（3）碳排放權(quán)成本子預(yù)算將結(jié)構(gòu)性減排活動(dòng)和技術(shù)性減排活動(dòng)所發(fā)生的經(jīng)營(yíng)性減排支出和年資本性減排支出進(jìn)行匯總，如表3-7.表3-7碳減排成本預(yù)算碳減排成本預(yù)算經(jīng)營(yíng)性減排成本（1）年資本性減排成本（2）機(jī)會(huì)成本（3）碳減排總成本（4）=（1）+（2）+（3）注：其中的經(jīng)營(yíng)性減排成本和年資本性減排成本可以另列表進(jìn)行計(jì)算。（4）碳排放權(quán)交易子預(yù)算在一定期間內(nèi)，由于企業(yè)的實(shí)際碳排放量與從政府處所分配的碳排放配額之間很可能存在差異，若是實(shí)際碳排放量超過(guò)了所分配的碳配額，那么企業(yè)就需從碳交易市場(chǎng)上去購(gòu)買超過(guò)的碳排放權(quán)來(lái)滿足企業(yè)的排放需求，產(chǎn)生購(gòu)買碳排放權(quán)的支出費(fèi)用，若是相反的情況，則企業(yè)可以將多余的碳排放配在碳交易市場(chǎng)上進(jìn)行出售，從而形成收益，碳排放權(quán)交易子預(yù)算即對(duì)碳交易損益進(jìn)行核算，構(gòu)架如表3-8.表3-8碳排放權(quán)交易預(yù)算碳排放權(quán)交易預(yù)算碳排放權(quán)交易量(1)碳排放權(quán)交易單價(jià)(2)碳排放權(quán)交易損益(3)碳排放權(quán)交易費(fèi)用(4)碳排放權(quán)交易凈損益(5)注：碳排放權(quán)交易單價(jià)買入為負(fù)值，賣出為正值（5）碳減排損益子預(yù)算經(jīng)過(guò)碳減排成本預(yù)算核算出碳減排成本，碳排放權(quán)交易預(yù)算核算出碳排放權(quán)交易產(chǎn)生的損益后，在碳減排損益子預(yù)算中進(jìn)行匯總計(jì)算，衡量碳減排方案為企業(yè)帶來(lái)的凈損益為多少。表3-9碳減排損益預(yù)算碳減排損益預(yù)算碳減排總收益(1)碳減排總成本(2)碳減排凈損益(3)=（1）-（2）碳排放權(quán)交易凈損益(4)政府補(bǔ)貼和稅收遞減(5)經(jīng)營(yíng)性減排成本(6)年資本性減排成本(7)機(jī)會(huì)成本（8）3.4.4電力企業(yè)碳預(yù)算執(zhí)行設(shè)計(jì)通常電力企業(yè)的碳預(yù)算執(zhí)行部門為生產(chǎn)部門，按照碳預(yù)算中的規(guī)定進(jìn)行碳減排活動(dòng)，也可成立專門的低碳環(huán)保部門對(duì)節(jié)能設(shè)備進(jìn)行采購(gòu)，有研發(fā)能力的電力企業(yè)的研發(fā)部門也是碳預(yù)算的執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)按碳預(yù)算要求進(jìn)行低碳技術(shù)的研發(fā)，再由生產(chǎn)部門將低碳技術(shù)應(yīng)用。根據(jù)高級(jí)管理層所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，碳預(yù)算管理委員會(huì)將目標(biāo)細(xì)化，低碳環(huán)保部門和預(yù)算執(zhí)行部門根據(jù)細(xì)化目標(biāo)制定減排計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃，從而編制預(yù)算方案，交由上級(jí)審核，審核通過(guò)后交由下級(jí)部門執(zhí)行。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理，在執(zhí)行碳預(yù)算前，制定碳預(yù)算執(zhí)行管理?xiàng)l例，并對(duì)相關(guān)部門人員培訓(xùn)。執(zhí)行部門負(fù)責(zé)執(zhí)行碳預(yù)算和反映碳預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督碳預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程和信息反饋。具體流程如圖3-3所示：董事會(huì)碳預(yù)算管理委員會(huì)預(yù)算部門低碳環(huán)保部門預(yù)算執(zhí)行部門戰(zhàn)略目標(biāo)戰(zhàn)略目標(biāo)目標(biāo)細(xì)化目標(biāo)細(xì)化減排計(jì)劃減排計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃合格不合格預(yù)算規(guī)劃審批合格不合格預(yù)算規(guī)劃審批下達(dá)審核下達(dá)審核反饋下達(dá)審核匯總反饋下達(dá)審核匯總執(zhí)行修正預(yù)算方案執(zhí)行修正預(yù)算方案執(zhí)行修正預(yù)算方案執(zhí)行修正預(yù)算方案圖3-3碳預(yù)算執(zhí)行流程3.4.5電力企業(yè)碳預(yù)算考核與評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)傳統(tǒng)預(yù)算經(jīng)常出現(xiàn)重預(yù)算、輕考核的情況，考核是對(duì)相關(guān)部門員工努力工作的評(píng)價(jià)，如果預(yù)算考核只是走形式，與員工薪酬不掛鉤，員工對(duì)預(yù)算執(zhí)行愈來(lái)愈不重視，企業(yè)也就難以借助預(yù)算達(dá)成目標(biāo)。碳預(yù)算要避免出現(xiàn)這樣的問題，就要采取合適的方法對(duì)碳預(yù)算進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，例如上文所提出的反饋式控制法、預(yù)算指標(biāo)調(diào)劑控制法等。（1）碳預(yù)算考核流程預(yù)算執(zhí)行單位在執(zhí)行預(yù)算后，要對(duì)碳預(yù)算的具體執(zhí)行情況進(jìn)行詳細(xì)分析，并形成分析報(bào)告，上交碳預(yù)算監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，同時(shí)預(yù)算執(zhí)行單位參考分析報(bào)告編制預(yù)算方案。碳預(yù)算目標(biāo)是基于企業(yè)低碳戰(zhàn)略確立的，對(duì)于企業(yè)未來(lái)要達(dá)到的減排目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，對(duì)碳預(yù)算執(zhí)行結(jié)果考核時(shí)，碳預(yù)算監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)將分析報(bào)告與企業(yè)的碳預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較分析，審核碳預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與碳預(yù)算目標(biāo)是否一致，若未達(dá)到碳預(yù)算目標(biāo)，產(chǎn)生的差異并不合理，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)說(shuō)明差異原因，并且制定改良方案交由碳預(yù)算監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，若形成的是合理差異，則由碳預(yù)算監(jiān)督及協(xié)調(diào)部門編制差異分析報(bào)告交由上級(jí)審核，最后整理歸檔。具體考核流程如圖3-4：董事會(huì)碳預(yù)算管理委員會(huì)預(yù)算部門碳預(yù)算監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)預(yù)算執(zhí)行單位預(yù)算目標(biāo)比較分析匯總預(yù)算目標(biāo)比較分析匯總預(yù)算方案執(zhí)行情況分析預(yù)算執(zhí)行預(yù)算方案執(zhí)行情況分析預(yù)算執(zhí)行審批審批審批審批整理歸檔審核審核是整理歸檔審核審核是分析改良方案否否分析差異是否合理是編制差異分析報(bào)告是否符合碳預(yù)算目標(biāo)分析改良方案否否分析差異是否合理是編制差異分析報(bào)告是否符合碳預(yù)算目標(biāo)提出改良方案說(shuō)明原因提出改良方案說(shuō)明原因圖3-4碳預(yù)算考核流程（2）碳預(yù)算考核內(nèi)容及方式在對(duì)碳預(yù)算進(jìn)行考核時(shí)，采用動(dòng)態(tài)考核的方式，不局限于年度考核，還要采取季度考核和月份考核的方式，同時(shí)關(guān)注碳預(yù)算的執(zhí)行情況和碳預(yù)算的日常管理，考核范圍包括碳預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程、執(zhí)行結(jié)果以及信息反饋，考核指標(biāo)既包括定量指標(biāo)，同時(shí)還采用定性指標(biāo)來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)?？己藭r(shí)要細(xì)化到員工，而不是僅對(duì)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，這樣可以大范圍的調(diào)動(dòng)員工積極性，讓企業(yè)的減排效果與員工利益聯(lián)系起來(lái)，同時(shí)也助于培養(yǎng)員工的減排意識(shí)，營(yíng)造低碳發(fā)展的氛圍。（3）碳預(yù)算評(píng)價(jià)方法要對(duì)碳預(yù)算評(píng)價(jià)，可以先設(shè)計(jì)出碳預(yù)算的考核指標(biāo)體系，對(duì)碳預(yù)算執(zhí)行結(jié)果定量和定性分析。比如將年末企業(yè)的實(shí)際碳排放量和預(yù)計(jì)的碳排放量進(jìn)行對(duì)比，若超額排放，追究負(fù)責(zé)人，對(duì)負(fù)責(zé)人采取罰款或處分等懲戒方法，若實(shí)際碳排放量比預(yù)計(jì)數(shù)低，對(duì)相關(guān)人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)或表彰等激勵(lì)方法，對(duì)能源消耗量考核也可采取這樣的方式。在期末時(shí)還可對(duì)相關(guān)部門員工進(jìn)行碳預(yù)算知識(shí)考核，其他崗位的員工進(jìn)行碳減排相關(guān)知識(shí)考核，對(duì)考核不及格的員工重新培訓(xùn)，促進(jìn)員工增強(qiáng)低碳意識(shí)。評(píng)價(jià)碳預(yù)算時(shí)最好采取將考核指標(biāo)與員工的薪酬掛鉤的方法，這樣可以提升員工對(duì)碳預(yù)算執(zhí)行的重視程度。制定詳細(xì)的碳預(yù)算激勵(lì)機(jī)制，將碳預(yù)算的考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。4電力企業(yè)碳預(yù)算體系設(shè)計(jì)的應(yīng)用4.1公司介紹4.1.1公司簡(jiǎn)介四川瀘州川南發(fā)電有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱川南發(fā)電），成立于2004年11月18日，由四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、華電國(guó)際電力股份有限公司和四川西部能源股份有限公司共同出資組建，其主要經(jīng)營(yíng)范圍為電力開發(fā)、建設(shè)、生產(chǎn)和咨詢服務(wù)。4.1.2川南發(fā)電碳排放情況川南發(fā)電2017年供電量為259290.86兆kW·h，碳排放總量為2532972噸二氧化碳當(dāng)量，其中化石燃料燃燒排放量為2488858.02噸二氧化碳；脫硫過(guò)程產(chǎn)生的碳排放量為42214.79噸二氧化碳；凈購(gòu)入使用的電力產(chǎn)生的排放量為1899.04噸二氧化碳。4.1.3川南發(fā)電碳減排情況川南發(fā)電2016年二氧化碳排放總量為2173498噸，2017年的二氧化碳排放量比去年增加359474噸，同比增長(zhǎng)16.54%。其中化石燃料燃燒排放量增加355147.82噸，同比增長(zhǎng)16.64%；脫硫過(guò)程產(chǎn)生的碳排放量增加7493.11噸，同比增長(zhǎng)21.58%；凈購(gòu)入使用的電力產(chǎn)生的排放量減少3166.61噸，同比降低62.51%?？梢钥闯龌剂先紵瞧髽I(yè)二氧化碳排放量增長(zhǎng)的主要原因，且增幅明顯，川南發(fā)電碳減排仍然有很大的空間。為促進(jìn)碳減排，川南發(fā)電購(gòu)置了廢氣環(huán)保治理設(shè)施，將鍋爐燃燒生成的煙氣經(jīng)過(guò)處理后再往外排放，外排的煙氣遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于國(guó)家環(huán)保排放限值。4.2川南電力戰(zhàn)略目標(biāo)和碳減排任務(wù)4.2.1戰(zhàn)略目標(biāo)制定與分解川南發(fā)電的企業(yè)愿景是創(chuàng)建全國(guó)一流火力發(fā)電企業(yè)，經(jīng)過(guò)以上的分析，火力發(fā)電作為一種高污染、高排放的發(fā)電方式，不再是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，也不是國(guó)家所支持的發(fā)電方式。所以，川南發(fā)電應(yīng)當(dāng)更改自身的發(fā)展戰(zhàn)略，著手于清潔能源轉(zhuǎn)型，川南發(fā)電可以在原有的基礎(chǔ)上將宗旨更改為“為客戶提供可靠和價(jià)格合理的電力服務(wù)，同時(shí)致力于轉(zhuǎn)型清潔能源，降低碳排放量”。根據(jù)新的低碳發(fā)展戰(zhàn)略，明確價(jià)值定位，分別從四個(gè)層面對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解，并匹配相應(yīng)的保障體系，繪制的戰(zhàn)略地圖如圖：為客戶提供可靠和價(jià)格合理的電力服務(wù)，同時(shí)致力于轉(zhuǎn)型清潔能源，降低碳排放量戰(zhàn)略目標(biāo)為客戶提供可靠和價(jià)格合理的電力服務(wù)，同時(shí)致力于轉(zhuǎn)型清潔能源，降低碳排放量戰(zhàn)略目標(biāo)價(jià)值定位經(jīng)濟(jì)價(jià)值（雙平衡）社會(huì)平衡價(jià)值定位經(jīng)濟(jì)價(jià)值（雙平衡）社會(huì)平衡財(cái)務(wù)層面提高盈利水平、提高碳資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、降低單位利潤(rùn)排碳量財(cái)務(wù)層面提高盈利水平、提高碳資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、降低單位利潤(rùn)排碳量客戶層面政府支持、股東信任、客戶愉悅客戶層面政府支持、股東信任、客戶愉悅產(chǎn)業(yè)平臺(tái)公司提升清潔能源產(chǎn)業(yè)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化產(chǎn)業(yè)平臺(tái)公司提升清潔能源產(chǎn)業(yè)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化公司業(yè)務(wù)集中推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型，高質(zhì)量打造先進(jìn)能源技術(shù)開發(fā)商、清潔低碳能源供應(yīng)商，降低碳排放量火力發(fā)電清潔能源●升級(jí)改造，提升效率●打造風(fēng)電、水電等新能源工程●打造高效清潔煤電●購(gòu)置先進(jìn)設(shè)備，建設(shè)新能源項(xiàng)目●致力研發(fā)新技術(shù)與清潔能源管理工具●打破壁壘，跨部門合作●利用預(yù)算體系進(jìn)行管理，反饋信息，有助于企業(yè)改進(jìn)●規(guī)范經(jīng)營(yíng)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率經(jīng)營(yíng)體系支撐●落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略，確保“戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃”落地●全面推進(jìn)信息化建設(shè)，提高信息應(yīng)用化水平內(nèi)部運(yùn)營(yíng)層面學(xué)習(xí)成長(zhǎng)層面●培訓(xùn)員工知識(shí)，提高技術(shù)水平●學(xué)習(xí)成長(zhǎng)層面●培訓(xùn)員工知識(shí)，提高技術(shù)水平●培養(yǎng)員工意識(shí)，提升整體素質(zhì)●培育員工思維，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造●引進(jìn)高端人才，打造一流隊(duì)伍●改進(jìn)企業(yè)制度，提供發(fā)展通道健全風(fēng)險(xiǎn)控制與管理體系，完善內(nèi)部控制制度，落實(shí)工作責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督體系保障體系圖4-1川南發(fā)電碳戰(zhàn)略地圖4.2.2碳減排任務(wù)制定結(jié)合戰(zhàn)略地圖信息，假定該電力公司的低碳發(fā)展戰(zhàn)略集中于降低碳排放和能源轉(zhuǎn)型，明確碳預(yù)算目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)條件與政府減排目標(biāo)制定碳減排任務(wù)，預(yù)計(jì)川南發(fā)電2018年的供電量30億kW·h，二氧化碳排放量增長(zhǎng)率不超過(guò)15%，考慮到公司的減排潛力，采取結(jié)構(gòu)性減排和技術(shù)性減排相結(jié)合的方式減排，二氧化碳減排量相對(duì)增長(zhǎng)15%以上，同時(shí)將公司原有的高碳排放能源轉(zhuǎn)化為低碳排放能源，優(yōu)化川南電力的能源結(jié)構(gòu)。4.3川南發(fā)電公司碳預(yù)算的具體編制4.3.1川南發(fā)電耗用資源核算根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，在川南發(fā)電原有的設(shè)備基礎(chǔ)上，要達(dá)到30億kW·h的供電量，估計(jì)2018年川南發(fā)電耗用資源種類及數(shù)量如下表4-1：表4-1川南電力耗用資源及數(shù)量資源種類燃煤柴油石灰石凈購(gòu)入電力耗用量1500000噸530噸110000噸4500兆瓦時(shí)4.3.2川南發(fā)電碳排放量預(yù)算根據(jù)預(yù)計(jì)的資源耗用種類及數(shù)量，根據(jù)公式可以計(jì)算出川南發(fā)電預(yù)計(jì)的碳排放量為2884135.67噸二氧化碳，具體數(shù)值如下表：表4-2川南電力碳排放量預(yù)算碳排放量預(yù)算流程資源種類資源凈消耗量(1)低位發(fā)熱量⑵單位熱值含碳量(3）燃料碳氧化率(4)活動(dòng)水平數(shù)據(jù)（5)排放因子(6)預(yù)計(jì)碳排放需求量(7)化石燃料燃燒燃煤150000018.91727.49*10-30.98283755000.0992802952.7無(wú)煙煤020.30427.49*10-30.94000柴油53042.65220.2*10-30.9822605.560.071582.39汽油043.0718.9*10-30.98000小計(jì)N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A2804535.09脫硫過(guò)程脫硫劑消化量110000N/AN/AN/AN/A0.4443560小計(jì)N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A43560凈購(gòu)入電力N/A4500N/A0.5257N/AN/A0.61011443.28小計(jì)N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A1443.28總計(jì)N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A2849538.37計(jì)算過(guò)程演示如下：燃煤的預(yù)計(jì)凈消耗量為1500000(t)，燃煤的低位發(fā)熱量為18.917(GJ/t),根據(jù)公式（3）可得，燃煤的活動(dòng)水平為1500000*18.917=28375500（GJ）；燃煤?jiǎn)挝粺嶂岛剂繛?7.49*10-3（tC/GJ）,燃煤的碳氧化率為0.98，根據(jù)公式（4）可得，燃煤的排放因子為27.49*10-3*0.98*=0.099（tC/GJ）（約等于），根據(jù)公式（2）可得出燃煤的碳排放量為2802952.7（t），柴油的碳排放量計(jì)算方法與燃煤相同。脫硫過(guò)程產(chǎn)生的碳排放量根據(jù)公式（7）計(jì)算：脫硫劑（CaCO3）消化量為110000(t),脫硫劑中碳酸鹽含量取缺省值90%，碳酸鹽的排放因子為0.44（tCO2/t）,脫硫過(guò)程的碳排放量為110000*90%*0.44=43560（tCO2）。凈購(gòu)入電力產(chǎn)生的碳排放量根據(jù)公式（10）計(jì)算：凈購(gòu)入的電量為4500（MWh）,區(qū)域電網(wǎng)年平均供電排放因子為0.6101（tCO2/MWh），凈購(gòu)入電力產(chǎn)生的碳排放量為4500*0.6101=1443.28（tCO2）。根據(jù)公式（1）將以上計(jì)算的碳排放量進(jìn)行匯總，得出川南發(fā)電2018年預(yù)計(jì)產(chǎn)生的碳排放總量為2849538.37噸二氧化碳。4.3.3川南發(fā)電碳減排量預(yù)算預(yù)計(jì)川南發(fā)電2018年的碳排放總量為2849538.37噸二氧化碳，根據(jù)四川省法人單位二氧化碳排放配額分配方法指南的基準(zhǔn)法配額分配公式，即企業(yè)配額量=國(guó)家行業(yè)基準(zhǔn)*地方行業(yè)調(diào)整系數(shù)*企業(yè)當(dāng)年產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量，預(yù)計(jì)出2018年川南發(fā)電可分配到的碳排放配額為2737552.42噸二氧化碳。則企業(yè)的預(yù)計(jì)碳排放總量高于政府所分配的碳排放配額111985.95（2849538.37-2737552.42）噸碳排放權(quán)，超過(guò)部分企業(yè)需要向市場(chǎng)購(gòu)買。為了達(dá)成減排目標(biāo)，可以采用結(jié)構(gòu)性減排和技術(shù)性減排結(jié)合的方式進(jìn)行減排。結(jié)構(gòu)性減排主要通過(guò)優(yōu)化企業(yè)的原材料，保證煤的質(zhì)量，同時(shí)提升煤的利用效率。結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)情況，可以做出結(jié)構(gòu)性減排安排：將100萬(wàn)噸燃煤更換為發(fā)熱量更高，更加低碳的無(wú)煙煤，將530噸柴油全部更換為碳排量更少的汽油，可減少碳排放量。將1000000噸的燃煤置換為無(wú)煙煤所需的數(shù)量為931688.33噸（1000000*18.917/20.304=931688.33），因此增加的無(wú)煙煤的碳排放量為1792364.3噸二氧化碳（931688.33*20.304*27.49*10-3*0.94*44/12=1792364.3），減少的1000000噸燃煤所降低的碳排放量為1868635.13噸二氧化碳（1000000*18.917*27.49*10-3*0.98*44/12=1868635.13），因此可得出將燃煤替換為無(wú)煙煤可以減少76270.83噸二氧化碳。同理，替換柴油可以減少碳排放量46.34噸二氧化碳。結(jié)構(gòu)性減排可以使企業(yè)減少碳排放量共76317.17噸二氧化碳。技術(shù)性減排主要是通過(guò)企業(yè)購(gòu)置低碳減排設(shè)備或是采用高效的減排技術(shù)等方式。川南發(fā)電目前不具備能高效減少碳排放的設(shè)備和技術(shù)，可以做出資本性減排安排：投資750萬(wàn)元用于引進(jìn)低碳技術(shù)和購(gòu)置設(shè)備，預(yù)計(jì)可以減少煤炭在燃燒過(guò)程中5%的二氧化碳排放量，假設(shè)使用年限為15年。技術(shù)性減排措施可以使500000噸燃煤的碳排放量減少46715.88噸二氧化碳（500000*18.917*27.49*10-3*0.98*44/12*5%=46715.88），使無(wú)煙煤碳排放減少89618.22噸（931688.33*20.304*27.49*10-3*0.94*44/12*5%=89618.22），所以技術(shù)性減排措施共計(jì)減少碳排放量136334.1噸。通過(guò)以上計(jì)算可得出，結(jié)構(gòu)性減排和技術(shù)性減排共計(jì)可以減少碳排放量212651.27噸二氧化碳，見下表。表4-3川南發(fā)電結(jié)構(gòu)性碳減排量預(yù)算結(jié)構(gòu)性碳減排量預(yù)算流程資源種類結(jié)構(gòu)減排前資源凈消耗量(1)結(jié)構(gòu)減排后資源凈消耗量⑵結(jié)構(gòu)減排前碳排放量(3）結(jié)構(gòu)減排后碳排放量(4)結(jié)構(gòu)性碳減排量（5)=（3）-（4）化石燃料燃燒燃煤15000005000002802952.7934317.571868635.13無(wú)煙煤0931688.3301792364.3-1792364.3柴油53001582.3901582.39汽油0524.8601536.05-1536.05小計(jì)N/AN/A2804535.092728217.9276317.17脫硫過(guò)程脫硫劑消化量11000011000043560435600小計(jì)11000011000043560435600凈購(gòu)入電力450045001443.281443.280小計(jì)450045001443.281443.280總計(jì)N/AN/A2849538.372773221.276317.17表4-4川南發(fā)電技術(shù)性碳減排量預(yù)算技術(shù)性碳減排量預(yù)算流程資源種類結(jié)構(gòu)減排后碳排放量(1)技術(shù)減排系數(shù)⑵（視企業(yè)情況而定）技術(shù)減排量(3）=（1）×（2）綜合減排后碳排放量(4)=（1）-（3）化石燃料燃燒燃煤934317.575%46715.88887601.69無(wú)煙煤1792364.35%89618.221702746.08柴油0N/AN/AN/A汽油1536.05N/AN/AN/A小計(jì)2728217.92N/A136334.12591883.82脫硫過(guò)程脫硫劑消化量43560N/AN/A43560小計(jì)43560N/AN/A43560凈購(gòu)入電力1443.28N/AN/A1443.28小計(jì)1443.28N/AN/A1443.28總計(jì)2773221.2N/A136334.126368川南發(fā)電碳排放成本預(yù)算企業(yè)無(wú)論是在進(jìn)行結(jié)構(gòu)性減排還是技術(shù)性減排時(shí)，都會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的增量成本，增量成本的計(jì)算是衡量項(xiàng)目可行性的關(guān)鍵。根據(jù)以上的方案，結(jié)構(gòu)性減排需要將1000000噸的燃煤替換為931688.33噸無(wú)煙煤，無(wú)煙煤550元/噸，需支出512428581.5元（550*931688.33=512428581.5），燃煤500元/噸，減少了支出480000000元（500*1000000=500000000），所以替換燃煤產(chǎn)生的增量成本為32428581.5元。同時(shí)，將全部的柴油換成汽油，購(gòu)入替換的汽油增加支出3075.68元（524.86*5.86=3075.68），替換柴油減少支出3105.8元（530*5.86=3105.8），因此節(jié)約支出30.12元。技術(shù)性減排需要支出750萬(wàn)購(gòu)入相關(guān)設(shè)備，使用年限假設(shè)都為20年，則每年的技術(shù)性減排支出為50萬(wàn)元（7500000/15=500000）。若不采取碳減排措施，則川南發(fā)電需向碳交易市場(chǎng)購(gòu)買碳配額111985.95，預(yù)計(jì)需要支出6719157元（111985.95*60=6719157），構(gòu)成機(jī)會(huì)成本-6719157元。匯總?cè)缦卤恚罕?-5川南發(fā)電碳減排成本預(yù)算碳減排成本預(yù)算經(jīng)營(yíng)性減排成本（1）年資本性減排成本（2）機(jī)會(huì)成本（3）碳減排總成本（4）=（1）+（2）+（3）32428581.5500000-6719187.1226209394.384.3.5川南發(fā)電碳排放權(quán)交易預(yù)算經(jīng)過(guò)結(jié)構(gòu)性減排和技術(shù)性減排，川南發(fā)電共計(jì)減排212651.27噸二氧化碳，預(yù)計(jì)排放二氧化碳2636887.1噸，2018年川南發(fā)電可分配到的碳排放配額為2737552.42噸二氧化碳，預(yù)計(jì)排放量低于碳配額100665.32噸，超過(guò)碳配額的碳排放權(quán)可在碳排放權(quán)交易市場(chǎng)上出售，預(yù)計(jì)可以獲得收益6039919.2元（100665.32*60=6039919.2）。表4-6川南發(fā)電碳排放權(quán)交易預(yù)算碳排放權(quán)交易預(yù)算碳排放權(quán)交易量(1)碳排放權(quán)交易單價(jià)(2)碳排放權(quán)交易損益(3)碳排放權(quán)交易費(fèi)用(4)碳排放權(quán)交易凈損益(5)100665.32606039919.26039.916033879.29注：交易單價(jià)參照深圳、湖北、北京、上海的碳排放權(quán)交易市場(chǎng)平均單價(jià)。假設(shè)交易手續(xù)費(fèi)為成交價(jià)的0.1%。43.6川南發(fā)電碳減排損益預(yù)算假設(shè)政府對(duì)企業(yè)的減排支出的1.5%進(jìn)行補(bǔ)貼，那么企業(yè)可以獲得政府補(bǔ)貼598928.72元(32428581.5*1.5%+7500000*1.5%),同時(shí)，企業(yè)購(gòu)買規(guī)定的減排設(shè)備投資額的10%可以抵減所得稅稅額，即可以抵減750000元，經(jīng)過(guò)以上對(duì)成本和收益的核算，可以計(jì)算出碳減排的凈損益，如下表：表4-7川南發(fā)電碳減排損益預(yù)算碳減排損益預(yù)算碳減排總收益(1)碳減排總成本(2)碳減排凈損益(3)=（1）-（2）碳排放權(quán)交易凈損益(4)政府補(bǔ)貼和稅收遞減(5)經(jīng)營(yíng)性減排成本(6)年資本性減排成本(7)機(jī)會(huì)成本(8)-18826586.376033879.291348928.7232428581.5500000-6719187.12為實(shí)現(xiàn)川南電力降低碳排放量的目標(biāo)，制定出減排方案，通過(guò)將相關(guān)數(shù)據(jù)代入對(duì)川南電力有限公司構(gòu)建的碳預(yù)算體系，驗(yàn)證碳預(yù)算的可行性，更加直觀詳細(xì)的反映了企業(yè)減排的成本收益，最后計(jì)算得出碳減排損益為負(fù)值，企業(yè)的減排活動(dòng)并不經(jīng)濟(jì)，針對(duì)造成這一結(jié)果的原因在于，一是我國(guó)企業(yè)的碳減排尚在初期，還處于摸索階段，歷史遺留問題尚多，且缺乏經(jīng)驗(yàn)；二是我國(guó)的碳交易市場(chǎng)還未完善，參與交易的高排放企業(yè)較少，碳排放權(quán)的交易價(jià)格低；三是企業(yè)減排方式較少且成本較高，缺乏低成本的有效減排方式和技術(shù)；四是企業(yè)的能源結(jié)構(gòu)不合理，可再生能源、核能等低碳能源占比低。從川南發(fā)電本身出發(fā)，其能源結(jié)構(gòu)不合理，有較大的減排壓力，急需進(jìn)行能源轉(zhuǎn)型。川南發(fā)電可以開發(fā)清潔能源來(lái)減低碳排放，也可以與高校、研發(fā)企業(yè)等合作開發(fā)對(duì)企業(yè)有效的減排技術(shù)或是設(shè)備。這些方法在初始階段會(huì)導(dǎo)致企業(yè)付出較高的成本，但是考慮到未來(lái)國(guó)家對(duì)于高排放企業(yè)減排的嚴(yán)格要求，以及對(duì)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)的使命，企業(yè)減排是勢(shì)在必行的，早期投入，可以使企業(yè)盡快的發(fā)展出成熟的減排體系，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。4.4川南發(fā)電公司碳預(yù)算的考核與評(píng)價(jià)4.4.1碳預(yù)算考核流程如圖4-2，碳預(yù)算具體的考核流程為：川南電力的生產(chǎn)技術(shù)部門、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部門和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部門作為預(yù)算執(zhí)行單位執(zhí)行預(yù)算，執(zhí)行后每月根據(jù)定性、定量指標(biāo)分析執(zhí)行情況，并編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告上交于安全健康環(huán)保檢查部門，安全健康環(huán)保檢查部門根據(jù)執(zhí)行報(bào)告比較分析是否符合預(yù)算目標(biāo)，若符合，則交由預(yù)算部門進(jìn)行審核，預(yù)算部門審核后再交由預(yù)算委員會(huì)審核，最終交由董事會(huì)進(jìn)行審核，審核無(wú)誤交由預(yù)算部門進(jìn)行歸檔；若不符合，則安全健康環(huán)保檢查部門應(yīng)當(dāng)分析存在的差異是否合理，若合理，則編制差異分析報(bào)告交由上級(jí)審核，若不合理，則要求預(yù)算執(zhí)行部門說(shuō)明原因，之后再作進(jìn)一步的審核。年末進(jìn)行年度考核，匯總分析碳預(yù)算的執(zhí)行情況，流程與月度審核相似。董事會(huì)預(yù)算委員會(huì)預(yù)算部門安全健康環(huán)保檢查部門預(yù)算執(zhí)行單位預(yù)算目標(biāo)比較分析匯總預(yù)算目標(biāo)比較分析匯總預(yù)算方案執(zhí)行情況分析預(yù)算執(zhí)行預(yù)算方案執(zhí)行情況分析預(yù)算執(zhí)行審批審批審批審批整理歸檔審核審核是整理歸檔審核審核是分析改良方案否否分析差異是否合理是編制差異分析報(bào)告是否符合碳預(yù)算目標(biāo)分析改良方案否否分析差異是否合理是編制差異分析報(bào)告是否符合碳預(yù)算目標(biāo)提出改良方案說(shuō)明原因提出改良方案說(shuō)明原因圖4-2川南發(fā)電碳預(yù)算考核流程4.4.2碳預(yù)算結(jié)果評(píng)價(jià)如表4-8所示，基于川南發(fā)電能源轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)，在對(duì)碳預(yù)算進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，川南電力可采用定量與定性指標(biāo)結(jié)合的方式對(duì)碳預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，定性指標(biāo)主要包括減排榮譽(yù)、排放處罰、政府獎(jiǎng)勵(lì)，定量指標(biāo)包括相對(duì)二氧化碳排放量、相對(duì)二氧化碳減排量、相對(duì)供電量、相對(duì)能源消耗量，同時(shí)，碳預(yù)算考核要采取動(dòng)態(tài)考核的方式，同時(shí)關(guān)注碳預(yù)算的執(zhí)行情況和碳預(yù)算的日常管理，考核范圍包括碳預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程、執(zhí)行結(jié)果以及信息反饋。表4-8川南發(fā)電碳預(yù)算考核評(píng)價(jià)指標(biāo)表指標(biāo)名稱指標(biāo)說(shuō)明指標(biāo)類型評(píng)價(jià)點(diǎn)減排榮譽(yù)反映企業(yè)二氧化碳減排的成效定性綜合本年度二氧化碳排放的定量指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)果。與企業(yè)的碳預(yù)算目標(biāo)相比，表現(xiàn)優(yōu)異所獲得的榮譽(yù)進(jìn)行評(píng)價(jià)排放處罰反映企業(yè)的二氧化碳排放處理情況與政府標(biāo)準(zhǔn)之間的差異結(jié)合本年度企業(yè)因二氧化碳排放問題被政府處罰的次數(shù)、金額以及處罰的性質(zhì)來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)政府獎(jiǎng)勵(lì)反映政府對(duì)企業(yè)二氧化碳減排成效的認(rèn)可度結(jié)合本年度企業(yè)因二氧化碳減排成效獲得政府的獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)、金額以及獎(jiǎng)勵(lì)的性質(zhì)來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)相對(duì)二氧化碳排放量反映本年度企業(yè)二氧化碳排放量的相對(duì)變動(dòng)量定量本年度二氧化碳排放量—上年度二氧化碳排放量相對(duì)二氧化碳減排量反映本年度企業(yè)二氧化碳減排量的相對(duì)變動(dòng)量本年度二氧化碳減排量—上年度二氧化碳減排量相對(duì)供電量反映本年度企業(yè)供電量的相對(duì)變動(dòng)量本年度供電量—上年度供電量相對(duì)能源消耗量反映本年度企業(yè)能源消耗量的相對(duì)變動(dòng)量本年度能源消耗量—上年度能源消耗量執(zhí)行碳預(yù)算方案后，表4-9和表4-10分別反映出川南電力2017年和2018年的碳預(yù)算定量指標(biāo)的數(shù)值，經(jīng)過(guò)對(duì)比分析，如表4-11所示，川南電力供電量相對(duì)增長(zhǎng)15.7%，同時(shí)二氧化碳排放量增長(zhǎng)12.5%，保持在15%以下，由于采用了結(jié)構(gòu)性減排和技術(shù)性減排的方式，將一部分燃煤替換為更加低碳的無(wú)煙煤，將柴油更換為汽油，同時(shí)引進(jìn)低碳技術(shù)和購(gòu)置設(shè)備，使得二氧化碳減排量相對(duì)降低21.15%，增長(zhǎng)幅度超過(guò)15%，且高碳排放的能源消耗量產(chǎn)生大幅下跌，其中燃煤能源消耗量降低75.14%，而柴油被全部替換。綜合來(lái)看，采用碳預(yù)算減排方案后可以達(dá)成碳減排任務(wù)目標(biāo)，在提升供電量的同時(shí)增加碳減排量，并且逐步的將原有的高碳排放量能源進(jìn)行替換，優(yōu)化川南電力的能源結(jié)構(gòu)，向綠色可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略方向更近一步。表4-9川南發(fā)電碳預(yù)算2017年評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)值表2017年評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)值二氧化碳排放量2532972二氧化碳減排量175520.8供電量259290.86燃煤能源消耗量1330918柴油能源消耗量475.28無(wú)煙煤能源消耗量0汽油能源消耗量0表4-10川南發(fā)電碳預(yù)算2018年評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)值表2018年評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)值二氧化碳排放量2849538.37二氧化碳減排量212651.27供電量300000燃煤能源消耗量330918柴油能源消耗量0無(wú)煙煤能源消耗量931688.33汽油能源消耗量524.86表4-11川南發(fā)電碳預(yù)算考核評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)比表評(píng)價(jià)指標(biāo)相對(duì)變化量變動(dòng)幅度二氧化碳排放量316566.3712.50%二氧化碳減排量37130.4721.15%供電量40709.1415.70%燃煤能源消耗量-1000000-75.14%柴油能源消耗量-475.28-100.00%無(wú)煙煤能源消耗量931688.33N/A汽油能源消耗量524.86N/A4.5川南發(fā)電編制碳預(yù)算的配套措施4.5.1完善碳預(yù)算管理制度碳預(yù)算的管理完善度會(huì)直接影響到碳預(yù)算的執(zhí)行效果。在編制碳預(yù)算時(shí)明確碳減排的目標(biāo)，給預(yù)算管理部門新增加碳預(yù)算責(zé)任，在負(fù)責(zé)傳統(tǒng)預(yù)算指標(biāo)的同時(shí)也要對(duì)碳預(yù)算指標(biāo)負(fù)責(zé)，考核評(píng)價(jià)添加低碳減排因素。同時(shí)，在制定全面預(yù)算的相關(guān)制度時(shí)，也要考慮到碳預(yù)算的管理程序，規(guī)范碳預(yù)算的制定、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。同時(shí)要提升碳預(yù)算的員工參與性，將碳預(yù)算的執(zhí)行成效與各個(gè)相關(guān)部門的績(jī)效相關(guān)聯(lián)，以此提升各個(gè)相關(guān)部門員工對(duì)于碳預(yù)算執(zhí)行的重視程度。4.5.2提高碳預(yù)算管理人員的專業(yè)素質(zhì)碳預(yù)算的構(gòu)建以及后續(xù)管理對(duì)于企業(yè)的減排成效十分重要，碳預(yù)算管理人員與普通預(yù)算管理人員相比，除了需要具備財(cái)會(huì)的專業(yè)知識(shí)和技能，還要關(guān)注和熟悉企業(yè)的生產(chǎn)流程，如何去計(jì)算碳排放量，減排可以采用什么方式，諸如此類的環(huán)境污染和治理的相關(guān)知識(shí)。與此同時(shí)，還需要及時(shí)的關(guān)注國(guó)家針對(duì)于低碳發(fā)展的相關(guān)政策，能夠預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，盡早做出應(yīng)對(duì)和改進(jìn)。川南發(fā)電可以專門設(shè)立碳預(yù)算部門，培養(yǎng)專業(yè)的碳預(yù)算管理人員，定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。4.5.3設(shè)計(jì)預(yù)算管理信息系統(tǒng)川南電力應(yīng)完善其現(xiàn)有的預(yù)算管理信息系統(tǒng)，在原有的傳統(tǒng)預(yù)算系統(tǒng)中加入碳預(yù)算管理，這需要川南電力將自身的預(yù)算信息系統(tǒng)升級(jí)更新，最好是川南電力企業(yè)內(nèi)就有可以優(yōu)化預(yù)算系統(tǒng)的專業(yè)人才，可以對(duì)預(yù)算信息系統(tǒng)及時(shí)更新并做好后期的維護(hù)。碳預(yù)算管理模塊可以將碳預(yù)算的信息與原有的預(yù)算體系互通，及時(shí)反映出碳預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程，有助于管理部門對(duì)碳預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督。同時(shí)也要明確各管理部門的權(quán)限，以免出現(xiàn)信息不真實(shí)或是錯(cuò)亂的現(xiàn)象。

5結(jié)論與展望5.1研究結(jié)論現(xiàn)是我國(guó)倡導(dǎo)生態(tài)發(fā)展，著力推進(jìn)高排放企業(yè)能源轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，高排放企業(yè)面臨著很大的減排壓力，基于追求利益的理念，很多企業(yè)都是被迫轉(zhuǎn)型，被動(dòng)的采取一些減排措施，最后企業(yè)不能真正實(shí)現(xiàn)能源轉(zhuǎn)型，還偏離了可持續(xù)性發(fā)展的軌道。面對(duì)碳減排的挑戰(zhàn)，諸如電力企業(yè)的高排放企業(yè)需要利用碳預(yù)算來(lái)核算碳減排損益，從而幫助管理層制定科學(xué)合理的碳減排策略。本文以電力企業(yè)為研究對(duì)象，基于企業(yè)的低碳戰(zhàn)略，繪制戰(zhàn)略地圖，明確企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，構(gòu)建碳戰(zhàn)略視角下的碳預(yù)算體系，對(duì)企業(yè)的排放相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，直觀的反映出企業(yè)的減排成本與收益，成立碳預(yù)算的相關(guān)部門，制定、執(zhí)行碳預(yù)算，監(jiān)督碳預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程。利用碳預(yù)算提醒管理者關(guān)注企業(yè)的環(huán)保維度，減少企業(yè)的碳排放量、降低碳減排成本、優(yōu)化企業(yè)的能源結(jié)構(gòu)，做出有效的減排決策。隨著中國(guó)碳預(yù)算市場(chǎng)的逐漸完善，相關(guān)政策的不斷出臺(tái)，以及民眾環(huán)保意識(shí)的加強(qiáng)，電力企業(yè)減排已是大勢(shì)所趨，與其被迫發(fā)展，不如主動(dòng)出擊，利用碳預(yù)算幫助企業(yè)制定更優(yōu)的減排方案。碳預(yù)算不僅可以應(yīng)用于電力企業(yè)，同樣適用于其他的高排放企業(yè)，不同行業(yè)的企業(yè)可以結(jié)合自身的特點(diǎn)，建立相應(yīng)的碳預(yù)算體系。5.2不足與展望本文基于可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，針對(duì)電力企業(yè)建立碳預(yù)算體系，其中共包含四個(gè)子預(yù)算，并且配備相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)碳預(yù)算的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，為企業(yè)管理者提供可以做出有效減排決策的有效工具，最后將川南電力有限公司的數(shù)據(jù)代入核算。但本文在對(duì)碳預(yù)算體系進(jìn)行分析時(shí)存在很多不足：（1）我國(guó)的碳信息披露制度尚未完善，且碳排放交易市場(chǎng)未發(fā)展成熟，要獲取企業(yè)的相關(guān)碳排放信息比較困難，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不高、數(shù)據(jù)量?。唬?）碳預(yù)算的研究領(lǐng)域新，缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)框架的難度大；（3）僅選取川南電力作為案例進(jìn)行分析，研究面窄，可能會(huì)存在特殊性。隨著我國(guó)碳排放交易市場(chǎng)的逐漸完善，碳預(yù)算對(duì)于高排放企業(yè)來(lái)說(shuō)將會(huì)愈發(fā)重要，且會(huì)有更多的數(shù)據(jù)支撐碳預(yù)算的研究，作者認(rèn)為未來(lái)的碳預(yù)算研究可以通過(guò)以下幾種方式發(fā)展得更全面。（1）結(jié)合實(shí)踐建立碳預(yù)算體系。收集更多的企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，實(shí)地調(diào)研了解真實(shí)的情況，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的碳排放環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題、了解問題并提出對(duì)策，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)完善碳預(yù)算體系，使碳預(yù)算體系更加具備實(shí)用性；（2）拓展研究領(lǐng)域。基于碳預(yù)算的研究，拓展領(lǐng)域，結(jié)合其他可以考慮的維度，使碳預(yù)算體系全方位發(fā)展；（3）拓寬研究行業(yè)。不要局限于電力行業(yè)，將基于電力行業(yè)建立的碳預(yù)算推廣到其他的高排放企業(yè)，結(jié)合行業(yè)的不同特點(diǎn)，建立不同的碳預(yù)算體系。參考文獻(xiàn)[1]SmithKR,SwisherJ,AhujaDRHP,etal.Whopaystosolvetheproblemandhowmuch?Theglobalgreenhouseregime;whopays?science,economicsandnorth-southpoliticsintheclimatechangeconvention.[J],1993.[2]ThomasEStavinsRN.TransactionCostsandTradablePermits[J].JournalofEnvironmentalEconomics&Management,1995,29(2):133-148[3]JanssenM,RotmansJ.AllocationoffossilCO2,emissionrightsquantifyingculturalperspectives[J].EcologicalEconomics,1995,13(I):65-79.[4]RichardsonandWelker，Walsh.FinancialManagementandPolicy.Hall，Inc.Asimon&SchuserCompany[J].2006,12:21-25.[5]KantarWackernagel,M.Rees,W.E.Ourecologicalfootprint—reducinghumanimpactontheearth[M].Canada,NewSocietyPublishersGabriolaIsland，2007.[6]BenestadO.EnergyneedsandCO2,emissonsConstructingaformulaforjustdistributions[J].EnergyPolicy,2007,22(9):725-734.[7]Eichner,RudigerPethig.EU-typecarbonemissionstradeandthedistributionalimpactofoverlappingemissionstaxes[J].JournalofRegulatoryEconomics,2010(3).[8]MichaelJohnJonesAccountingfortheenvironment:TowardsatheoreticalperspectiveforenvironmentalaccountingandreportingAccountingForum，2010，Vol.34(2),pp.123-138.[9]MasatoshiKuribayashi,Nam-JinNoh,TakuM.Saitoh,AkihikoIto,YasutakaWakazuki,HiroyukiMuraoka.CurrentandfuturecarbonbudgetatTakayamasite,Japan,evaluatedbyaregionalclimatemodelandaprocess-basedterrestrialecosystemmodel[J].InternationalJournalofBiometeorology,2017,61(6).[10]MarkJaccard,JamesHoffele,TorstenJaccard.Globalcarbonbudgetsandtheviabilityofnewfossilfuelprojects[J].ClimaticChange,2018,150(1-2).[11]Carbonbudgetsurgedforeachdepartment[J].UtilityWeek,2019.[12]FengyunLiu,ChuanzheLiu.Regionaldisparity,spatialspillovereffectsofurbanisationandcarbonemissionsinChina[J].JournalofCleanerProduction,2019,241.[13]李壽德，黃桐城．初始排污權(quán)分配的一個(gè)多目標(biāo)決策模型[J].中國(guó)管理科學(xué),2003,11(6):40-44.[14]潘家華．滿足基本需求的碳預(yù)算及其國(guó)際公平與可持續(xù)含義[J]．世界經(jīng)濟(jì)與政治，2008(1):35-42.[15]章勇，《英國(guó)碳預(yù)算對(duì)中國(guó)的啟示》[J].《LowCarbonEconomy》，2008,79-81.[16]李偉,李航星.英國(guó)碳預(yù)算:目標(biāo)、模式及其影響[J].現(xiàn)代國(guó)際關(guān)系,2009(08):18-23.[17]李偉，《全球氣候變化、低碳經(jīng)濟(jì)與碳預(yù)算》[J].《國(guó)際展望》2009年第二期,69-82.[18]都陽(yáng),陸旸.實(shí)現(xiàn)減排與增長(zhǎng)的雙贏:區(qū)域間“碳預(yù)算”分析框架[J].中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院學(xué)報(bào),2010(04):34-48+145.[19]田立新，張蓓蓓．中國(guó)碳排放變動(dòng)的因素分解分析[J]．中國(guó)人口．資源與環(huán)境，2011,，21（11）：1-7.[20]馬建威,肖平.基于可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)算[J].北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011,26(06):104-109.[21]錢國(guó)強(qiáng)．德班會(huì)議及后德班進(jìn)程展望[J]．環(huán)境經(jīng)濟(jì)，2012（20）34-38.[22]陳雯．ABC企業(yè)全面預(yù)算管理信息化實(shí)施案例分析［D］．財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所，2013.[23]黃玥,舒煙雨.戰(zhàn)略導(dǎo)向下企業(yè)預(yù)算管理體系設(shè)計(jì)——以華潤(rùn)集團(tuán)為例[J]