2025年事業(yè)單位工會(huì)考試真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.工會(huì)組織的基本職責(zé)不包括：A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.教育職工提高素質(zhì)C.管理企業(yè)財(cái)務(wù)D.協(xié)助企業(yè)制定規(guī)章制度答案：C2.工會(huì)主席的任期是：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D3.職工因工傷亡事故，工會(huì)應(yīng)：A.立即停止事故現(xiàn)場(chǎng)B.立即向上級(jí)工會(huì)報(bào)告C.立即組織搶救D.立即進(jìn)行事故調(diào)查答案：B4.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，企業(yè)應(yīng)：A.拒絕協(xié)商B.無條件同意協(xié)商要求C.指定專人參加協(xié)商D.由職工代表單獨(dú)協(xié)商答案：C5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是：A.職工個(gè)人繳納B.企業(yè)行政撥繳C.政府財(cái)政撥款D.社會(huì)捐贈(zèng)答案：B6.職工代表大會(huì)的職權(quán)不包括：A.審議企業(yè)重大決策B.選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部C.決定企業(yè)工資福利D.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)答案：B7.工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)委員會(huì)的決定有異議，可以：A.直接向法院起訴B.向上級(jí)工會(huì)反映C.參加職工代表大會(huì)D.自動(dòng)退出工會(huì)答案：B8.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同期限一般為：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C9.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，評(píng)議結(jié)果：A.必須公開B.可以公開C.不必公開D.由企業(yè)決定是否公開答案：B10.工會(huì)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育的主要內(nèi)容包括：A.法律法規(guī)教育B.安全操作規(guī)程教育C.職業(yè)健康教育D.以上都是答案：D二、填空題（每題2分，共20分）1.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的______和______。答案：合法權(quán)益、民主權(quán)利2.工會(huì)主席由______選舉產(chǎn)生。答案：會(huì)員大會(huì)3.職工因工傷亡事故，工會(huì)應(yīng)立即向上級(jí)工會(huì)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故的______、______和______。答案：時(shí)間、地點(diǎn)、原因4.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，企業(yè)應(yīng)指定專人參加協(xié)商，協(xié)商內(nèi)容應(yīng)包括______、______和______。答案：勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是企業(yè)行政撥繳，撥繳比例一般為企業(yè)職工工資總額的______。答案：2%6.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括審議企業(yè)重大決策、______和______。答案：決定企業(yè)工資福利、監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)7.工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)委員會(huì)的決定有異議，可以向上級(jí)工會(huì)反映，上級(jí)工會(huì)應(yīng)及時(shí)______和______。答案：調(diào)查、處理8.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同期限一般為3年，合同期滿前______個(gè)月，工會(huì)應(yīng)與企業(yè)進(jìn)行下一輪集體協(xié)商。答案：39.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，評(píng)議結(jié)果可以公開，公開方式應(yīng)通過______和______。答案：職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)10.工會(huì)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育的主要內(nèi)容包括法律法規(guī)教育、______和______。答案：安全操作規(guī)程教育、職業(yè)健康教育三、判斷題（每題2分，共20分）1.工會(huì)主席可以兼任企業(yè)行政職務(wù)。答案：正確2.職工因工傷亡事故，工會(huì)應(yīng)立即停止事故現(xiàn)場(chǎng)。答案：錯(cuò)誤3.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)，企業(yè)可以拒絕協(xié)商。答案：錯(cuò)誤4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是職工個(gè)人繳納。答案：錯(cuò)誤5.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。答案：錯(cuò)誤6.工會(huì)會(huì)員如果對(duì)工會(huì)委員會(huì)的決定有異議，可以直接向法院起訴。答案：錯(cuò)誤7.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同期限一般為1年。答案：錯(cuò)誤8.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，評(píng)議結(jié)果必須公開。答案：錯(cuò)誤9.工會(huì)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育的主要內(nèi)容包括職業(yè)健康教育。答案：正確10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須經(jīng)過工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職責(zé)。答案：工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。具體包括：代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，保障職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生；教育職工提高素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.簡(jiǎn)述職工代表大會(huì)的職權(quán)。答案：職工代表大會(huì)的職權(quán)包括：審議企業(yè)重大決策；決定企業(yè)工資福利；監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)；選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部；對(duì)工會(huì)委員會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督。3.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源和使用范圍。答案：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是企業(yè)行政撥繳，撥繳比例一般為企業(yè)職工工資總額的2%。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：職工教育、勞動(dòng)保護(hù)、生活困難補(bǔ)助、工會(huì)活動(dòng)等。4.簡(jiǎn)述工會(huì)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育的主要內(nèi)容。答案：工會(huì)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育的主要內(nèi)容包括：法律法規(guī)教育，使職工了解勞動(dòng)安全衛(wèi)生的相關(guān)法律法規(guī)；安全操作規(guī)程教育，使職工掌握安全操作規(guī)程；職業(yè)健康教育，使職工了解職業(yè)健康知識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論工會(huì)如何維護(hù)職工的合法權(quán)益。答案：工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益主要通過以下方式：代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，保障職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生；教育職工提高素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；協(xié)助政府進(jìn)行勞動(dòng)保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.討論職工代表大會(huì)在企業(yè)管理中的作用。答案：職工代表大會(huì)在企業(yè)管理中的作用主要體現(xiàn)在：審議企業(yè)重大決策，使職工參與企業(yè)民主管理；決定企業(yè)工資福利，保障職工的經(jīng)濟(jì)利益；監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)，保障職工的勞動(dòng)安全；選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主選拔。3.討論工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用原則。答案：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用原則包括：民主管理，經(jīng)費(fèi)使用必須經(jīng)過工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)；合理使用，經(jīng)費(fèi)使用必須符合工會(huì)章程和相關(guān)規(guī)定；公開透明，經(jīng)費(fèi)使用情況必須定期向職工公開，接受職工監(jiān)督。4.討論工會(huì)如何協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。答案：工會(huì)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育主要通過以下方式：組織職工參加勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和技能；監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施，保障職工的勞動(dòng)安全；開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生宣傳教育，提高職工的自我保護(hù)意識(shí)。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.C2.D3.B4.C5.B6.B7.B8.C9.B10.D二、填空題1.合法權(quán)益、民主權(quán)利2.會(huì)員大會(huì)3.時(shí)間、地點(diǎn)、原因4.勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件5.2%6.決定企業(yè)工資福利、監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)7.調(diào)查、處理8.39.職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)10.安全操作規(guī)程教育、職業(yè)健康教育三、判斷題1.正確2.錯(cuò)誤3.錯(cuò)誤4.錯(cuò)誤5.錯(cuò)誤6.錯(cuò)誤7.錯(cuò)誤8.錯(cuò)誤9.正確10.正確四、簡(jiǎn)答題1.工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。具體包括：代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，保障職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生；教育職工提高素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括：審議企業(yè)重大決策；決定企業(yè)工資福利；監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)；選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部；對(duì)工會(huì)委員會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是企業(yè)行政撥繳，撥繳比例一般為企業(yè)職工工資總額的2%。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：職工教育、勞動(dòng)保護(hù)、生活困難補(bǔ)助、工會(huì)活動(dòng)等。4.工會(huì)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育的主要內(nèi)容包括：法律法規(guī)教育，使職工了解勞動(dòng)安全衛(wèi)生的相關(guān)法律法規(guī)；安全操作規(guī)程教育，使職工掌握安全操作規(guī)程；職業(yè)健康教育，使職工了解職業(yè)健康知識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)。五、討論題1.工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益主要通過以下方式：代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，保障職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生；教育職工提高素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；協(xié)助政府進(jìn)行勞動(dòng)保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.職工代表大會(huì)在企業(yè)管理中的作用主要體現(xiàn)在：審議企業(yè)重大決策，使職工參與企業(yè)民主管理；決定企業(yè)工資福利，保障職工的經(jīng)濟(jì)利益；監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)，保障職工的勞動(dòng)安全；選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主選拔。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用原則包括：民主管理，經(jīng)