工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于應(yīng)急疏散演練前應(yīng)做的準備工作？

A.制定演練方案

B.檢查消防設(shè)施

C.通知員工休息

D.清點參演人員

2.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪種行為是不正確的？

A.按照預(yù)定路線快速疏散

B.幫助老弱病殘員工先行

C.在疏散過程中大聲喧嘩

D.服從指揮，不擁擠

3.火災(zāi)發(fā)生時，以下哪種逃生方式是最安全的？

A.直接跳樓

B.沿樓梯向下逃生

C.窗臺跳躍逃生

D.在房間內(nèi)等待救援

4.以下哪項不屬于應(yīng)急疏散演練中的“三要素”？

A.演練時間

B.演練地點

C.演練內(nèi)容

D.演練組織

5.緊急情況下，以下哪種通訊方式最為有效？

A.郵件

B.電話

C.短信

D.無線電

6.以下哪項不是應(yīng)急疏散演練考核的重點內(nèi)容？

A.疏散速度

B.疏散秩序

C.演練時間

D.疏散后清點人數(shù)

7.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪種情況不需要報告？

A.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)

B.人員受傷

C.設(shè)施損壞

D.演練結(jié)束

8.以下哪項不是應(yīng)急疏散演練的目的是？

A.提高員工應(yīng)急逃生能力

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性

C.增強員工對安全生產(chǎn)的認識

D.提高企業(yè)管理水平

9.火災(zāi)發(fā)生時，以下哪種逃生方式最危險？

A.沿樓梯向下逃生

B.跳樓逃生

C.沿外墻逃生

D.逆風逃生

10.以下哪項不是應(yīng)急疏散演練結(jié)束后應(yīng)進行的總結(jié)工作？

A.分析演練過程中存在的問題

B.對演練進行評分

C.對參演人員進行表彰

D.對演練方案進行修改

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練的目的是為了提高員工在緊急情況下的逃生自救能力。（）

2.應(yīng)急疏散演練前，企業(yè)必須對參演人員進行詳細的安全教育。（）

3.演練過程中，員工可以隨意改變疏散路線，以適應(yīng)個人情況。（×）

4.在應(yīng)急疏散演練中，如果發(fā)現(xiàn)有人受傷，應(yīng)立即停止演練并啟動應(yīng)急預(yù)案。（）

5.演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即將演練情況報告給當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。（）

6.應(yīng)急疏散演練的頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況和安全生產(chǎn)形勢來決定。（）

7.演練中使用的應(yīng)急物資和設(shè)備在演練后可以立即廢棄，無需進行維護和檢查。（×）

8.在應(yīng)急疏散演練中，所有員工都必須參加，包括臨時請假或病假的員工。（）

9.應(yīng)急疏散演練的考核結(jié)果可以作為員工年度安全考核的一部分。（）

10.演練方案應(yīng)在演練前一周內(nèi)提交給所有參演員工進行熟悉。（）

11.應(yīng)急疏散演練的指揮官在演練過程中應(yīng)保持冷靜，避免引起恐慌。（）

12.演練過程中，員工可以攜帶私人物品，只要不影響疏散即可。（×）

13.應(yīng)急疏散演練的記錄應(yīng)由專人負責，確保演練過程的真實性和完整性。（）

14.演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)組織對演練情況進行總結(jié)，并提出改進措施。（）

15.應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案是否能夠有效應(yīng)對突發(fā)事件。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練前應(yīng)做的準備工作？

A.制定詳細的演練方案

B.對參演人員進行安全教育和培訓(xùn)

C.檢查消防設(shè)施和疏散通道

D.確保通信設(shè)備暢通

E.通知家屬演練時間

2.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪些行為是正確的？

A.按照預(yù)定路線快速疏散

B.幫助老弱病殘員工先行

C.在疏散過程中大聲喧嘩

D.服從指揮，不擁擠

E.確保所有員工都已安全撤離

3.火災(zāi)發(fā)生時，以下哪些逃生措施是有效的？

A.使用濕毛巾捂住口鼻

B.沿樓梯向下逃生

C.直接跳樓

D.沿外墻逃生

E.等待救援人員到來

4.應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，以下哪些工作是需要進行的？

A.對演練過程進行總結(jié)

B.分析演練中存在的問題

C.對參演人員進行表彰

D.對演練方案進行修改和完善

E.將演練情況報告給上級部門

5.以下哪些是應(yīng)急疏散演練考核的主要內(nèi)容？

A.疏散速度

B.疏散秩序

C.員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度

D.演練中使用的應(yīng)急物資和設(shè)備的有效性

E.演練指揮官的應(yīng)急處理能力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練的目的是什么？以及開展演練對企業(yè)和員工有哪些積極意義？

2.在應(yīng)急疏散演練中，如果出現(xiàn)人員受傷或設(shè)備故障等緊急情況，應(yīng)如何處理？請列出至少三種應(yīng)對措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例背景：某工貿(mào)企業(yè)于2024年11月進行了一次全員應(yīng)急疏散演練。在演練過程中，由于部分員工對疏散路線不熟悉，導(dǎo)致疏散過程中出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象，影響了整體疏散速度。同時，演練中還發(fā)現(xiàn)一些消防設(shè)施存在隱患，如滅火器壓力不足、疏散指示燈損壞等。

案例分析題：請結(jié)合以上案例，分析以下問題：

（1）該企業(yè)應(yīng)急疏散演練中存在哪些問題？

（2）針對這些問題，該企業(yè)應(yīng)采取哪些措施進行改進？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C

2.C

3.B

4.D

5.C

6.D

7.D

8.D

9.C

10.D

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A,B,C,D,E

2.A,B,D,E

3.A,B,E

4.A,B,D,E

5.A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

目的：工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練的目的是為了提高員工在緊急情況下的逃生自救能力，確保在發(fā)生火災(zāi)、地震等突發(fā)事件時，員工能夠迅速、有序地疏散到安全區(qū)域，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

意義：

提高員工的安全意識和自救能力。

檢驗和完善應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。

增強企業(yè)的應(yīng)急處置能力，提高應(yīng)對突發(fā)事件的組織協(xié)調(diào)能力。

促進企業(yè)安全管理水平的提升，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

2.答案：

應(yīng)對措施：

立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員對受傷人員進行初步救護。

確保疏散通道暢通，優(yōu)先疏散受傷人員。

如果疏散通道被堵塞，組織人員尋找備用疏散路線。

使用通訊設(shè)備通知救援人員，請求外部支援。

對設(shè)備故障進行快速評估，采取臨時措施或更換設(shè)備，確保演練繼續(xù)進行。

對演練中暴露出的安全問題進行記錄和分析，為后續(xù)改進提供依據(jù)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例分析：

問題分析：

問題一：員工對疏散路線不熟悉導(dǎo)致疏散擁堵。這可能是因為演練前的安全教育不夠充分，或者疏散路線的標識不清晰。

問題二：消防設(shè)施存在隱患。這可能是因為日常的維護保養(yǎng)工作不到位，或者員工對消防設(shè)施的使用不夠熟悉。

改進措施：

對于疏散路線不熟悉的問題：

重新設(shè)計并更新疏散路線圖，確保標識清晰、易懂。

在演練前對員工進行詳細的疏散路線和逃生方法培訓(xùn)。

定期組織模擬演練，讓員工熟悉不同情況下的疏散路徑。

對于消防設(shè)施隱患問題：

對所有消防設(shè)施進行全面檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。

對員工進行消防設(shè)施使用培訓(xùn)，提高員工的自救互救能力。

定期開展