第1篇第一章總則第一條為規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，加強(qiáng)勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者之間的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位及下屬所有分支機(jī)構(gòu)、子公司使用勞務(wù)派遣用工的情況。第三條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.責(zé)任明確，分工協(xié)作；3.合法合規(guī)，公開(kāi)透明；4.動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)改進(jìn)。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條成立勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度。第五條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：1.制定勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度；2.組織實(shí)施勞務(wù)派遣用工的合規(guī)性審查；3.監(jiān)督勞務(wù)派遣用工的日常管理；4.調(diào)查處理勞務(wù)派遣用工中的違法行為；5.定期評(píng)估勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制制度的實(shí)施效果。第六條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)以下工作小組：1.合規(guī)審查小組：負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣用工的合規(guī)性審查；2.日常管理小組：負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣用工的日常管理；3.調(diào)查處理小組：負(fù)責(zé)調(diào)查處理勞務(wù)派遣用工中的違法行為；4.評(píng)估小組：負(fù)責(zé)評(píng)估勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制制度的實(shí)施效果。第三章風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估第七條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)主要包括：1.勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)；2.社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)；3.工傷風(fēng)險(xiǎn)；4.離職風(fēng)險(xiǎn)；5.法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。第八條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估流程：1.收集相關(guān)法律法規(guī)、政策文件及行業(yè)規(guī)范；2.分析勞務(wù)派遣用工的特點(diǎn)和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)；3.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度；4.制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。第四章風(fēng)險(xiǎn)控制措施第九條勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與勞務(wù)派遣人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同；2.明確勞動(dòng)合同中的權(quán)利義務(wù)，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益；3.定期審查勞動(dòng)合同的履行情況，及時(shí)糾正違法行為。第十條社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.嚴(yán)格按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.定期核對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保社會(huì)保險(xiǎn)繳納的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3.及時(shí)處理社會(huì)保險(xiǎn)糾紛，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。第十一條工傷風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.建立健全工傷預(yù)防制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；2.為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；3.及時(shí)處理工傷事故，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。第十二條離職風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.建立健全離職管理制度，明確離職流程和責(zé)任；2.加強(qiáng)與勞務(wù)派遣人員的溝通，了解其離職原因，及時(shí)采取措施改善工作環(huán)境；3.依法處理勞務(wù)派遣人員的離職手續(xù)，確保其合法權(quán)益。第十三條法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保勞務(wù)派遣用工的合法性；2.加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)；3.及時(shí)了解法律法規(guī)的變動(dòng)，調(diào)整勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制措施。第五章監(jiān)督與檢查第十四條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十五條監(jiān)督檢查內(nèi)容：1.勞務(wù)派遣用工的合規(guī)性；2.勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同的簽訂和履行情況；3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況；4.工傷事故處理情況；5.離職手續(xù)辦理情況。第十六條監(jiān)督檢查方式：1.定期檢查；2.不定期抽查；3.針對(duì)性檢查。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十七條對(duì)在勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對(duì)違反勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制制度的單位和個(gè)人，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第七章附則第十九條本制度由勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。注：以上內(nèi)容僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)勞務(wù)派遣管理，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，預(yù)防和控制勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有勞務(wù)派遣用工。第三條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.規(guī)范管理，責(zé)任到人；3.公平公正，合法合規(guī)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，組織協(xié)調(diào)勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制工作。第五條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：1.制定勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度；2.審批勞務(wù)派遣用工計(jì)劃；3.監(jiān)督檢查勞務(wù)派遣用工情況；4.處理勞務(wù)派遣用工糾紛；5.定期評(píng)估勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制效果。第六條設(shè)立勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作。第七條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理辦公室的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣用工計(jì)劃的編制和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和待遇管理；3.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣合同的管理和履行；4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制；5.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣用工糾紛的處理。第三章風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估第八條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)主要包括以下方面：1.勞務(wù)派遣人員資質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)；2.勞務(wù)派遣人員管理風(fēng)險(xiǎn)；3.勞務(wù)派遣合同風(fēng)險(xiǎn)；4.勞務(wù)派遣用工糾紛風(fēng)險(xiǎn)；5.勞務(wù)派遣勞動(dòng)保障風(fēng)險(xiǎn)。第九條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法：1.文件審查法；2.問(wèn)卷調(diào)查法；3.訪談法；4.案例分析法；5.專(zhuān)家咨詢法。第十條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法：1.定性分析法；2.定量分析法；3.概率分析法；4.臨界值分析法。第十一條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：1.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：高、中、低；2.風(fēng)險(xiǎn)概率：高、中、低；3.風(fēng)險(xiǎn)影響：高、中、低。第四章風(fēng)險(xiǎn)控制措施第十二條勞務(wù)派遣人員資質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.嚴(yán)格審查勞務(wù)派遣人員的資格條件；2.對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；3.定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核。第十三條勞務(wù)派遣人員管理風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.建立健全勞務(wù)派遣人員管理制度；2.加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員的管理和監(jiān)督；3.定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行思想教育。第十四條勞務(wù)派遣合同風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.嚴(yán)格審查勞務(wù)派遣合同內(nèi)容；2.確保勞務(wù)派遣合同合法有效；3.定期對(duì)勞務(wù)派遣合同進(jìn)行審查。第十五條勞務(wù)派遣用工糾紛風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.建立健全勞務(wù)派遣用工糾紛處理機(jī)制；2.及時(shí)處理勞務(wù)派遣用工糾紛；3.加強(qiáng)與勞務(wù)派遣人員的溝通。第十六條勞務(wù)派遣勞動(dòng)保障風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益；2.定期對(duì)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保障情況進(jìn)行檢查；3.加強(qiáng)與勞務(wù)派遣單位的溝通。第五章風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告第十七條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：1.定期對(duì)勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控；2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)采取措施；3.對(duì)監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行記錄和分析。第十八條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告：1.定期向勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)情況；2.對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)報(bào)告；3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施執(zhí)行情況進(jìn)行報(bào)告。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十九條對(duì)在勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條對(duì)違反勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰。第七章附則第二十一條本制度由勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，保障勞務(wù)派遣單位和派遣員工的合法權(quán)益，預(yù)防和控制勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有勞務(wù)派遣用工，包括勞務(wù)派遣單位、派遣員工以及用工單位。第三條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.明確責(zé)任，分工協(xié)作；3.依法合規(guī)，規(guī)范操作；4.及時(shí)反饋，持續(xù)改進(jìn)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，監(jiān)督實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。第五條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施以下工作：1.負(fù)責(zé)制定勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理實(shí)施細(xì)則；2.組織開(kāi)展勞務(wù)派遣用工的合規(guī)性審查；3.監(jiān)督檢查勞務(wù)派遣用工的日常管理；4.收集、整理和分析勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險(xiǎn)信息；5.向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)控制管理情況。第六條各部門(mén)、各崗位應(yīng)按照職責(zé)分工，配合做好勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作。第三章風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估第七條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)主要包括以下方面：1.勞務(wù)派遣合同風(fēng)險(xiǎn)；2.勞務(wù)派遣用工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)；3.勞務(wù)派遣用工權(quán)益保障風(fēng)險(xiǎn)；4.勞務(wù)派遣用工安全風(fēng)險(xiǎn)；5.勞務(wù)派遣用工信息管理風(fēng)險(xiǎn)。第八條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估應(yīng)遵循以下程序：1.收集相關(guān)法律法規(guī)、政策文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料；2.分析勞務(wù)派遣用工的實(shí)際情況，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)；3.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度；4.制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。第四章風(fēng)險(xiǎn)控制措施第九條勞務(wù)派遣合同風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.嚴(yán)格按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)簽訂勞務(wù)派遣合同；2.明確勞務(wù)派遣單位和派遣員工的權(quán)利義務(wù)；3.定期審查勞務(wù)派遣合同，確保其合法有效。第十條勞務(wù)派遣用工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.建立健全勞務(wù)派遣用工管理制度，明確用工流程；2.定期對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)；3.加強(qiáng)勞務(wù)派遣用工的日常管理，確保其合法權(quán)益。第十一條勞務(wù)派遣用工權(quán)益保障風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣用工權(quán)益保障的政策法規(guī)；2.定期開(kāi)展勞務(wù)派遣用工權(quán)益保障專(zhuān)項(xiàng)檢查；3.及時(shí)處理勞務(wù)派遣員工投訴和舉報(bào)。第十二條勞務(wù)派遣用工安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.加強(qiáng)勞務(wù)派遣用工的安全教育和培訓(xùn)；2.定期對(duì)勞務(wù)派遣用工場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查；3.建立健全勞務(wù)派遣用工安全事故應(yīng)急預(yù)案。第十三條勞務(wù)派遣用工信息管理風(fēng)險(xiǎn)控制措施：1.建立健全勞務(wù)派遣用工信息管理制度；2.加強(qiáng)勞務(wù)派遣用工信息的保密工作；3.定期對(duì)勞務(wù)派遣用工信息進(jìn)行審查和更新。第五章風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告第十四條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控應(yīng)遵循以下程序：1.定期收集和分析勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險(xiǎn)信息；2.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行分類(lèi)、分級(jí)；3.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；4.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。第十五條勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估結(jié)果；2.風(fēng)險(xiǎn)控制措施；3.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控情況；4.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施實(shí)施