企業(yè)員工保密及競(jìng)業(yè)限制合同合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）：名稱：______________________________法定代表人：________________________地址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（員工）：姓名：______________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于：乙方受聘于甲方，擔(dān)任________（崗位名稱）職務(wù)，在履職過(guò)程中可能接觸、知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他保密信息；為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：（1）技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)方案、源代碼、算法模型、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)訣竅；（2）客戶名單、供應(yīng)商信息、營(yíng)銷策略、定價(jià)政策、合同條款、投標(biāo)底價(jià)；（3）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、投融資計(jì)劃、內(nèi)部管理制度、人事信息；（4）甲方明確標(biāo)注為“保密”或依其性質(zhì)應(yīng)被合理認(rèn)定為保密的其他信息。1.2競(jìng)業(yè)限制：指乙方在與甲方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職，或自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的行為。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾，在任職期間及離職后，對(duì)因履行職務(wù)而知悉或持有的甲方商業(yè)秘密及其他保密信息，負(fù)有永久保密義務(wù)，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用。2.2乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的保密信息，防止其被非授權(quán)人員獲取、復(fù)制或傳播。2.3乙方僅可為履行工作職責(zé)之目的使用保密信息，不得用于個(gè)人利益或其他與甲方無(wú)關(guān)的用途。2.4乙方離職時(shí)，應(yīng)立即歸還或按甲方要求銷毀所有載有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)、設(shè)備等載體，包括復(fù)印件、摘要、備份等。第三條競(jìng)業(yè)限制范圍與期限3.1限制期限：自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算，競(jìng)業(yè)限制期限不超過(guò)兩年。具體期限為：□6個(gè)月□12個(gè)月□18個(gè)月□24個(gè)月（請(qǐng)勾選或填寫(xiě)具體期限）。3.2限制地域：中華人民共和國(guó)境內(nèi)（或具體限定為：________________________），以及甲方實(shí)際開(kāi)展業(yè)務(wù)的其他國(guó)家或地區(qū)。3.3限制行為包括但不限于：（1）自行設(shè)立或參與設(shè)立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)；（2）在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職，包括但不限于擔(dān)任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、顧問(wèn)、技術(shù)人員或普通員工；（3）為競(jìng)爭(zhēng)單位提供咨詢、勞務(wù)、技術(shù)等任何形式的服務(wù)；（4）直接或間接引誘、唆使、協(xié)助甲方其他員工離職或違反保密義務(wù)。3.4競(jìng)爭(zhēng)單位：指從事與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相近業(yè)務(wù)，且在產(chǎn)品、服務(wù)、市場(chǎng)、客戶等方面存在實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，具體包括但不限于：（1）[行業(yè)類別]領(lǐng)域內(nèi)從事[具體業(yè)務(wù)]的企業(yè)；（2）甲方提供的《競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)名單》（附件一）所列單位，該名單可由甲方定期更新并書(shū)面通知乙方。第四條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.1甲方在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：乙方離職前12個(gè)月平均工資的30%，且不低于勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2補(bǔ)償金于每月____日支付至乙方指定銀行賬戶。如乙方未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)停止支付并追回已付補(bǔ)償。4.3乙方應(yīng)在每月____日前向甲方書(shū)面報(bào)告就業(yè)狀況，包括受聘單位、崗位、工作內(nèi)容等，甲方有權(quán)核實(shí)。未如實(shí)報(bào)告的，視為違約。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，向甲方賠償因此造成的全部損失（包括直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等），并支付違約金人民幣_(tái)___萬(wàn)元。5.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)：（1）立即停止違約行為；（2）向甲方返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；（3）支付違約金，金額為：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的200%，或人民幣_(tái)___萬(wàn)元（兩者以高者為準(zhǔn)）；（4）賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。5.3上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方仍應(yīng)繼續(xù)賠償。第六條合同的生效、變更與解除6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。6.2甲方有權(quán)在乙方離職前書(shū)面通知乙方放棄競(jìng)業(yè)限制要求，自通知送達(dá)之日起，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方亦不再支付補(bǔ)償金。6.3甲方如需變更競(jìng)業(yè)限制期限、地域或范圍，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同的任何條款如被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其余條款的效力。8.2本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)無(wú)明確規(guī)定的，參照行業(yè)慣例和誠(chéng)實(shí)信用原則處理。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.4附件為本合同組成部分：附件一：《競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)名單》附件二：《保密信息范圍說(shuō)明》（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年____月____日簽訂地點(diǎn)：________________附：簽署頁(yè)（可打?。┘追剑ㄓ萌藛挝唬﹩挝幻Q___________________________地址___________________________聯(lián)系人___________________________聯(lián)系電話___________________________開(kāi)戶銀行___________________________銀行賬號(hào)___________________________乙方（員工）姓名___________________________身份證號(hào)___________________________銀行賬戶（用于補(bǔ)償支付）___________________________開(kāi)戶行___________________________聯(lián)系電話___________________________電子郵箱___________________________使用說(shuō)明與法律提示：本模板適用于中國(guó)內(nèi)地法律環(huán)境，具體條款可根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)（如軟件、生