患者實施早期康復(fù)訓(xùn)練，機械通氣時間縮短5天，住院費用減少20%。強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)控

嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對高風(fēng)險操作如氣管插管、深靜脈穿刺等的安全監(jiān)控，實行日查房、周分析、月總結(jié)模式，累計發(fā)現(xiàn)并整改問題156項，全年未發(fā)生一起因護理不當(dāng)引起的重大醫(yī)療事故。護理文書規(guī)范化管理制度建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一修訂并完善呼吸內(nèi)科護理文書書寫規(guī)范，明確體溫單、護理記錄單、醫(yī)囑執(zhí)行單等12類文書的書寫標(biāo)準(zhǔn)與要求，統(tǒng)一?？菩g(shù)語使用規(guī)范。質(zhì)量監(jiān)控與持續(xù)改進建立“護士長-質(zhì)控護士-責(zé)任護士”三級質(zhì)控體系，每月抽查文書300份以上，重點督查危重患者記錄完整性、病情變化描述準(zhǔn)確性，全年文書合格率達98.5%。信息化管理與培訓(xùn)考核推行電子護理文書系統(tǒng)，實現(xiàn)實時質(zhì)控與痕跡追溯；組織文書書寫專題培訓(xùn)4次，覆蓋全員，開展季度考核2次，考核通過率100%。護理團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)03團隊結(jié)構(gòu)與人力資源配置護理團隊梯隊建設(shè)構(gòu)建“資深護士-骨干護士-新入職護士”三級梯隊，明確各級別職責(zé)與培養(yǎng)方向，全年培養(yǎng)?？谱o士8名，其中2名通過省級呼吸治療師認(rèn)證。彈性排班制度實施結(jié)合呼吸科患者數(shù)量季節(jié)性變化特點，動態(tài)調(diào)整排班，高峰期增加夜班人力30%，確保危重患者得到連續(xù)監(jiān)護，全年搶救成功率達92%?？冃Э己朔桨竷?yōu)化將護理質(zhì)量、科研貢獻、患者滿意度納入考核指標(biāo)，實行多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，護士人均收入增長15%，團隊穩(wěn)定性顯著提升?！皞鲙蛶А睓C制落實設(shè)立“資深護士工作坊”，由5名高年資護士負責(zé)指導(dǎo)新入職護士臨床技能，通過“一對一”帶教，護士操作合格率從90%提升至98%。分層培訓(xùn)體系實施效果新入職護士基礎(chǔ)技能達標(biāo)率針對新入職護士開展吸痰、霧化操作等基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，通過“一對一”帶教與操作考核，確保熟練掌握基本護理規(guī)范，考核通過率達100%，獨立上崗適應(yīng)期縮短30%。高年資護士危重癥護理能力提升對高年資護士強化危重癥護理培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋ECMO管理、血流動力學(xué)監(jiān)測等，全年開展專項培訓(xùn)48場，3名護士在省級技能競賽中獲獎，護士應(yīng)急響應(yīng)時間縮短至3分鐘內(nèi)。?？谱o士培養(yǎng)與認(rèn)證成效鼓勵護理人員參加?？谱o士培訓(xùn)，全年新增省級呼吸專科護士2名，科室?？谱o士占比提升至35%，為專科護理質(zhì)量提供人才保障。?？谱o士培養(yǎng)與認(rèn)證成效

01?？谱o士培養(yǎng)體系構(gòu)建根據(jù)護士資歷與能力，構(gòu)建“資深護士-骨干護士-新入職護士”三級梯隊，明確各級別職責(zé)與培養(yǎng)方向，形成分層培養(yǎng)體系。

02省級呼吸專科護士認(rèn)證成果鼓勵護理人員參加?？谱o士培訓(xùn)，全年新增省級呼吸?？谱o士2名，科室?？谱o士占比提升至35%，為?？谱o理質(zhì)量提供人才保障。

03呼吸治療師資質(zhì)獲取情況培養(yǎng)省級呼吸治療師2名，提升呼吸支持、氣道管理等專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用能力，助力危重癥患者的精準(zhǔn)護理。

04?？谱o士臨床實踐貢獻專科護士在高流量氧療、無創(chuàng)通氣序貫治療等技術(shù)應(yīng)用中發(fā)揮骨干作用，例如優(yōu)化俯臥位通氣護理流程，使患者平均通氣時間縮短2.3天?？冃Э己伺c團隊穩(wěn)定性

績效考核方案優(yōu)化將護理質(zhì)量、科研貢獻、患者滿意度納入考核指標(biāo)，實行多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，激發(fā)護士工作積極性與主動性。

薪酬激勵成效通過優(yōu)化后的績效考核方案，護士人均收入增長15%，有效提升了團隊工作熱情與職業(yè)認(rèn)同感。

團隊穩(wěn)定性管理加強人文關(guān)懷，優(yōu)化工作環(huán)境，結(jié)合合理的績效考核與薪酬體系，全年護士離職率為0，團隊凝聚力顯著增強?；颊咦o理與服務(wù)優(yōu)化04優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措落實

全周期護理模式構(gòu)建建立"入院-住院-出院-隨訪"全周期護理模式，入院時快速評估制定個性化計劃，住院期間動態(tài)調(diào)整措施，出院前開展"一對一"健康宣教并建立隨訪群，全年完成隨訪3800人次，再住院率下降8%。

?？铺厣o理深化成立"肺康復(fù)護理小組"，為COPD等患者制定個性化康復(fù)方案，全年開展肺康復(fù)指導(dǎo)320人次，6分鐘步行試驗平均提升58米；創(chuàng)新"體位引流+振動排痰+霧化吸入"序貫護理模式，支氣管擴張患者痰量減少率達73%。

人文關(guān)懷服務(wù)優(yōu)化推出多項人文護理舉措，建立"呼吸慢病患者隨訪群"，全年解答問題2300余條；開展"一對一手機使用培訓(xùn)"，教會28名患者家屬使用遠程監(jiān)測APP；聯(lián)合心理科篩查中重度焦慮患者47例，干預(yù)后焦慮評分平均降低15分。

服務(wù)流程持續(xù)改進針對晨間護理完成時效不足問題，調(diào)整治療班與護理班分工，晨間護理完成時間由平均9:30提前至8:45；推行"五個一"服務(wù)（一聲問候、一張笑臉等），患者滿意度達97%，較去年提高5個百分點，收到錦旗22面、表揚信5封?；颊邼M意度提升策略與成效01優(yōu)化服務(wù)流程，推行"五個一"服務(wù)舉措推行一聲問候、一張笑臉、一份宣教單、一次健康指導(dǎo)、一個隨訪電話的"五個一"服務(wù)，患者入院24小時內(nèi)完成個性化護理計劃制定，提升就醫(yī)體驗。02深化人文關(guān)懷，關(guān)注患者心理與需求建立"呼吸慢病患者隨訪群"，每日在線答疑，推送健康科普；開展"一對一手機使用培訓(xùn)"，方便老年患者及家屬；聯(lián)合心理科制定心理評估量表，對中重度焦慮患者進行干預(yù)，焦慮評分平均降低15分。03強化健康宣教，提升患者自我管理能力制定《呼吸慢性病患者分層健康教育手冊》，針對不同疾病類型、文化程度、年齡患者開展個性化宣教；成立"肺康復(fù)護理小組"，開展肺康復(fù)指導(dǎo)320人次，6分鐘步行試驗平均提升58米。04患者滿意度顯著提升，收獲廣泛認(rèn)可通過系列舉措，患者滿意度達98.7%，較去年提升5個百分點；收到患者感謝信36封，錦旗8面，創(chuàng)近年新高，投訴率下降至0.3%。健康教育與延續(xù)性護理開展

分層健康教育體系構(gòu)建制定《呼吸慢性病患者分層健康教育手冊》，針對COPD、哮喘、間質(zhì)性肺疾病等不同病種，結(jié)合患者年齡、文化程度設(shè)計個性化教育內(nèi)容，如為老年患者制作動畫演示視頻，全年完成健康宣教3200余人次，患者疾病認(rèn)知評分從78.6分提升至89.1分。

出院后隨訪模式創(chuàng)新建立“護士-患者-家屬-社區(qū)”四位一體隨訪網(wǎng)絡(luò)，通過微信小程序“呼吸家”實現(xiàn)用藥提醒、癥狀打卡、視頻指導(dǎo)等功能，全年隨訪患者1820例（占出院患者的85%），COPD患者急性加重次數(shù)較2024年減少42%，哮喘患者控制率從68%提升至82%。

呼吸康復(fù)特色活動開展組織“呼吸康復(fù)俱樂部”，每月開展2次線下活動，包括呼吸操教學(xué)、肺功能鍛煉、心理疏導(dǎo)等，每季度邀請專家科普講座，全年服務(wù)患者及家屬450人次，優(yōu)化呼吸操動作增加坐位/臥位版本，家庭支持系統(tǒng)對患者依從性正向影響率從56%提升至79%。人文關(guān)懷與護患溝通優(yōu)化

個性化健康宣教體系構(gòu)建針對COPD、哮喘等不同疾病患者，分層設(shè)計健康教育內(nèi)容，如為老年患者制作動畫演示視頻，全年完成健康宣教3200余人次，患者疾病認(rèn)知評分從78.6分提升至89.1分。

多維度心理支持干預(yù)聯(lián)合心理科制定“呼吸患者心理評估量表”，篩查中重度焦慮患者47例，通過正念呼吸訓(xùn)練、家屬溝通指導(dǎo)等干預(yù)，焦慮評分平均降低15分，提升患者治療信心。

延續(xù)性護理服務(wù)模式創(chuàng)新建立“呼吸慢病患者隨訪群”，責(zé)任護士每日在線答疑，推送健康科普86期；為28名老年患者家屬開展手機使用培訓(xùn)，實現(xiàn)“家庭-醫(yī)院”數(shù)據(jù)實時同步，全年隨訪3800人次。

醫(yī)患溝通機制深化推行“五個一”服務(wù)（一聲問候、一張笑臉、一份宣教單、一次健康指導(dǎo)、一個隨訪電話），患者入院24小時內(nèi)完成個性化護理計劃，患者滿意度達98.7%，收到感謝信36封、錦旗8面。院感控制與管理05院感防控體系建設(shè)消毒隔離制度執(zhí)行嚴(yán)格遵守消毒隔離制度，確保醫(yī)療器械一人一用一消毒，治療室每日紫外線消毒并記錄，一次性用品使用后及時毀形、集中處理。重點區(qū)域監(jiān)測定期對治療室、換藥室等無菌區(qū)域的空氣、物品及工作人員手進行細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果，確保病房空氣培養(yǎng)合格率100%。手衛(wèi)生與防護強化強化醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性，通過培訓(xùn)與監(jiān)督，手衛(wèi)生依從率從92%提升至98.5%，降低交叉感染風(fēng)險。感染事件防控建立“手衛(wèi)生+環(huán)境消毒+保護性隔離”三位一體防控模式，全年未發(fā)生護理相關(guān)院內(nèi)感染事件及呼吸機相關(guān)性肺炎（VAP）暴發(fā)事件。消毒隔離制度執(zhí)行情況無菌操作規(guī)范落實嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則，規(guī)范醫(yī)療器械一人一用一消毒流程，治療室每日紫外線消毒并記錄，一次性用品使用后及時毀形、集中處理，確保操作環(huán)節(jié)安全可控。重點區(qū)域環(huán)境監(jiān)測定期對治療室、換藥室等無菌區(qū)域的空氣、物體表面及工作人員手進行細菌培養(yǎng)，2025年病房空氣培養(yǎng)合格率達100%，消毒效果鑒定均符合標(biāo)準(zhǔn)。手衛(wèi)生依從性提升強化醫(yī)護人員手衛(wèi)生培訓(xùn)與監(jiān)督，通過現(xiàn)場督導(dǎo)、定期考核等方式，手衛(wèi)生依從率從2024年的92%提升至2025年的98.5%，有效降低交叉感染風(fēng)險。醫(yī)療廢物規(guī)范管理嚴(yán)格按照醫(yī)療廢物分類要求進行收集、轉(zhuǎn)運和登記，一次性用品使用后及時毀形、浸泡處理，毀形率達100%，醫(yī)療廢物處理全程符合院感防控標(biāo)準(zhǔn)。重點環(huán)節(jié)感染監(jiān)測結(jié)果

01呼吸機相關(guān)性肺炎（VAP）防控成效實施“口腔護理-體位管理-氣囊管理-手衛(wèi)生”四步防控策略，全年機械通氣患者412例，VAP發(fā)生率降至0.7‰，較去年下降66.7%。

02多重耐藥菌感染控制效果加強多重耐藥菌感染防控，規(guī)范抗菌藥物使用，本年度科室多重耐藥菌感染率控制在醫(yī)院規(guī)定范圍內(nèi)，未發(fā)生相關(guān)暴發(fā)事件。

03重點部位感染監(jiān)測達標(biāo)情況針對導(dǎo)管相關(guān)血流感染、導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染等重點部位感染進行監(jiān)測，感染率均控制在目標(biāo)值以下，其中導(dǎo)管相關(guān)血流感染發(fā)生率為0.3‰。

04環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測結(jié)果每月對治療室、換藥室等區(qū)域進行空氣、物體表面及工作人員手衛(wèi)生細菌培養(yǎng)，結(jié)果均達標(biāo)，無菌物品合格率100%。醫(yī)療廢物規(guī)范管理

分類收集與標(biāo)識管理嚴(yán)格按照醫(yī)療廢物分類要求進行收集，使用有明顯標(biāo)識的專用容器，確保感染性、病理性、損傷性、藥物性及化學(xué)性廢物分類準(zhǔn)確，分類錯誤率控制在1%以下。

轉(zhuǎn)運與登記制度落實建立完善的醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運登記制度，詳細記錄廢物產(chǎn)生量、種類、轉(zhuǎn)運時間、去向等信息，轉(zhuǎn)運過程密閉規(guī)范，全年轉(zhuǎn)運記錄完整率達100%，未發(fā)生泄漏事件。

一次性用品處理規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品使用后即時毀形、浸泡消毒處理流程，毀形率及消毒合格率均達100%，有效防止重復(fù)使用和交叉感染風(fēng)險。

人員培訓(xùn)與操作考核全年組織醫(yī)療廢物管理專項培訓(xùn)4次，覆蓋全體醫(yī)護人員，培訓(xùn)后考核合格率100%，確保人人掌握規(guī)范操作流程及職業(yè)防護要求?？蒲袆?chuàng)新與學(xué)術(shù)發(fā)展06臨床科研項目開展情況

院級重點課題立項申報“基于物聯(lián)網(wǎng)的COPD患者居家呼吸監(jiān)測系統(tǒng)應(yīng)用研究”獲院級重點課題立項，已完成20例患者試點監(jiān)測，可提前12-24小時預(yù)警急性加重。

護理創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化針對呼吸衰竭患者鼻罩壓痕問題研發(fā)“硅膠泡沫減壓貼”并申請實用新型專利，試用60例患者后壓痕發(fā)生率從45%降至12%。

學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況總結(jié)臨床經(jīng)驗發(fā)表核心期刊論文3篇，其中《高流量氧療在AECOPD患者中的護理要點》被《中華護理雜志》錄用。

護理工具改進應(yīng)用改進“肺功能鍛煉吹氣球工具”，增加阻力調(diào)節(jié)裝置使鍛煉強度可量化，患者依從性提升30%；參與編寫《呼吸科?？谱o理操作規(guī)范》1章。護理技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用呼吸支持技術(shù)優(yōu)化推廣個體化氧療方案，動態(tài)評估COPD患者血氧飽和度、血氣分析及臨床癥狀，調(diào)整氧流量及濃度，全年減少因氧療不當(dāng)導(dǎo)致的二氧化碳潴留事件12例。氣道管理技術(shù)提升創(chuàng)新“俯臥位通氣護理套餐”，應(yīng)用于17例重癥肺炎合并呼吸衰竭患者，包括體位擺放、面部壓瘡預(yù)防、管路管理和營養(yǎng)支持，平均通氣時間縮短2.3天，面部壓瘡發(fā)生率為0%。癥狀管理技術(shù)創(chuàng)新建立“咳嗽-咳痰-胸痛-呼吸困難”四聯(lián)評估表，結(jié)合中醫(yī)耳穴壓豆、穴位貼敷等特色護理，將中重度呼吸困難患者比例從45%降至28%?？祻?fù)護理技術(shù)應(yīng)用與康復(fù)科聯(lián)合制定“呼吸功能鍛煉分級計劃”，對病情穩(wěn)定患者早期開展縮唇呼吸、腹式呼吸訓(xùn)練，術(shù)后患者增加肢體被動運動，平均住院日縮短1.2天，出院時6分鐘步行距離較入院時提高30%。護理工具創(chuàng)新研發(fā)針對呼吸衰竭患者“經(jīng)鼻高流量氧療鼻罩壓痕”問題，研發(fā)“硅膠泡沫減壓貼”（已申請實用新型專利），經(jīng)60例患者試用，壓痕發(fā)生率從45%降至12%；改進“肺功能鍛煉吹氣球工具”，增加阻力調(diào)節(jié)裝置，使鍛煉強度可量化，患者依從性提升30%。學(xué)術(shù)成果與論文發(fā)表

核心期刊論文發(fā)表全年發(fā)表護理核心期刊論文3篇，其中《高流量氧療在AECOPD患者中的護理要點》被《中華護理雜志》錄用，為呼吸?？谱o理標(biāo)準(zhǔn)化提供實踐依據(jù)。

科研課題立項與研究團隊申報的“基于物聯(lián)網(wǎng)的COPD患者居家呼吸監(jiān)測系統(tǒng)應(yīng)用研究”獲院級重點課題立項，已完成20例患者試點監(jiān)測，可提前12-24